مُدرِّس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية

تبحث شركة جاسارا بي إم سي بنشاط عن مُتحكّم في المستندات للانضمام إلى فريقنا المبتكر. كمُتحكّم في المستندات، ستشغل دورًا حيويًا في إدارة وثائق المشروع. وستشمل مسؤولياتك تنظيم وصيانة وتتبع وثائق المشروع، والتأكد من دقتها وسهولة الوصول إليها من قبل جميع أصحاب المصلحة المعنيين. كما ستكون مسؤولًا أيضًا عن أرشفة الملفات ومعالجة طلبات الوثائق، وضمان الامتثال لمعايير الشركة واللوائح التنظيمية. ويجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات تنظيمية استثنائية، ودقة في التفاصيل، وخبرة في التحكم بالمستندات. المتطلبات خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كمُتحكّم في المستندات أو في وظيفة مشابهة ضمن بيئة مشروع فهم قوي لأنظمة وإجراءات إدارة المستندات دقة ممتازة واهتمام بالتفاصيل في التعامل مع المستندات مهارات تنظيمية قوية وإدارة فعّالة للوقت إتقان برنامج مايكروسوفت أوفيس، خصوصًا وورد وإكسل؛ ومعرفة ببرامج التحكم في المستندات تُعد ميزة إضافية القدرة على إدارة مهام متعددة ومواعيد استحقاق فعّالة مهارات اتصال قوية، شفهية ومكتوبة يفضّل حمل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة المزايا package راتب تنافسي ومزايا فرصة للعمل في منظمة ديناميكية ومتزايدة النمو أن تصبح جزءًا من فريق تعاوني وداعم تأمين طبي من الدرجة الممتازة (VIP)

إرام تالنت هي شركة استشارية رائدة في مجال توظيف الكفاءات، ولها حضور قوي في قطاعي المرافق والطاقة. نحن نبحث حاليًا عن غواص ذي مهارة عالية وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كغواص في إرام تالنت، ستكون مسؤولًا عن أداء مجموعة متنوعة من المهام تحت الماء لدعم عملائنا في قطاع النفط والطاقة. هذه وظيفة تتسم بالتحدي وتحتاج إلى مهارات تقنية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بالسلامة. المهام والمسؤوليات - أداء عمليات التفتيش والإصلاح والصيانة تحت الماء. - تشغيل وصيانة معدات الغوص، والتأكد من العناية بها وصيانتها بشكل صحيح. - الالتزام بجميع بروتوكولات وإرشادات السلامة لضمان سلامة نفسك والآخرين. - المساعدة في تخطيط وتنسيق عمليات الغوص. - توثيق جميع الأنشطة المتعلقة بالغوص ونتائجها، وتقديم التقارير عنها. المتطلبات - شهادة غوص تجارية سارية المفعول. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كغواص تجاري. - مهارات تقنية قوية ومعرفة بمعدات الغوص. - القدرة على العمل في ظروف صعبة وأحيانًا خطرة. - مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل الجماعي. - الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات بدقة. - اللياقة البدنية والقدرة على اجتياز الفحص الطبي الخاص بالغوص. - رخصة قيادة سارية المفعول. - الاستعداد للسفر والعمل وفق جدول مرن.

يبحث رغيب عن مدير محاسبة ذو معرفة ودافعية للانضمام إلى فريق المحاسبة لدينا. في هذا الدور المحوري، ستتولى الإشراف على جميع جوانب قسم المحاسبة، وضمان دقة التقارير المالية، والرقابة الداخلية الفعالة، والامتثال لمعايير المحاسبة. سيكون مدير المحاسبة مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للقسم، وإعداد البيانات المالية، ووضع السياسات التي تعزز العمليات المالية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية، وفهمًا عميقًا لمبادئ المحاسبة، والقدرة على تحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية. إذا كنت مستعدًا لرفع مستوى مسيرتك المهنية وتحقيق تأثير كبير داخل منظمة ديناميكية، فإننا نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المثيرة. المهام والمسؤوليات إدارة فريق المحاسبة والإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ووظائف دفتر الأستاذ العام. إعداد وتحليل البيانات المالية، مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير المحاسبة. وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات محاسبية لتحسين الكفاءة التشغيلية. التأكد من إنجاز أنشطة إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة في الوقت المناسب. مراقبة التباينات المالية ومعالجتها، وتقديم الحلول عند الحاجة. التعاون مع مراجعي الحسابات أثناء عمليات التدقيق المالي وتوفير الوثائق اللازمة. إعداد الميزانيات والتنبؤات المالية وتحليل الانحرافات لدعم اتخاذ قرارات الإدارة. مواكبة التغيرات في اللوائح المحاسبية والممارسات المثلى. المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) تُعد ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة، منها سنتان على الأقل في دور إداري. معرفة قوية بمبادئ وممارسات المحاسبة والتقارير المالية. إتقان استخدام برامج المحاسبة وحزمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل. مهارات قيادية واتصالية ممتازة. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.

حول فيل إكيد: فيل إكيد هي منصة إلكترونية تساعد الأشخاص على حجز تذاكر الطيران والفنادق بسهولة. تأسست الشركة في عام 2017 ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. وتُبسّط حلولنا الخاصة بالسفر عملية تخطيط وتنظيم السفر المتصل بالعمل. أبرز المعلومات: مرحلة التمويل الحالية: الجولة سلسلة أ (Series A) يتم دعم فيل إكيد من قبل: سانابل للاستثمار، وهي شركة تابعة للصندوق الاستثمارات العامة، وشركة إلم، وآرتال كابيتال، وشركة الراجحي بارتنرز. نحن نبحث حاليًا عن قائد لقطاع الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض (MICE) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدفع عجلة الأعمال في قطاع الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض. وستعمل بشكل وثيق مع العملاء والموردين وأعضاء الفريق لتقديم تجارب استثنائية تتماشى مع أهداف عملائنا. المهام الرئيسية: - قيادة دورة مبيعات MICE بالكامل بدءًا من الاستفسار الأولي وحتى إغلاق الصفقة، مع ضمان معدل تحويل عالٍ. - إعداد مقترحات مقنعة وعروض أسعار تنافسية تتماشى مع أهداف العميل وميزانيته. - تقديم حلول مخصصة تحقق قيمة مضافة بناءً على متطلبات العميل المحددة وأهداف الحدث. - بناء وتعزيز علاقات قوية طويلة الأمد مع العملاء من الشركات والشركاء والوكالات. - مراقبة جودة الخدمة وضمان تنفيذ جميع خدمات MICE بسلاسة لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها. - إجراء فحوصات للمواقع والزيارات الميدانية وتقييمات الجودة للتأكد من ملاءمتها ومعايير الخدمة. - التعاون الوثيق مع فرق العمليات والخدمات اللوجستية لضمان تخطيط سلس وتنفيذ مثالي للمناسبات. - الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وتفاصيل الفعاليات باستخدام الأنظمة الداخلية. - إدارة وتنفيذ طلبات الحجز الخاصة أو المعقدة، مع ضمان التوافق مع تفضيلات العميل ومعاييره. - إجراء أبحاث مستمرة في السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص وأفضل الممارسات. - معالجة العقود والاتفاقيات ووثائق الفوترة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. - دعم المهام الإدارية المتعلقة بقسم MICE، للإسهام في تدفق العمل بكفاءة وتنظيم جيد. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع MICE. - خبرة إقليمية مثبتة ومعرفة شاملة بالوجهات. - خبرة في استخدام برامج صناعة السفر ومنصات الحجز. - مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية (مكتوبة وشفهية). - مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة. - إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس. - مهارات تواصل شخصية قوية مع تركيز على العمل الجماعي وحل المشكلات. - مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.

التعليم 1. بكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي مجال آخر ذي صلة. الخبرة 1) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكامل الأنظمة المؤسسية، وبرامج الوسيط، وتصميم المعمارية. المهارات التقنية: ▪ إجادة أنماط التصميم ومراجعة المعمارية. ▪ يُفضل أن يكون حاصلاً على شهادة TOGAF. ▪ خبرة مُثبتة في منصات تكامل الأنظمة المؤسسية، لا سيما نظام webMethods من شركة Software AG، وأنظمة إدارة واجهات برمجة التطبيقات مثل Apigee. ▪ فهم قوي لمجموعة واسعة من مجالات التكامل، بما في ذلك خدمات الويب (SOA)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، والمعمارية المستندة إلى الأحداث، وأنظمة الرسائل المختلفة. ▪ قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ حلول تكامل شاملة عبر مجموعة متنوعة من المنصات والتكنولوجيات. ▪ خبرة في نمذجة واجهات برمجة التطبيقات باستخدام مواصفات OpenAPI (YAML). ▪ يُفضل أن تكون لديه خبرة في كتابة البرمجيات بلغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java، JavaScript و/أو Node.js، Python، إلخ. ▪ معرفة جيدة بخادم webMethods Integration Server ومكوناته المختلفة مثل My webMethods Server، Universal Messaging، Broker، Trading Networks، CentraSite، Mediator، Nirvana...إلخ. ▪ معرفة بعمليات وأدوات الدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD) مثل Jenkins، وفهم لممارسات DevOps. ▪ فهم عميق وخبرة في منهجية التسليم الرشيق (Agile) مثل Scrum. ▪ فهم عميق لبروتوكولات الخدمات الويب مثل HTTP، REST، SOAP، XML، JSON. ▪ معرفة جيدة ببروتوكولات الأمان مثل HTTPS، SSL، OAuth، OIDC، SAML، JWT، LDAP، Kerberos، شهادات SSL، وتقنيات التشفير وغيرها. ▪ معرفة بأساسيات تقنيات قواعد البيانات مثل SQL/NoSQL. ▪ معرفة أساسية بأدوات التحكم بالإصدار مثل Git، SVN. ▪ صفات قيادية استثنائية مع خبرة في توجيه وتطوير الكوادر التقنية. ▪ الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والابتكارات التكنولوجية في مجال تكامل الأنظمة. الكفاءات السلوكية: 1. القدرة على التنظيم (تحديد الأولويات، وضع جدول العمل، مراقبة التقدم نحو الأهداف، وتتبع التفاصيل والمعلومات). 2. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. 3. السلوك التحفيزي الذاتي أو السلوك الاستباقي. 4. شخص مُركز على النتائج. 5. القدرة على العمل في بيئة متعددة ومتنوعة من أصحاب المصلحة. 6. العمل الجماعي والتعاون. 7. مهارات قوية في الاستماع الفعّال والتفاعل مع العملاء، وقدرة على فهم جذور طلب العميل بالارتباط بأهداف شركته. 8. القدرة على توثيق الحلول التقنية والممارسات المثلى لبناء قاعدة معرفية لتنفيذات العملاء.

