مدير مشروع أول

تبحث شركة ABANA Enterprises Group Co. عن مهندس OSP متحمس للانضمام إلى فريقنا في ويست راغين (جدة). ستساعد في تصميم وتقديم وتنفيذ بنية الاتصالات الخارجية (OSP). وستعمل عن كثب مع مدير المشروع والمدير الإقليمي لضمان تنفيذ مشاريعنا بكفاءة وتحقيقها لجميع المعايير التنظيمية.   المسؤوليات توجيه وإدارة فرق المشروع في تطوير وبناء وصيانة خطوط الكابلات والألياف البصرية. توجيه وإدارة ومتابعة العمل مع المقاولين من الباطن. تقييم نطاق المشروع وتقدير التكاليف لوضع الميزانية المرتبطة وإدارتها. التعاون مع فنيي ومتخصصي المحطات الخارجية لإعداد المشاريع وإكمالها. توثيق التقدم والقيود واحتياجات الميزانية وتقديم التقارير لمدير المشروع. توجيه وإدارة فرق المشروع في تطوير وبناء وصيانة خطوط الكابلات والألياف البصرية. توفير التفاصيل المتعلقة بنفقات مواد مشاريع الاتصالات. إعداد تقييمات الجدوى التي تساعد فرق المشروع في تخطيط وتوثيق مسارات التركيب المقترحة. المساعدة في إعداد تقديرات التكاليف وجداول المشاريع. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة المحطات الخارجية، مع سجل حافل في إدارة المشاريع المعقدة. معرفة قوية بمبادئ تصميم OSP، بما في ذلك أنظمة الألياف البصرية وكابلات الكواكسيال. فهم أساسي لمبادئ تصميم OSP والبنية التحتية للاتصالات. مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.

الأدوار والمسؤوليات اتباع جميع إجراءات الأمن ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومستمرة. اتباع جميع العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة في مجال الأمن لضمان استمرارية العمل. اتباع تعليمات مدير القسم حول حراسة منطقة محددة من المبنى لضمان الأمن. إبلاغ الزملاء الأقدم بأي حالات طارئة أو حوادث. التواصل مع الزوار بشأن التصاريح المطلوبة. الملف الشخصي المطلوب للمتقدم شهادة ثانوية عامة خبرة تتراوح بين 0-2 سنة. وعي بأمور الأمن والسلامة.

الشركة: تُعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي الرائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُقدم خدماتها إلى نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وقد أبلغت عن صافي دخل بلغ 2.31 مليار ريال سعودي، بإيرادات مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. عن الدور الوظيفي: يُعد مدير السلامة والمخاطر مسؤولًا عن القضاء على المخاطر التي تواجه الشركة وموظفيها أو تقليلها إلى مستوى مقبول، من خلال تطبيق المعايير المعترف بها دوليًا، وتحليل مخاطر الوظيفة (JHA)، ونظام وتقييم المخاطر والإجراءات، والبرامج التعليمية. الأنشطة: - التأكد من صيانة أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق لضمان ملاءمتها وكفاءتها للاستخدام. - إدارة ومراقبة مفتشي مكافحة الحرائق، ومحتوى واستخدام قوائم تفتيش مكافحة الحرائق. - تسجيل ورصد الحوادث لتحديد الاتجاهات وتقديم التقارير للمسؤولين المعنيين لمنع تكرارها. - التأكد من جاهزية فريق مكافحة الحرائق للتدخل في حالات الحرائق والطوارئ الأخرى. - إجراء فحوصات دورية لمواقع العمل لتحديد المخاطر والتقييمات. المتطلبات: على المرشحين المحتملين استيفاء المتطلبات التالية: - شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) المستوى 3. - خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية، مع خبرة في إدارة فرق السلامة والصحة. - مهارات تواصل قوية (إدارة الفريق، التواصل الفعّال، كتابة التقارير القوية، والمهارات التحليلية). - تقييم المخاطر. - نظام تصريح العمل. - برنامج COSHH. - أنظمة كشف الحرائق ومكافحتها. - معايير NFPA. - التدقيق والتفتيش في مجال السلامة والصحة. - التحقيق في الحوادث. - معرفة جيدة بالقوانين والمعايير المحلية والدولية (NFPA، SBC، الدفاع المدني السعودي، مودون، HCIS). تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير، وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.

