تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس بيانات أول

InnovationTeam

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

الاسم الوظيفي: مهندس بيانات أول الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (في الموقع) نوع الوظيفة: دوام كامل نقوم بتوظيف مهندس بيانات أول (خبرة 10 سنوات فأكثر) لقيادة تصميم وتقديم منصة بيانات على مستوى المؤسسة. هذه وظيفة قيادية عليا مسؤولة عن تشكيل الاستراتيجية طويلة الأمد للبيانات، وتنفيذ معايير الهندسة المعمارية، وتوجيه فرق الهندسة. المتطلبات يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في منصات البيانات على نطاق المؤسات (محليًا أو سحابيًا)، مع خبرة عميقة في هياكل بحيرات البيانات ومنصات ليكهاوس، والتنظيم، وقيادة مبادرات توحيد البيانات على مستوى المؤسسة. يشترط أن تكون خلفية المرشح في قطاعات الاتصالات أو المالية أو التكنولوجيا أو غيرها من القطاعات الغنية بالبيانات. المسؤوليات الرئيسية • استراتيجية البيانات المؤسسية: تحديد وتنفيذ رؤية معمارية بيانات طويلة الأجل تتماشى مع أولويات المؤسسة ومتطلبات الامتثال. • هندسة بحيرة البيانات ومنصة ليكهاوس: قيادة تصميم ونشر وتحسين منصات بحيرات البيانات وليكهاوس على مستوى المؤسسة، سواء كانت محلية أو سحابية أو هجينة. • معايير العمارة: إنشاء وإنفاذ معايير هندسة البيانات على مستوى المؤسسة، بما في ذلك نماذج البيانات وأطر التكامل. • خطوط أنابيب ETL/ELT: توجيه تطوير خطوط أنابيب قابلة للتوسع للدُفعات والتدفقات لمعالجة كميات البيانات الكبيرة والمعقدة. • إدارة البيانات والامتثال: تنفيذ إدارة قوية للبيانات، وتتبع أصل البيانات، وأطر البيانات الوصفية لضمان الجودة والامتثال (مثل GDPR، NDMO). • أداء المنصة: تحسين قابلية التوسع والأداء والكفاءة من حيث التكلفة للمنصة باستمرار عبر البيئات المحلية أو السحابية. • القيادة والتوجيه: توجيه وتدريب فرق الهندسة، ونشر أفضل الممارسات وضمان الالتزام بمعايير العمارة. • تقييم التكنولوجيا: تقييم واستحداث أدوات ومنهجيات جديدة مناسبة لمبادرات تحديث البيانات على مستوى المؤسسة. المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البيانات، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. الخبرة: • 10 سنوات أو أكثر في مجالات هندسة البيانات، أو معمارية البيانات، أو أدوار منصات البيانات على مستوى المؤسسة. • سجل حافل في قيادة تنفيذ منصات بيانات على نطاق المؤسسة (محليًا أو سحابيًا). • خبرة مثبتة في هياكل بحيرات البيانات ومنصات ليكهاوس (محليًا، أو هجينة، أو سحابية). • خبرة قوية في قيادة مبادرات توحيد وتحديث البيانات على مستوى المؤسسة. • إتقان أدوات ETL/ELT (مثل Airflow، dbt، Glue) وبيئات البيانات الكبيرة (مثل Spark، Kafka، Delta Lake، Iceberg). • معرفة عميقة بأدوات إدارة البيانات والبيانات الوصفية (مثل Collibra، Alation، Apache Atlas). المهارات الشخصية: • قدرات قيادية على مستوى الإدارة العليا وإدارة أصحاب المصلحة. • القدرة على تحديد رؤية العمارة وإنفاذ المعايير عبر فرق ومجالات متعددة. • مهارات اتصال ممتازة مع أصحاب المصلحة الفنيين والإداريين.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Supertech Group
المهندس المؤسسي
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وينبذ المعتاد والرتابة والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. موقع webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، حيث يخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة ويتجاوز حجم مبيعاته ملياري ريال. يُعتبر webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: كمهندس معماري مؤسسي في webook، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ معمارية مؤسسية تتماشى مع أهدافنا التجارية، وتدعم النمو السريع، وتجهزنا للطرح العام الأولي (IPO). وستكون مسؤولاً أمام المدير التقني (CTO)، حيث ستتولى مهمة إنشاء أطر المعمارية، ووضع المعايير، ودفع عجلة الابتكار عبر مجالات تقنية متعددة. يتطلب هذا المنصب مهندسًا معماريًا ذا خبرة عالية، ورؤية استراتيجية، وعمق