تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

سائق معدات انزلاقية (مع رخصة مشغل رافعة)

الراتب عند المقابلة

Dammam

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

الأدوار والمسؤوليات تشغيل معدة الانزلاق (بوبيكت) لتحميل ونقل وتفريغ المواد. تشغيل رافعات متحركة أو ثابتة لرفع ونقل وتحديد مواقع الأحمال الثقيلة. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل والصيانة الأساسية لمعدتي الانزلاق والرافعة. ضمان تأمين جميع الحمولات وتوازنها بشكل صحيح قبل التحرك أو الرفع. العمل بالتنسيق مع طواقم الأرض والأعضاء الآخرين في الفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة. الالتزام بجميع اللوائح الأمنية وسياسات الموقع وإجراءات التشغيل. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعمليات والحِمال المنقولة وفحوصات المعدات. تحديد أي أعطال أو مخاطر أمنية والإبلاغ عنها فوراً. دعم العمليات العامة في الموقع حسب الحاجة. ملف المرشح المطلوب شهادة سارية لمُشغل معدات انزلاقية. رخصة سارية لمُشغل رافعة (مثل C6، C1، CO – حسب سعة الحِمل). خبرة مثبتة في تشغيل معدات الانزلاق والرافعات في بيئة بناء أو صناعية أو نقل. فهم قوي لإدارة الحِمال وتقنيات الرفع والإجراءات الأمنية. القدرة على قراءة وتحليل جداول الحِمال وخطط الرفع. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل في بيئات خارجية وسريعة الوتيرة. دقة عالية في التفاصيل والالتزام بالسلامة. مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة.


