محلل البصائر الرقمية (السعوديون فقط)

يُظهر سلوكيات القيادة وفقًا للقيم في جميع الأوقات. يقود الفريق مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة تحقق نتائج متفوقة. ويُوفر قيادة مستمرة وسيدعم التركيز على العميل والاستجابة له، كما سيساعد في ضمان تحديد احتياجات العملاء وتوقعها. يدير مخرجات الفريق من خلال قيادة فعّالة عبر تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتحقيق أقصى أداء. يقود إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية لمبادرات المرافق الجافة، ويضمن التوافق مع الأهداف التنظيمية، ويقدم توصيات تسلط الضوء على المخاطر واستراتيجيات التخفيف. يراقب تخطيط وتصميم وتنفيذ وتشغيل مرافق الخدمات الجافة للمشروع. عند التوجيه، يوسع نطاق تطبيق الخبرة التقنية والهندسية خارج بنية المشروع الأساسية لتحقيق التسليم الناجح للمشروع بشكل عام. يضمن التنسيق السلس مع الاستشاريين، والتأكد من التزامهم بجداول المشروع وتحقيق معايير الجودة العالية للعميل. يقود فريق التصميم لإجراء مراجعات تقنية للتصميم لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع واستراتيجيته، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، بما في ذلك الابتكار، واستكشاف الخيارات، وهندسة القيمة. يقود الفريق لضمان تقديم المخرجات التصميمية من قِبل الاستشاريين وفقًا لعقودهم، ومتطلبات برنامج المنطقة والمناطق الفرعية. يعمل بالتعاون الوثيق مع مختلف الإدارات الداخلية، والعملاء، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع بالكامل، وخلق حلول تصميم مبتكرة تلبي متطلبات العميل والأنظمة والمعايير المحلية. ويدير بفعالية واجهات العمل لتحديد التأثيرات المحتملة على برامج المشروع، والميزانيات، وقضايا الجودة. يعمل بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعّال وتكامل عناصر التصميم المختلفة لتحقيق تقدم سلس من مرحلة التصميم إلى الإنشاء ثم التسليم النهائي. يراقب ويتابع تقدم المشروع بشكل استباقي، ويحدد على الفور أي تحديات أو تعارضات متعلقة بالتصميم قد تنشأ، ويعالجها ويقدم تقارير في الوقت المناسب عنها. يدير ويحافظ بفعالية على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك سجلات التصميم، أوامر التغيير، والموافقات اللازمة. يبدأ ويترأس اجتماعات مع العميل، والاستشاريين، وفريق التصميم، وأصحاب المصلحة، مع توثيق محاضر الاجتماعات عند الحاجة. يدير جميع الأمور المتعلقة بتصميم "مناسب للغرض"، وبشكل خاص "السلامة في التصميم". يقود عملية اعتماد التصميم من قِبل جميع الاستشاريين/مصممي الباطن. يضمن وجود عمليات ضمان الجودة لمراجعة المخرجات التصميمية وضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير التصميم، والمتطلبات التنظيمية. يضمن أن يصمم الفريق وفقًا لخطة التكلفة/العمل، ونظام التشغيل. يساعد الاستشاريين الماليين في تقييم تكلفة تغييرات التصميم ويتتبعها بشكل مناسب، مع ضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير طوال عملية التصميم. يراقب إعداد هيكل تقسيم العمل للمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسبًا لإعداد وثائق التصميم، وموافقًا لمتطلبات الشراء، ومراحل الإنشاء، وتقسيم المشروع. يراقب حوكمة المعلومات المشتركة والمنشورة داخل المنطقة وجميع المناطق الفرعية. يسهّل تنسيق واجهات العمل بين المشاريع داخل المنطقة وجميع المناطق الفرعية والبنية التحتية. يساعد في تقييم مقترحات طلبات العروض (RFP) ويقدم الدعم اللازم للفِرق التجارية المختلفة. يساعد في إعداد وعرض تقارير التقدم وعروض بوابات المراحل لكل مشروع، مع تسليط الضوء على المحطات الرئيسية، والتحديات، والبرامج، والتصاميم، والتكاليف/الميزانيات، والإنجازات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، مع خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات، ويُفضّل 15 سنة، في تصميم شبكات المرافق الجافة (التيار الكهربائي عالي الجهد، متوسط الجهد، منخفض الجهد، وإنارة الشوارع) وشبكات قناة الاتصالات. مهارات قوية في المراجعة التقنية، بما في ذلك الرسومات الهندسية التفصيلية، والحسابات، والنماذج. خبرة في مشاريع تطوير الأراضي المتكاملة مع فهم ممتاز للتنسيق بين التخصصات، بما في