تقني، وقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لبناء بنية رقمية قوية وقابلة للتوسع. سيعمل المهندس المعماري المؤسسي بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين الآخرين وقادة التكنولوجيا لتقديم حلول تضمن التكامل السلس، والأداء العالي، والأمان عبر منصات webook. المسؤوليات الرئيسية: تصميم المعمارية المؤسسية: - تطوير وتنفيذ معمارية مؤسسية متماسكة تدعم استراتيجية أعمال webook، مع التركيز على القابلية للتوسع، والقدرة على التحمل، والانسجام مع أهداف الشركة المتعلقة بالطرح العام الأولي (IPO). - تحديد وتوثيق مبادئ ومعايير وأطر المعمارية التي سيتم اعتمادها عبر المنظمة التقنية. التخطيط الاستراتيجي للتكنولوجيا: - التعاون مع المدير التقني (CTO) والقيادة العليا لإعداد خارطة طريق تكنولوجية متعددة السنوات تتماشى مع أهداف الأعمال والموقع التنافسي. - تحديد وتقييم التكنولوجيات الناشئة، واقتراح تلك التي تتماشى مع المبادرات الاستراتيجية لـ webook وضمان الجاهزية للمستقبل. التكامل والتحسين النظامي: - تصميم والإشراف على عمليات تكامل الأنظمة المعقدة عبر منصات webook، وضمان الاتصال السلس، واتساق البيانات، وتحسين الأداء. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إدارة البيانات، بما في ذلك خدمات الحوسبة السحابية، وقواعد البيانات (SQL وNoSQL)، والتخزين المؤقت (caching). الحوكمة والامتثال: - إنشاء أطر حوكمة لضمان امتثال جميع الحلول التقنية للوائح الصناعية ومعايير الطرح العام الأولي (IPO) المطلوبة للشركات المدرجة في البورصة. - تحديد السياسات والإجراءات الخاصة بحوكمة المعمارية، بما في ذلك مجالس المراجعة، والمعايير التقنية، ومراجعات الامتثال. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة: - العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والهندسة، والتشغيل لضمان الانسجام المعماري مع المتطلبات الوظيفية وأهداف العمل. - توجيه الفرق متعددة التخصصات حول أفضل الممارسات في مجال المعمارية، وضمان الالتزام بالأطر والمعايير المحددة. إدارة المخاطر والأمن: - تحديد المخاطر المحتملة داخل المعمارية، بما في ذلك الثغرات الأمنية وعوائق القابلية للتوسع، والعمل على تقليلها بشكل استباقي. - التعاون مع فرق الأمن لدمج تدابير أمنية قوية عبر جميع المنصات، لتلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات المستثمرين. التوجيه والتطوير: - توجيه وتأطير المهندسين المعماريين والمهندسين الأقل خبرة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والابتكار، والتعاون داخل فريق المعمارية. - المساهمة في تطوير الفريق من خلال مشاركة الرؤى، وتنظيم ورش العمل، ونشر أفضل الممارسات في مجال المعمارية المؤسسية. المتطلبات: الخبرة: - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار تقنية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المعمارية المؤسسية، ويفضل أن تكون داخل شركات تقنية عالية النمو أو منصات رقمية. - سجل حافل في تصميم وتنفيذ معماريّات قابلة للتوسع للتطبيقات المعقدة والمرتفعة الحركة، ويفضل أن تكون في قطاعات التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو إدارة الفعاليات، أو القطاعات ذات الصلة. الخلفية التعليمية: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الخبرة التقنية: - معرفة قوية بأطر المعمارية (مثل TOGAF، Zachman) وخبرة في تحديد وتنفيذ معايير تُطبَّق على مستوى المؤسسة. - خبرة في منصات الحوسبة السحابية (مثل AWS، Azure، GCP) وتكنولوجيات التحويز (مثل Docker، Kubernetes). - إجادة قواعد البيانات SQL وNoSQL، مع خبرة عملية في إدارة البيانات وتحسينها للأنظمة القابلة للتوسع. - فهم قوي لمعمارية الخدمات المصغرة (microservices)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، واستراتيجيات التكامل للمنصات الرقمية المعقدة. - معرفة بممارسات DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، والأدوات مثل Jenkins أو GitLab لتسهيل عمليات التطوير والنشر. المهارات التحليلية والاستراتيجية: - قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تصميم حلول معمارية تلبي