تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية

الراتب عند المقابلة

Premium Solutions Consultancy

Khafji Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق عميلنا في المملكة العربية السعودية – المملكة العربية السعودية. العدد المطلوب: 10 - معلمين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم العدد المطلوب: 10 - معلمين ثنائيي اللغة (الإنجليزية) وصف الوظيفة: • تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبار أو غيرها من الموارد العلاجية • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة • إجراء دروس علاجية أو تعويضية • تصحيح ورق الامتحانات والإشراف على الامتحانات • التعويض عن أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب • اتباع القواعد واللوائح وتشجيع المتدربين على الالتزام بها • إعداد خطط الدروس واتباع الجداول الزمنية المقررة للمنهج الدراسي • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة المتطلبات • درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التخصصات ذات الصلة. • بالنسبة للمعلمين ثنائيي اللغة، يجب أن يكون لديهم شهادة آيلتس أكاديمي سارية بدرجة 7. • شهادة تفل أو سيلتا أو ديلتا أو توفل / تيسول من الشهادات المذكورة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو تعليم عالي. • الخبرة في السياق التقني أمر مرغوب فيه. • مهارات تواصل ممتازة بين الأشخاص. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والرغبة في اتباع التوجيهات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل وسياساتها، ومعرفة كيفية العثور على المعلومات. • الاستفادة من التعاون مع الإدارات مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار فعالية في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك المهني. • إظهار الحماسة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • إظهار السلوك التجاري السليم، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا راجع أدناه حزمة الراتب والعروض للوظائف المذكورة أعلاه. 1) الوظيفة: معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية. 2) موقع العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية. 3) حزمة الراتب: لمعلمي اللغة الإنجليزية ثنائيي اللغة تتراوح بين 9,000 ريال سعودي – 11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل المواصلات، السكن، والطعام). لمعلمي اللغة الإنجليزية الناطقين بها كلغة أم تتراوح بين 13,000 ريال سعودي – 15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل المواصلات، السكن، والطعام). 4) حالة العقد: فردي. 5) مدة العقد: سنة واحدة. 6) التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة سيتم توفيرها). 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع & 8 ساعات في اليوم). 8) سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة أعمال.


موقع
Khafji Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,438منتجات

قد يعجبك أيضا

Workabale
مُدرّس رياضيات
Khafji Saudi Arabia
نقوم بالتوظيف لعميلنا في المملكة العربية السعودية لمُدرّس رياضيات كما يلي: - • تدريس منهج الرياضيات للمتدربين. • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج الرياضيات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مواد المراجعة، بنوك أسئلة الاختبار أو غيرها من الموارد العلاجية. • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة. • إجراء دروس علاجية أو بديلة. • تصحيح الامتحانات والإشراف عليها. • التعويض عن أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب. • الالتزام بتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح. • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المحددة للمنهج. • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة. المتطلبات • بكالوريوس في الرياضيات أو بكالوريوس علوم في الرياضيات. • آيلتس بدرجة 6 أو توفل بدرجة 550 أو ما يعادلها. • 3 سنوات خبرة في التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليم مهني أو تعليم عالي. • خبرة في بيئة تقنية أمر مرغوب فيه. • مهارات ممتازة في الاتصال interpersonal. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل والسياسات والتعرف عليها ومعرفة كيفية الوصول إلى المعلومات. • الموثوقية والاستقلالية. • الاستفادة من إدارات SPSP والتعاون معها مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار فعالية في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • إظهار الاهتمام بالتفاصيل والدقة. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على السلوك والمظهر المهني. • إظهار الحماسة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في المجال وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • التحلي بسلوك تجاري سليم، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا 3) الحزمة الراتبية: 9000 ريال سعودي (شاملة السكن والمواصلات) 4) حالة العقد: فردي. 5) مدة العقد: سنة واحدة. 6) التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة سيتم توفيرها). 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم). 8) سيتم توفير تأشيرة عمل.
9,000 ريال/سنة
Top Jobs in UAE & SA
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)
Monir hssain, . Prince Muhammad bin Salman bin Abdulaziz Road (Al-Qurtoba District)
المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
وظائف شركة ثمانية 2025 | فرص عمل عن بعد للرجال والنساء مع مزايا تنافسية
Riyadh
أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم
الراتب عند المقابلة
Savola Group
متحكم المستودع
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
الراتب عند المقابلة
Savola Group
فني كهرباء وأجهزة قياس
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية - تركيب المعدات وتشغيلها المسؤول عن تركيب وتشغيل وتكوين الأنظمة الكهربائية وأجهزة القياس للمعدات الجديدة، وضمان مطابقتها لمتطلبات الإنتاج. - الصيانة الروتينية واستكشاف الأخطاء إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات الكهربائية وأجهزة القياس، وتحديد المشكلات وحلها بسرعة لضمان استمرارية الإنتاج وسلامته. - معايرة الأنظمة واختبارها استخدام أدوات الاختبار القياسية لمعايرة المعدات، وضمان دقة المعدات وموثوقيتها. - التوثيق والإبلاغ الحفاظ على سجلات الصيانة وإعداد تقارير تحليل الأعطال لدعم إدارة المعدات وتحسينها. - السلامة والامتثال الالتزام بجميع لوائح السلامة والإجراءات التشغيلية ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة. المؤهلات / المتطلبات التعليم: دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو القياس، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المعدات الكهربائية وأجهزة القياس في بيئة صناعية. المهارات التقنية: إلمام بأنظمة التحكم الكهربائية، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، والأنظمة الرقمية الموزعة (DCS)، ومحولات التردد المتغير (VFD)، وتشغيل وصيانة معدات القياس الأخرى. الشهادات: يُفضل الحصول على شهادات كهربائية أو في أجهزة القياس ذات الصلة. اللغة والتواصل: مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.