المبيعات المتخصصة؛ المبيعات الميدانية؛ إدارة GSP؛ المبيعات الميدانية/الإقليمية؛ سلسلة التوريد؛ التغطية المحلية/الداخلية لـ EG/ER؛ مكالمات المبيعات؛ اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم؛ ما قبل البيع؛ إعداد مقترحات العملاء؛ مقترحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ ما بعد البيع؛ مراقبة المنافسة يُطبّق معرفة متخصصة في أداء ومراجعة العمليات والإجراءات المحددة داخل الأقسام وعبرها، لدعم تحقيق الأهداف القسمية والمؤسسية. يشارك/يقود في تصميم وتطوير وتنفيذ العمليات ضمن مجال تخصصه. مهارات العرض؛ مهارات التأثير والإقناع؛ مهارات التفاوض؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات بناء العلاقات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتبع سياسة التمييز الإيجابي، ونحن ملتزمون بتكوين قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نُطبّق فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الجينات، الدين، الجنس، الحالة اﻻجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

المبيعات الداخلية؛ المكالمات الصادرة للمبيعات؛ البحث؛ النمو والاحتفاظ بالعملاء؛ توليد العملاء المتوقعين؛ اقتراحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ الإدارة العامة للحسابات؛ تقارير iSell المسؤول عن إتمام العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويقوم بتحديد الشذوذات عند حدوثها ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحلها. وفي القضايا المعقدة، قد يقوم برفع الأمر إلى أعضاء الفريق الأقدم. مهارات الإقناع والتأثير؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ المهارات interpersonal؛ مهارات مايكروسوفت أوفيس والحاسوب تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن شركة توفر فرص عمل متساوية ونعمل على تفعيل الإجراءات الإيجابية، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، التركيب الجيني، الدين، الجنس، الحالة الاجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندس كهرباء شغوف للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور، سيكون لك دور أساسي في تصميم وتنفيذ الأنظمة الكهربائية لمختلف المشاريع في قطاع البنية التحتية الاجتماعية. وستساهم مساهماتك في تطوير حلول مبتكرة مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية. ستعمل بالتعاون مع مجموعة متنوعة من المحترفين، وتشارك في مشاريع مثيرة تسهم في تحويل مشهد البنية التحتية في المملكة العربية السعودية. في جاسارا بي إم سي، نفخر بالتزامنا بالتميز وتفانينا في تقديم نتائج عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير الأنظمة والتخطيطات الكهربائية لمجموعة متنوعة من المشاريع. إعداد الرسومات الفنية التفصيلية والمواصفات والوثائق. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان إنجاز المشروع في الوقت المحدد والالتزام بالمتطلبات. إجراء فحوصات ميدانية لضمان الامتثال للأنظمة والمعايير الكهربائية والسلامة. إجراء الحسابات والتحليلات للتحقق من كفاءة وموثوقية التصاميم الكهربائية. تقديم الخبرة الفنية والدعم لفرق المشروع والعملاء طوال دورة حياة المشروع. مواكبة التطورات التكنولوجية واتجاهات الصناعة في مجال الهندسة الكهربائية. ضمان الالتزام بمعايير وقواعد السلامة طوال تنفيذ المشروع. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الكهربائية. إجادة استخدام برامج التصميم الكهربائي القياسية في الصناعة. فهم قوي للأنظمة واللوائح والمعايير الكهربائية والسلامة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل أو ضمن فريق. قدرات تنظيمية قوية وقدرات على إدارة المهام المتعددة. المزايا حزمة راتب وفوائد تنافسية فرصة للعمل في منظمة ديناميكية وذات نمو مستمر. إحداث تأثير حقيقي على وضع الأمن السيبراني في جاسارا أن تكون جزءًا من فريق تعاوني وداعم