استولى الذكاء الاصطناعي على وظيفتي، فاستوليتُ على مقعده على الطاولة

عندما دخل الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى الساحة، تبعته حالة من الذعر. بدأ المختبرون في كل مكان بتساؤل أنفسهم عن قيمتهم. شهدتُ ذلك بعينيّ عندما نظر إليّ كبير مهندسي مشروع من مشاريعي نظرة مباشرة في العين وسألني: **"لماذا نحتاج إلى مختبرين بشريين بينما يمكن لنموذج GPT إنشاء حالات اختبار في ثوانٍ؟"** ظلّ هذا اللحظة عالقةً في ذهني. لم تكن مجرد سؤال. بل كانت تحدّياً. يعرض هذا الحديث سرداً من منظور الشخص الأول لما حدث بعد ذلك. بدلاً من مقاومة الموجة، قررت ركوبها. جلبنا الذكاء الاصطناعي إلى عملية الاختبار لدينا ومنحناه مقعداً رسمياً على الطاولة. استخدمته لتوليد بيانات الاختبار، وإنشاء ملخصات لسجلات العيوب، وحتى صياغة مطالبات الاستكشاف. وبينما قدّم الذكاء الاصطناعي سرعة مثيرة للإعجاب، أظهر أيضًا فجوات واضحة. فقد فهم السياق بشكل خاطئ، وأساء تقدير الأولويات، وفي بعض الأحيان اخترع أعطالاً من عدم. ما بدأ كتجربة تحول إلى تحوّل استراتيجي. اكتشفتُ أن الشيء الأكثر قيمة الذي يجلبه المختبر إلى الطاولة ليس السرعة أو الحجم. بل هي القدرة على طرح أسئلة مهمة. أسئلة لا يستطيع الذكاء الاصطناعي فهمها أو تخيّلها. ستستعرض هذه الجلسة كيفية توقف المختبرين عن الخوف من الذكاء الاصطناعي والبدء في القيادة جنباً إلى جنب معه. من خلال الجمع بين مساعدة الآلة والحكم البشري، يمكن للمختبرين تشكيل مستقبل الجودة بدلاً من التفاعل معه. **النتائج المستفادة:** \- تعلّم كيفية دمج الذكاء الاصطناعي بشكل هادف في عملية الاختبار دون فقدان السيطرة \- اكتشاف الأجزاء التي يُتقنها الذكاء الاصطناعي في عملية الاختبار، والأماكن التي لا تزال المهارة البشرية مهيمنة فيها \- فهم كيفية الانتقال من اختبار يركّز على المهام إلى قيادة الجودة القائمة على البصيرة ## عن بريجيش **بريـجـِش ديب** هو قائد في هندسة الجودة، يمتلك أكثر من 25 عاماً من الخبرة في اختبار البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، وتحويل منهجية أجايل. وهو مستشار أول في شركة إنفوسِس، والمسؤول التنفيذي للتمكين في مجتمع The Test Chat. وقد عمل عبر العديد من المجالات، مقدّماً حلولاً تتمحور حول العميل وتستند إلى التميّز التقني. يُعرف بريجيش بنهجه العملي والتفكير المنظومي، حيث يسدّ الفجوة بين الهندسة والأعمال، ويدافع عن اختبار أخلاقي يعتمد على السياق. كما يروّج لأجايل ليس كعملية، بل كتحوّل ثقافي يعزز التعاون، ويكسر الحواجز، ويبني فرقاً ذات هدف. يُعرف بريجيش على نطاق واسع بآرائه الجريئة حول الاختبار، والقيادة، وأجايل، والذكاء الاصطناعي، والتي يشاركها من خلال منشوراته ومقالاته على لينكدإن وميديوم، وبودكاسته *TesterSpeak*، وحضوره النشط في العديد من المناقشات الجماعية، واللقاءات، والمؤتمرات، سواء عبر الإنترنت أو في الواقع. كما أنه طالب شغوف بالأنثروبولوجيا، وغالباً ما يربط بين السلوك الثقافي والديناميكيات البشرية لتحسين نتائج الجودة. ويقيم بريجيش في هولندا، ويواصل تحدي الروايات القديمة حول الاختبار، إلى جانب توجيه المهنيين في جميع أنحاء العالم. وفي أوقات فراغه، يستمتع بلحظات ذات معنى مع ابنه، مستمداً الإلهام من بساطة الحياة اليومية.