تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

زميل الاستحواذ

الراتب عند المقابلة

Bayut | dubizzle

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

بصفتك زميل الاستحواذ، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص جديدة في مجال تطوير العقارات بشكل استباقي. ستجري عمليات تفقد ميدانية، وزيارة المواقع، والتفاعل مع فرق المبيعات، إضافة إلى إجراء بحوث متعمقة عبر الإنترنت ومنصات الحكومة للكشف عن المشاريع في مراحل مختلفة. تمتد مسؤولياتك إلى جمع هذه البيانات الأولية وتنظيمها والحفاظ عليها بدقة في لوحة القيادة المركزية لدينا. وبضمان التحقق من البيانات وتقديم رؤى في الوقت المناسب، ستكون بمثابة المرشح الأساسي لفريق تطوير الأعمال لدينا، مما يسهم في تحديد الفرص المبكرة ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية المسؤوليات الرئيسية: البحث الميداني عن المشاريع قم بزيارة المواقع فعليًا لتحديد مشاريع العقارات قيد الإنشاء أو التي تم إطلاقها حديثًا أو ما قبل الإطلاق. تواصل مع موظفي الموقع أو الوسطاء أو فرق المبيعات لجمع تفاصيل أولية عن المشروع وبيانات اتصال المطور. راقب اللوحات الإعلانية واللافتات والأنشطة الميدانية لتحديد فرص جديدة في المناطق المستهدفة. البحث عبر الإنترنت ومنصات الحكومة تصفح البوابات الإلكترونية ومواقع العقارات والمنصات التنظيمية (مثل بلدي، وافي، البلديات) لتحديد المشاريع التي تمت الموافقة عليها حديثًا. استخرج حالات الموافقة وأرقام التراخيص وتسجيلات المطورين ومحطات المشروع الرئيسية. جمع البيانات الأولية وتنظيمها اجمع بيانات خاصة بالمشروع، بما في ذلك الموقع وحجم الأرض واسم المطور ومرحلة الإنشاء وتفاصيل الاتصال. سجل وحمّل البيانات بتنسيق قياسي إلى لوحة القيادة الخلفية المركزية المخصصة لتطوير الأعمال. إدارة وتحديث لوحة القيادة حافظ على قاعدة البيانات الداخلية وقم بتحديثها بانتظام ببيانات مؤكدة ومختومة زمنيًا لجميع المشاريع التي تم تقصيها. صنّف الإدخالات حسب مرحلة المشروع (تمت الموافقة، قيد الإنشاء، على وشك الانتهاء)، والمنطقة، وملف المطور. التحقق من البيانات والتنسيق نسّق مع مديري العلاقات للتحقق من معلومات المشروع قبل بدء المناقشات التجارية. شارك رؤى ميدانية لدعم استراتيجيات التفاوض وتقييمات الجدوى وأولوية المشاريع. تحديد الفرص المبكرة اعمل كطبقة أولى لتصفية الفرص لتطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة باستمرار. قدّم تنبيهات في الوقت المناسب للمشاريع في الممرات عالية الطلب، أو المراحل التي تم إطلاقها حديثًا، أو المناطق المعتمدة من الحكومة. المتطلبات المؤهلات : درجة جامعية في إدارة الأعمال أو التمويل و/أو الاقتصاد. يُفضل حمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال. الخبرة: 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه في نفس الصناعة. المعرفة: معرفة بأعمال وصناعة العقارات في المملكة العربية السعودية والمشاريع القادمة فيها، سيكون ذلك ميزة كبيرة نظرًا للسياق. معرفة بمصطلحات العقارات ومراحل المشروع (ما قبل الإطلاق، قيد الإنشاء، مكتمل) وديناميكيات السوق (مثل الممرات عالية الطلب). البحث وجمع المعلومات: القدرة القوية على استخدام مصادر مختلفة (ميدانية، بوابات إلكترونية، مواقع حكومية) بفعالية لاستخراج تفاصيل المشروع ذات الصلة. إدارة وتنظيم البيانات: إجادة تنظيم وتوحيد والحفاظ على مجموعات بيانات كبيرة داخل لوحة قيادة رقمية. معرفة بمبادئ قواعد البيانات تعتبر ميزة إضافية. إجادة استخدام المنصات الإلكترونية وبوابات العقارات والمواقع التنظيمية واللوحات الرقمية الداخلية. المهارات: التحليل، إدارة أصحاب المصلحة، تجميع البيانات، العقود، الأنظمة الإدارية. الدقة والاهتمام بالتفاصيل: الحرص الشديد على جمع وتنظيم وإدخال البيانات لضمان الدقة والاكتمال. الأخطاء في هذا الدور سيكون لها تأثيرات كبيرة لاحقًا. مهارات التواصل والشخصية: القدرة على التفاعل الفعّال مع موظفي الموقع أو الوسطاء أو فرق المبيعات ومديري العلاقات الداخلية لجمع المعلومات والتحقق منها. السمات: موجه نحو الأعمال، التفكير الاستراتيجي، الابتكار، المبادرة. القدرة على تفقد مشاريع عقارية جديدة بشكل مستقل ومنظّم، سواء جسديًا أو رقميًا. ويشمل ذلك المبادرة في البحث عن المعلومات. المزايا بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية الأداء. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير بايوت هو صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #BayutKSA


