ضابط تحليل ائتمان MSB

بصفتك زميل الاكتساب، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص جديدة في مجال تطوير العقارات بشكل استباقي. ستجري عمليات استطلاع ميدانية، وزيارة المواقع والتفاعل مع فرق المبيعات، إضافة إلى أبحاث متعمقة عبر الإنترنت ومنصات الحكومة لاكتشاف المشاريع في مراحل مختلفة. تمتد مسؤولياتك إلى جمع هذه البيانات الأولية وتنظيمها وصيانتها بدقة في لوحة القيادة المركزية الخاصة بنا. ومن خلال ضمان التحقق من البيانات وتقديم رؤى في الوقت المناسب، ستكون بمثابة المرشح الأساسي لفريق تطوير الأعمال، وتدفع تحديد الفرص المبكرة وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية المسؤوليات الرئيسية: استطلاع المشاريع الميداني قم بزيارة المواقع فعليًا لتحديد مشاريع العقارات قيد الإنشاء أو التي تم إطلاقها حديثًا أو قبل الإطلاق. تواصل مع موظفي الموقع أو الوسطاء أو فرق المبيعات لجمع تفاصيل أساسية عن المشروع وبيانات اتصال المطور. راقب اللافتات والدعايات والنشاط الميداني لتحديد فرص جديدة في المناطق المستهدفة. البحث عبر الإنترنت ومنصات الحكومة قم بمسح المنافذ الإلكترونية ومواقع العقارات والمنصات التنظيمية (مثل بلدي، وافي، البلديات) لتحديد المشاريع التي تمت الموافقة عليها حديثًا. استخرج حالات الموافقة، وأرقام التراخيص، وتسجيلات المطورين، ومحطات المشروع الرئيسية. جمع البيانات الأولية وتنظيمها اجمع بيانات خاصة بالمشاريع، بما في ذلك الموقع، وحجم الأرض، واسم المطور، ومرحلة البناء، وتفاصيل الاتصال. سجل وارفع البيانات بتنسيق قياسي إلى لوحة القيادة الخلفية المركزية المخصصة لتطوير الأعمال. إدارة وتحديث لوحة القيادة صِنْ وحدّث قاعدة البيانات الداخلية بانتظام بإدخالات مؤكدة وتاريخ محدد لجميع المشاريع المستكشفة. صَنِّف الإدخالات حسب مرحلة المشروع (تمت الموافقة، قيد الإنشاء، تقترب من الإكمال)، والمنطقة، وملف المطور. التحقق من البيانات والتنسيق نسق مع مديري العلاقات للتحقق من معلومات المشروع قبل بدء المناقشات التجارية. شارك رؤى ميدانية لدعم استراتيجيات التفاوض، وتقييمات الجدوى، وأولوية المشاريع. تحديد الفرص المبكرة اعمل كطبقة أولى لترشيح الفرص لتطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة باستمرار. قدّم تنبيهات في الوقت المناسب للمشاريع في الممرات ذات الطلب العالي، أو المراحل التي تم إطلاقها حديثًا، أو المناطق المعتمدة من الحكومة. المتطلبات المؤهلات: درجة جامعية في مجال الأعمال أو التمويل و/أو الاقتصاد. يُفضل الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال. الخبرة: 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل في نفس الصناعة. المعرفة: المعرفة ببيئة وصناعة العقارات في المملكة العربية السعودية والمشاريع القادمة فيها ستكون ميزة كبيرة نظرًا للسياق. المعرفة بمصطلحات العقارات ومراحل المشروع (قبل الإطلاق، قيد الإنشاء، مكتمل)، وديناميكيات السوق (مثل الممرات ذات الطلب العالي). البحث وجمع المعلومات: قدرة قوية على استخدام مصادر مختلفة (ميدانية، منافذ إلكترونية، مواقع حكومية) بفعالية لاستخراج تفاصيل المشروع ذات الصلة. إدارة وتنظيم البيانات: إجادة تنظيم وتوحيد وصيانت مجموعات بيانات كبيرة داخل لوحة قيادة رقمية. معرفة بمبادئ قواعد البيانات تعتبر ميزة إضافية. إجادة استخدام المنصات الإلكترونية، ومواقع العقارات، والمواقع التنظيمية، ولوحات القيادة الرقمية الداخلية. المهارات: التحليلات، إدارة أصحاب المصلحة، تجميع البيانات، العقود، الأنظمة الإدارية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة: الدقة في جمع وتنظيم وإدخال البيانات لضمان الدقة والاكتمال. إن الأخطاء في هذا الدور سيكون لها تأثيرات كبيرة لاحقًا. مهارات الاتصال والتفاعل الشخصي: القدرة على التفاعل الفعّال مع موظفي الموقع، والوسطاء، وفرق المبيعات، ومديري العلاقات الداخلية لجمع المعلومات والتحقق منها. السمات: تركيز تجاري، توجه استراتيجي، ابتكار، طموح وحازم. القدرة على استكشاف مشاريع عقارية جديدة بشكل مستقل ومنهجي، سواء ميدانيًا أو رقميًا. ويشمل ذلك المبادرة في البحث عن المعلومات. المزايا بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية الأداء. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير بايت هو صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. #BayutKSA

