تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

زميل الاكتساب

Bayut | dubizzle

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

بصفتك زميل الاكتساب، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص جديدة في مجال تطوير العقارات بشكل استباقي. ستجري عمليات استطلاع ميدانية، وزيارة المواقع والتفاعل مع فرق المبيعات، إضافة إلى أبحاث متعمقة عبر الإنترنت ومنصات الحكومة لاكتشاف المشاريع في مراحل مختلفة. تمتد مسؤولياتك إلى جمع هذه البيانات الأولية وتنظيمها وصيانتها بدقة في لوحة القيادة المركزية الخاصة بنا. ومن خلال ضمان التحقق من البيانات وتقديم رؤى في الوقت المناسب، ستكون بمثابة المرشح الأساسي لفريق تطوير الأعمال، وتدفع تحديد الفرص المبكرة وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية المسؤوليات الرئيسية: استطلاع المشاريع الميداني قم بزيارة المواقع فعليًا لتحديد مشاريع العقارات قيد الإنشاء أو التي تم إطلاقها حديثًا أو قبل الإطلاق. تواصل مع موظفي الموقع أو الوسطاء أو فرق المبيعات لجمع تفاصيل أساسية عن المشروع وبيانات اتصال المطور. راقب اللافتات والدعايات والنشاط الميداني لتحديد فرص جديدة في المناطق المستهدفة. البحث عبر الإنترنت ومنصات الحكومة قم بمسح المنافذ الإلكترونية ومواقع العقارات والمنصات التنظيمية (مثل بلدي، وافي، البلديات) لتحديد المشاريع التي تمت الموافقة عليها حديثًا. استخرج حالات الموافقة، وأرقام التراخيص، وتسجيلات المطورين، ومحطات المشروع الرئيسية. جمع البيانات الأولية وتنظيمها اجمع بيانات خاصة بالمشاريع، بما في ذلك الموقع، وحجم الأرض، واسم المطور، ومرحلة البناء، وتفاصيل الاتصال. سجل وارفع البيانات بتنسيق قياسي إلى لوحة القيادة الخلفية المركزية المخصصة لتطوير الأعمال. إدارة وتحديث لوحة القيادة صِنْ وحدّث قاعدة البيانات الداخلية بانتظام بإدخالات مؤكدة وتاريخ محدد لجميع المشاريع المستكشفة. صَنِّف الإدخالات حسب مرحلة المشروع (تمت الموافقة، قيد الإنشاء، تقترب من الإكمال)، والمنطقة، وملف المطور. التحقق من البيانات والتنسيق نسق مع مديري العلاقات للتحقق من معلومات المشروع قبل بدء المناقشات التجارية. شارك رؤى ميدانية لدعم استراتيجيات التفاوض، وتقييمات الجدوى، وأولوية المشاريع. تحديد الفرص المبكرة اعمل كطبقة أولى لترشيح الفرص لتطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة باستمرار. قدّم تنبيهات في الوقت المناسب للمشاريع في الممرات ذات الطلب العالي، أو المراحل التي تم إطلاقها حديثًا، أو المناطق المعتمدة من الحكومة. المتطلبات المؤهلات: درجة جامعية في مجال الأعمال أو التمويل و/أو الاقتصاد. يُفضل الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال. الخبرة: 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل في نفس الصناعة. المعرفة: المعرفة ببيئة وصناعة العقارات في المملكة العربية السعودية والمشاريع القادمة فيها ستكون ميزة كبيرة نظرًا للسياق. المعرفة بمصطلحات العقارات ومراحل المشروع (قبل الإطلاق، قيد الإنشاء، مكتمل)، وديناميكيات السوق (مثل الممرات ذات الطلب العالي). البحث وجمع المعلومات: قدرة قوية على استخدام مصادر مختلفة (ميدانية، منافذ إلكترونية، مواقع حكومية) بفعالية لاستخراج تفاصيل المشروع ذات الصلة. إدارة وتنظيم البيانات: إجادة تنظيم وتوحيد وصيانت مجموعات بيانات كبيرة داخل لوحة قيادة رقمية. معرفة بمبادئ قواعد البيانات تعتبر ميزة إضافية. إجادة استخدام المنصات الإلكترونية، ومواقع العقارات، والمواقع التنظيمية، ولوحات القيادة الرقمية الداخلية. المهارات: التحليلات، إدارة أصحاب المصلحة، تجميع البيانات، العقود، الأنظمة الإدارية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة: الدقة في جمع وتنظيم وإدخال البيانات لضمان الدقة والاكتمال. إن الأخطاء في هذا الدور سيكون لها تأثيرات كبيرة لاحقًا. مهارات الاتصال والتفاعل الشخصي: القدرة على التفاعل الفعّال مع موظفي الموقع، والوسطاء، وفرق المبيعات، ومديري العلاقات الداخلية لجمع المعلومات والتحقق منها. السمات: تركيز تجاري، توجه استراتيجي، ابتكار، طموح وحازم. القدرة على استكشاف مشاريع عقارية جديدة بشكل مستقل ومنهجي، سواء ميدانيًا أو رقميًا. ويشمل ذلك المبادرة في البحث عن المعلومات. المزايا بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية الأداء. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير بايت هو صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. #BayutKSA


