مدير الفئة (تجزئة)

نحن نبحث عن مالك منتج ServiceNow نشط وذو خبرة لقيادة تنفيذ مبادرات منصة ServiceNow بنجاح. ويُعد هذا الدور حلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفريق التقني، ويضمن توضيح احتياجات الأعمال وتحديد أولوياتها وترجمتها إلى حلول قابلة للتطوير على منصة ServiceNow. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وامتلاك قائمة المنتج (Product Backlog) الخاصة بواحد أو أكثر من وحدات ServiceNow (مثل ITSM، ITOM، HRSD، SecOps) تمثيل صوت العميل، وجمع المتطلبات وترجمتها إلى مبادرات وميزات وسرد المستخدم (Epics, Features, User Stories) بشكل دقيق تحديد أولويات عناصر القائمة بناءً على القيمة التجارية، والجدوى التقنية، والانسجام مع الاستراتيجية التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل المطورين، والمهندسين، وفرق ضمان الجودة (QA)، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم ميزات عالية التأثير على منصة ServiceNow المشاركة في أنشطة منهجية Agile (تخطيط السبرينت، الاجتماعات اليومية، المراجعات، والانعكاسات) ضمان التوافق بين تطوير المنتج والأهداف الاستراتيجية التحقق من الوظائف المقدمة والتأكد من أنها تلبي توقعات الأعمال دعم اختبارات القبول من قبل المستخدم (UAT) وتخطيط الإصدارات، وتوصيل التغييرات لأصحاب المصلحة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس لقياس استخدام المنصة ونجاحها المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي، مع خبرة لا تقل عن سنتين كمالك منتج ServiceNow أو محلل أعمال فهم قوي لقدرات وحدات ServiceNow (مثل ITSM، ITOM، وغيرها) خبرة في العمل ضمن بيئات Agile/Scrum القدرة على إدارة أولويات متعددة وتوقعات أصحاب المصلحة مهارات اتصال وتنسيق وتنظيم ممتازة معرفة بإطار عمل ITIL ومفاهيم إدارة الخدمات مفضل: شهادة مالك منتج Scrum المعتمد (CSPO) أو شهادة Agile معادلة شهادات ServiceNow مثل CSA (مسؤول النظام المعتمد) أو CIS (أخصائي التنفيذ المعتمد) خبرة في تنفيذ ServiceNow على مستوى المؤسسات خلفية في الاستشارات التقنية أو تطوير المنتجات

في شركة مولر للحلول، نحن نبحث عن مدير منتجات متمكّن وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيتولى هذا الدور قيادة تطوير الحلول المعمارية للشركة وتنفيذها بشكل استراتيجي. وستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا وفرق التكنولوجيا، لتحديد خارطة طريق المنتج وتنفيذها، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة واستراتيجياتها. المسؤوليات: • يُعدّ دور مدير منتجات SAP (المهندس المعماري للشركة) دورًا استراتيجيًا يجمع بين إدارة المنتجات والهندسة المعمارية المؤسسية، ويشرف على تصميم وتطوير وتنفيذ حلول SAP عبر منصات مختلفة. ويضمن هذا الشخص أن منتجات SAP متوافقة مع الأهداف التجارية، وتقنيًا سليمة، ومُدمجة بسلاسة في البنية المعمارية المؤسسية. ويشمل الدور تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة التقنية ودفع الابتكار داخل نظام SAP البيئي. • خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال هندسة SAP أو إدارة المنتجات أو مجالات ذات صلة، مع فهم عميق لأنظمة وعمليات SAP. • معرفة شاملة بإطارات عمل هندسة SAP وممارسات إدارة الطلبات، بما في ذلك الكفاءة في تصميم وتنفيذ وتحسين حلول SAP لتلبية متطلبات المنظمة بكفاءة. • إلمام جيد بمنهجيات البرمجة الرشيقة، وخاصة في سياق تنفيذ مشاريع SAP. • خبرة في إدارة قوائم المهام (Backlog) لمشاريع SAP، بما في ذلك تحديد أولويات القصص الوظيفية (User Stories)، وتحديد معايير القبول، وضمان التوافق مع أهداف المشروع، وإدارة عناصر القائمة بكفاءة طوال دورة حياة المشروع لتحسين نتائج التسليم. • مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة في الأعمال والإدارة العليا. • دور استراتيجي يركّز على مواءمة