موقع
Dammam
عرض الخريطة

Unijob
72منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
قائد هندسة الجودة
تقدم سالا، وهي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات، حاليًا فرصة للانضمام إلى فريقنا كقائد لهندسة الجودة. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تثقيف الفرق وإرشادها ودعمها في تبني ممارسات جودة فعالة واستراتيجيات اختبار مناسبة. وستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز ثقافة الجودة أولاً في جميع أنحاء المؤسسة وضمان توافق عمليات الاختبار مع أهداف الأعمال ودورة تطوير البرمجيات. المهام الرئيسية: إجراء جلسات تدريب وورش عمل حول ممارسات ضمان الجودة ومنهجيات اختبار البرمجيات والأدوات. إرشاد الفرق ودعمها في تبني أفضل ممارسات هندسة الجودة. قيادة تحديد وتنفيذ وإنفاذ معايير ضمان الجودة عبر جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). مواءمة استراتيجيات الاختبار مع الأهداف التجارية لضمان موثوقية المنتج وأدائه وسهولة استخدامه. تعزيز ثقافة قوية للجودة من خلال تشجيع التعاون بين الفرق المختلفة (التطوير، ضمان الجودة، والعمليات). البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والتقنيات والأدوات الناشئة في مجال اختبار البرمجيات وهندسة الجودة. تحديد الفجوات أو حالات عدم الكفاءة في عمليات ضمان الجودة وقيادة مبادرات التحسين المستمر. تقديم التوجيه والقيادة خلال الحوادث والانقطاعات في بيئة الإنتاج، وضمان حلها في الوقت المناسب وتحليل الأسباب الجذرية. تحديد وجمع وتقرير المقاييس الرئيسية المتعلقة بالجودة ومؤشرات الأداء عبر الفرق. المتطلبات خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات أو دور مشابه. فهم قوي لدورات حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC) ومنهجيات ضمان الجودة. مهارات تواصل وتسهيل وتدريب وتعاون ممتازة، مع قدرة مثبتة على العمل بكفاءة ضمن فرق متعددة الوظائف. خبرة عملية في استخدام أدوات ضمان الجودة وأطر أتمتة الاختبارات (مثل: Selenium، Playwright، Postman، Xray). إتقان لعمليات وأدوات التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD). معرفة قوية بمنهجيات أجايل وممارسات ديفوبس. خبرة في تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان الجودة واستخدام أدوات التقارير لقياس أداء الجودة.
Makkah Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Workable
مهندس تطوير برمجيات أول في الاختبار
بصفتك عضوًا ذا قيمة عالية في فريق الجودة لدينا، يلعب مهندسو SDET دورًا حيويًا في تطوير وتطبيق أحدث تقنيات وأدوات الاختبار. ونحن نشجع ثقافة الابتكار في مجال اختبار الأتمتة، حيث تُحترم عمليات التكامل المستمر ومنهجيات Agile بشكل كبير. انضم إلى فريقنا وساهم في إحداث تأثير ملموس على دورة حياة تطوير البرمجيات التي تُحركها الرغبة في تجاوز الحدود. المسؤوليات: التعاون مع مطوري البرمجيات وفرق دعم المشاريع لتوفير ملاحظات موضوعية لفرق المشاريع. جمع وتحليل وتفسير مقاييس الاختبار، وتتبع مقاييس ضمان الجودة. المشاركة الفعالة في عملية مراجعة التعليمات البرمجية وتنسيق عمليات النشر. المساهمة في تحديد المشكلات بشكل بنّاء واقتراح حلول تعزز من جودة المنتج وعمليات الاختبار. تنفيذ اختبارات التكامل، واختبارات الطرف إلى الطرف، واختبارات إعادة التحقق، واختبارات القبول للتأكد من عدم إدخال أخطاء في البناءات الجديدة. المساهمة في تطوير ممارسات هندسة الجودة من خلال تحديد وتطوير أدوات وأفضل الممارسات والأطر التي يمكن لفرق تطوير المنتجات اعتمادها. تطوير حلول أتمتة للواجهات البرمجية، وواجهات المستخدم، ومكونات البرمجيات الأخرى، بما في ذلك الاختبارات غير الوظيفية. تنفيذ الاختبارات اليدوية والآلية ونقل النتائج إلى الزملاء الفنيين وغير الفنيين. مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة، وأحدث المنهجيات، والتكنولوجيات الناشئة في مجال اختبار البرمجيات وضمان الجودة. تصحيح الأخطاء، واستكشاف الأعطال، وتحسين التطبيقات السحابية النشطة. المتطلبات ● شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. ● خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس اختبار في بيئة فريق منتج يعمل بمنهجية Agile. ● خبرة في إنشاء وتنفيذ ومراجعة نتائج الاختبارات الوظيفية، واختبارات التكامل، واختبارات إعادة التحقق. ● القدرة على تصميم وتنفيذ أطر أتمتة الاختبارات واختبارات الوحدة. ● إتقان مبادئ اختبار البرمجيات. ● مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد عيوب البرمجيات وتشخيصها بكفاءة. ● خبرة في أتمتة واجهات برمجة التطبيقات (API)، وإلمام بأدوات مثل (Git وPostman). ● خبرة في أدوات اختبار الأتمتة واحدة أو أكثر من: Selenium/Cypress، (وإتقان Playwright يُعد ميزة إضافية). ● خبرة في لغة برمجة واحدة أو أكثر من اللغات الشائعة: Java، Node.JS/JavaScript، TypeScript. ● إتقان التطبيق العملي لمبادئ ومنهجيات الاختبار. ● خبرة في خطوط أنابيب CI/CD (بناء الكود / إجراءات GitHub). ● فهم جيد لقواعد البيانات وخطوط أنابيب البيانات يُعد ميزة إضافية. ● خبرة في إدارة اختبارات X-ray تُعد ميزة إضافية.