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
زميل أول في مجال الاندماجات والاستحواذات (M&A)
Riyadh Saudi Arabia
العميل لدينا: شركة استشارية رائدة متخصصة في الاستشارات الخاصة ورأس المال الاستثماري، ولديها مكاتب استراتيجية في الرياض ودبي، وتحمل تراخيص من هيئة السوق المالية (CMA) وسلطة الخدمات المالية بدبي (DFSA)، وتُظهر خبرة في مجالات الخدمات المصرفية الاستثمارية، ورأس المال الاستثماري، والعقار، والخدمات الاستشارية الاستراتيجية. وبفضل سجلها الحافل الذي يفوق 2 مليار دولار أمريكي من الصفقات الناجحة، وخبرتها المتنوعة عبر قطاعات مختلفة، وفريقها المتميز من كبار المصرفيين الذين يمتلكون أكثر من 60 عامًا من الخبرة الجماعية، فإننا نقدم إرشادات وابتكارات لا مثيل لها في مختلف القطاعات. ملخص الوظيفة: سيؤدي زميل الاندماجات والاستحواذات الأول دورًا حيويًا في تنفيذ عمليات الاندماج والاستحواذ لدعم أهداف النمو الاستراتيجية لدينا. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا للتحليل المالي وهيكلة الصفقات وعمليات الفحص النافي للمسؤولية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع الإدارة العليا وفرق الاستثمار والمستشارين الخارجيين لدفع عمليات الصفقات ودعم عمليات التكامل بعد الاندماج. المهام الرئيسية: الإشراف على إدارة عملية الاندماجات والاستحواذات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التقييم الأولي، والفحص النافي للمسؤولية، والتفاوض، والإغلاق. التنسيق مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين (القانونيين، والماليين، والفنيين) لضمان إجراء فحص دقيق وتنفيذ سلس. إعداد وعرض مقترحات الصفقات على الإدارة العليا ولجنتي الاستثمار. المساعدة في هيكلة شروط الصفقة والتفاوض على الاتفاقات. التعاون مع الفرق القانونية لصياغة ومراجعة وثائق الصفقة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. دعم جهود التكامل بعد الاندماج لضمان انتقال سلس وتحقيق التآزر. مراقبة أداء الشركات المستحوذ عليها بعد الاستحواذ وإعداد التقارير عنه. بناء علاقات والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم شركاء الاستثمار والمستشارين وإدارة الشركات المستهدفة. التواصل الفعّال مع الإدارة العليا والأطراف المعنية الأخرى طوال عملية الصفقة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاندماجات والاستحواذات أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو رأس المال الاستثماري أو مجال ذي صلة. خلفية في إحدى شركات مجموعة الأربع الكبرى (Big 4) تمثل ميزة كبيرة. مهارات قوية في النمذجة المالية والتحليل. فهم ممتاز لتقنيات التقييم والقوائم المالية ومبادئ التمويل المؤسسي. سجل حافل في إدارة وتنفيذ صفقات الاندماجات والاستحواذات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل فعّال ضمن فريق في بيئة سريعة الخطى. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة) شرط إلزامي.
الراتب عند المقابلة
Al Rajhi Bank
ضابط تحليل ائتمان MSB
Riyadh
وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
وظائف شركة ثمانية 2025 | فرص عمل عن بعد للرجال والنساء مع مزايا تنافسية
Riyadh
أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم
الراتب عند المقابلة
Savola Group
عامل آلة