حلول SAP مع الاستراتيجية التجارية، وضمان التكامل الفعّال والاستفادة من تقنيات SAP لتحقيق الأهداف التجارية. • تحديد الاتجاه الاستراتيجي لـ SAP، ومواءمة أهداف العمل مع البنية المعمارية لـ SAP، وتطوير خارطة طريق داعمة. • تحديد وفرض المعايير المعمارية لـ SAP، وقيادة تصميم الحلول، واختيار وحدات SAP وتقنياتها المناسبة. • توصيل المفاهيم التقنية لـ SAP إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين، وتسهيل التعاون، وضمان التفاهم المتبادل. • ضمان الامتثال للمعايير واللوائح، والحفاظ على وثائق البنية المعمارية لـ SAP، وإجراء المراجعات والتدقيق. • يُفضّل أن يكون لدى المرشح شهادات ذات صلة في الهندسة المعمارية المؤسسية (مثل TOGAF أو Zachman) وفي إدارة المشاريع (مثل PMP). المؤهلات المفضّلة: • درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. • شهادة في إدارة المنتجات، مثل الشهادة المعتمدة لمدير المنتجات (CPM). • خبرة في أدوات وتقنيات الهندسة المعمارية المؤسسية، مثل أدوات نمذجة العمارة المؤسسية. • معرفة بمنصات الحوسبة السحابية وتقنياتها، مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة مثبتة كمدير منتجات أو في دور مشابه، ويفضّل أن تكون في مجال العمارة المؤسسية أو تطوير البرمجيات. • فهم قوي لمبادئ وأطر العمل الخاصة بالهندسة المعمارية المؤسسية، مثل TOGAF أو Zachman. • خبرة في العمل ضمن بيئة تطوير رشيقة واستخدام منهجيات التطوير الرشيق. • مهارات اتصال وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعاون الفعّال مع الفرق متعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. • قدرات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات، مع اتباع نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرارات. المزايا: 1- حزمة راتب جذابة. 2- مزايا للعائلة. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر سفر جوية.

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريق متطور يعمل على إطلاق بعض أكثر المنتجات إثارة في المملكة. هذه الوظيفة مخصصة لمديري المنتجات ذوي الخبرة الذين لديهم سجل حافل في إدارة وقيادة فرق عالية الأداء. المهام الرئيسية: - تصميم تدفقات المستخدم، والأسلاك السلكية (Wireframes)، والنماذج الأولية، ومواصفات التفاعل عالية الدقة للتجارب عبر الويب والجوال. - تخطيط واختبار وتحليل اختبارات قابلية الاستخدام والتقييمات الودية لاتخاذ قرارات التصميم. - التعاون مع مديري المنتجات، والمطورين، ومصممين آخرين ضمن فرق عمل متعددة التخصصات. - الاستفادة من البيانات النوعية والكمية لتحسين التصاميم ودعم نهج يركز على المستخدم أولاً. - تطبيق معرفتك في علم النفس المعرفي، وقواعد تجربة المستخدم، وتحليل المهام في كل مشروع. - التأكد من أن جميع التفاعلات سهلة الاستخدام، ومتجاوبة، ومتوافقة مع علامتنا التجارية ونظام التصميم الخاص بنا. - عرض وشرح خيارات التفاعل بناءً على مبادئ قابلية الاستخدام وملاحظات المستخدمين. المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في تفاعل الإنسان مع الحاسوب، أو علم النفس، أو هندسة قابلية الاستخدام، أو العلوم المعرفية، أو مجال ذي صلة. - شهادة معتمدة من Nielsen Norman Group (NN/g) أو Human Factors International (HFI) مطلوبة. - أساس قوي في مبادئ قابلية الاستخدام، مدعومًا بالتعليم أو الخبرة في البحث التطبيقي. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تصميم نماذج التفاعل وإجراء تقييمات قابلية الاستخدام. - ملف إنجاز يثبت تصميمات تفاعلية ذات أثر كبير ودراسات حالة في قابلية الاستخدام. - إجادة استخدام أدوات مثل Figma وSketch وAdobe XD ومنصات اختبار قابلية الاستخدام. - فهم واضح لمعايير إمكانية الوصول (WCAG)، والتصميم الذي يراعي الأجهزة المحمولة أولاً، والسلوك التفاعلي. - مهارات اتصال وعرض وإدارة الأطراف المعنية ممتازة.

