مدير المبيعات

وصف الوظيفة الأدوار والمسؤوليات تطوير وتعزيز علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية من خلال فهم احتياجات وأهداف العملاء التجارية، والعمل كمستشار موثوق. تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد فرص النمو ووضع خطط استراتيجية للحسابات مخصصة وفقاً لكل سياق عميل فردي. التعاون عبر الفرق الداخلية (التسويق، المنتج، العمليات) لضمان تنفيذ سلس لاستراتيجيات الحسابات ورضا العملاء. إدارة وتحسين دورة عمليات المبيعات، بدءاً من توليد العملاء المتوقعين وحتى التفاوض على العقود، وضمان كفاءة العمليات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ملف المرشح المطلوب يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، ويُظهر أساساً متيناً في المبادئ التجارية. يملك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات أو إدارة الحسابات أو عمليات المبيعات، ويُظهر سجلاً ناجحاً ثابتاً. يتمتع بخبرة سابقة، ويقدم خبرات متخصصة ذات صلة وفهمًا لبيئة الأعمال. إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل Salesforce وHubSpot)، مما يتيح إدارة فعّالة لعمليات المبيعات وتحليل البيانات.

- وضع خطة واضحة لتنمية شركة Advansys ضمن الإقليم المحدد، بما في ذلك الصناعات والعملاء المستهدفين، مع تحديد الإيرادات المتوقعة حسب النشاط التجاري. - قيادة إنجازات المبيعات وتوفير مدخلات التوقعات خلال مناقشات الميزانية. - إجراء المفاوضات مع العملاء بشأن جميع الفرص المتاحة، بهدف تعظيم معدل النجاح. - دعم فريق تطوير الأعمال برؤى حول احتياجات العملاء، استنادًا إلى المناقشات الجارية ووعي السوق. - المساهمة في جمع معلومات عن المنافسين، مع ضمان الإلمام التام بالمنافسة ونقاط قوتهم وضعفهم، من أجل تمكين الشركة من الفوز بالصفقات. - تحقيق أعلى معدلات احتفاظ بالعملاء وزيادة التفاعل معهم من خلال التصرف كمناصر للعميل. - قيادة تطوير العروض التجارية. - تطوير دراسات الجدوى التجارية والعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لدعم جهود استكشاف الفرص وتقديم العروض. - بناء المعرفة والخبرة الرأسية لتكون مستشارًا موثوقًا للعملاء. المتطلبات - يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص، مع إعطاء الأفضلية للتخصصات التقنية. - يُتوقع خبرة احترافية لا تقل عن 10 سنوات. - يُفضل أن يكون لدى المرشح خلفية تقنية، مع إثبات معرفته بالأنظمة والأدوات ذات الصلة. - الخبرة المثبتة في مجال تقني يتماشى مع حلول Advansys التجارية المتنوعة واحتياجات السوق أمر أساسي. المزايا - تأمين طبي خاص - حزمة راتب تنافسية - بيئة عمل صحية

مطلوب قائد متجر! يبحث علامة تجارية رائدة في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية / الهواتف عن مدير متجر كبير / قائد متجر بشكل عاجل: 1- نطاق الراتب: راتب تنافسي + مكافآت بناءً على الأداء والإنجازات. 2- خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة متاجر البيع بالتجزئة. 3- يُفضّل من سبق له العمل في متجر لعلامة تجارية تكنولوجية إلكترونية. 4- حب صناعة البيع بالتجزئة، والشغف بتشغيل وإدارة المتاجر، ولديه فهم عميق للعلامات التجارية العالمية الشهيرة في مجال التكنولوجيا الإلكترونية. 5- خبرة في العمل بالرياض تزيد عن 5 سنوات. 6- يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية فقط. 7- يُفضّل أن يكون مقيمًا في الرياض. 8- إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري. 9- يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس. على المرشحين المهتمين إرسال السير الذاتية إلى البريد الإلكتروني "graceshi@ok.com" مع كتابة "توظيف المتاجر" في سطر الموضوع.