أنا ماهر ومتاح لفرص العمل في التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، تحسين محركات البحث (SEO)، والمهام المتعلقة بتقنية المعلومات. بخبرة قوية في هذه المجالات، أستطيع تقديم حلول إبداعية وتقنية تلبي احتياجات الأعمال، سواء في بيئة عمل عن بُعد أو داخل المكتب يمكنك إضافة الرقم [redacted phone number] إلى جهات الاتصال الخاصة بك والتواصل عبر WhatsApp.

عميلنا هو شركة استثمار عالمية في الأسواق الخاصة، تركز على تقديم حلول استثمارية مخصصة، واستشارات، وخدمات بيانات. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي امتثال قوي. نظرة عامة على الوظيفة ستكون هذه الوظيفة جزءًا من فريق الامتثال العالمي وستساعد في جوانب مختلفة من برنامج الامتثال الخاص بالشركة. سيكون المسؤول الرئيسي لهذا المنصب مرتبطًا بالمملكة العربية السعودية لإدارة التقويم الامتثالي السعودي، وضمان إتمام الإقرارات المطلوبة بشكل مناسب، وتحقيق الالتزامات الأخرى ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لهذا المنصب مسؤوليات امتثال تتعلق بمناطق أخرى للشركة على مستوى العالم، وسيقوم بمراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي، ومراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالأقسام، وإجراء اختبارات ورصد لبنية الامتثال الخاصة بالشركة، والمشاركة الفعالة في إدارة التغيير لتوفير التوجيه بشأن الامتثال للمتطلبات التنظيمية للمنتجات والخدمات المعمول بها، وتنفيذ مسؤوليات أخرى قد تنشأ. المهام الوظيفية الأساسية فهم وتحديث المعرفة بنظام الامتثال السعودي للشركات المالية في المملكة العربية السعودية إدارة التقويم الخاص بالفرع السعودي للشركة وإيداع الإقرارات والتقارير ذات الصلة في الوقت المناسب المشاركة في برنامج الامتثال العالمي الأشمل: - مراجعة واعتماد طلبات طلب العروض (RFP) وطلبات الاستقصاء التفصيلية (DDQ) من العملاء والعملاء المحتملين من حيث الامتثال التنظيمي - المشاركة في مراجعة وتوصية السياسات والإجراءات لضمان امتثال العمليات للقوانين واللوائح المعمول بها ولواحق السعودية الضرورية - دعم فريق الامتثال بالإقرارات والنماذج العالمية - المساعدة في تتبع وإدارة البيانات التي يجمعها قسم الامتثال - تنفيذ عناصر برنامج الاختبار - صياغة تقارير الامتثال والتواصل بشأن النتائج مع أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - إجراء مراجعات للانتهاكات المزعومة للامتثال وتصعيدها إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال - تحديد الآثار التنظيمية على وحدات الأعمال والتنسيق مع فرق الأعمال لتنفيذ التغييرات التشغيلية أو السياسات اللازمة استجابة للتغيرات التنظيمية - دعم تطوير المنتجات وإدارة تغيير العمليات من خلال المشاركة في اجتماعات فرق المشاريع لضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات الداخلية، حسب المعمول به - إجراء بحث مستقل حول القوانين واللوائح المعمول بها - الرد بانتظام على أعضاء الفرق الداخلية بشأن استفسارات تتعلق بقضايا الامتثال مع تقديم توجيهات مناسبة، قائمة على التقييم الصحيح للمخاطر، ومؤيدة بشكل سليم - مساعدة أعضاء الفريق القيادي في الامتثال في مراجعة وتحليل المقترحات التنظيمية من مختلف الجهات التنظيمية - صياغة مذكرات دورية حول قضايا الامتثال - تقديم الدعم في مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) - إجراء فحوصات OFAC وفحوصات العقوبات الأخرى عند الحاجة - التنسيق مع فريق علاقات المستثمرين لتوفير الدعم الامتثالي والتنظيمي للعروض الجديدة للمنتجات، والتقارير الخاصة بالمستثمرين، وتطوير مقاييس الأداء متطلبات التعليم والخبرة العملية يجب أن يستوفي المتطلبات الخاصة بمسؤول الامتثال السعودي، بما في ذلك CME 2 والجنسية السعودية يفضل أن يكون لديه 3 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال والتنظيم مع شركة إدارة أصول عالمية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في الاستثمارات البديلة والأسواق الخاصة المعرفة بأنظمة مالية خارج المملكة العربية السعودية تُعد ميزة كبيرة المعرفة بأنظمة مكافحة غسل الأموال (AML) واعرف عميلك (KYC) وأنظمة العقوبات خبرة في التعامل مع المفتشين التنظيميين للجهات المالية (الرد على الطلبات التنظيمية، وإعداد الوثائق و/أو قيادة الفحوصات) خبرة في البحث وتفسير القوانين واللوائح، ويفضل أن تكون في مؤسسة مالية معرفة بمنتجات الاستثمار، والأسواق المالية، ومفاهيم الاستثمار المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة مشاريع مساهم فردي قوي مع القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق نامٍ مهارات تواصل شخصية متطورة مع القدرة على بناء المصداقية والتفاعل مع الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة، بالإضافة إلى المستشارين الخارجيين مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة القدرة على التواصل الفعال مع القواعد والمتطلبات التنظيمية نقل معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل التعامل مع القضايا والمشاكل متوسطة التعقيد والإحالة إلى أعضاء الفريق القيادي في الامتثال عند وجود قضايا أكثر تعقيدًا إظهار معرفة متعمقة وخبرة في القوانين واللوائح المعمول بها صفات أخرى شخص مبادر، منظم، تحليلي، ودقيق في التفاصيل يُظهر الاحترافية، والنزاهة، والانفتاح، والاحترام ناقل لثقافة القيم الخاصة بفريق الامتثال مثابرة قوية في العمل ومهارات تواصل شخصية ممتازة

