وظائف SaaS التي يجب إنجازها - مقدمة عن إطار تصميم المنتج

[انضم إلى مجموعة واتساب للتحديثات](https://jo.my/entrepreneurs-whatsapp) أي مدير منتج ذو خبرة يمكنه التأكيد أن عمله الحقيقي هو تسهيل عملية اتخاذ القرارات بشكل فعّال بين مجموعة من الخبراء متعددي الوظائف. سيكون من التقليل من شأن الأمر أن نقول إن وظيفة مدير المنتج هي بناء المنتج الصحيح بالطريقة الصحيحة من خلال اكتشاف فعّال وتوصيل كفؤ. بينما تكون الأهداف المعلنة واضحة، فإن النتائج ليست كذلك بسبب قابلية السلوك البشري للخطأ. عندما تطغى التحيّزات، والافتراضات، والقواعد العقلية، ورأي الشخص الأعلى رتبة (HIPPO) عليك، فإن مؤشر قراراتك يهتز ويترنح لدرجة تصبح فيها العُسرة طبيعة الحال والفشل هو النتيجة. تم تخصيص الكثير من التفكير للتغلب على القضايا البشرية من خلال التقييم الموضوعي للمواقف والإجراءات المحتملة. **ما المقصود بوظائف يجب إنجازها (Jobs to be Done)؟** وظائف يجب إنجازها هو إطار بسيط للتحليل السياقي يساعدك على اتخاذ قرارات مستقبلية مع أقل تدخل ممكن من التحيّزات، والافتراضات، والقواعد العقلية، ورأي الشخص الأعلى رتبة (HIPPO)، وذلك بالإجابة بشكل موضوعي على سؤال "لماذا" وراء قراراتنا. في هذا الجلسة، ستتفهم كيف تُنشئ إطار TEFAMBO.