مدير - المخاطر التشغيلية وغير المالية (COR 553)

عميلنا هو شركة استثمار عالمية في الأسواق الخاصة، تركز على تقديم حلول استثمارية مخصصة، واستشارات، وخدمات بيانات. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي امتثال قوي. نظرة عامة على الوظيفة ستكون هذه الوظيفة جزءًا من فريق الامتثال العالمي وستساعد في جوانب مختلفة من برنامج الامتثال الخاص بالشركة. سيكون المسؤول الرئيسي لهذا المنصب مرتبطًا بالمملكة العربية السعودية لإدارة التقويم الامتثالي السعودي، وضمان إتمام الإقرارات المطلوبة بشكل مناسب، وتحقيق الالتزامات الأخرى ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لهذا المنصب مسؤوليات امتثال تتعلق بمناطق أخرى للشركة على مستوى العالم، وسيقوم بمراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي، ومراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالأقسام، وإجراء اختبارات ورصد لبنية الامتثال الخاصة بالشركة، والمشاركة الفعالة في إدارة التغيير لتوفير التوجيه بشأن الامتثال للمتطلبات التنظيمية للمنتجات والخدمات المعمول بها، وتنفيذ مسؤوليات أخرى قد تنشأ. المهام الوظيفية الأساسية فهم وتحديث المعرفة بنظام الامتثال السعودي للشركات المالية في المملكة العربية السعودية إدارة التقويم الخاص بالفرع السعودي للشركة وإيداع الإقرارات والتقارير ذات الصلة في الوقت المناسب المشاركة في برنامج الامتثال العالمي الأشمل: - مراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي - المشاركة في مراجعة وتوصية السياسات والإجراءات لضمان امتثال العمليات للقوانين واللوائح المعمول بها ولواحق السعودية الضرورية - دعم فريق الامتثال بالإقرارات والنماذج العالمية - المساعدة في تتبع وإدارة البيانات التي يجمعها قسم الامتثال - تنفيذ عناصر برنامج الاختبار - صياغة تقارير الامتثال والتواصل بشأن النتائج مع أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - إجراء مراجعات للانتهاكات المزعومة للامتثال وتصعيدها إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - تحديد الآثار التنظيمية على وحدات الأعمال والتنسيق مع فرق الأعمال لتنفيذ التغييرات التشغيلية أو السياسات اللازمة استجابة للتغيرات التنظيمية - دعم تطوير المنتجات وإدارة تغيير العمليات من خلال المشاركة في اجتماعات فرق المشاريع لضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات الداخلية، حسب المعمول به - إجراء بحث مستقل حول القوانين واللوائح المعمول بها - الرد بانتظام على أعضاء الفرق الداخلية بشأن استفسارات تتعلق بقضايا الامتثال مع تقديم توجيهات مناسبة، قائمة على التقييم الصحيح للمخاطر، ومؤيدة بشكل سليم - مساعدة أعضاء الفريق القيادي في الامتثال في مراجعة وتحليل المقترحات التنظيمية من مختلف الجهات التنظيمية - صياغة مذكرات دورية حول قضايا الامتثال - تقديم الدعم في مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) - إجراء فحوصات OFAC وفحوصات العقوبات الأخرى عند الحاجة - التنسيق مع فريق علاقات المستثمرين لتوفير الدعم الامتثالي والتنظيمي للعروض الجديدة للمنتجات، والتقارير الخاصة بالمستثمرين، وتطوير مقاييس الأداء متطلبات التعليم والخبرة العملية يجب أن يستوفي المتطلبات الخاصة بمسؤول الامتثال السعودي، بما في ذلك CME 2 والجنسية السعودية يفضل أن يكون لديه 3 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال والتنظيم مع شركة إدارة أصول عالمية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في الاستثمارات البديلة والأسواق الخاصة المعرفة بأنظمة مالية خارج المملكة العربية السعودية تُعد ميزة كبيرة المعرفة بأنظمة مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) وأنظمة العقوبات خبرة في التعامل مع المفتشين التنظيميين للجهات المالية (الرد على الطلبات التنظيمية، وإعداد الوثائق و/أو قيادة الفحوصات) خبرة في البحث وتفسير القوانين واللوائح، ويفضل أن تكون في مؤسسة مالية معرفة بمنتجات الاستثمار، والأسواق المالية، ومفاهيم الاستثمار المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة مشاريع مساهم فردي قوي مع القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق نامٍ مهارات تواصل شخصية متطورة مع القدرة على بناء المصداقية والتفاعل مع الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة، بالإضافة إلى المستشارين الخارجيين مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة القدرة على التواصل الفعال مع القواعد والمتطلبات التنظيمية نقل معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل التعامل مع القضايا والمشاكل متوسطة التعقيد والإحالة إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال عند وجود قضايا أكثر تعقيدًا إظهار معرفة متعمقة وخبرة في القوانين واللوائح المعمول بها صفات أخرى شخص مبادر، منظم، تحليلي، ودقيق في التفاصيل يُظهر الاحترافية، والنزاهة، والانفتاح، والاحترام ناقل لثقافة القيم الخاصة بفريق الامتثال مثابرة قوية في العمل ومهارات تواصل شخصية ممتازة

وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.

خريج بكالوريوس في اللغة اإلنجليزية، أمتلك خبرة عملية واسعة في مجاالت المحاسبة والمالية، تكنولوجيا المعلومات ، و المبيعات. لدي مهارات قوية في إدارة الحسابات المالية، والتدقيق، واستخدام مجموعة متنوعة من األنظمة المحاسبية المتطورة مثل QuickBooks ،Odoo ،SAP، و Pro Onex. باإلضافة إلى ذلك، أتمتع بقدرات متقدمة في صيانة الحاسوب وإدارة قواعد البيانات )Oracle ،SQL)، وإدارة المبيعات والتسويق. أبحث عن فرصة وظيفية أستطيع من خاللها توظيف مهاراتي المتعددة في القيادة، حل المشكالت، و العمل تحت الضغط للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم

المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

المسؤوليات الرئيسية - تركيب المعدات وتشغيلها المسؤول عن تركيب وتشغيل وتكوين الأنظمة الكهربائية وأجهزة القياس للمعدات الجديدة، وضمان مطابقتها لمتطلبات الإنتاج. - الصيانة الروتينية واستكشاف الأخطاء إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات الكهربائية وأجهزة القياس، وتحديد المشكلات وحلها بسرعة لضمان استمرارية الإنتاج وسلامته. - معايرة الأنظمة واختبارها استخدام أدوات الاختبار القياسية لمعايرة المعدات، وضمان دقة المعدات وموثوقيتها. - التوثيق والإبلاغ الحفاظ على سجلات الصيانة وإعداد تقارير تحليل الأعطال لدعم إدارة المعدات وتحسينها. - السلامة والامتثال الالتزام بجميع لوائح السلامة والإجراءات التشغيلية ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة. المؤهلات / المتطلبات التعليم: دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو القياس، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المعدات الكهربائية وأجهزة القياس في بيئة صناعية. المهارات التقنية: إلمام بأنظمة التحكم الكهربائية، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، والأنظمة الرقمية الموزعة (DCS)، ومحولات التردد المتغير (VFD)، وتشغيل وصيانة معدات القياس الأخرى. الشهادات: يُفضل الحصول على شهادات كهربائية أو في أجهزة القياس ذات الصلة. اللغة والتواصل: مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.