يُ迫切 الطلب على مُستقلين عبر الإنترنت للوظائف التالية الطباعة إدخال البيانات تصميم الشعارات الترجمة

تدعو شركة جاسارا بي إم سي إلى تقديم طلبات التعبير عن الاهتمام (EOI) للوظيفة الشاغرة كمدير مخاطر أول. وباعتبارنا مشروعًا مشتركًا تعاونيًا يضم صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وشركة جاكوبس، وشركة أرامكو السعودية، فإننا ملتزمون بتنفيذ مشاريع بنية تحتية اجتماعية استثنائية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. وسيقوم مدير المخاطر الأول بدور حيوي في الإشراف على ممارسات إدارة المخاطر، وضمان التزام المشاريع بأفضل الممارسات في تحديد المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ إطار عمل منظم لإدارة المخاطر لمختلف المشاريع إجراء تقييمات وتحليلات شاملة للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتأثيراتها التعاون مع فرق المشاريع لصياغة وتطبيق استراتيجيات التخفيف من المخاطر إعداد وتحديث سجلات المخاطر الشاملة للمشاريع الجارية تيسير ورش عمل إدارة المخاطر والاتصال بأفضل الممارسات في جميع أنحاء المؤسسة إعداد تقارير دورية حول المخاطر للإدارة العليا وأصحاب المصلحة متابعة أحدث الاتجاهات الصناعية والمتطلبات التنظيمية لتحسين ممارسات إدارة المخاطر المتطلبات درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المخاطر، وخصوصًا في مشاريع البنية التحتية الكبيرة، والمجمعات السكنية الشاهقة، والفنادق معرفة قوية بمنهجيات تقييم المخاطر والأدوات المستخدمة في الإدارة إجادة بناء وإدامة علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة مهارات استثنائية في الاتصال، والقيادة، وإدارة الفرق خبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة المخاطر يُفضّل بشدة امتلاك شهادات معتمدة في مجال المخاطر (مثل PMI-RMP، ISO 31000، وغيرها)

مُحترفون حُرّون على الإنترنت مطلوبون عاجلاً للوظائف التالية إدخال النصوص تصميم الشعارات الترجمة