تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس خريج - ميكانيكي

الراتب عند المقابلة

AECOM

Riyadh

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس خريج متحمس ودقيق في التخصص الميكانيكي للانضمام إلى فريق العمل المبتكر لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة المثيرة بيئة داعمة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع هندسة ميكانيكية متقدمة. - المساعدة في إجراء التصاميم الهندسية تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة. - إعداد التصاميم، والحسابات، والرسومات التخطيطية، والمخططات، والرسومات التفصيلية النهائية. - جمع وتحليل البيانات لدعم المشاريع الهندسية وعمليات اتخاذ القرار. - استخدام برامج الحاسوب لحل المشكلات الهندسية الأساسية وتحسين كفاءة التصميم. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الحلول الميكانيكية. - المشاركة في تخطيط المشاريع وتنفيذها، مع الالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. - المساهمة في تحسين عمليات ومنهجيات الهندسة باستمرار. - إعداد التقارير والعرض التقديمي التقني لعرض تقدم المشروع والنتائج. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة في مجال الهندسة الميكانيكية. المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من مؤسسة معتمدة. - إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. - خبرة في استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب مثل أوتوكاد أو سوليدوركس. - معرفة ببرامج الحاسوب المستخدمة في حل المشكلات الهندسية. - مهارات اتصال ممتازة كتابة وشفهية. - القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق. - مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة. - معرفة بمبادئ وممارسات الهندسة الميكانيكية. - حماسة لتعلم وتطبيق التكنولوجيات الجديدة في المجال. - القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات المحددة. - الاستعداد لاتخاذ المبادرة والمساهمة بأفكار مبتكرة.


موقع
Riyadh
عرض الخريطة

AECOM_Saudi
3منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
فني أول - الميكانيكا الخاصة بالمركبات والجذب
▪ إجراء فحوصات آلية، وصيانة وقائية، واستكشاف الأعطال لمجموعة من المركبات والجذب لضمان السلامة والموثوقية التشغيلية. ▪ التعاون مع فريق الهندسة لفهم مواصفات المركبات ومتطلبات الصيانة. ▪ صيانة الأنظمة الميكانيكية بما في ذلك المحركات، التروس، الأنظمة الهيدروليكية والنظم الهوائية، وتحديد المشكلات الفنية وحلها. ▪ إجراء فحوصات السلامة الروتينية واختبارات التشغيل للمركبات، وتوثيق جميع النتائج والإصلاحات المنفذة. ▪ الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل القياسية للحفاظ على بيئة آمنة للضيوف والموظفين. ▪ مراقبة أداء المركبات، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الكفاءة والسلامة حسب الحاجة. ▪ المساعدة في تطوير جداول الصيانة والاستجابة السريعة والفعالة لحالات الإصلاح الطارئة. ▪ ضمان تسجيل دقيق لأنشطة الصيانة وإدارة المخزون الخاص بالقطع والأدوات. ▪ تدريب وتوجيه الفنيين المبتدئين، وتشجيع ثقافة السلامة والتحسين المستمر. ▪ التعاون مع الإدارات الأخرى لتنسيق توفر المركبات خلال الفترات التشغيلية الذروة. ▪ البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الصناعة، والاتجاهات، ومعايير السلامة لتطبيق أفضل الممارسات في الصيانة والتشغيل. المتطلبات التعليم: دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في أدوار الصيانة تركز على الأنظمة الميكانيكية، ويفضل أن تكون داخل حدائق الملاهي أو بيئات مشابهة. المهارات: معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الهيدروليكية والهوائية، مع القدرة على استكشاف أعطال الآلات المعقدة وإصلاحها. القدرة على قراءة وفهم الكتيبات الفنية والمخططات. مهارات ممتازة في حل المشكلات مع التركيز على السلامة والكفاءة التشغيلية. إجادة استخدام برامج الحاسوب المتعلقة بإدارة الصيانة وأنظمة التحكم في المركبات. