ينظّم هذا الحدث TechSpeak. تتعاون مجموعتنا للقاء من خلال الترويج لهذا الحدث. الحضور لهذا الحدث مجاني بالكامل! من أجل الحضور، يُرجى التسجيل هنا: http://www.techspeakforentrepreneurs.com/how-to-cut-product-development-costs-by-up-to-50/?utm=ideatoipo (سيتلقى المسجلون معلومات تسجيل الدخول مباشرة قبل بدء الحدث.) توجد فروق بين نشر الكود ونشر الكود بشكل فعّال وكفء. هذه الفروق تكمن في امتلاك عملية فعّالة - وهي طريقة قابلة للتكرار لإنتاج نتائج متسقة مرارًا وتكرارًا. في هذا الندوة عبر الإنترنت، ستشارك نيلي يوسيبوفا، وهي مديرة تقنية بخبرة 18 عامًا، ومستشارة تقنية للشركات الناشئة، ومؤسسة TechSpeak للرياديين، العملية التي تستخدمها لإدارة الفرق والمشاريع لتقديم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. سوف تتعلم: 1) الطريقة الرشيقة مقابل الطريقة التقليدية لبناء المنتجات 2) الأمرين اللذين يوفران المال واللذين يجب أن تقوم بهما قبل بناء أي شيء 3) كيفية تحديد المنتج ذي الحد الأدنى من الإمكانات بشكل صحيح لتقليل تكلفة ووقت التطوير 4) كيفية اكتشاف علامات الخطر مبكرًا وتقليل الأخطاء والمزيد! يرجى الحضور مع أسئلتك وسيناريوهاتك. عن المتحدثة نيلي يوسيبوفا هي مديرة تقنية، لديها أكثر من 18 عامًا من الخبرة، وتقود الشركات نحو التميز التقني. وهي مستشارة تقنية للشركات الناشئة، ومديرة تقنية مستأجَرة، ومؤسسة برنامج TechSpeak للرياديين. تسعى نيلي إلى مساعدة الرياديين على تقليل الأخطاء التقنية. ومن خلال صفحتها التعليمية عبر الإنترنت TechSpeak للرياديين، تقدم خارطة طريق لإدارة الفرق والمشاريع التقنية بنجاح. تم مؤخرًا تضمين نيلي في قائمة مجلة Fast Company الخاصة بـ"رابطة النساء الاستثنائيات"، وكانت في طليعة الحركة النسائية عبر الإنترنت منذ عام 1999، وواحدة من نساء مجلة Wall Street Journal في "المسار السريع لتقنية المعلومات". تُعدّ نيلي متحدثة ومحاضرة في العديد من المنظمات والفعاليات الصناعية الكبرى، بما في ذلك: مركز المرأة للشركات، شبكة رواد الأعمال في نيويورك، قمة الشركات الصغيرة، BlogHer، Social Media Jungle، Mom 2.0، BlogWorld، وغيرها. وقد ظهرت في مجلة Inc.، برنامج Today Show على قناة NBC، مجلة Fast Company، موقع NewsDay.com، O’Reilly، Smart Money، Small Biz، TechRepublic، Women’s Radio، وغير ذلك. يمكنك التواصل مع نيلي عبر: nelly@techspeak.co