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,437منتجات

قد يعجبك أيضا

High Street Resources
زميل أول في مجال الاندماجات والاستحواذات (M&A)
Riyadh Saudi Arabia
العميل لدينا: شركة استشارية رائدة متخصصة في الاستشارات الخاصة ورأس المال الاستثماري، ولديها مكاتب استراتيجية في الرياض ودبي، وتحمل تراخيص من هيئة السوق المالية (CMA) وسلطة الخدمات المالية بدبي (DFSA)، وتُظهر خبرة في مجالات الخدمات المصرفية الاستثمارية، ورأس المال الاستثماري، والعقار، والخدمات الاستشارية الاستراتيجية. وبفضل سجلها الحافل الذي يفوق 2 مليار دولار أمريكي من الصفقات الناجحة، وخبرتها المتنوعة عبر قطاعات مختلفة، وفريقها المتميز من كبار المصرفيين الذين يمتلكون أكثر من 60 عامًا من الخبرة الجماعية، فإننا نقدم إرشادات وابتكارات لا مثيل لها في مختلف القطاعات. ملخص الوظيفة: سيؤدي زميل الاندماجات والاستحواذات الأول دورًا حيويًا في تنفيذ عمليات الاندماج والاستحواذ لدعم أهداف النمو الاستراتيجية لدينا. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا للتحليل المالي وهيكلة الصفقات وعمليات الفحص النافي للمسؤولية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع الإدارة العليا وفرق الاستثمار والمستشارين الخارجيين لدفع عمليات الصفقات ودعم عمليات التكامل بعد الاندماج. المهام الرئيسية: الإشراف على إدارة عملية الاندماجات والاستحواذات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التقييم الأولي، والفحص النافي للمسؤولية، والتفاوض، والإغلاق. التنسيق مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين (القانونيين، والماليين، والفنيين) لضمان إجراء فحص دقيق وتنفيذ سلس. إعداد وعرض مقترحات الصفقات على الإدارة العليا ولجنتي الاستثمار. المساعدة في هيكلة شروط الصفقة والتفاوض على الاتفاقات. التعاون مع الفرق القانونية لصياغة ومراجعة وثائق الصفقة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. دعم جهود التكامل بعد الاندماج لضمان انتقال سلس وتحقيق التآزر. مراقبة أداء الشركات المستحوذ عليها بعد الاستحواذ وإعداد التقارير عنه. بناء علاقات والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم شركاء الاستثمار والمستشارين وإدارة الشركات المستهدفة. التواصل الفعّال مع الإدارة العليا والأطراف المعنية الأخرى طوال عملية الصفقة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاندماجات والاستحواذات أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو رأس المال الاستثماري أو مجال ذي صلة. خلفية في إحدى شركات مجموعة الأربع الكبرى (Big 4) تمثل ميزة كبيرة. مهارات قوية في النمذجة المالية والتحليل. فهم ممتاز لتقنيات التقييم والقوائم المالية ومبادئ التمويل المؤسسي. سجل حافل في إدارة وتنفيذ صفقات الاندماجات والاستحواذات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل فعّال ضمن فريق في بيئة سريعة الخطى. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة) شرط إلزامي.
Al Rajhi Bank
ضابط تحليل ائتمان MSB
Riyadh
وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.
Waed Ventures
زميل استثمار أول
Dhahran Saudi Arabia