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. الكفاءات الأساسية: تحقيق الذات والارتقاء: مستوى الإتقان – متقدم. تناغم الفريق وتطويره: مستوى الإتقان - متقدم. العقلية الريادية والدافع: مستوى الإتقان - متقدم.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Bayt
مهندس اختبار وتشغيل (أنظمة الاتصالات) المملكة العربية السعودية/جدة
مهندس اختبار وتشغيل (أنظمة الاتصالات) – المملكة العربية السعودية/جدة تؤمن شركة سيمنز بقوة بأهمية المحفظة الرقمية، وبالتالي تجمع الكهرباء والأتمتة في البنية التحتية الذكية بين تقنيات توزيع الطاقة الرقمية والبنية التحتية للمباني الرقمية. ستتيح محفظتنا الرقمية للعملاء الاستفادة من مباني سهلة الاستخدام توفر الراحة والسلامة والأمان والكفاءة في استهلاك الطاقة. البنية التحتية الذكية من سيمنز تتصل بشكل ذكي بأنظمة الطاقة والمباني والصناعات لتكيّف وتُطور الطريقة التي نعيش ونعمل بها. نحن نعمل مع العملاء والشركاء لبناء نظام بيئي يستجيب بشكل بديهي لاحتياجات الناس ويساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. كما تساعد عملائنا على الازدهار وتقدم المجتمعات وتدعم التنمية المستدامة. دورك – دولي، طموح، ومرتكز على المستقبل! اختبار وتشغيل أنظمة الاتصالات SDH وDVM وMPLS. اختبار وتشغيل نظام حماية الاتصالات /PSE. الاختبارات النهائية بالمصنع (FAT) والاختبارات النهائية بالموقع (SAT) لأنظمة الاتصالات وحماية الاتصالات. إعداد بروتوكولات الاختبار، والتقارير الفنية، وتوثيق النتائج. تقديم التقارير الخاصة بالمشروع إلى الإدارة التقنية للمشروع. المسؤولية عن اتباع إرشادات الصحة والبيئة والسلامة (EHS). العمل ضمن بيئة فريق وتبادل المعرفة. مؤهلاتك ومهاراتك – رقمية ومتينة! درجة البكالوريوس في الإلكترونيات والاتصالات. خمس سنوات من الخبرة في مجال مماثل. شهادة في المعدات ذات الصلة. القدرة على السفر في جميع أنحاء المملكة للمشاركة في أنشطة التشغيل. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. معلومات إضافية يجب أن تعرفها؟ بصفتها الشركة الرائدة عالميًا في تطوير وإنتاج أحدث التقنيات الهندسية، فإننا نحسن حياة الناس وندعم الإنجازات البشرية في جميع أنحاء العالم، وفي الوقت نفسه نحمي المناخ - وكل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا، لديك الأساس للتطور الشخصي والمهني. نحن نمنحك الفرصة للقيام بشيء مهم يعود بالنفع على المجتمع والتقدم البشري. نحن نمنحك الفرصة لصنع فرق حقيقي. التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحًا وأكثر استعدادًا للرد بنجاح على متطلبات المجتمع. لذلك، نحن نقدّر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نتمتع به في شركتنا. يرجى زيارة الموقع التالي لمزيد من المعلومات: www.siemens.com في سيمنز، نتحدى أنفسنا دائمًا لبناء مستقبل أفضل. نحن بحاجة إلى أكثر العقول الرقمية ابتكارًا وتنوعًا لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي في سيمنز من هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds نتطلع إلى استلام طلبك عبر الإنترنت. يرجى الملاحظة: لن يتم النظر إلا في الطلبات الكاملة خلال عملية الاختيار.