ذلك أقسام حقوق المرور. خبرة في استخدام برامج Dialux وETAP وBIM. معرفة بأنظمة جهات المملكة العربية السعودية، وخبرة سابقة في التنسيق مع شركة الكهرباء السعودية (SEC) والحصول على الموافقات منها. ستكون درجة الماجستير في الهندسة ميزة إضافية. أي شهادات أو دبلومات لاحقة ذات صلة ستكون ميزة أيضًا. التسجيل المهني في التخصص المعني (مثل المهندس المعتمد أو ما يعادله) أمر ضروري. التسجيل كمحترف في إدارة المشاريع (PMP) سيكون ميزة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع المرافق الجافة. خبرة مثبتة في تخطيط وتصميم وتنفيذ مشاريع مرافق جافة كبيرة ومعقدة. امتلاك معرفة قوية بمبادئ وتقنيات وأفضل الممارسات المتعلقة بتصميم المرافق الجافة. والقدرة على تحديد معايير التصميم، والمواصفات، ومتطلبات التشغيل. خبرة في التسليم حسب الجدول الزمني، والتوازن بين المتطلبات المتضاربة في المشروع لتحقيق نتيجة التصميم (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). ستكون الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط ميزة. ستكون الخبرة المتنوعة في العمل ضمن برامج تصميم وبناء كبيرة ومعقدة في القطاعات الخاصة و/أو الحكومية ميزة. وجود سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة بنجاح وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية أمر ضروري. الخبرة في تنسيق وتنفيذ أنشطة التصميم، وإدارة الاستشاريين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتنسيق أعضاء فريق التصميم أمر بالغ الأهمية لهذا الدور. إظهار مهارات قيادية وإدارية قوية لتحديد أهداف واضحة، وتحفيز الفرق، وتحقيق النتائج. ينبغي أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة، مع القدرة على تنفيذ مهام متعددة وترتيب أولويات العمل في بيئة سريعة الوتيرة وبأقل قدر من الإشراف. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة للتعبير بفعالية عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع لمجموعة متنوعة من الجمهور، مثل العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، والفرق متعددة التخصصات، وأصحاب المصلحة. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، إلى جانب الانتباه للتفاصيل، وهي ضرورية. تشجيع ثقافة المرونة والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة. إدارة وترتيب أولويات عبء عمل الفريق بخبرة، مع التركيز على المواعيد النهائية. ضرورة الاعتماد على معرفة عميقة باستخدام برامج التصميم الهندسي والأدوات المرتبطة بها. المعرفة المتخصصة بالمعايير والأنظمة واللوائح الصناعية المحلية والمعنية. يدعم الفريق خلال فترات تغييرات العمل. مفكر استراتيجي يمتلك مهارات قيادية ممتازة، مع القدرة على قيادة اتجاه الوظيفة، والموافقة أو الاعتراض على الممارسات عند الحاجة.

تسعى شركة قدية للاستثمار إلى توظيف مدير مساعد متمكّن في هندسة البيانات لتعزيز قدراتنا في مجال البيانات ودعم أهدافنا الاستراتيجية. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لقيادة مبادرات تهدف إلى بناء حلول بيانات قابلة للتوسع والاستفادة من التقنيات الحديثة لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ستكون خبرتك حاسمة في تطوير خطوط أنابيب البيانات وصيانتها، وضمان سلامة البيانات العالية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول التحليلات والتقارير المتقدمة. المسؤوليات الرئيسية - تطوير وصيانة نماذج بيانات شاملة (مفهومية ومنطقية وفيزيائية) تتماشى مع احتياجات الأعمال. - التعاون مع فرق علوم البيانات لتحديد متطلبات البيانات المستقبلية ودعم مبادرات التحليلات المتقدمة. - إنشاء وتنفيذ العمليات والإجراءات لضمان جودة عالية في تقديم الخدمات واستمرارية العمل. - تحديد وتطبيق معايير ومبادئ ومعايير أفضل ممارسة لهندسة البيانات لدعم أهداف المؤسسة. - قيادة تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات، وعمليات استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL)، وأطر التكامل. - العمل مع فرق متعددة الوظائف لجمع متطلبات البيانات وبناء حلول بيانات فعالة وقابلة للتوسع. - الإشراف على عمليات منصة البيانات، بما في ذلك المراقبة وحل المشكلات وتحسين الأداء. - تنفيذ إجراءات أمنية قوية للبيانات، وضوابط الوصول، وضمان الامتثال لأنظمة خصوصية البيانات. - تقييم التقنيات والأدوات الناشئة باستمرار ودمجها لتعزيز ممارسات هندسة البيانات. - التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان التكامل السلس لمنصات البيانات مع تطبيقات وأنظمة المؤسسة. - الشراكة مع قسم حوكمة البيانات وجودتها لتضمين معايير الحوكمة عبر منصات البيانات. - التصرف كخبير في المجال لتوفير التوجيه الفني والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين. - تحسين تطبيقات الحوسبة السحابية، واكتساب خبرة في أمن السحابة والمحاكاة الافتراضية واستراتيجيات الهجرة. المتطلبات - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة. - خمس سنوات أو أكثر من الخبرة كمهندس بيانات أو قائد في هندسة البيانات مع الإشراف على تصميم البيانات وهندستها. - فهم عميق لمبادئ هياكل قواعد البيانات، وتقنيات تنقيب البيانات، وتقسيم البيانات. - يُعد الحصول على شهادة في التقنيات أو الأطر المعمارية ذات الصلة ميزة إضافية. - إجادة قوية للغة SQL ولغة بايثون، والأدوات والأطر الحديثة لهندسة البيانات. - خبرة في منصات البيانات السحابية (مثل AWS وAzure وGCP) وأدوات التنسيق. - فهم قوي لممارسات أفضل في حوكمة البيانات وجودتها وأمنها. المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع أثر كبير كـ"صانع اللعب" للمستقبل!

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. يُعد موقع webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الألعاب الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن قائد اتصالات استراتيجي وعملي لبناء وقيادة وظيفة الاتصالات الداخلية والخارجية لدينا خلال مرحلة تحولية من نمو شركتنا. ستلعب دورًا محوريًا في ضمان الاتساق والوضوح والتأثير عبر جميع قنوات الاتصال. المسؤوليات الرئيسية: الاتصالات الداخلية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية للحفاظ على إطلاع الموظفين وتوحيدهم وتحفيزهم عبر المناطق المختلفة. - التعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة والمكاتب لنقل أولويات الشركة ومبادرات الثقافة والتغيرات التنظيمية وتحديثات القيادة. - إدارة اجتماعات الشركة الشاملة والنشرات الإخبارية الداخلية وقنوات الاتصال مثل Slack والإعلانات الشاملة. - دعم اتصالات التغيير المتعلقة بالاستحواذ أو الدمج أو جهود التوسع العالمي. الاتصالات الخارجية: - صياغة وتنسيق الرسائل الموجهة إلى المستثمرين والشركاء والجهات الحكومية ووسائل الإعلام (حسب الاقتضاء). - دعم المدير التنفيذي للعمليات والفريق التنفيذي من خلال إعداد نقاط الحديث ومواد القيادة الفكرية وعروض العروض التقديمية. - التعاون مع فريق التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة عبر القنوات العامة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني وLinkedIn ومواد الصحافة. - المساعدة في صياغة وتحرير تحديثات المستثمرين وعروض مجلس الإدارة والإعلانات المؤسسية. الجانب الاستراتيجي والتشغيلي: - إنشاء بنية أساسية أساسية للاتصالات: إرشادات نبرة الصوت، تقويم الاتصالات، القوالب، وسير عمل الموافقة. - مراقبة المشاعر والتعليقات لتحسين الاتصالات. - العمل كمستشار موثوق وشريك اتصالات للقيادة العليا خلال فترات التغيير أو الحساسية. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو الاتصالات الداخلية أو دور مشابه في بيئة سريعة النمو أو دولية أو تقنية. - القدرة المثبتة على تحويل الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة لمختلف الفئات المستهدفة. - خبرة في دعم الفرق القيادية في مجال الاتصالات الاستراتيجية أو علاقات المستثمرين/مجلس الإدارة. - مهارات كتابة وتحرير وسرد قصص ممتازة. - مهارات تواصل قوية وثقة في العمل المشترك مع قادة المستوى التنفيذي. - الإلمام بالأدوات مثل Google Workspace وSlack ومنصات التصميم يُعد ميزة إضافية. السمات الشخصية: - مفكر استراتيجي بنهج عملي ومحفز على التنفيذ. - قابل للتكيف وهادئ تحت الضغط؛ وذو خبرة في التعامل مع الغموض والتغيير. - ذكاء عاطفي عالٍ وحكم رشيد. - شغوف بالثقافة والاتصالات ومساعدة الناس على البقاء على اطلاع واتصال.