ملخص الوظيفة: سيكون زميل الاستثمار مسؤولاً عن دعم فريق الاستثمار في تحديد وتحليل وتقييم فرص الاستثمار. ويشمل الدور العمل بشكل وثيق مع متخصصي الاستثمار الكبار لإجراء التحقيقات النافية للشبهات، وإعداد توصيات الاستثمار، والمساعدة في إدارة المحفظة. ويُتوقع أن يكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لبيئة الشركات الناشئة، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. المهام الرئيسية: 1.       إجراء أبحاث وتحليلات السوق لتحديد فرص الاستثمار المحتملة وإجراء التقييم الأولي. 2.       إجراء رسم خرائط للقطاعات والتكنولوجيا وتقديم المشورة للأعضاء الكبار في الفريق لتطوير مجالات التركيز. 3.       تحليل القوائم المالية ونماذج الأعمال لتقييم فرص الاستثمار. 4.       دعم الأعضاء الكبار في الفريق في إجراء التحقيقات النافية للشبهات المالية والتجارية المتعمقة. 5.       المساهمة في تقييم الصفقات وتفاوضها وهيكليتها بالنسبة للاستثمارات المحتملة. 6.       المساهمة في إعداد مذكرة الاستثمار والعروض التقديمية لمجلس الاستثمار. 7.       المساهمة في إغلاق صفقات الاستثمار ومراجعة الاتفاقات النهائية. 8.       تطوير أطروحة استثمارية لكل صفقة، ومدونات وسائل التواصل الاجتماعي، وبيانات صحفية. 9.       مراقبة الاستثمارات الحالية بشكل نشط وتطوير تقارير عن صحة المحفظة وأدائها. 10.   العمل مع الوظائف الأخرى نحو هدف تنظيمي موحد. 11.   دعم الأعضاء الكبار في الفريق في المهام الإدارية على أساس طارئ. 12.   بناء وصيانة علاقات مع رواد الأعمال والخبراء الصناعيين وشركات رأس المال الاستثماري الأخرى. 13.   المساهمة في الاستراتيجية الشاملة وتطوير الشركة. المتطلبات المؤهلات: ·         درجة البكالوريوس في التمويل أو الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة ·         4-6 سنوات من الخبرة في الشركات الناشئة أو الاستثمار المصرفي أو الأسهم الخاصة أو رأس المال الاستثماري ·         مهارات قوية في التحليل وإعداد النماذج المالية ·         مهارات اتصال وعرض ممتازة ·         معرفة ببيئة الشركات الناشئة والتكنولوجيات الناشئة ·         القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق ·         أخلاقيات عمل قوية واهتمام بالتفاصيل ·         إلمام بقواعد البيانات الصناعية وأدوات البحث ظروف العمل: سيعمل زميل الاستثمار في بيئة سريعة الخطى، وغالباً تحت ضغط مواعيد نهائية ضيقة. وقد تتطلب الوظيفة السفر أحيانًا للقاء رواد الأعمال أو حضور الفعاليات الصناعية. كما قد يتطلب المنصب العمل لساعات طويلة أو في عطلات نهاية الأسبوع، خصوصاً خلال فترات ذروة الاستثمار.
High Street Resources
أخصائي امتثال أو أخصائي امتثال أول / مسؤول امتثال سعودي
Riyadh Saudi Arabia
عميلنا هو شركة استثمار عالمية في الأسواق الخاصة، تركز على تقديم حلول استثمارية مخصصة، واستشارات، وخدمات بيانات. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي امتثال قوي. نظرة عامة على الوظيفة ستكون هذه الوظيفة جزءًا من فريق الامتثال العالمي وستساعد في جوانب مختلفة من برنامج الامتثال الخاص بالشركة. سيكون المسؤول الرئيسي لهذا المنصب مرتبطًا بالمملكة العربية السعودية لإدارة التقويم الامتثالي السعودي، وضمان إتمام الإقرارات المطلوبة بشكل مناسب، وتحقيق الالتزامات الأخرى ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لهذا المنصب مسؤوليات امتثال تتعلق بمناطق أخرى للشركة على مستوى العالم، وسيقوم بمراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي، ومراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالأقسام، وإجراء اختبارات ورصد لبنية الامتثال الخاصة بالشركة، والمشاركة الفعالة في إدارة التغيير لتوفير التوجيه بشأن الامتثال للمتطلبات التنظيمية للمنتجات والخدمات المعمول بها، وتنفيذ مسؤوليات أخرى قد تنشأ. المهام الوظيفية الأساسية فهم وتحديث المعرفة بنظام الامتثال السعودي للشركات المالية في المملكة العربية السعودية إدارة التقويم الخاص بالفرع السعودي للشركة وإيداع الإقرارات والتقارير ذات الصلة في الوقت المناسب المشاركة في برنامج الامتثال