المدير المشارك - تسويق التجزئة

انضم إلى شركة استثمار قدية كمدير للعلامة التجارية، حيث ستكون في طليعة إنشاء هوية علامة تجارية ديناميكية وجذابة لأحد أكثر الوجهات الترفيهية إثارة في المملكة العربية السعودية. ستشغل دورًا محوريًا في توجيه جهود العلامة التجارية لدينا لضمان توافقها مع جمهورنا المتنوع مع الحفاظ على رؤيتنا. المسؤوليات ضمان تطبيق متسق للعلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال، المرئية، المادية، الصوتية، والحسية، للتعبير عن فلسفة العلامة التجارية الأساسية إدارة مجموعة واسعة من المواد الترويجية للعلامة التجارية لأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك عروض التقديم، وحزم الترحيب، والسلع، ومواد العروض التقديمية، وتأثيث الفعاليات الإشراف على تطوير المحتوى المتماشي مع السرد الموحّد للعلامة التجارية من خلال مبادرات مثل الأوراق البحثية، السلسلة الوثائقية، المقابلات، والنشرات الإخبارية، لترسيخ ريادة فكرية عالمية في مجال اللعب (PLAY) التنسيق الوثيق مع فريق استراتيجية التسويق في المكتب التنفيذي لمدينة قدية (DMMO) لضمان التوافق الاستراتيجي للإعلانات الكبرى للعلامة التجارية والأصول قيادة جلسات الإحاطة مع الوكالات الإبداعية والشركاء لتطوير حملات مؤثرة للأصول الأساسية للعلامة التجارية اعتماد المظهر والأسلوب العام، والرسائل، والمحتوى، والأصول المرئية المستخدمة في جميع الفعاليات، بما في ذلك الاختيار النهائي للسلع ذات العلامة التجارية إدارة تفاعل العلامة التجارية عبر مبادرات المسؤولية الاجتماعية البيئية (ESG)، واتصالات الاستثمار، وسرد الاستراتيجيات، وتجارب كبار الشخصيات، وتجربة الضيوف، ونقاط الاتصال المؤثرة الأخرى العمل بالانسجام مع فرق التصميم، والإنتاج، والتصوير لضمان التزام جميع المحتويات بإرشادات العلامة التجارية وفلسفتها الأساسية الإشراف على أطر الرسائل ونقاط إثبات العلامة التجارية لتعزيز العلامة التجارية الموحّدة ودعم تطوير مؤشر اللعب (Play Index) المتطلبات درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (الماجستير ميزة إضافية). خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار تتعلق بإدارة العلامة التجارية أو التسويق. خبرة مثبتة في مجال التسويق أو مجال ذي صلة، مع فهم قوي لمفاهيم العلامة التجارية، وتفاعل الجمهور، وتنفيذ الحملات مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على إيصال رسائل واضحة ومقنعة عبر القنوات المختلفة قدرات قوية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال التسويقي المتكاملة التي تحقق نتائج قيادة مثبتة مع سجل نجاح في توجيه الفرق، وإدارة أصحاب المصلحة، وتحقيق نتائج مؤثرة مهارات ممتازة في إدارة الوقت والمشاريع، مع القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة في بيئات ديناميكية المزايا تُقدَّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

إيفنتس إيمرالد مكرسة لتوفير حلول استثنائية للتوظيف في الفعاليات في منطقة الخليج، وأوروبا، ومنطقة申根. ✨ انضمي إلى فريقنا في الرياض ✨ كوني جزءًا من فعاليات ومؤتمرات مثيرة في مجال الرعاية الصحية 📢 فرصة وظيفية – منسقة فعاليات (يُفضل مرشحات سعوديات) 📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية 💼 نوع الوظيفة: دوام كامل 💰 نطاق الراتب: من 4000 إلى 5000 ريال سعودي 👩‍💼 الجنسية والجنس: يُفضل مرشحات سعوديات 🔑 المهام الرئيسية: • المساعدة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالرعاية الصحية • تنسيق احتياجات الضيوف (الرحلات الجوية، الإقامة، التأشيرات، التنقلات) • التعامل مع مخرجات الفعاليات (عروض تقديمية، شهادات، تصاريح، إلخ) • إدارة تسجيل الحضور في الموقع وجدول الفعاليات • ضمان تحقيق الفعاليات لأعلى معايير الجودة 🎓 المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الفعاليات (يفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية) • مهارات تواصل وتنظيم قوية • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتخاذ المبادرة، والالتزام بالمواعيد النهائية • إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وZoom، وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي • الاستعداد للعمل في أوقات مرنة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة info@teeoman.com https://www.teeoman.com/

مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) Gmail: [redacted email address] | Tg: @Leila_mel عن بُعد | ⏰ دوام جزئي الراتب: 3500–6500 ريال سعودي + مكافآت أداء (بناءً على المؤشرات الرئيسية للأداء KPI) الشركة: Melbet القسم: تسويق الإعلانات / CPA المهام الرئيسية: البحث عن شركاء جدد والتواصل معهم من خلال منصات وسائل التواصل الاجتماعي مثل تيليجرام وإنستغرام وتيك توك؛ بناء علاقات والحفاظ على التواصل مع الشركاء المحتملين؛ إرشاد الشركاء خلال عملية التسجيل وتقديم المساعدة في إعداد الحسابات؛ الوفاء المستمر بأهداف المؤشرات الرئيسية للأداء (KPI) والمساهمة في توسيع وجودنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المؤهلات: إجادة قوية للغة الإنجليزية للتواصل الفعّال مع الشركاء؛ الارتياح في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الرقمية؛ التحفيز العالي، والموثوقية، والانفتاح على تعلّم مهارات جديدة؛ لا يُشترط خبرة سابقة — نحن نقدّم تدريباً كاملاً وتجهيزاً شاملاً. ما ستحصل عليه: عمل مرِن عن بُعد بدوام جزئي ضمن فريق دولي ديناميكي؛ دخل شهري مستقر، بالإضافة إلى مكافآت جذابة تعتمد على الأداء؛ دعم مستمر وتدريب شامل من اليوم الأول؛

وصف الوظيفة نبحث عن مهندس موقع دقيق ومبتكر للانضمام إلى فريقنا الحيوي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مهندس موقع، ستشغل دورًا حيويًا في الإشراف على مشاريع البناء، وضمان إنجازها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. تنسيق والإشراف على أنشطة البناء في الموقع، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ولوائح السلامة، والأنظمة المحلية للبناء إجراء الحسابات الهندسية، وإجراء الاختبارات، وتحليل النتائج لحل المشكلات المعقدة التعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين المعماريين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة تطوير وتنفيذ حلول مبتكرة للتغلب على التحديات الخاصة بالموقع مراقبة تقدم المشروع، وإعداد تقارير مفصلة، ونقل التحديثات إلى الإدارة العليا ضمان الالتزام بمعايير ضبط الجودة وبروتوكولات السلامة طوال عملية البناء مراجعة وتحليل الرسومات الفنية، والمواصفات، ووثائق المشروع الأخرى إدارة الموارد بكفاءة، بما في ذلك المواد، والمعدات، والعمالة إجراء فحوصات الموقع وتحديد المشكلات المحتملة أو مجالات التحسين المساعدة في إعداد جداول المشاريع، والميزانيات، وتقديرات التكاليف المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا كمهندس موقع في مشاريع البناء معرفة قوية بمبادئ الهندسة، وأساليب البناء، والأنظمة المحلية للبناء في المملكة العربية السعودية إجادة استخدام برامج الهندسة ذات الصلة، مثل أوتوكاد وسيفيل ثري دي مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل القدرة على إجراء حسابات هندسية معقدة وتحليل نتائج الاختبارات مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك توزيع الموارد والجدولة مهارات اتصال وعلاقة بالناس ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متنوعة إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط الاهتمام بالسلامة مع فهم شامل لبروتوكولات السلامة في مواقع البناء مقدرة بدنية على العمل في ظروف موقع صعبة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة؛ معرفة اللغة العربية تعد ميزة إضافية معرفة بالممارسات المستدامة في البناء وشهادة لييد (LEED) أمر مرغوب

وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.

يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي