فني أنظمة دعم الحياة المائية (المملكة العربية السعودية)

تبحث شركة رائدة في مجال توظيف الكفاءات في المملكة العربية السعودية عن أخصائي أجهزة بحرية ومسح للانضمام إلى مؤسستنا المرموقة في المملكة العربية السعودية. بوصفنا شركة استشارية بارزة في مجال اقتناء الكفاءات، فإننا نختص بتوفير محترفين ذوي مهارات عالية للحصول على فرص مجزية في مختلف القطاعات، بما في ذلك قطاعات النفط والطاقة، والبحرية، والبنية التحتية، وغيرها. في هذا الدور، ستكون في طليعة العمليات البحرية، المسؤول عن تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة الأجهزة والمسح المخصصة للبيئات البحرية. وستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ الناجح لمشاريع المسح البحري، مع المساهمة في جمع البيانات وتحليلها. المسؤوليات إدارة مختبر تقنيات البحر والمسؤولية عن جميع العمليات والأدوات وإجراءات السلامة، إلخ. إدارة وصيانة جميع المعدات ذات الصلة. العمل بمهارة في المجالات الإلكترونية والميكانيكية، وقدرات في إدارة المشاريع، وسجل حافل في العمل مع الأجهزة المعقدة. تنسيق معدات المسح بما في ذلك تسجيل السجلات، والتركيب، والتشغيل، والتدريب، والمعايرة، إلخ. مساعدة مستخدمي KBD في إعداد الأجهزة المستخدمة في البحار، والأجهزة الأرضية، والأجهزة المثبتة، وكذلك استرجاع البيانات من المعدات المستعادة؛ القيام بصيانة وخدمة مجموعة من المعدات الأخرى الميدانية، بما في ذلك (وإن لم يكن حصراً) معدات الغوص والضواغط (بعد التدريب المناسب، عند الضرورة)؛ مهارات قوية في تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والقدرة على الإصلاح في الوقت المناسب؛ تخطيط وإجراء وقيادة الدعم التقني للمسوحات البحرية والأرضية وفقاً للمنهجيات العلمية المعمول بها؛ العمل مع مديري مشاريع KBD لتحديد التقنيات المتاحة تجارياً لضمان تسليم دقيق وموثوق لمتطلبات المسح؛ إدارة المشاريع والفرق، بما في ذلك الميزانية والجداول الزمنية واللوجستيات؛ بناء حلول المسح الروبوتية والمستقلة للبيئات البحرية والأرضية؛ إتقان جميع أنواع تقنيات المسح الذاتية، بدءاً من الطائرات المُسيَّرة جواً، والزوارق السطحية غير المأهولة، والمركبات تحت المائية المستقلة، والمركبات التي تُدار عن بعد. الاستعداد والقدرة على تعلُّم برامج المعالجة الجديدة بسرعة والحصول على الاعتماد الدولي فيها. المتطلبات درجة البكالوريوس ذات الصلة في مسح البحار، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مسح البحار أو مجال ذي صلة. أو شهادة مهنية في مسح البحار (مثل الفئة A أو الفئة B) أو في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية، أو الروبوتات، أو مجال مشابه، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في مشاريع تقنيات البحر، إتقان استخدام معدات وبرامج المسح القياسية في الصناعة. فهم قوي لتقنيات ومنهجيات جمع البيانات البحرية. مهارات كمبيوتر ممتازة باللغة الإنجليزية؛ مهارات في إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، والموارد البشرية، والميزانية؛ القدرة على الغوص تُعد ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. ويجب أن يكون موظفو KBD الذين يمارسون الغوص على الأقل بمستوى شهادة PADI 'غواص الإنقاذ'، واجتياز فحص طبي سنوي للغوص، وتلبية الشروط المحددة وإثبات الكفاءة أثناء الغوص؛ الخبرة في الأمور التالية تُعد ميزة (رغم أنها ليست ضرورية): العمل السابق في الشرق الأوسط؛ الخبرة في العمل مع الوزارات الحكومية السعودية؛ الخبرة في العمل في المشاريع البحرية العميقة والساحلية؛ القدرة على التحدث والكتابة باللغة العربية؛ الخبرة في بناء وتصميم أنظمة المسح البحرية.