العالمي الأشمل: - مراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي - المشاركة في مراجعة وتوصية السياسات والإجراءات لضمان امتثال العمليات للقوانين واللوائح المعمول بها ولواحق السعودية الضرورية - دعم فريق الامتثال بالإقرارات والنماذج العالمية - المساعدة في تتبع وإدارة البيانات التي يجمعها قسم الامتثال - تنفيذ عناصر برنامج الاختبار - صياغة تقارير الامتثال والتواصل بشأن النتائج مع أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - إجراء مراجعات للانتهاكات المزعومة للامتثال وتصعيدها إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - تحديد الآثار التنظيمية على وحدات الأعمال والتنسيق مع فرق الأعمال لتنفيذ التغييرات التشغيلية أو السياسات اللازمة استجابة للتغيرات التنظيمية - دعم تطوير المنتجات وإدارة تغيير العمليات من خلال المشاركة في اجتماعات فرق المشاريع لضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات الداخلية، حسب المعمول به - إجراء بحث مستقل حول القوانين واللوائح المعمول بها - الرد بانتظام على أعضاء الفرق الداخلية بشأن استفسارات تتعلق بقضايا الامتثال مع تقديم توجيهات مناسبة، قائمة على التقييم الصحيح للمخاطر، ومؤيدة بشكل سليم - مساعدة أعضاء الفريق القيادي في الامتثال في مراجعة وتحليل المقترحات التنظيمية من مختلف الجهات التنظيمية - صياغة مذكرات دورية حول قضايا الامتثال - تقديم الدعم في مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) - إجراء فحوصات OFAC وفحوصات العقوبات الأخرى عند الحاجة - التنسيق مع فريق علاقات المستثمرين لتوفير الدعم الامتثالي والتنظيمي للعروض الجديدة للمنتجات، والتقارير الخاصة بالمستثمرين، وتطوير مقاييس الأداء متطلبات التعليم والخبرة العملية يجب أن يستوفي المتطلبات الخاصة بمسؤول الامتثال السعودي، بما في ذلك CME 2 والجنسية السعودية يفضل أن يكون لديه 3 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال والتنظيم مع شركة إدارة أصول عالمية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في الاستثمارات البديلة والأسواق الخاصة المعرفة بأنظمة مالية خارج المملكة العربية السعودية تُعد ميزة كبيرة المعرفة بأنظمة مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) وأنظمة العقوبات خبرة في التعامل مع المفتشين التنظيميين للجهات المالية (الرد على الطلبات التنظيمية، وإعداد الوثائق و/أو قيادة الفحوصات) خبرة في البحث وتفسير القوانين واللوائح، ويفضل أن تكون في مؤسسة مالية معرفة بمنتجات الاستثمار، والأسواق المالية، ومفاهيم الاستثمار المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة مشاريع مساهم فردي قوي مع القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق نامٍ مهارات تواصل شخصية متطورة مع القدرة على بناء المصداقية والتفاعل مع الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة، بالإضافة إلى المستشارين الخارجيين مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة القدرة على التواصل الفعال مع القواعد والمتطلبات التنظيمية نقل معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل التعامل مع القضايا والمشاكل متوسطة التعقيد والإحالة إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال عند وجود قضايا أكثر تعقيدًا إظهار معرفة متعمقة وخبرة في القوانين واللوائح المعمول بها صفات أخرى شخص مبادر، منظم، تحليلي، ودقيق في التفاصيل يُظهر الاحترافية، والنزاهة، والانفتاح، والاحترام ناقل لثقافة القيم الخاصة بفريق الامتثال مثابرة قوية في العمل ومهارات تواصل شخصية ممتازة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.