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية - إعداد وتجهيز المعدات إعداد وتجهيز الآلات وفقًا لمتطلبات الإنتاج، والتأكد من التشغيل السليم. - التشغيل والرصد تشغيل الآلات أثناء الإنتاج ومراقبة الأداء باستمرار لضمان الكفاءة وجودة المنتج. - فحص الجودة فحص المنتجات المنتجة بشكل دوري للتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة ومعالجة أي عيوب على الفور. - الصيانة والتنظيف أداء صيانة وتنظيف المعدات اليومية للحفاظ على حالة جيدة للآلات وتقليل وقت التوقف. - استكشاف الأخطاء وإصلاحها إجراء استكشاف أولي وإصلاحات بسيطة للمعدات عند حدوث مشكلات، والتنسيق مع الفنيين عند الحاجة. - حفظ السجلات وإعداد التقارير تسجيل بيانات الإنتاج وأداء الآلات بدقة، والإبلاغ عن أي أخطاء أو مشكلات إلى المشرفين. - الامتثال للوائح السلامة الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل ومعايير السلامة لضمان سلامة الفرد والفريق. المؤهلات / المتطلبات التعليم: يشترط عادة شهادة الثانوية العامة أو تدريبًا مهنيًا؛ وتُعد الشهادات التقنية ذات صلة إضافة إيجابية. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الآلات أو مجال ذي صلة. المهارات: معرفة بعمليات الإنتاج والآلات؛ القدرة على استخدام أدوات القياس (مثل الميزان، الفرجار)؛ مهارات تحليلية ورقمية جيدة. اللياقة البدنية: لياقة بدنية جيدة وقدرة على تحمل متطلبات العمل. التواصل والعمل الجماعي: مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن بيئة جماعية.
الراتب عند المقابلة
AECOM Saudi
خبير تخطيط مدن
Riyadh
وصف الوظيفة نبحث عن مخطط عمراني ذو رؤية استراتيجية ودقة في العمل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مخططًا عمرانيًا، ستشغل دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل مدينتنا المتنامية بسرعة، من خلال المساهمة في التنمية المستدامة وتقديم حلول مبتكرة في التصميم الحضري. - تطوير خطط واستراتيجيات عمرانية شاملة تعالج التحديات والفرص الفريدة للبيئة الحضرية في الرياض - إجراء أبحاث وتحليلات متعمقة حول الاتجاهات الحضرية والتركيبة السكانية والعوامل البيئية لتوجيه قرارات التخطيط - التعاون مع فرق متعددة التخصصات، تشمل مهندسين معماريين ومهندسين ومتخصصين في البيئة، لإعداد مقترحات تنموية حضرية متكاملة - إعداد وعرض تقارير وخطط وتوصيات مفصلة أمام أصحاب المصلحة، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وأفراد المجتمع - تحليل وتفسير مجموعات البيانات المعقدة لدعم قرارات التخطيط القائمة على الأدلة - المشاركة في عمليات التواصل مع الجمهور، وتيسير ورش العمل المجتمعية وجمع المدخلات من أصحاب المصلحة المتنوعين - ضمان الامتثال للوائح والسياسات التخطيطية المحلية والإقليمية والوطنية - المساهمة في تطوير حلول تصميم حضري مستدامة ومرنة تعزز جودة حياة السكان - استخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط الأخرى لإنشاء تمثيلات بصرية للخطط والمقترحات الحضرية - مواكبة أفضل الممارسات في التخطيط العمراني والتنمية المستدامة، ودمج الأساليب المبتكرة في العمل المؤهلات - درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة؛ يُفضل حمل درجة الماجستير - خبرة عملية مثبتة في التخطيط العمراني، مع التركيز على التنمية المستدامة والحلول التصميمية المبتكرة - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ - إجادة استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط - معرفة عميقة بمبادئ التخطيط العمراني ولوائح التقسيم والسياسات الخاصة باستخدام الأراضي - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه - مهارات اتصال كتابية وشفهية متميزة، مع القدرة على عرض الأفكار المعقدة بشكل واضح أمام جماهير متنوعة - عقلية تعاونية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن فرق متعددة التخصصات - شغف ببناء مجتمعات قابلة للعيش ومرونة وتحسين البيئات الحضرية - معرفة ولوائح التخطيط العمراني في المملكة العربية السعودية والاعتبارات الثقافية أمر مرغوب فيه - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإجادة اللغة العربية ميزة كبيرة
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.