الأدوار والمسؤوليات · خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كنائب طاهٍ في تشغيل المطبخ الساخن مع مأكولات دولية، ويفضل أن تكون في مطاعم الخدمة الفردية داخل فنادق من فئة 5 نجوم. · خبرة قوية في إعداد اللحوم، والدواجن، والمأكولات البحرية، والصلصات، والوجبات الخاصة اليومية وفقًا لمعايير 5 نجوم. · القدرة على الإشراف وتدريب ودعم فريق طهي صغير. · نهج إبداعي في تنفيذ القوائم مع الحفاظ على الثبات والجودة. · معرفة بتكاليف الأغذية، والتحكم في المخزون، ومعايير النظافة في المطبخ. · فهم ممتاز لممارسات هاسب (HACCP)، والنظافة، وسلامة الأغذية. الملف الشخصي المطلوب للمتقدم يفضل الحصول على شهادة أو دبلوم في الطهي. التعليم دبلوم (إدارة الفنادق)، بكالوريوس إدارة الفنادق (إدارة الفنادق) الجنسية هندي

المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

عن الفريق: يعمل فريق كريم إكسبريس في بيئة مكثفة، حيث يقود كل عضو جهوده عبر إدارة الحسابات، والتطوير التجاري، والتخطيط، والمبيعات، وكلها تساهم في دفع النمو الاستراتيجي. ما ستفعله: إدارة الحسابات: التعامل مع الحسابات والاستفسارات اليومية الخاصة بها. توليد العملاء المتوقعين: تزويد جهات الاتصال بأعمال تجارية جديدة من خلال الاتصالات الباردة/الرسائل الإلكترونية. تحليل البيانات: تحليل البيانات لتحسين اتخاذ القرارات من حيث التوسع وتجربة العميل والتحسين العام. المبيعات: عرض الفرص على العملاء المحتملين وتقديم عرض القيمة الخاص بـ Careem Express. ما تحتاجه: مواطنة سعودية عقلية تركز على النتائج وتتصف بالمبادرة مع مهارات تنظيم ممتازة إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتناقسة والتكيف مع المتطلبات المتغيرة للأعمال مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفهية) أن يكون التدريب التعاوني شرط تخرج من الجامعة أو الكلية معدل تراكمي 3.5 أو أعلى

الشركة: تُعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي الرائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُقدم خدماتها إلى نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وقد أبلغت عن صافي دخل بلغ 2.31 مليار ريال سعودي، بإيرادات مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. عن الدور الوظيفي: يُعد مدير السلامة والمخاطر مسؤولًا عن القضاء على المخاطر التي تواجه الشركة وموظفيها أو تقليلها إلى مستوى مقبول، من خلال تطبيق المعايير المعترف بها دوليًا، وتحليل مخاطر الوظيفة (JHA)، ونظام وتقييم المخاطر والإجراءات، والبرامج التعليمية. الأنشطة: - التأكد من صيانة أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق لضمان ملاءمتها وكفاءتها للاستخدام. - إدارة ومراقبة مفتشي مكافحة الحرائق، ومحتوى واستخدام قوائم تفتيش مكافحة الحرائق. - تسجيل ورصد الحوادث لتحديد الاتجاهات وتقديم التقارير للمسؤولين المعنيين لمنع تكرارها. - التأكد من جاهزية فريق مكافحة الحرائق للتدخل في حالات الحرائق والطوارئ الأخرى. - إجراء فحوصات دورية لمواقع العمل لتحديد المخاطر والتقييمات. المتطلبات: على المرشحين المحتملين استيفاء المتطلبات التالية: - شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) المستوى 3. - خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية، مع خبرة في إدارة فرق السلامة والصحة. - مهارات تواصل قوية (إدارة الفريق، التواصل الفعّال، كتابة التقارير القوية، والمهارات التحليلية). - تقييم المخاطر. - نظام تصريح العمل. - برنامج COSHH. - أنظمة كشف الحرائق ومكافحتها. - معايير NFPA. - التدقيق والتفتيش في مجال السلامة والصحة. - التحقيق في الحوادث. - معرفة جيدة بالقوانين والمعايير المحلية والدولية (NFPA، SBC، الدفاع المدني السعودي، مودون، HCIS). تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير، وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.

الدعم الفني؛ عمليات المحور؛ إنشاء الحسابات؛ الإعداد في العمليات الأساسية؛ الحجوزات؛ الاستفسار؛ تقديم العروض التسعيرية؛ التعامل مع الشكاوى؛ حل المشكلات؛ إدارة الحالات؛ استعادة الخدمة؛ الوقاية الاستباقية؛ التعامل مع المطالبات؛ حل المشكلات المعقدة؛ الاستعلام؛ الاستعلامات (حسب الطلب)؛ التعامل الأساسي مع الشكاوى؛ الحل الأساسي للمشكلات بعض المناصب مقرها نيودلهي، وبالتالي نحن نرحب بالتقديم من المرشحين المقيمين في دلهي. وسيُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في خدمة العملاء. مسؤول عن إنجاز العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويحدد الشاذ عند حدوثه ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحله. وفي حالة المشكلات المعقدة، قد يقوم برفعها إلى أعضاء الفريق الأقدم. المهارات interpersonal؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ مهارات استخدام مايكروسوفت أوفيس والحاسوب الشخصي؛ مهارات حل المشكلات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن صاحب عمل فرصة متساوية/عمل إيجابي، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع طلبات التوظيف المؤهلة بغض النظر عن العمر أو العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الصفات الوراثية أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها) أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.