متطلبات المشروع الفورية والأهداف التجارية طويلة المدى. - القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، ومواءمة قرارات المعمارية مع الأهداف التجارية. المهارات الشخصية: - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: الشهادات: - شهادات ذات صلة مثل TOGAF، أو AWS Solutions Architect، أو Azure Architect تعتبر إضافة كبيرة. خبرة في الشركات العامة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO): - خبرة في حوكمة التكنولوجيا، ومعايير الامتثال والسلامة للشركات المدرجة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO) تُعد ميزة قوية. معرفة بالصناعة: - خلفية في التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو التجارة الإلكترونية، أو إدارة الفعاليات، أو الصناعات ذات الصلة، مع قدرة مثبتة على تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع وتركز على العميل.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - التحليلات المتقدمة (COR - 623)
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة تطوير مشروع قدية عن مدير أول ذي مهارة عالية وابتكار في مجال التحليلات المتقدمة للانضمام إلى فريقنا. يُعد هذا الدور محوريًا في دفع عجلة اتخاذ القرارات المبنية على البيانات عبر المؤسسة من خلال استخدام تقنيات التحليلات المتقدمة لتقديم رؤى وتعزيز الاستراتيجيات التجارية. سيقود المدير الأول فريقًا من المحللين وعلماء البيانات لتطوير نماذج تنبؤية، وإجراء تحليلات بيانات معقدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم رؤيتنا في إنشاء وجهة ترفيهية على مستوى عالمي. سيعمل المرشح الناجح مع مختلف الإدارات لتحديد الاحتياجات التحليلية، وتطوير حلول التحليلات المتقدمة، وتوصيل النتائج بشكل فعّال إلى أصحاب المصلحة على جميع المستويات. وسيكون لخبرتك تأثير كبير على مبادراتنا الاستراتيجية والأداء العام للأعمال. المهام والمسؤوليات - الإشراف على أنشطة التخطيط والتطوير لفريق التحليلات المتقدمة. - التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لاقتراح حالات استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي والحصول على التمويل المطلوب، وتخطيط الموارد والميزانية للتنفيذ. - إدارة الطلب والتسليم لحالات الاستخدام، وتخطيط الجداول الزمنية الواقعية، وتحديد أولويات العناصر في خطوط الإنتاج والقائمة الانتظارية، مع ضمان الشفافية مع أصحاب المصلحة. وإدارة تسليم حالات الاستخدام مع مختلف الموردين. - العمل بالتعاون الوثيق مع فرق هندسة البيانات والهندسة المعمارية وخدمات ذكاء الأعمال لضمان توفر البيانات. - العمل بالتعاون الوثيق مع فرق استراتيجية البيانات والحوكمة لتحديد استراتيجية البيانات والتحليلات وتحديثها. - التأكد من اتساق مشاريع التحليلات المتقدمة مع أهداف المؤسسة. - ضمان استخدام منصة التحليلات و أدوات التصور لتقديم الرؤى لأصحاب المصلحة. - جمع وتقديم مقاييس التقدم والمعوقات/التأخيرات بشكل دوري. - البحث وتطبيق أحدث التقنيات والأدوات في مجالات التعلم الآلي والتعلم العميق والذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات بكفاءة. - تحديد أفضل الممارسات في النمذجة التحليلية وتطبيقها في تطوير حالات الاستخدام التي تدعم الأهداف التجارية. - تقديم المشورة إلى فرق المنتجات حول المنتجات أو الميزات أو التحديثات الجديدة من خلال توصيات مبنية على البيانات. والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات. - فهم عميق للتحليل الكمي والنماذج التنبؤية والوصفية. وإتقان أدوات التحليلات المتقدمة. - مهارات اتصال ممتازة، وإدارة فرق، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المشاريع، والتفكير النقدي، والمهارات التحليلية. المتطلبات - درجة الماجستير أو الدكتوراه في علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الاقتصاد أو تحليلات الأعمال أو مجالات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في أدوار علوم البيانات. - يُستحسن الحصول على شهادة محترف التحليلات (CAP). يُستحسن الحصول على شهادة مهندس Google Cloud ML. أو أي شهادات أخرى في علوم البيانات.