أنا محترف مستقل في تطوير الأعمال ولدي خبرة تزيد عن 14 عامًا في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. أساعد الشركات على النمو من خلال إيجاد عملاء جدد، وبناء العلاقات، ووضع استراتيجيات ذكية. متاح حاليًا في جدة لدعم الشركات في مبيعاتها ونمو السوق. فلنتواصل إذا كنت ترغب في مناقشة ذلك اتصل [تم إخفاء رقم الهاتف]

المهام الوظيفية: 1. إدارة أهداف المبيعات: تفكيك أهداف أعمال فريق المبيعات، وتحديد وتعريف المؤشرات الرئيسية التي تؤثر على تحقيق أهداف الأعمال، وإنشاء نظام إدارة الأهداف، وإدارة أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية لفريق المبيعات من خلال أدوات البيانات وآليات العمليات. 2. وضع استراتيجيات المبيعات: من خلال التحليل التشغيلي وأبحاث السوق، تحديد فرص نمو الأعمال، ووضع استراتيجيات المبيعات ومسارات التنفيذ الميداني. 3. إدارة المشاريع: ضمان تنفيذ الإجراءات الأساسية للأعمال من خلال إدارة المشاريع بكفاءة، وتقييم قابلية تحقيق أهداف فريق المبيعات والمخاطر المحتملة، وتوجيه موارد الفرق المتعاونة لدعم تحقيق الأهداف. 4. إدارة كفاءة المبيعات: إتقان العمليات الكاملة لعملية المبيعات، والقدرة على تحديد النقاط الحرجة، وتحسين كفاءة المبيعات من خلال بناء وتحسين الإجراءات القياسية (SOP)، وتطوير الأدوات، والتعاون مع فرق المنتجات والبحث والتطوير. المتطلبات: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى. 2. خبرة في تشغيل قطاع التجزئة. 3. قدرة قوية على تحليل البيانات، وفهم دقيق لسوق الأعمال، وتفكير منطقي واضح، والقدرة على رصد الاتجاهات ووضع الاستراتيجيات. 4. إجادة الطلاقة في اللغة الإنجليزية والصينية كلغتين عمل، مع قدرة قوية على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. 5. المعرفة بسوق المملكة العربية السعودية تُعد أولوية. الراتب: 8000 ريال سعودي فأكثر، حسب الخبرة

المُتقدم المثالي هو شخص شغوف، متحمس ذاتيًا، ويهتم بالتفاصيل، ويعمل بروح الفريق، وملتزم بنجاح عملائنا. ستركز على تنمية العملاء الحاليين وتطويرهم، بالإضافة إلى توليد فرص عمل جديدة من خلال تحديد الاستراتيجيات الجديدة وتنفيذها واتباعها. المسؤوليات: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة في الحسابات الرئيسية بناء علاقة شراكة موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة والشركاء الداخليين إعداد وضمان توقعات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنة المتطلبات: درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في مجال الأعمال 3 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة إجادة تامة لمجموعة برامج Microsoft Office (Outlook، Excel، Word، PowerPoint، إلخ) مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي الراتب: 9000 ريال سعودي أو أكثر، حسب الخبرة نحن نبحث عن شخص لديه عقلية الشركات الناشئة، ويتمتع بقدرة على التسويق للمنتجات الجديدة ويفكر تفكيرًا استراتيجيًا. نحن نبحث عن مرشح يمتلك عقلية الشركة الناشئة – شخص يمكنه التكيف، ويكون مبادرًا، ويشعر بالراحة في العمل في بيئات سريعة ومتطورة. سيكون لدى المرشح المثالي قدرة قوية على تسويق المنتجات الجديدة، واستكشاف الفرص غير المستغلة، وتطوير استراتيجيات مبتكرة للدخول إلى السوق.