الغرض من الوظيفة يعمل موظف الاستقبال كنقطة الاتصال الأولى للمرضى والزوار، ويضمن تجربة استقبال ودودة وفعالة. ويشمل هذا الدور إدارة تسجيل دخول المرضى، والرد على الاستفسارات، وجدولة المواعيد، والحفاظ على السجلات الدقيقة. ويؤدي موظف الاستقبال دورًا حيويًا في تعزيز صورة إيجابية للعيادة متعددة التخصصات، وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية 1. استقبال المرضى وتسجيل دخولهم: • الترحيب بالمرضى والزوار بطريقة مهذبة واحترافية. • التحقق من معلومات المريض وإكمال إجراءات التسجيل. • إبلاغ المرضى بأوقات الانتظار وتزويدهم بالمعلومات الضرورية. 2. جدولة المواعيد: • جدولة وتأكيد مواعيد المرضى. • إدارة تقويم المواعيد لتحسين الاستفادة من الخدمات السريرية. • إبلاغ المرضى بأي تغييرات تطرأ على مواعيدهم المقررة. 3. استفسارات المرضى والتواصل: • التعامل مع المكالمات الواردة والرد على استفسارات المرضى. • تزويد المعلومات حول الخدمات والسياسات والإجراءات. • توجيه المرضى والزوار إلى الأقسام أو الموظفين المناسبين. 4. إدارة السجلات: • الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة ومحدثة. • معالجة نماذج تسجيل المرضى وتحديث المعلومات عند الحاجة. • ضمان سرية وأمان معلومات المرضى. 5. الفوترة والدفع: • تحصيل المدفوعات مقابل الخدمات المقدمة وإصدار الإيصالات. • مساعدة المرضى في استفسارات الفواتير ومطالبات التأمين. • الحفاظ على سجلات دقيقة للعمليات المالية. 6. الدعم الإداري: • المساعدة في المهام الإدارية مثل الأرشفة، والبريد الإلكتروني والمراسلات، والتصوير. • دعم مدير الإدارة والموظفين الآخرين في المشاريع والمهمات الخاصة. • الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة. 7. الجودة والامتثال: • الالتزام بأنظمة ومواصفات وبروتوكولات الرعاية الصحية والمنظمة، خاصة فيما يتعلق بسرية المرضى وحماية البيانات. • المشاركة في مبادرات تحسين الجودة التي تهدف إلى تعزيز كفاءة خدمات مكتب الاستقبال. • ضمان الامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة في مناطق الاستقبال وانتظار المرضى. التطوير المهني: • البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الإدارية وإجراءات العيادة. • المشاركة في برامج التدريب المطلوبة والأنشطة الخاصة بالتطوير المهني. المؤهلات • شهادة تعليمية ذات صلة؛ تُعد المؤهلات الإضافية في إدارة الرعاية الصحية أو خدمة العملاء ميزة إضافية. • خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين كموظف استقبال أو في دور خدمة العملاء في عيادة صحية متعددة التخصصات. • مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين. • إجادة استخدام برامج المكتب ونظم إدارة المرضى. • مهارات تنظيمية ممتازة ودقة في تفاصيل العمل. • القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط. • خبرة في استخدام أنظمة الجدولة، أو برامج إدارة المرضى، أو السجلات الصحية الإلكترونية (EHR). • خبرة في إجراءات التأمين الصحي والأدوار واللوائح المنظمة له. الكفاءات الأساسية: • التوجه نحو خدمة العملاء • التواصل الفعّال • إدارة المهام المتعددة وإدارة الوقت • الانتباه للتفاصيل • الاحترافية • التعاطف والرحمة ظروف العمل 1. البيئة: • تُؤدى العمل في بيئة عيادة أو رعاية صحية، وغالبًا ما تكون في مكتب الاستقبال. 2. الساعات: • وظيفة بدوام كامل مع تغير في نوبات العمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد عند الحاجة. المتطلبات