Makkah Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Workable
شيف دو بارتي × 7 مطبخ متوسطي (مطعم غير رسمي - وظيفة دائمة)
شيف دو بارتي (أقسام المعجنات، البارد، الساخن، التحضير) الوظائف المتاحة: 7 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 4000 ريال شهريًا نوع العقد: دائم (سكن داخلي) تاريخ البدء: 1 أغسطس نظرة عامة على الوظيفة: يبحث مفهوم مقهى متوسطي جديد نابض بالحياة سيتم إطلاقه في الرياض عن 7 طهاة مهرة ومحفزين للانضمام إلى فرقة المطبخ لدينا. نحن نوظف في أقسام المعجنات، البارد، الساخن، والتحضير، ونبحث عن محترفين في مجال الطهي لديهم شغف بتقديم أطباق متوسطية طازجة ولذيذة في بيئة مقهى عصرية ومرنة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة القسم المخصص لك بشكل مستقل، مع ضمان التحضير والتقديم المتسقين للأطباق وفقًا لأعلى المعايير. العمل بالتعاون مع فريق المطبخ لدعم الخدمة اليومية والتشغيل السلس. الالتزام الدائم بجميع معايير النظافة والسلامة والنظافة في المطبخ. مراقبة مستويات المخزون في قسمك والتواصل الفعال لتجنب النقص أو الهدر. المساهمة في تطوير أطباق جديدة وموسمية ضمن تخصصك. تدريب الموظفين الجدد في المطبخ والحفاظ على ثقافة مطبخ إيجابية وقائمة على العمل الجماعي. المتطلبات المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في دور شيف دو بارتي، ويفضل أن تكون ضمن مطبخ متوسطي أو مطبخ عصري على طراز الكافيهات. معرفة تقنية قوية تتعلق بقسمك (المعجنات، البارد، الساخن، أو التحضير). مهارات تنظيمية قوية، والكفاءة، وموقف عملي. الإلمام بلوائح سلامة الأغذية ومعايير نظافة المطبخ. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست شرطًا. المزايا ما نقدمه: راتب شهري قدره 4000 ريال. توفير سكن داخلي. بيئة عمل ديناميكية وودية مع التركيز على الجودة والإبداع. فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. أن تكون جزءًا من علامة تجارية ناشئة ملتزمة بالتميز في المطبخ المتوسطي. انضم إلينا بدءًا من 1 أغسطس وساعد في صياغة تجارب متوسطية أصيلة في وجهة مقهى جديدة في الرياض. نقدر اهتمامك بهذه الفرصة. ونظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، فسنقوم فقط بالتواصل مع المرشحين المختارين للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.
Riyadh Saudi Arabia
4,000 ريال/شهر
FedEx Saudi Arabia
ممثل خدمة العملاء - زميل (للمواطنين السعوديين فقط)
الدعم الفني؛ عمليات المحور؛ إنشاء الحسابات؛ الإعداد في العمليات الأساسية؛ الحجوزات؛ الاستفسار؛ تقديم العروض التسعيرية؛ التعامل مع الشكاوى؛ حل المشكلات؛ إدارة الحالات؛ استعادة الخدمة؛ الوقاية الاستباقية؛ التعامل مع المطالبات؛ حل المشكلات المعقدة؛ الاستعلام؛ الاستعلامات (حسب الطلب)؛ التعامل الأساسي مع الشكاوى؛ الحل الأساسي للمشكلات بعض المناصب مقرها نيودلهي، وبالتالي نحن نرحب بالتقديم من المرشحين المقيمين في دلهي. وسيُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في خدمة العملاء. مسؤول عن إنجاز العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويحدد الشاذ عند حدوثه ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحله. وفي حالة المشكلات المعقدة، قد يقوم برفعها إلى أعضاء الفريق الأقدم. المهارات interpersonal؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ مهارات استخدام مايكروسوفت أوفيس والحاسوب الشخصي؛ مهارات حل المشكلات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن صاحب عمل فرصة متساوية/عمل إيجابي، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع طلبات التوظيف المؤهلة بغض النظر عن العمر أو العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الصفات الوراثية أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها) أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.
Palestine
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.