Jeddah Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Careem SA
الهندسة الصناعية/ التجارية التعاونية
عن الفريق: يعمل فريق كريم إكسبريس في بيئة مكثفة، حيث يقود كل عضو جهوده عبر إدارة الحسابات، والتطوير التجاري، والتخطيط، والمبيعات، وكلها تساهم في دفع النمو الاستراتيجي. ما ستفعله: إدارة الحسابات: التعامل مع الحسابات والاستفسارات اليومية الخاصة بها. توليد العملاء المتوقعين: تزويد جهات الاتصال بأعمال تجارية جديدة من خلال الاتصالات الباردة/الرسائل الإلكترونية. تحليل البيانات: تحليل البيانات لتحسين اتخاذ القرارات من حيث التوسع وتجربة العميل والتحسين العام. المبيعات: عرض الفرص على العملاء المحتملين وتقديم عرض القيمة الخاص بـ Careem Express. ما تحتاجه: مواطنة سعودية عقلية تركز على النتائج وتتصف بالمبادرة مع مهارات تنظيم ممتازة إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتناقسة والتكيف مع المتطلبات المتغيرة للأعمال مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفهية) أن يكون التدريب التعاوني شرط تخرج من الجامعة أو الكلية معدل تراكمي 3.5 أو أعلى
Jeddah
الراتب عند المقابلة
Careem SA
المدير التجاري المساعد
حول الفريق يُحدث كريم جروسري تغييرًا جذريًا في الطريقة التي يحصل بها الناس في المنطقة على البقالة والأدوية والمنتجات التجارية، ويشتريها. بوصفنا عمودًا ذا تأثير كبير ضمن كريم، فإننا نعمل كشركة ناشئة داخل شركة ناشئة — سريعة، مرنة، ومحفزة برسالة واضحة. لا نزال في المراحل المبكرة من رحلتنا، ما يعني أن هناك فرصة هائلة لتشكيل المنتج وتحقيق تأثير كبير ومستدام. بصفتك المدير المشارك للتجارة في قطاع بقالة رئيسي (الطازج، الأغذية المعبأة، أو غير الغذائية)، ستكون على رأس تحديد ودفع الاستراتيجية التجارية عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تشكيلة المنتجات، والأسعار، والترويج، وعلاقات الموردين — مع امتلاكك كامل للربح والخسارة (P&L). هذه وظيفة قيادية تتولى فيها إدارة فريق عالي الأداء وتوجيهه، مع قيادة النمو، والابتكار، ورضا العملاء. ستتولى الإبلاغ مباشرةً إلى رئيس قسم البقالة، وستعمل بالتعاون مع القيادة الإقليمية، وفرق العمليات، والمنتج لتحقيق الإمكانات الكاملة لعرضنا للبقالة عبر متاجر الدارك ستور. ما ستفعله الملكية والقيادة في الاستراتيجية التجارية: تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لقطاعك — بما في ذلك تخطيط التشكيلة، هيكلة الأسعار، التسلسلات الفئوية، وأطر الترويج — بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع التخصيص حسب السوق: التعاون مع الفرق الإقليمية والمحلية لتحسين استراتيجيات التشكيلة باستمرار لتعكس تفضيلات الأحياء، والاتجاهات المحلية، ورؤى المستهلكين، باستخدام البيانات وتحليلات الأداء. القيادة في الربح والخسارة (P&L): امتلاك الأداء المالي الكامل لقطاعك، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والميزانية. الإدارة الاستباقية لهياكل التكاليف وربحية الفئات. القيادة مع الموردين: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع الموردين والشركاء. قيادة المفاوضات للحصول على أفضل الشروط، وضمان كفاءة سلسلة التوريد، واستغلال الفرص الحصرية. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام لوحات أداء الأداء والتحليلات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وفعالية الموردين، وتحديد فرص النمو، ودفع التحسين المستمر. بناء الفريق والتوجيه: توظيف وقيادة وتطوير فريق من مديري الفئات و محللي التسعير. غرس ثقافة الأداء العالي التي تدعم الملكية، والتعاون، والابتكار. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والعمليات، والتسويق، والمالية لتوحيد المبادرات، ودفع التنفيذ، وتقديم تجربة عملاء سلسة. ما تحتاجه الخبرة: 8–10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة الفئات، أو الاستراتيجية التجارية، أو المشتريات في قطاع البقالة أو السلع الاستهلاكية. تعتبر الخبرة السابقة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو التجارة الإلكترونية، أو الاستشارات ميزة قوية. القيادة: نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق تجارية عالية الأداء. قائد قوي للأشخاص يلهم التميز والمساءلة. مفكر استراتيجي وتحليلي: قدرة مثبتة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط قابلة للتنفيذ. إجادة عالية في استخدام البيانات والتحليلات لدفع الرؤى ونتائج العمل. مُتواصل استثنائي: القدرة على التأثير على جميع المستويات — من أصحاب المصلحة التنفيذيين إلى الموردين الخارجيين — ودفع التوافق عبر الوظائف. عقلية تركز على العميل أولًا: شغف حقيقي بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتبسيط الحياة اليومية لملايين الأشخاص في منطقتنا. عملي ومرتكز على التأثير: الاستعداد للانخراط مباشرة، والقيادة من المقدمة، والعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلًا بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. تحويل شغفك إلى عمل في منظمة ذات رسالة تسعى إلى صنع تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل 4 أيام أسبوعيًا في المكتب ويوم واحد من المنزل، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت في دور فردي في مجال التكنولوجيا، فستعمل يومين في المكتب أسبوعيًا و3 أيام من المنزل.) الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، وصفوف التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Saudi Telecom Company
مُدقق داخلي لوظائف دعم القيادة
الغرض من الوظيفة تتمثل مسؤولية الوظائف في هذا المستوى في إجراء مهام التدقيق الداخلي والتنظيمي، وتحليل البيانات وإعداد التقارير بهدف تحديد مجالات القلق. كما تشمل المسؤولية مراجعة التقارير والتحليلات التي يُجريها المحللون، وتقديم التوصيات المناسبة للأطراف المعنية. مسؤوليات الوظيفة إدارة العمليات اليومية للفريق ضمن نطاق محدد، من خلال تنفيذ العمليات المرتبطة بالعمل وضمان الدقة. المشاركة في إعداد ميزانية التدقيق الداخلي ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية لضمان المواءمة وفقًا لتوجيهات الإدارة العليا. إدارة تدقيق المنشآت في المجالات الحساسة من النشاط التجاري وتحديد نطاق التحقيق المطلوب. المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالإدارات وضمان وضع تدابير وقائية لتقليل المخاطر المستقبلية وحوادث الاحتيال، وتنفيذ ضوابط وقائية واكتشافية جديدة عند الحاجة. المشاركة في أنشطة التدقيق والنتائج. المشاركة في عمليات التدقيق، وإعداد تقارير التدقيق وتقديمها إلى الأطراف المعنية والإدارة. المشاركة في مشاريع التدقيق الداخلي والتحقيقات غير المخطط لها عند الحاجة، لضمان الحفاظ على مستويات مناسبة من تغطية التدقيق وتكراره عبر شركة stc. الالتزام بعمليات وإجراءات التحكم وفقًا لتوجيهات الإدارة العليا لتحسين استخدام موارد الشركة. دعم إعداد تقرير التدقيق الذي يتضمن النتائج والتوصيات، بحيث تُعرض جميع النتائج بطريقة دقيقة وموحّدة. إبلاغ المدققين الكبار بجميع المخالفات والمخاطر ونتائج التدقيق الأخرى، مع التوصيات الأولية، وذلك لمساعدتهم في إعداد التقرير النهائي للمدير المعني. تحديد العمليات والأنظمة المحسّنة في المجالات التي يتم تدقيقها. دعم أعضاء الفريق وحل الاستفسارات الروتينية لضمان استمرارية العمل. مسؤوليات الوظيفة (تابع) سنوات الخبرة 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المهارات مستوى متوسط في جمع وتحليل البيانات مستوى متقدم في إعداد التقارير معرفة متوسطة بالقوانين والأنظمة القانونية واللوائح الحكومية الأخرى معرفة متوسطة بمعايير ومبادئ التشغيل الخاصة بشركة stc كفاءة متوسطة في الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات والحوسبة تعليم إضافي الشهادات يُفضّل الحصول على مؤهلات احترافية مثل SOCPA أو CA أو CPA أو ACCA أو CISA أو CIA أو شهادة في إدارة المخاطر أو ما يعادلها رابط التقديم: https://careers.stc.com.sa/job/Lead-Support-Functions-Internal-Auditor/856739023/
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.