هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث اضطراب في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. تُعد UXBERT Labs إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، وتعمل مع أكبر العلامات التجارية الإقليمية والدولية مثل STC وAmazon وGucci وغيرها. تُعد UXBERT Labs جزءًا من مجموعة Supertech التي تضم أيضًا Hala Yalla، وهي منصة حجز التذاكر والتجارب الخاصة الرائدة في المملكة العربية السعودية، وKafu Games، منصة بطولات الرياضات الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن مرشح موهوب سيقدم حوكمة متقاطعة المجالات/التخصصات في هندسة المؤسسة، وضمانات، وأطر هندسة معمارية، واستشارات داخلية عبر جميع حلولنا الرقمية التي يجب تسليمها لتحقيق مصلحة عملائنا. تشمل المسؤوليات الأخرى ما يلي: إدارة وتنفيذ تطوير خطة تنفيذ لهندسة المؤسسة تكون متقاطعة المجالات ومتعددة الوظائف، بناءً على استراتيجية الأعمال ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات. تعزيز القيمة التجارية لهندسة المؤسسة كمحفّز لصياغة الاستراتيجية ودعم الابتكار التكنولوجي، مما يُسهم في تعزيز الأداء المالي للمؤسسة. إقامة قدرة على هندسة المؤسسة كخدمة (EA-as-a-Service) لدفع عجلة هندسة المؤسسة عبر قطاعات متعددة وداخل وخارج المؤسسة. تنفيذ خطة هندسة المؤسسة بناءً على استراتيجية الأعمال والرقمية والمتطلبات باستخدام نهج تقوده الأعمال، مع القدرة على بناء حالات عمل تساعد في تأمين التمويل لمختلف المبادرات. بناء قدرات الأعمال وتقييم مستوى نضج المشهد المعماري من خلال تحليل الفجوة، وتوسيع ذلك ليشمل الإدارة الداخلية والاستشارات الخارجية. بناء مكتبات معمارية للقدرات والمهارات وجرد التكنولوجيا؛ ودعم خطة لإغلاق فجوة المهارات مع إيجاد توازن بين المهارات التقنية والسلوكية والأعمال ونموذج التشغيل. بناء تدفقات القيمة والاستفادة من نماذج الأنظمة القابلة للتطبيق لتصميم منظمات فعالة. الإشراف على ممارسات هندسة المؤسسة والحوكمة والتحسين المستمر والأنشطة التطويرية المستمرة، واستخدام هندسة المؤسسة لتشكيل إدارة المحافظ وإدارة البرامج. إدارة توثيق جميع المخرجات المعمارية وأعمال التحليل، مع القدرة على تبرير قيمة مخرجات هندسة المؤسسة من خلال العائد على الاستثمار (ROI)، مع تسليط الضوء على الفوائد المباشرة وغير المباشرة. دعم وتقديم معمارية الحلول حسب متطلبات السعة داخل الفريق. دعم فريق القيادة التقنية لبناء وصيانة العلاقات مع وحدات الأعمال الأخرى والعملاء، وتنسيق تسليم المشاريع الرقمية الحرجة، والإسهام في التسليم العام للمحفظة الرقمية. المتطلبات المعرفة والخبرة في ممارسات إدارة المعلومات، وإدارة دورة حياة تطوير الأنظمة، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومنهجيات الأجايل واللين، والبنية التحتية والتشغيل، وأطر هندسة المؤسسة وITIL. فهم منهجيات TOGAF 9 وZachman وNORA. الخبرة العملية بأنواع مختلفة من مبادئ ومنهجيات وأطر العمل المرنة، خاصة تلك المصممة لتكون قابلة للتوسع على مستوى المؤسسة. فهم التكنولوجيات الحالية والجديدة والناشئة، وبيئات المعالجة. القدرة على موازنة الآثار طويلة الأجل ("الصورة الكبيرة") والقصيرة الأجل للقرارات الفردية وأهداف المؤسسة، وتطبيق التفكير في قدرات الأعمال وتدفقات القيمة عند حل المشكلات. الخبرة العملية في الحوسبة السحابية العامة (مثل AWS وAzure وGCP). الفهم الممتاز لما يمكن أن تفعله الذكاء الاصطناعي وما ينبغي أن تفعله في مجال الأعمال. القدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وممارسات لهندسة المؤسسة. المعرفة العملية بإدارة قيمة العملاء. القدرة على تطبيق حلول متعددة لمشاكل الأعمال المتقاطعة المجالات ووظائفاً. القدرة على فهم وظائف وقدرات التكنولوجيات الجديدة بسرعة. الكفاءة والارتياح في موازنة الوقت بين جهود هندسة المؤسسة الأساسية وجهود هندسة المؤسسة الرائدة المتعلقة بتصميم نموذج الأعمال ونموذج التشغيل، والابتكار التكنولوجي، والسرعة، والمرونة، والمروءة لتحقيق هندسة مؤسسة موحدة ومرنة تلبي احتياجات المؤسسة. المعرفة بنظم الأعمال، وبرمجيات كخدمة (SaaS)، والبنية التحتية كخدمة (IaaS)، والمنصة كخدمة (PaaS)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والخدمات المصغرة، وتقنية المعلومات الموجهة بالأحداث، والتحليلات المتقدمة، بما في ذلك الأجهزة المحمولة، والتطوير المخصص، والأتمتة بالروبوتات (RPA)، ونظم تخطيط موارد المؤسسة (ERP). الخبرة المتقاطعة المجالات ووظائفاً لربط مجالات أعمال وتكنولوجيات متعددة بفعالية. مهارات شخصية استثنائية ومهارات تواصل ممتازة، تشمل العمل الجماعي، والتيسير، والتفاوض. مهارات قيادية قوية. مهارات تحليلية وتقنية ممتازة. مهارات كتابية، وشفهية، واتصالية، وعرض ممتازة مع القدرة على توضيح الأفكار والمفاهيم الجديدة للجمهور التقني وغير التقني. مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة. المعرفة بجميع مكونات الخدمة الرقمية الشاملة. المعرفة بمبادئ وهياكل هندسة العمليات التجارية. 13 سنة من الخبرة العملية في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي و/أو تحليل الأعمال. 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في ثلاث تخصصات على الأقل، مثل الأعمال، أو المعلومات، أو الحلول، أو الهندسة التقنية، أو تطوير التطبيقات، أو الوسيط، أو تحليل المعلومات، أو إدارة قواعد البيانات، أو العمليات في بيئة متعددة الطبقات. درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو تحليل النظم، أو مجال دراسي ذي صلة، أو خبرة معادلة.