تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس ميكانيكي (المملكة العربية السعودية)

الراتب عند المقابلة

Eram Talent

Dhahran Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة رائدة في مجال توظيف الكفاءات في المملكة العربية السعودية في قطاع النفط والطاقة عن مهندس ميكانيكي متمرس للانضمام إلى فريق العمل لدينا في المملكة العربية السعودية. في هذا المنصب، ستلعب دورًا حيويًا في تصميم وتطوير وتنفيذ الأنظمة والحلول الميكانيكية التي تدعم مشاريعنا المختلفة. المسؤوليات تصميم وتحليل وتحسين الأنظمة والمكونات الميكانيكية لمشاريع النفط والغاز. التعاون مع فرق المشاريع لضمان دمج الأنظمة الميكانيكية بشكل فعال في التصاميم الشاملة للمشاريع. إجراء عمليات المحاكاة والاختبار للأنظمة الميكانيكية لضمان وظيفتها والامتثال للمعايير الصناعية. إعداد وثائق هندسية مفصلة، تشمل المواصفات والتقارير الفنية والرسومات. الإشراف على تركيب وتشغيل الأنظمة الميكانيكية، مع ضمان الالتزام بأنظمة السلامة. تقديم الدعم الفني وحل المشكلات للمشاريع الجارية والأنظمة الميكانيكية الحالية. مواكبة أحدث الاتجاهات في القطاع والتقدم في تقنيات الهندسة الميكانيكية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الميكانيكية، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز. إجادة استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب مثل AutoCAD أو SolidWorks أو ما يعادلها. معرفة قوية بمبادئ التصميم الميكانيكي، بما في ذلك أنظمة التكييف والتهوية (HVAC) والأنابيب والآلات. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. قدرات تواصل فعّالة ومهارات العمل الجماعي. الخبرة في مبادئ إدارة المشاريع تعد من مزايا إضافية.


موقع
Dhahran Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير الميكانيكا في العمليات
يُحفِّز ويُلهم ثقافة الأداء العالي من خلال توجيه واضح، وتوفير ملاحظات مستمرة، وتقدير الأداء الاستثنائي ومكافأته، وتعزيز بيئة من التعاون والابتكار والمساءلة. يُقدِّم القيادة التصميمية لفريق التصميم، ويدير عملية التصميم، وينسق إدارة الجوانب الفنية والمشتريات والجوانب التجارية وإدارة المخاطر والفرص عبر جميع التخصصات والأنظمة والواجهات. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات تصميم فنية لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع واستراتيجيته، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير. يقود عملية التصميم بالتنسيق مع الاستشاريين الخارجيين خلال مراحل التصميم، ويضمن الامتثال للأهداف المعلنة للمشروع وفقًا لأساليب العمل (WOW)، ويقدّم التوصيات. يدير مخرجات استشاريي التصميم، بما في ذلك الوثائق التصميمية ذات الصلة، لضمان الامتثال للإستراتيجية، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، ومتطلبات المشروع. يقود التنسيق والتعاون بين أقسام التطوير والتسليم والبناء والاستشاريين والمقاولين والسلطات المعنية لضمان تحديد مبكر لمخاطر التصميم واقتراح استراتيجيات تخفيفها. يتواصل مع استشاريي التكلفة لتقييم تكلفة تغييرات التصميم وتتبعها بشكل مناسب، لضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير خلال مراحل التصميم. يضمن أن الفريق يلتزم التزامًا صارمًا بالمعايير الصناعية والكودات واللوائح المطلوبة والإطار واللوائح والقوالب لضمان نجاح المشروع. يدير عملية تغيير التصميم وتعليمات الإخطار بالتصميم بالتنسيق مع فرق إدارة المشروع والتطوير. يقيّم مستندات الاستشاريين والمقاولين لضمان الامتثال للمواصفات، بما في ذلك العمليات والإجراءات الصحيحة. يشرف على إعداد هيكل تجزئة العمل للتسليمات التصميمية/الهندسية التي تكون مناسبة لإنتاج الوثائق التصميمية، وتتماشى مع متطلبات المشتريات ومراحل البناء ومراحل المشروع. يشرف على الإدارة الوظيفية الفعالة وإنتاج جميع التسليمات التصميمية/الهندسية، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والتقارير والعروض التقديمية. يقود المراجعة الوظيفية والإبلاغ حول تقدم التسليمات التصميمية/الهندسية بناءً على بوابات المعالم المتفق عليها والقيمة المكتسبة. يعمل كحلقة وصل فنية، بما في ذلك الأمور التصميمية المتعلقة بالعقود والمشتريات وطلبات الشراء. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو مجال دراسي ذي صلة. ستُعد درجة الماجستير ميزة إضافية. التسجيل المهني في التخصص المعني (أو ما يعادله، مثل المهندس المعتمد) سيكون ميزة إضافية. التسجيل كمحترف في إدارة المشاريع (PMP) سيكون ميزة إضافية. 20 سنة كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة في تصميم الهندسة ضمن شركات المطورين أو المقاولين أو الاستشاريين. خبرة في قيادة فريق تصميم لتحقيق أهداف الجدول الزمني، وموازنة المتطلبات المتضاربة في المشروع لتحقيق النتائج التصميمية (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). معرفة متخصصة بالمعايير والكودات واللوائح المحلية والدولية للتصميم. يُفضَّل توفر خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط. خبرة في برامج كبرى – إدارة مشاريع متعددة، وأولويات متضاربة، وأصحاب مصلحة. يدعم الفريق خلال فترات التغيير في الأعمال. يقدّم إشرافًا واستشارات استراتيجية في إدارة وتحديد أولويات عبء العمل، مع التركيز على المواعيد النهائية والقدرة على تحسين عبء العمل. الاستفادة من مهارات كتابية وشفهية استثنائية باللغة الإنجليزية – التعبير بوضوح عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع أمام جمهور متنوع والتأثير على المستويات العليا. الاستفادة من المعرفة العميقة بحلول وتطبيقات التصميم الرقمي على مستوى المؤسسة. مهارات قيادية قوية لتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة وتحقيق النتائج. مفكر استراتيجي يمتلك مهارات قيادية ممتازة والقدرة على قيادة اتجاه الوظيفة، وتأييد أو معارضة الممارسات عند الحاجة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
مدير تكنولوجيا المعلومات
يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.