المدير التنفيذي، مركز التميز في البحوث الصحية العسكرية

نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة جزءًا من أحد أكبر شبكات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تضم 26 مستشفى وعددًا كبيرًا من المراكز الطبية المتخصصة. وتُقدَّم الخدمات الطبية من خلال هذه الشبكة للأفراد العاملين، والمتقاعدين، ومعاليهم، والمرضى المدنيين المحالين. وتماشيًا مع رؤيتها طويلة المدى لتحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الممارسات القائمة على الأدلة، تقوم المؤسسة بتوسيع وظيفتها الحالية في البحث العلمي لتصبح مركزًا للتميز في البحوث الصحية (مركز التميز في البحث). وسيوفّر هذا المركز المعزّز قدرات، وبُنى تحتية، وقيادة موسّعة تضع المؤسسة في مصاف القيادات الوطنية في مجال البحوث السريرية والتطبيقية في الصحة. ويُؤدي مركز التميز في البحث الأدوار التالية: أن يكون السلطة المركزية للبحوث الصحية داخل النظام الإيكولوجي للمؤسسة، وقائدًا وطنيًا في البحوث السريرية، قيادة تطوير وحوكمة البحوث السريرية في أولويات الرعاية الصحية الوطنية الرئيسية، تطوير البنية التحتية المادية والتكنولوجية الضرورية لتحقيق التميز في البحث، دفع قدرات القوى العاملة من خلال برامج تدريب متخصصة، وشهادات، وزمالة بحثية، تعزيز الابتكار وإقامة شراكات بحثية على المستويين المحلي والدولي، قيادة نشر نتائج الأبحاث وترجمتها عمليًا إلى ممارسات سريرية، دعم تشكيل تحالفات بحثية وطنية لدفع الأهداف الاستراتيجية. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد بارز وذا خبرة في مجال البحث والابتكار ليشارك في تأسيس وقيادة مؤسسة رائدة للبحث الصحي العسكري في المملكة العربية السعودية. وسيعمل المرشح المختار كـ"المدير التنفيذي المشترك" لمركز التميز في البحث، ومستشارًا رفيع المستوى لاستراتيجية البحث الصحي. وسيعمل بالتعاون الوثيق مع نظير وطني على الإشراف المشترك على تصميم وتأسيس وتشغيل طويل الأمد لمركز بحثي عالمي المستوى. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (المفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي للمدير التنفيذي المعين، وسيتشارك معه في المسؤولية المشتركة عن إعداد وإدارة مركز التميز في البحث. وتشمل المسؤوليات ما يلي: وضع وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع رؤية المؤسسة لتحقيق التميز في البحث الصحي، تقييم وتحسين البنية التحتية والأداء في مجال البحث والابتكار عبر منظومة الرعاية الصحية، إجراء مراجعات استراتيجية للوظائف المتعلقة بالبحث، بما في ذلك التخطيط، والميزنة، والتمويل، والبنية التحتية، والتنفيذ، ونشر النتائج، تحديد المؤسسات العالمية الرائدة وإشراكها كشركاء بحثيين استراتيجيين، إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها لضمان التحسين المستمر والأثر، العمل مع القيادة العليا لضمان تكامل عمليات البحث بشكل جيد عبر منظومة الرعاية الصحية. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون المرشح المثالي: قد أثبت نجاحه في تأسيس وقيادة مراكز أو مؤسسات بحثية مرموقة (وتشكل الخبرة في البحوث الصحية العسكرية أو الحكومية ميزة إضافية)، يحمل درجة متقدمة مثل دكتوراه في الفلسفة (PhD) أو دكتور في الطب (MD) أو دكتوراه في العلوم (D.Sc.)، مع سجل بحثي واسع، يمتلك ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة التصاعدية في قيادة البحوث الصحية، بما في ذلك 8 سنوات أو أكثر في مناصب عليا، يتمتع بخبرة بحثية عميقة في مجالات مثل الطب العسكري، والأمراض المعدية، والإصابات، أو التخصصات ذات الصلة (مفضّل)، قد شغل أدوار قيادية في مؤسسات بحثية أو أكاديمية أو وكالات الصحة العامة، ويحتفظ بعضوية نشطة في المنظمات المهنية المعنية، يُظهر مهارات قيادية استثنائية، ومهارات تعاون وتنمية الأفراد، يتقن اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، ولديه خبرة في إدارة المؤسسات المعقدة، يُظهر مرونة والالتزام بالتميز في بيئة رعاية صحية وبحثية سريعة التطور، ملتزم بتطوير القدرات الوطنية من خلال التوجيه النشط وتنمية القيادة.