تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
المفضلة
مشاركة
F5HW+FGX, Vaiaku, Tuvalu[انضم إلى مجموعة الواتساب للتحديثات](https://jo.my/entrepreneurs-whatsapp) أي مدير منتج ذو خبرة يمكنه أن يشهد أن وظيفته الحقيقية هي تسهيل اتخاذ القرارات الفعالة بين مجموعة من الخبراء ذوي الوظائف المتعددة. سيكون من المبالغة القول إن وظيفة مدير المنتج هي بناء المنتج الصحيح بالطريقة الصحيحة من خلال اكتشاف فعال وتوصيل كفء. بينما تكون الأهداف المعلنة واضحة، فإن النتائج ليست كذلك بسبب قابلية السلوك البشري للخطأ. عندما تغمرك التحيزات والافتراضات والقواعد العقلية وHIPPO، فإن مؤشر قراراتك يهتز ويترنح لدرجة تصبح فيها العطلة طبيعية والفشل هو النتيجة. تم بذل الكثير من التفكير للتغلب على المشكلة البشرية من خلال تقييم موضوعي للمواقف والإجراءات المحتملة. **ما هي الوظائف التي يتعين إنجازها؟** الوظائف التي يتعين إنجازها هي إطار عمل بسيط لتحليل المواقف يساعدك على اتخاذ قرارات مستقبلية مع أقل دخول ممكن للتحيزات والافتراضات والقواعد العقلية وHIPPO من خلال الإجابة الموضوعية على سؤال "لماذا" في قراراتنا. في هذا الجلسة ستتعلم كيف تبني إطار TEFAMBO.
عرض الخريطة
