منسق الأنشطة

يدعم موظف دعم عمليات الحرم الجامعي، الذي يُقدِّم تقاريره إلى أخصائي عمليات الحرم الجامعي المتقدم، الأنشطة التنسيقية الرئيسية لجميع الزوار للمشروع. كما يقدم الدعم التشغيلي لعمليات العمل اليومية للمشروع في نيوم. ويتمثل الهدف الأساسي له في ضمان التخطيط الدقيق وإدارة أي زيارة أو نشاط في الموقع، دعماً لتحقيق الأهداف التشغيلية العامة. سيكون مقر الوظيفة في نيوم. أن يكون أول جهة اتصال لأي زائر. إعداد جداول أعمال مفصلة ووضع خطط الزيارة، بالتواصل الوثيق مع جميع المديرين في الموقع. إدارة مختلف أصحاب المصلحة. التنسيق مع جميع الكيانات الداعمة في الشركة لضمان سلاسة الأنشطة. أن يكون النقطة الرئيسية للتواصل بين أصحاب المصلحة. المسؤول عن تخصيص جميع أماكن الإقامة. أن يعمل كمسؤول ارتباط للموظفين فيما يتعلق بالإقامة والخدمات اللوجستية. المسؤول عن إدارة المركبات والصيانة. إدارة النقد الصغير وإجراءات استرداد المبالغ عبر نظام SAP. تسهيل التواصل الفعّال يومياً بين مزوّدي الخدمات والإدارة وموظفي الموقع لضمان سلاسة العمليات. الحفاظ على السجلات والإجراءات التشغيلية الموحدة (SOPs) بدقة وتنظيمها بطريقة منظمة للرجوع إليها ولضمان الامتثال. حضور الاجتماعات حسب الحاجة لتقديم التحديثات والمساهمة في مناقشات المشروع. وأي مهام أخرى ذات صلة لدعم إدارة عمليات الحرم الجامعي. الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها، والإبلاغ الفوري عن الحوادث والحوادث الشاذة، والمشاركة الفعّالة في مبادرات الصحة والسلامة والبيئة. التنسيق مع أمن الموقع لضمان تطبيق بروتوكولات السلامة والأمن ومراقبتها بشكل مناسب. المتطلبات القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق سريعة الخطى ومتنوعة، مع القدرة على إنجاز المهام بشكل فردي. الانتباه الشديد للتفاصيل. مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. القدرة على تنظيم عبء العمل، والتكيف السريع مع التغيير، والإنجاز تحت ضغط المواعيد النهائية. إجادة استخدام أنظمة إدارة وتخزين المستندات مثل SharePoint. المعرفة باستخدام برامج التعاون الجماعي القائمة على السحابة، وMicrosoft Teams، وتطبيقات MS Office. خبرة قوية في التخطيط أو الإدارة التشغيلية أمر أساسي. القدرة على التعبير بوضوح، مع مهارة في التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة. الدقة الشديدة، والتركيز على التفاصيل، والقدرة على إنجاز المهام في الوقت المناسب. مهارات اتصال قوية، مع إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية، وقواعد اللغة المكتوبة. المبادرة في تولي المهام بإشراف ضئيل من مدير الفريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات، وتعزيز بيئة عمل تركز على العمل الجماعي. مهارات تكيّف عالية، والرغبة في الانتقال إلى منطقة نائية. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة ذات صلة خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. خبرة سابقة في العمل في مواقع نائية أو صعبة، خصوصاً في بيئات قائمة على المشاريع

الأدوار والمسؤوليات · خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كنائب طاهٍ في تشغيل المطبخ الساخن مع مأكولات دولية، ويفضل أن تكون في مطاعم الخدمة الفردية داخل فنادق من فئة 5 نجوم. · خبرة قوية في إعداد اللحوم، والدواجن، والمأكولات البحرية، والصلصات، والوجبات الخاصة اليومية وفقًا لمعايير 5 نجوم. · القدرة على الإشراف وتدريب ودعم فريق طهي صغير. · نهج إبداعي في تنفيذ القوائم مع الحفاظ على الثبات والجودة. · معرفة بتكاليف الأغذية، والتحكم في المخزون، ومعايير النظافة في المطبخ. · فهم ممتاز لممارسات هاسب (HACCP)، والنظافة، وسلامة الأغذية. الملف الشخصي المطلوب للمتقدم يفضل الحصول على شهادة أو دبلوم في الطهي. التعليم دبلوم (إدارة الفنادق)، بكالوريوس إدارة الفنادق (إدارة الفنادق) الجنسية هندي

المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

المسؤوليات الرئيسية - تركيب المعدات وتشغيلها المسؤول عن تركيب وتشغيل وتكوين الأنظمة الكهربائية وأجهزة القياس للمعدات الجديدة، وضمان مطابقتها لمتطلبات الإنتاج. - الصيانة الروتينية واستكشاف الأخطاء إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات الكهربائية وأجهزة القياس، وتحديد المشكلات وحلها بسرعة لضمان استمرارية الإنتاج وسلامته. - معايرة الأنظمة واختبارها استخدام أدوات الاختبار القياسية لمعايرة المعدات، وضمان دقة المعدات وموثوقيتها. - التوثيق والإبلاغ الحفاظ على سجلات الصيانة وإعداد تقارير تحليل الأعطال لدعم إدارة المعدات وتحسينها. - السلامة والامتثال الالتزام بجميع لوائح السلامة والإجراءات التشغيلية ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة. المؤهلات / المتطلبات التعليم: دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو القياس، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المعدات الكهربائية وأجهزة القياس في بيئة صناعية. المهارات التقنية: إلمام بأنظمة التحكم الكهربائية، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، والأنظمة الرقمية الموزعة (DCS)، ومحولات التردد المتغير (VFD)، وتشغيل وصيانة معدات القياس الأخرى. الشهادات: يُفضل الحصول على شهادات كهربائية أو في أجهزة القياس ذات الصلة. اللغة والتواصل: مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.

المسؤوليات الرئيسية - إعداد وتجهيز المعدات إعداد وتجهيز الآلات وفقًا لمتطلبات الإنتاج، والتأكد من التشغيل السليم. - التشغيل والرصد تشغيل الآلات أثناء الإنتاج ومراقبة الأداء باستمرار لضمان الكفاءة وجودة المنتج. - فحص الجودة فحص المنتجات المنتجة بشكل دوري للتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة ومعالجة أي عيوب على الفور. - الصيانة والتنظيف أداء صيانة وتنظيف المعدات اليومية للحفاظ على حالة جيدة للآلات وتقليل وقت التوقف. - استكشاف الأخطاء وإصلاحها إجراء استكشاف أولي وإصلاحات بسيطة للمعدات عند حدوث مشكلات، والتنسيق مع الفنيين عند الحاجة. - حفظ السجلات وإعداد التقارير تسجيل بيانات الإنتاج وأداء الآلات بدقة، والإبلاغ عن أي أخطاء أو مشكلات إلى المشرفين. - الامتثال للوائح السلامة الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل ومعايير السلامة لضمان سلامة الفرد والفريق. المؤهلات / المتطلبات التعليم: يشترط عادة شهادة الثانوية العامة أو تدريبًا مهنيًا؛ وتُعد الشهادات التقنية ذات صلة إضافة إيجابية. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الآلات أو مجال ذي صلة. المهارات: معرفة بعمليات الإنتاج والآلات؛ القدرة على استخدام أدوات القياس (مثل الميزان، الفرجار)؛ مهارات تحليلية ورقمية جيدة. اللياقة البدنية: لياقة بدنية جيدة وقدرة على تحمل متطلبات العمل. التواصل والعمل الجماعي: مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن بيئة جماعية.

عن الفريق: يعمل فريق كريم إكسبريس في بيئة مكثفة، حيث يقود كل عضو جهوده عبر إدارة الحسابات، والتطوير التجاري، والتخطيط، والمبيعات، وكلها تساهم في دفع النمو الاستراتيجي. ما ستفعله: إدارة الحسابات: التعامل مع الحسابات والاستفسارات اليومية الخاصة بها. توليد العملاء المتوقعين: تزويد جهات الاتصال بأعمال تجارية جديدة من خلال الاتصالات الباردة/الرسائل الإلكترونية. تحليل البيانات: تحليل البيانات لتحسين اتخاذ القرارات من حيث التوسع وتجربة العميل والتحسين العام. المبيعات: عرض الفرص على العملاء المحتملين وتقديم عرض القيمة الخاص بـ Careem Express. ما تحتاجه: مواطنة سعودية عقلية تركز على النتائج وتتصف بالمبادرة مع مهارات تنظيم ممتازة إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتناقسة والتكيف مع المتطلبات المتغيرة للأعمال مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفهية) أن يكون التدريب التعاوني شرط تخرج من الجامعة أو الكلية معدل تراكمي 3.5 أو أعلى