القائد الوظيفي لنظام ERP

تبحث شركة ألبورغ للتشخيص، وهي مزود رائد لخدمات التشخيص الصحي، عن قائد وظيفي لنظام ERP ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. وبالتزامنا باستغلال التكنولوجيا والابتكار، فإننا نبحث عن فرد ملتزم يمكنه قيادة تنفيذ وصيانة نظام ERP الخاص بنا. بصفتك القائد الوظيفي لنظام ERP، ستشغل دورًا حيويًا في ضمان دمج ناجح لنظام ERP عبر جميع الإدارات والمواقع. وسوف تتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم مالكو العمليات التجارية، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين، لجمع المتطلبات، وتصميم تكوينات النظام، والإشراف على مراحل الاختبار والنشر. وستكون خبرتك في تنفيذ نظام ERP ومعرفتك الوظيفية ضرورية لتحسين العمليات التجارية ودفع الكفاءة داخل المؤسسة. المهام والمسؤوليات الخبرة التقنية •تكوين وتخصيص وتنفيذ حلول برامج ERP. •تطوير وصيانة التكاملات النظامية بين نظام ERP والتطبيقات التجارية الأخرى. •تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بنظام ERP. •البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات ERP وأفضل الممارسات الصناعية. المهارات الإدارية •قيادة الجوانب التقنية لمشاريع ERP، وضمان تحقيق المخرجات التقنية. •التعاون مع المستشارين الوظيفيين لنظام ERP، و محللي الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى مواصفات تقنية. •إعداد الوثائق التقنية ومواد التدريب للمستخدمين النهائيين وموظفي تكنولوجيا المعلومات. مهارات العلاقات الإنسانية •التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم موظفو تكنولوجيا المعلومات، والإدارة، والبائعين الخارجيين. •تعزيز بيئة تعاونية لضمان تنفيذ ودعم ناجح لنظام ERP. •التفاوض مع البائعين ومزودي الخدمة لتأمين الموارد والخدمات الضرورية. درجة تعقيد المشكلات •معالجة وحل المشكلات التقنية المعقدة المتعلقة بأداء نظام ERP والتكامل والتخصيص. •وضع استراتيجيات للتقليل من المخاطر وضمان أمن النظام وسلامة البيانات. •حل التحديات التشغيلية من خلال تصميم وتنفيذ حلول ERP قوية. الإبداع والقدرة التحليلية •الابتكار ودفع التحسين المستمر في عمليات وأنظمة ERP. •تحليل بيانات أداء النظام لتحسين وتعزيز وظائف ERP. •تنفيذ حلول تقنية تحسن كفاءة النظام وتجربة المستخدم. المسؤولية عن النتائج •ضمان تسليم الجوانب التقنية لمشاريع ERP في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبالميزانية المحددة. •تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال مواءمة الحلول التقنية لنظام ERP مع الأهداف التجارية. •تقديم تقارير حول الأداء التقني والتقدم في مشاريع ERP إلى الإدارة العليا. درجة الاستقلالية •ممارسة الحكم المستقل في تخطيط وتنفيذ المهام التقنية لنظام ERP. •اتخاذ قرارات تؤثر بشكل كبير على أداء نظام ERP ونجاح المؤسسة. •وضع السياسات والإجراءات لضمان الحوكمة والامتثال في إدارة نظام ERP. الأثر على المؤسسة •دفع الابتكار التكنولوجي الذي يدعم النمو التجاري والكفاءة التشغيلية. •تعزيز الموقع التنافسي للمؤسسة من خلال الإدارة التقنية الفعّالة لنظام ERP. •دعم نمو الإيرادات والتميز التشغيلي من خلال مبادرات استراتيجية لنظام ERP. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ ودعم أنظمة ERP، مع تركيز على الخبرة الوظيفية. معرفة قوية بأنظمة ERP، ويفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في تنفيذ وصيانة أنظمة مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ ERP من البداية إلى النهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتكوين النظام، والاختبار، والتدريب. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول نظامية قابلة للتطوير وكفؤة. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة. مهارات اتصال قوية، كتابية وشفهية، مع القدرة على إيصال المعلومات التقنية بفعالية إلى جمهور غير تقني. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. الشهادات ذات الصلة بأنظمة ERP، مثل شهادة SAP Certified Application Associate أو Oracle Certified Professional، تكون مفضّلة ولكنها ليست إلزامية.