تسعى شركة قدية للاستثمار إلى توظيف مدير مساعد متمكّن في هندسة البيانات لتعزيز قدراتنا في مجال البيانات ودعم أهدافنا الاستراتيجية. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لقيادة مبادرات تهدف إلى بناء حلول بيانات قابلة للتوسع والاستفادة من التقنيات الحديثة لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ستكون خبرتك حاسمة في تطوير خطوط أنابيب البيانات وصيانتها، وضمان سلامة البيانات العالية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول التحليلات والتقارير المتقدمة. المسؤوليات الرئيسية - تطوير وصيانة نماذج بيانات شاملة (مفهومية ومنطقية وفيزيائية) تتماشى مع احتياجات الأعمال. - التعاون مع فرق علوم البيانات لتحديد متطلبات البيانات المستقبلية ودعم مبادرات التحليلات المتقدمة. - إنشاء وتنفيذ العمليات والإجراءات لضمان جودة عالية في تقديم الخدمات واستمرارية العمل. - تحديد وتطبيق معايير ومبادئ ومعايير أفضل ممارسة لهندسة البيانات لدعم أهداف المؤسسة. - قيادة تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات، وعمليات استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL)، وأطر التكامل. - العمل مع فرق متعددة الوظائف لجمع متطلبات البيانات وبناء حلول بيانات فعالة وقابلة للتوسع. - الإشراف على عمليات منصة البيانات، بما في ذلك المراقبة وحل المشكلات وتحسين الأداء. - تنفيذ إجراءات أمنية قوية للبيانات، وضوابط الوصول، وضمان الامتثال لأنظمة خصوصية البيانات. - تقييم التقنيات والأدوات الناشئة باستمرار ودمجها لتعزيز ممارسات هندسة البيانات. - التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان التكامل السلس لمنصات البيانات مع تطبيقات وأنظمة المؤسسة. - الشراكة مع قسم حوكمة البيانات وجودتها لتضمين معايير الحوكمة عبر منصات البيانات. - التصرف كخبير في المجال لتوفير التوجيه الفني والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين. - تحسين تطبيقات الحوسبة السحابية، واكتساب خبرة في أمن السحابة والمحاكاة الافتراضية واستراتيجيات الهجرة. المتطلبات - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة. - خمس سنوات أو أكثر من الخبرة كمهندس بيانات أو قائد في هندسة البيانات مع الإشراف على تصميم البيانات وهندستها. - فهم عميق لمبادئ هياكل قواعد البيانات، وتقنيات تنقيب البيانات، وتقسيم البيانات. - يُعد الحصول على شهادة في التقنيات أو الأطر المعمارية ذات الصلة ميزة إضافية. - إجادة قوية للغة SQL ولغة بايثون، والأدوات والأطر الحديثة لهندسة البيانات. - خبرة في منصات البيانات السحابية (مثل AWS وAzure وGCP) وأدوات التنسيق. - فهم قوي لممارسات أفضل في حوكمة البيانات وجودتها وأمنها. المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع أثر كبير كـ"صانع اللعب" للمستقبل!