الراتب عند المقابلة
Arabic Computer Systems
مهندس تطبيقات
Riyadh Saudi Arabia
مهندس تطبيقات نبذة عن الشركة: أنظمة الحاسوب العربية (ACS) هي شركة رائدة في مجال توفير حلول تكنولوجيا المعلومات ومقرها في الرياض. وتركز الشركة بشكل كبير على الابتكار، وتوفر طيفاً واسعاً من الحلول التكنولوجية المتطورة للعملاء في مختلف القطاعات. وتُقدّر شركة ACS العمل الجماعي والتعلّم المستمر والنمو المهني. وصف الوظيفة: نبحث عن مهندس تطبيقات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات البرمجيات للعملاء. كما ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحليل المتطلبات وتصميم الحلول وضمان تسليم المشاريع بنجاح. المسؤوليات: - تصميم وتطوير ونشر تطبيقات البرمجيات - التعاون مع محللي الأعمال لجمع وتحليل المتطلبات - إعداد وثائق التصميم الفني وبنية الحلول - تنفيذ البرمجة وتصحيح الأخطاء والاختبارات الوحدوية لتطبيقات البرمجيات - إجراء ضبط الأداء وتحسين التطبيقات - دعم نشر التطبيقات وحل المشكلات الفنية - التعاون مع فرق ضمان الجودة لضمان جودة البرمجيات - البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة - خبرة مثبتة كمهندس تطبيقات أو في دور مشابه - معرفة قوية بمبادئ تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات - إتقان لغات البرمجة مثل جافا أو C# أو بايثون - خبرة في تقنيات قواعد البيانات (SQL، Oracle، MongoDB) - معرفة بإطارات تطوير تطبيقات الويب والتطبيقات المتنقلة - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل - قدرة قوية على التواصل والتعاون - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية المتطلبات الإضافية: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات - خبرة في مجال تسجيل الدخول الموحّد (SSO) - خبرة في مجال الخدمات الإلكترونية وتطويرها - خبرة في مجال المنصات الداخلية للموظفين والتعامل معها وتطويرها - خبرة في مجال التكامل والربط بين الأنظمة عبر واجهات برمجة التطبيقات (API) - خبرة مثبتة كمهندس تطبيقات أو في دور مشابه - معرفة قوية بمبادئ تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات - إتقان لغات البرمجة مثل جافا أو C# أو بايثون - خبرة في تقنيات قواعد البيانات (SQL، Oracle، MongoDB) - معرفة بإطارات تطوير تطبيقات الويب والتطبيقات المتنقلة - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل - قدرة قوية على التواصل والتعاون - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية المزايا: - تأمين صحي خاص - إجازة مدفوعة الأجر - تدريب وتطوير
الراتب عند المقابلة
Müller`s Solutions
مدير مشروع إدارة سلسلة التوريد في SAP
Riyadh Saudi Arabia
حول حلول مولر: حلول مولر هي شركة استشارات رائدة في مجال SAP، مكرسة لتقديم التميز في إدارة سلسلة التوريد من خلال حلول SAP المخصصة. تساعد خبرتنا المنظمات على تحسين عمليات سلسلة التوريد الخاصة بها، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. نبذة عن الوظيفة: نبحث عن مدير مشروع متمرس في إدارة سلسلة التوريد SAP للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على مشاريع إدارة سلسلة التوريد وإدارتها من البداية حتى الانتهاء، وضمان تسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقًا للمتطلبات المحددة. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق نجاح المشروع وتعزيز رضا العملاء. المتطلبات المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تنفيذ وتحسين SAP SCM من البداية إلى النهاية. معرفة قوية بعمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك تخطيط الطلب، وإدارة المخزون، والخدمات اللوجستية، وتخطيط الإنتاج. مهارات قيادية ممتازة وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فرق المشروع. مهارات قوية في إدارة المشاريع، تشمل التخطيط، والتنفيذ، وإدارة المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة. يفضل الحصول على شهادات SAP ذات الصلة (مثل شهادة SAP Certified Application Associate في إدارة سلسلة التوريد). قدرات تحليلية استثنائية ومهارات حل المشكلات. مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على إدارة علاقات العملاء بفعالية. إجادة استخدام أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع. القدرة على التكيف مع الاحتياجات التجارية المتغيرة وإدارة أولويات متعددة بكفاءة. مدة 6 أشهر قابلة للتمديد. إثبات التميز في إدارة المشاريع والخبرة في العروض التقديمية أمام القيادة العليا. يُفضل أن يكون لديك 10 