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وترك أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بكسر القوالب التقليدية والرتيبة والمتوسطة؟ إذا كانت إجابتك نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. يُعد موقع webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech، والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن قائد استراتيجي وعملي في مجال الاتصالات لبناء ودفع عجلة وظائف الاتصالات الداخلية والخارجية خلال مرحلة تحولية في نمونا. ستلعب دورًا محوريًا في ضمان الاتساق والوضوح والأثر عبر جميع قنوات الاتصال. المهام الرئيسية: الاتصالات الداخلية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية للحفاظ على توعية الموظفين ومواءمتهم وتحفيزهم عبر المناطق المختلفة. - التعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة والمكاتب لنقل أولويات الشركة ومبادرات الثقافة والتغيرات التنظيمية وتحديثات القيادة. - إدارة اجتماعات جميع الموظفين، والنشرات الإخبارية الداخلية، وقنوات الاتصال مثل Slack، والإعلانات الشاملة للشركة. - دعم اتصالات التغيير المتعلقة بالاستحواذات أو عمليات الدمج أو جهود التوسع العالمي. الاتصالات الخارجية: - صياغة وتنسيق الرسائل إلى المستثمرين والشركاء والجهات الحكومية ووسائل الإعلام (حسب الاقتضاء). - دعم المدير التنفيذي للعمليات والفريق التنفيذي من خلال تزويد نقاط الحديث وكتابة مقالات الريادة الفكرية ومواد العروض التقديمية. - التعاون مع فريق التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة عبر القنوات العامة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني، وLinkedIn، ومواد الصحافة. - المساعدة في صياغة وتحرير التحديثات للمستثمرين وعروض مجلس الإدارة والإعلانات المؤسسية. الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية: - إقامة البنية الأساسية الأساسية للاتصالات: إرشادات نبرة الصوت، تقويم الاتصالات، القوالب، وسير عمل الموافقة. - مراقبة المشاعر والتعليقات لتحسين الاتصالات. - العمل كمستشار موثوق وشريك اتصالات للقيادة العليا خلال فترات التغيير أو الحساسية. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو الاتصالات الداخلية أو دور مشابه في بيئة سريعة النمو، أو دولية، أو تقنية. - القدرة المثبتة على تبسيط الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة لمختلف الشرائح. - خبرة في دعم فرق القيادة من خلال الاتصالات الاستراتيجية أو العلاقات مع المستثمرين/مجلس الإدارة. - مهارات كتابة وتحرير وسرد قصص ممتازة. - مهارات تواصل قوية وثقة في العمل مع قادة المستوى التنفيذي. - معرفة بأدوات مثل Google Workspace وSlack ومنصات التصميم تُعد ميزة إضافية. الصفات الشخصية: - مفكر استراتيجي بنهج عملي ومحفّز على التنفيذ. - مرن وهادئ تحت الضغط؛ وذو خبرة في التعامل مع الغموض والتغير. - ذكاء عاطفي عالٍ وحكم رشيد. - شغوف بالثقافة والاتصالات ومساعدة الناس على البقاء على اطلاع واتصال.

حول فيل إكيد: فيل إكيد هي منصة إلكترونية تساعد الأشخاص على حجز تذاكر الطيران والفنادق بسهولة. تأسست الشركة في عام 2017 ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. وتُبسّط حلولنا الخاصة بالسفر عملية تخطيط وتنظيم السفر المتصل بالعمل. أبرز المعلومات: مرحلة التمويل الحالية: الجولة سلسلة أ (Series A) يتم دعم فيل إكيد من قبل: سانابل للاستثمار، وهي شركة تابعة للصندوق الاستثمارات العامة، وشركة إلم، وآرتال كابيتال، وشركة الراجحي بارتنرز. نحن نبحث حاليًا عن قائد لقطاع الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض (MICE) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدفع عجلة الأعمال في قطاع الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض. وستعمل بشكل وثيق مع العملاء والموردين وأعضاء الفريق لتقديم تجارب استثنائية تتماشى مع أهداف عملائنا. المهام الرئيسية: - قيادة دورة مبيعات MICE بالكامل بدءًا من الاستفسار الأولي وحتى إغلاق الصفقة، مع ضمان معدل تحويل عالٍ. - إعداد مقترحات مقنعة وعروض أسعار تنافسية تتماشى مع أهداف العميل وميزانيته. - تقديم حلول مخصصة تحقق قيمة مضافة بناءً على متطلبات العميل المحددة وأهداف الحدث. - بناء وتعزيز