يُسرّ CCDS أن تُعلن عن فرصة شاغرة لوظيفة أخصائي أول في الحوكمة والامتثال. في هذا الدور الاستراتيجي، ستتولى قيادة جهود ضمان التزام المؤسسة بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. ستعمل عن كثب مع مختلف الإدارات لتصميم وتنفيذ وإدارة أطر شاملة للحوكمة والامتثال، بهدف تعزيز الفعالية التنظيمية وموقف الأمن لدينا. وسيُساهم خبرتك في إدارة المخاطر ومبادئ الحوكمة في حماية مصالح عملائنا وتعزيز ثقافة الامتثال في جميع أنحاء المؤسسة. المسؤوليات - تطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة للحوكمة والامتثال بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. - قيادة تقييمات المخاطر لتحديد المشكلات المحتملة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. - مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح، وتقديم توصيات للتحسين عند الحاجة. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإنشاء هياكل حوكمة واضحة وتدابير للمساءلة. - تقديم إرشادات خبيرة حول قضايا الحوكمة والامتثال للإدارة العليا والموظفين. - البقاء على اطلاع دائم باللوائح الجديدة واتجاهات القطاع، لضمان تكيّف المؤسسة مع التغيرات بشكل فعّال. - إجراء جلسات تدريبية لنشر الوعي بمتطلبات الحوكمة والامتثال بين الموظفين. المتطلبات - يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في أدوار الحوكمة والامتثال، مع تركيز على الامتثال التنظيمي. - معرفة متقدمة بالقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. - خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير برامج الامتثال. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية استثنائية. - يُفضّل بشدة امتلاك شهادات معتمدة مثل CISA أو CRISC أو CGEIT. المزايا - تأمين طبي عائلي من الدرجة الممتازة (VIP) - خطة تدريب وتطوير - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملف، والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الرياضات الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن محلل أعمال متحمس وذو خبرة للعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي، وتقديم الدعم الاستراتيجي من خلال إجراء أبحاث متعمقة وتحليل البيانات وإعداد عروض تقديمية عالية الجودة مثل عروض التقديم والتقارير. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خلفية قوية في مجال الأعمال، وخبرة في الاستشارات، وإجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، ليتمكن من تقديم رؤى وتوصيات بشكل فعّال. المهام الرئيسية: - التعاون المباشر مع الرئيس التنفيذي لدعم اتخاذ القرارات والاستراتيجيات. - إجراء أبحاث شاملة حول فرص الأعمال، واتجاهات السوق، والبيئة التنافسية. - تحليل البيانات المعقدة وتحويل النتائج إلى رؤى قابلة للتنفيذ وعروض تقديمية ذات تأثير عالٍ مخصصة لمختلف أصحاب المصلحة. - إعداد عروض التقديم والتقارير والعروض التقديمية للأعمال باللغتين العربية والإنجليزية. - المساعدة في تحديد الأهداف التجارية وإعداد خطط استراتيجية لتحقيقها. - تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة حول اتجاهات السوق والفرص والمخاطر. - العمل في مشاريع مشتركة بين الأقسام وتسهيل الاتصال بين الرئيس التنفيذي والإدارات الأخرى. - إجراء توقعات مالية، ونمذجة السيناريوهات، وتقييم الأداء للخطوط الحالية والمقترحة للأعمال. - إعداد المواد الاستراتيجية والعروض التقديمية لاجتماعات مجلس الإدارة، وتحديثات المستثمرين، والشراكات الرفيعة المستوى، والعملاء الكبار. - تقديم المشورة المالية والاستراتيجية بناءً على الأداء السابق والعمليات الحالية والتوقعات المستقبلية. - تحديد وتقييم خطوط أعمال جديدة وشراكات استراتيجية وفرص دخول الأسواق بما يتماشى مع أهداف الشركة. - مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتطورات في قطاعات الرياضة وكرة القدم والترفيه لتحديد الفرص الناشئة ودعم التخطيط الاستراتيجي. - إظهار شغف أو خبرة مثبتة في مجالات الرياضة أو كرة القدم أو الترفيه لدعم اتخاذ القرارات والاستراتيجيات في هذه القطاعات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في شركات استشارية. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات والتفكير النقدي. - خبرة في إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية باستخدام أدوات Google Workspace. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية إجادة تامة (شفهيًا وكتابيًا) شرط إلزامي. - مهارات تنظيمية استثنائية والقدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.