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال التحول الرقمي SAP (ويفضل أن يكون في SAP SCM)، مع خبرة مهارية كقائد لتسليم البرامج وخبرة في تنفيذ SAP في 6 مشاريع على الأقل. خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق ناجحة تقوم بتنفيذ مشاريع التحول الرقمي. الخبرة الاستشارية وخبرة تنفيذ SAP إلزامية. متطلبات المهارات التقنية: مهارات قوية في إدارة البرامج. مهارات واسعة في تطبيقات SAP. خبرة في المجالات التالية من SAP: التوريد، المشتريات، إدارة المخزون، إدارة علاقات الموردين. معرفة قوية بالتكامل مع المجالات/الوظائف الأخرى. معرفة قوية بمنهجيات التنفيذ SAP Activate /Agile/ الهجينة، وفهم دورة حياة البرنامج من البداية إلى النهاية. القدرة على تقديم القيمة المضافة للوحدة/المجال. قدرات ممتازة في حل المشكلات. مهارات تواصل شخصي ممتازة، ومهارات تواصل وعرض قوية. متطلبات إضافية: حوالي 10 إلى 12 سنة من الخبرة الإجمالية، وخبرة في تنفيذ SAP في 6 مشاريع على الأقل. خبرة في قيادة مسار سلسلة التوريد، أو قيادة مشاريع SAP، أو العمل في منصب PMO. معرفة قوية بإدارة البرامج، ومعايير إدارة المشاريع، والإشراف على المشاريع ومراقبتها. معرفة قوية بالعمليات والممارسات التجارية. فهم جيد للعمليات المتعلقة بجمع متطلبات العمل وتحليلها، ووضع خارطة طريق المنتج وتسليم المنتج. معرفة جيدة بقطاع الخدمات العامة. على المتقدم أن يكون متحدثًا باللغة العربية. سجل حافل مثبت في إدارة الفرق والمشاركة في مهام معقدة في مجال الاستشارات. المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. package تنافسية من الراتب والمزايا. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات
Riyadh Saudi Arabia
خطط ونفذ وراقب مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وضمان الالتزام بجداول المشروع والموازنات والنطاق. حدد أهداف المشروع والنتائج المتوقعة ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. قم بتطوير و إدارة خطط المشروع التفصيلية، بما في ذلك المهام والمحطات الرئيسية والتبعيات وتخصيص الموارد. قم بإدارة والإشراف على التنفيذ وفقًا لمبادئ ديفوبس (DevOps) و سي آي سي دي (CICD) القياسية في المجال. نسّق وترأس اجتماعات المشروع، وضمان الاتصال الفعّال والتعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. حدد وقلل من مخاطر المشروع والمشكلات والنزاعات، ونفّذ الحلول المناسبة وخطط الطوارئ. تتبع وقرّر تقدم المشروع، وقدم تحديثات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة حول المحطات الرئيسية والنتائج المتوقعة والمخاطر. قم بإدارة ميزانيات المشروع والموارد، وضمان الاستخدام الأمثل والتحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان توافق أنشطة المشروع مع أهداف و استراتيجيات المؤسسة. أشر على تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع ومنهجياتها وأفضل الممارسات. شجّع على بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وعزّز الاتصال الفعّال وتبادل المعرفة والتحسين المستمر. المهارات المطلوبة لمدير مشروع تكنولوجيا المعلومات: خبرة مثبتة كمدير مشروع في تكنولوجيا المعلومات، مع تسليم ناجح لمشاريع تقنية معقدة من البداية حتى الإنجاز. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع والأدوات وأفضل الممارسات. خبرة عملية في تنفيذ أحدث منتجات تيمينوس ترانزاك (Temenos Transact)، تاف جي (TAFJ)، جي بوز (Jboss)، ويب لوكيك (WebLogic)، دي إس (DS)، آيريس-آر18 (IRIS-R18)، حزمة كائنات تي24 (T24 artefacts) والنشر، يو إكس بي (UXP). المشاركة في تمكين حلول المشروع لبناء ميزات محلية لتسريع دورة النشر والتطوير. مهارات قيادية ممتازة وإدارة الفريق، مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق متعددة الوظائف. مهارات اتصال استثنائية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحديد ومواجهة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي. قدرات قوية في اتخاذ القرار، مع القدرة على تحديد الأولويات وتخصيص المهام والموارد بفعالية. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع، مثل مايكروسوفت بروجكت (Microsoft Project)، جيرا (Jira)، أو أدوات مشابهة. فهم قوي لبُنية تكنولوجيا المعلومات ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات أجايل (Agile). القدرة على التكيّف مع الأولويات المتغيرة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد. المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تُعد ميزة إضافية. شهادة مدير مشروع محترف (PMP) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاع البنوك. خبرة في إدارة مشاريع تقنية متنوعة، تشمل ترقيات البنية التحتية وتنفيذ البرمجيات وتكامل الأنظمة. خبرة في العمل مع فرق و أصحاب مصلحة متعددي الوظائف، داخليين وخارجيين. فهم قوي لأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات والإجراءات والعمليات خاصة في قطاع البنوك. سجل حافل في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وتحقيق معايير الجودة. ذكاء تجاري قوي، والقدرة على مواءمة مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع أهداف و استراتيجيات المؤسسة. عقلية التعلم المستمر والالتزام بالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات الناشئة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات
Riyadh Saudi Arabia
خطة وتنفيذ ومراقبة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان الالتزام بجداول المشاريع والموازنات والنطاقات. تحديد أهداف المشروع والنتائج المتوقعة ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. وضع وتنفيذ خطط المشروع التفصيلية، بما في ذلك المهام والمحطات الرئيسية والاعتمادات المتبادلة وتوزيع الموارد. إدارة والإشراف على تنفيذ مبادئ ديفوبيس (DevOps) وسي آي سي دي (CI/CD) وفق المعايير الصناعية. تنسيق وقيادة اجتماعات المشروع، مع ضمان الاتصال الفعّال والتعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. تحديد وتجنب مخاطر المشروع والمشاكل والخلافات، وتطبيق الحلول المناسبة وخطط الطوارئ. تتبع وإعداد تقارير عن تقدم المشروع، مع تقديم تحديثات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة حول المحطات الرئيسية والنتائج المتوقعة والمخاطر. إدارة ميزانيات المشروع والموارد، مع ضمان الاستخدام الأمثل والتحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تناسق أنشطة المشروع مع أهداف وسياسات المؤسسة. الإشراف على تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع والمنهجيات وأفضل الممارسات. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وتشجيع الاتصال الفعّال وتبادل المعرفة والتحسين المستمر. المهارات المطلوبة لمدير مشروع تكنولوجيا المعلومات: خبرة مثبتة كمدير مشروع في تكنولوجيا المعلومات، مع تسليم ناجح لمشاريع تقنية معقدة من البداية حتى الإنجاز. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع والأدوات وأفضل الممارسات. خبرة عملية في تنفيذ أحدث منتجات تمونس ترانزاك (Temenos Transact)، تافج (TAFJ)، جي بوس (Jboss)، ويب لوغيك (WebLogic)، دي إس (DS)، آيريس-آر18 (IRIS-R18)، حزمة تي24 (T24 artefacts) والنشر، يو إكس بي (UXP). المشاركة في تمكين حلول المشروع لبناء ميزات محلية لتسريع دورة النشر والتطوير. مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز وتشجيع الفرق متعددة الوظائف. مهارات اتصال استثنائية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على إيصال المعلومات التقنية المعقدة بشكل واضح لأصحاب المصلحة غير التقنيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحديد مخاطر ومشاكل المشروع ومعالجتها بشكل استباقي. قدرات قوية في اتخاذ القرار، مع القدرة على تحديد الأولويات وتوزيع الموارد بكفاءة. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع مثل مايكروسوفت بروجكت (Microsoft Project) أو جيرا (Jira) أو أدوات مشابهة. فهم قوي لبنيات تكنولوجيا المعلومات ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات أجايل (Agile). القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة ومتطورة. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. شهادة مدير مشروع محترف (PMP) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاع البنوك. خبرة في إدارة مشاريع تقنية متنوعة، تشمل ترقيات البنية التحتية وتنفيذ البرمجيات ودمج الأنظمة. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة، داخليين وخارجيين. فهم قوي لأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات والإجراءات والسياسات، خاصة في قطاع البنوك. سجل حافل في إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة عالية. قدرة قوية على الفهم التجاري والقدرة على مواءمة مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع أهداف وسياسات المؤسسة. عقلية موجهة نحو التعلم المستمر والالتزام بالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتكنولوجيات الناشئة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.