أخصائي امتثال أو أخصائي امتثال أول / مسؤول امتثال سعودي

عميلنا هو شركة استثمار عالمية في الأسواق الخاصة، تركز على تقديم حلول استثمارية مخصصة، واستشارات، وخدمات بيانات. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي امتثال قوي. نظرة عامة على الوظيفة ستكون هذه الوظيفة جزءًا من فريق الامتثال العالمي وستساعد في جوانب مختلفة من برنامج الامتثال الخاص بالشركة. سيكون المسؤول الرئيسي لهذا المنصب مرتبطًا بالمملكة العربية السعودية لإدارة التقويم الامتثالي السعودي، وضمان إتمام الإقرارات المطلوبة بشكل مناسب، وتحقيق الالتزامات الأخرى ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لهذا المنصب مسؤوليات امتثال تتعلق بمناطق أخرى للشركة على مستوى العالم، وسيقوم بمراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي، ومراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالأقسام، وإجراء اختبارات ورصد لبنية الامتثال الخاصة بالشركة، والمشاركة الفعالة في إدارة التغيير لتوفير التوجيه بشأن الامتثال للمتطلبات التنظيمية للمنتجات والخدمات المعمول بها، وتنفيذ مسؤوليات أخرى قد تنشأ. المهام الوظيفية الأساسية فهم وتحديث المعرفة بنظام الامتثال السعودي للشركات المالية في المملكة العربية السعودية إدارة التقويم الخاص بالفرع السعودي للشركة وإيداع الإقرارات والتقارير ذات الصلة في الوقت المناسب المشاركة في برنامج الامتثال العالمي الأشمل: - مراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي - المشاركة في مراجعة وتوصية السياسات والإجراءات لضمان امتثال العمليات للقوانين واللوائح المعمول بها ولواحق السعودية الضرورية - دعم فريق الامتثال بالإقرارات والنماذج العالمية - المساعدة في تتبع وإدارة البيانات التي يجمعها قسم الامتثال - تنفيذ عناصر برنامج الاختبار - صياغة تقارير الامتثال والتواصل بشأن النتائج مع أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - إجراء مراجعات للانتهاكات المزعومة للامتثال وتصعيدها إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - تحديد الآثار التنظيمية على وحدات الأعمال والتنسيق مع فرق الأعمال لتنفيذ التغييرات التشغيلية أو السياسات اللازمة استجابة للتغيرات التنظيمية - دعم تطوير المنتجات وإدارة تغيير العمليات من خلال المشاركة في اجتماعات فرق المشاريع لضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات الداخلية، حسب المعمول به - إجراء بحث مستقل حول القوانين واللوائح المعمول بها - الرد بانتظام على أعضاء الفرق الداخلية بشأن استفسارات تتعلق بقضايا الامتثال مع تقديم توجيهات مناسبة، قائمة على التقييم الصحيح للمخاطر، ومؤيدة بشكل سليم - مساعدة أعضاء الفريق القيادي في الامتثال في مراجعة وتحليل المقترحات التنظيمية من مختلف الجهات التنظيمية - صياغة مذكرات دورية حول قضايا الامتثال - تقديم الدعم في مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) - إجراء فحوصات OFAC وفحوصات العقوبات الأخرى عند الحاجة - التنسيق مع فريق علاقات المستثمرين لتوفير الدعم الامتثالي والتنظيمي للعروض الجديدة للمنتجات، والتقارير الخاصة بالمستثمرين، وتطوير مقاييس الأداء متطلبات التعليم والخبرة العملية يجب أن يستوفي المتطلبات الخاصة بمسؤول الامتثال السعودي، بما في ذلك CME 2 والجنسية السعودية يفضل أن يكون لديه 3 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال والتنظيم مع شركة إدارة أصول عالمية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في الاستثمارات البديلة والأسواق الخاصة المعرفة بأنظمة مالية خارج المملكة العربية السعودية تُعد ميزة كبيرة المعرفة بأنظمة مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) وأنظمة العقوبات خبرة في التعامل مع المفتشين التنظيميين للجهات المالية (الرد على الطلبات التنظيمية، وإعداد الوثائق و/أو قيادة الفحوصات) خبرة في البحث وتفسير القوانين واللوائح، ويفضل أن تكون في مؤسسة مالية معرفة بمنتجات الاستثمار، والأسواق المالية، ومفاهيم الاستثمار المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة مشاريع مساهم فردي قوي مع القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق نامٍ مهارات تواصل شخصية متطورة مع القدرة على بناء المصداقية والتفاعل مع الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة، بالإضافة إلى المستشارين الخارجيين مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة القدرة على التواصل الفعال مع القواعد والمتطلبات التنظيمية نقل معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل التعامل مع القضايا والمشاكل متوسطة التعقيد والإحالة إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال عند وجود قضايا أكثر تعقيدًا إظهار معرفة متعمقة وخبرة في القوانين واللوائح المعمول بها صفات أخرى شخص مبادر، منظم، تحليلي، ودقيق في التفاصيل يُظهر الاحترافية، والنزاهة، والانفتاح، والاحترام ناقل لثقافة القيم الخاصة بفريق الامتثال مثابرة قوية في العمل ومهارات تواصل شخصية ممتازة