علاقات قوية طويلة الأمد مع العملاء من الشركات والشركاء والوكالات. - مراقبة جودة الخدمة وضمان تنفيذ جميع خدمات MICE بسلاسة لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها. - إجراء فحوصات للمواقع والزيارات الميدانية وتقييمات الجودة للتأكد من ملاءمتها ومعايير الخدمة. - التعاون الوثيق مع فرق العمليات والخدمات اللوجستية لضمان تخطيط سلس وتنفيذ مثالي للمناسبات. - الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وتفاصيل الفعاليات باستخدام الأنظمة الداخلية. - إدارة وتنفيذ طلبات الحجز الخاصة أو المعقدة، مع ضمان التوافق مع تفضيلات العميل ومعاييره. - إجراء أبحاث مستمرة في السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص وأفضل الممارسات. - معالجة العقود والاتفاقيات ووثائق الفوترة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. - دعم المهام الإدارية المتعلقة بقسم MICE، للإسهام في تدفق العمل بكفاءة وتنظيم جيد. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع MICE. - خبرة إقليمية مثبتة ومعرفة شاملة بالوجهات. - خبرة في استخدام برامج صناعة السفر ومنصات الحجز. - مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية (مكتوبة وشفهية). - مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة. - إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس. - مهارات تواصل شخصية قوية مع تركيز على العمل الجماعي وحل المشكلات. - مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.

التعليم 1. بكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي مجال آخر ذي صلة. الخبرة 1) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكامل الأنظمة المؤسسية، وبرامج الوسيط، وتصميم المعمارية. المهارات التقنية: ▪ إجادة أنماط التصميم ومراجعة المعمارية. ▪ يُفضل أن يكون حاصلاً على شهادة TOGAF. ▪ خبرة مُثبتة في منصات تكامل الأنظمة المؤسسية، لا سيما نظام webMethods من شركة Software AG، وأنظمة إدارة واجهات برمجة التطبيقات مثل Apigee. ▪ فهم قوي لمجموعة واسعة من مجالات التكامل، بما في ذلك خدمات الويب (SOA)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، والمعمارية المستندة إلى الأحداث، وأنظمة الرسائل المختلفة. ▪ قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ حلول تكامل شاملة عبر مجموعة متنوعة من المنصات والتكنولوجيات. ▪ خبرة في نمذجة واجهات برمجة التطبيقات باستخدام مواصفات OpenAPI (YAML). ▪ يُفضل أن تكون لديه خبرة في كتابة البرمجيات بلغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java، JavaScript و/أو Node.js، Python، إلخ. ▪ معرفة جيدة بخادم webMethods Integration Server ومكوناته المختلفة مثل My webMethods Server، Universal Messaging، Broker، Trading Networks، CentraSite، Mediator، Nirvana...إلخ. ▪ معرفة بعمليات وأدوات الدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD) مثل Jenkins، وفهم لممارسات DevOps. ▪ فهم عميق وخبرة في منهجية التسليم الرشيق (Agile) مثل Scrum. ▪ فهم عميق لبروتوكولات الخدمات الويب مثل HTTP، REST، SOAP، XML، JSON. ▪ معرفة جيدة ببروتوكولات الأمان مثل HTTPS، SSL، OAuth، OIDC، SAML، JWT، LDAP، Kerberos، شهادات SSL، وتقنيات التشفير وغيرها. ▪ معرفة بأساسيات تقنيات قواعد البيانات مثل SQL/NoSQL. ▪ معرفة أساسية بأدوات التحكم بالإصدار مثل Git، SVN. ▪ صفات قيادية استثنائية مع خبرة في توجيه وتطوير الكوادر التقنية. ▪ الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والابتكارات التكنولوجية في مجال تكامل الأنظمة. الكفاءات السلوكية: 1. القدرة على التنظيم (تحديد الأولويات، وضع جدول العمل، مراقبة التقدم نحو الأهداف، وتتبع التفاصيل والمعلومات). 2. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. 3. السلوك التحفيزي الذاتي أو السلوك الاستباقي. 4. شخص مُركز على النتائج. 5. القدرة على العمل في بيئة متعددة ومتنوعة من أصحاب المصلحة. 6. العمل الجماعي والتعاون. 7. مهارات قوية في الاستماع الفعّال والتفاعل مع العملاء، وقدرة على فهم جذور طلب العميل بالارتباط بأهداف شركته. 8. القدرة على توثيق الحلول التقنية والممارسات المثلى لبناء قاعدة معرفية لتنفيذات العملاء.