نوموو للقادة في عصر الذكاء الاصطناعي

في عالم اليوم سري العَولمة، الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة — بل قوة تحويلية تعيد تشكيل طريقة عملنا، وقيادتنا، وابتكارنا. تم تصميم هذا الحدث التفاعلي عبر الإنترنت لمدة 60 دقيقة خصيصًا لل**قادة** الذين يرغبون في استكشاف **طرق جديدة للعمل (نوموو)** لتحفيز المرونة، والتعاون، وخلق القيمة في عصر **الذكاء الاصطناعي**. انضم إلينا لاكتشاف ما يتطلبه الأمر لقيادة بثقة، والتكيف بسرعة، وتمكين فرقك في مواجهة التغير المستمر. 💸 **رسوم الحدث:** مجانًا 🗣 **لغة الجلسة**: الإنجليزية 📅**جدول الأعمال:** 5:00 مساءً - 5:05 مساءً: ملاحظة ترحيبية 5:05 مساءً - 5:50 مساءً: "**نوموو للقادة في عصر الذكاء الاصطناعي**" من تقديم أ. ب. ريدي، أخصائي استراتيجيات الذكاء الاصطناعي المرتكز على الإنسان. 5:50 مساءً - 6:00 مساءً: أسئلة وأجوبة ✅ **ما تحتاجه لحضور الجلسة:** * جهاز للاتصال (مثل: جهاز كمبيوتر، كمبيوتر محمول، جهاز لوحي). * اتصال جيد بالإنترنت. * كاميرا ويب. * تنزيل وتثبيت برنامج زووم على جهازك. 🎯 **الفئة المستهدفة:** **قادة الشركات الناشئة** * مؤسسو الشركات الناشئة * مموّلو البذور، والمستثمرون الملائكيون، وداعمو التمويل الجماعي **القادة الكبار والتنفيذيون** * المدراء التنفيذيون (مثل: المدير التنفيذي، مدير المعلومات، مدير الموارد البشرية، المدير العام) الذين يسعون إلى ضمان استدامة استراتيجيات قيادتهم في المستقبل * المديرون ونواب الرؤساء المسؤولون عن تحويل المنظمات واعتماد التحول الرقمي **المديرون المتوسطون وقادة الفرق** * المديرون الميدانيون الذين يديرون فرقًا هجينة أو فرقًا وظيفية مشتركة * القادة المرنون، ومسؤولو سكرم، أو مالكو المنتجات الذين يتبنون أساليب عمل جديدة **المهنيون في الموارد البشرية وتنمية التعلم** * المهنيون الذين يقودون ثقافة البناء، وبناء القدرات، ومرونة القوى العاملة * القادة المعنيون باستراتيجيات المواهب والتعلم التنظيمي **قادة التحول الرقمي والابتكار** * رؤساء التحول الرقمي، أو اعتماد الذكاء الاصطناعي، أو مبادرات التغيير * مدربي الابتكار، والاستشاريون، والدعاة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي