تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مطوّر IDQ

الراتب عند المقابلة

Master-Works

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

وصف الوظيفة: • يُعنى مطوّر جودة بيانات Informatica (مطوّر DQ) بتصميم إجراءات جودة البيانات وتجربتها ونشرها، وتوثيق مخرجاتها. • يقدّم المطوّر على مدار كل مرحلة من مراحل المشروع المخرجات والنتائج ذات الصلة من إجراءات جودة البيانات، بما في ذلك أي إجراءات مستمرة سيتم تشغيلها بعد انتهاء المشروع. • يجب أن يقوم المطوّر أيضاً بتوثيق طريقة عمل الإجراءات على المستوى الوظيفي ضمن تطبيقات جودة البيانات. • تنفيذ عمليات الترقية عند الحاجة. • تنفيذ تحميل البيانات وعمل خرائط البيانات من الأنظمة المصدرية مع توسع نطاق معلومات الجودة عبر المؤسسة. • المسؤولية عن المعايير عند إنشاء عناصر الخرائط (mapplets) وهجرة الكود من بيئة التطوير إلى بيئة الاختبار. • ضمان الإشراف وإدارة الوصول إلى مستودع IDQ. المهارات: • يجب أن يكون مواطناً سعودياً محلياً. • فهم تفصيلي لمكونات Informatica Power Center 9.5 ومكونات Informatica Developer. • خبرة في معايير وموجهات وممارسات جودة بيانات Informatica. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحديد ونشر برامج وأدوات جودة البيانات في مشاريع جودة البيانات على مستوى المؤسسة. • خبرة في إعداد تحليلات البيانات (data profiling) وتطوير قواعد جودة البيانات باستخدام أدوات جودة بيانات Informatica. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمحلل بيانات في إجراء تحليلات البيانات، ورسم خرائط البيانات، والتحقق من صحة البيانات، ومعالجة البيانات، وتحليل البيانات، وحالات الاستخدام، وحالات الاختبار، وما إلى ذلك. • خبرة مثبتة في تحويل مشكلات الأعمال إلى مبادرات عملية لجودة البيانات. • معرفة بالاتجاهات الحالية في تقنيات جودة البيانات. • خبرة في رسم خرائط البيانات – ربط مصادر البيانات من وإلى تطبيقات متعددة. الصفات الشخصية: • دقة شديدة في التفاصيل، والدقة، والتنظيم • القدرة على الأداء بثقة في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتركّز على المواعيد النهائية • مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية • يجب أن يكون مرناً وقادراً على التكيّف مع التغيير


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Müller`s Solutions
استشاري SuccessFactors EC
Riyadh Saudi Arabia
حول الدور: نحن نبحث عن مستشار متحمس وذو خبرة في نظام SuccessFactors EC للانضمام إلى فريقنا في شركة مولر سوليوشنز. بصفتك مستشارًا لـ SuccessFactors EC، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين ودعم وحدة Employee Central (EC) ضمن حزمة SuccessFactors. وستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول فعالة لوحدة EC تتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. المهام الرئيسية: - التعاون مع العملاء لجمع وتحليل متطلبات العمل الخاصة بوحدة Employee Central. - تهيئة وتخصيص وتنفيذ نظام SuccessFactors Employee Central وفقًا لمتطلبات العميل. - تصميم وتطوير قواعد وأساليب عمل معقدة لأتمتة العمليات الخاصة بالموارد البشرية. - دمج وحدة Employee Central مع وحدات أخرى داخل نظام SuccessFactors أو مع أنظمة خارجية. - تقديم الدعم المستمر وحل المشكلات المتعلقة بوحدة Employee Central. - التنسيق مع مديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لضمان تسليم المشروع بنجاح. - البقاء على اطلاع دائم بأحدث إصدارات SuccessFactors والتحديثات وأفضل الممارسات. المتطلبات: لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ وتكوين ودعم وحدة SuccessFactors Employee Central. - معرفة قوية بوظائف وحدة Employee Central، بما في ذلك نماذج البيانات، والكائنات المخصصة، وأساليب العمل، وقواعد العمل. - خبرة في دمج وحدة Employee Central باستخدام أدوات مثل Dell Boomi أو SAP PI/PO أو SAP Cloud Platform Integration. - إتقان دمج وحدة SAP SuccessFactors مع الوحدات الأخرى. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. - مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق ضمن بيئة سريعة التغير وديناميكية.
SWATX
أخصائي وظيفي
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة SWATX عن أخصائي وظيفي نشط وذو معرفة للانضمام إلى فريقنا الدينامي. سيؤدي الأخصائي الوظيفي دورًا رئيسيًا في فهم متطلبات العملاء، وربطها بالمواصفات الوظيفية، وضمان الاتصال الفعّال بين أصحاب المصلحة والفرق التقنية. ستُستخدم خبرتك لتسهيل تهيئة النظام وتحسين أدائه، وتوجيه العملاء لتحقيق أهدافهم التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع العملاء لجمع وتحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية. تصميم وتهيئة الحلول داخل التطبيقات لتلبية الاحتياجات التشغيلية مع ضمان القابلية للتوسع والكفاءة. إجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من أن الحلول تفي بالمواصفات الوظيفية. تقديم الدعم والتدريب المستمرين للمستخدمين النهائيين لتعظيم الاستفادة من الحلول المُنفذة. إعداد وتحديث الوثائق التفصيلية للتطبيقات والعمليات وأدلة المستخدم. تنظيم ورش العمل والاجتماعات لمواءمة أهداف المشروع مع متطلبات أصحاب المصلحة. تحليل بيانات النظام، وتحديد الفجوات الوظيفية، واقتراح تحسينات أو تغييرات لتحسين أداء التطبيق. المتطلبات: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي وظيفي، أو محلل أعمال، أو في دور مشابه. فهم قوي لوظائف التطبيقات والقدرة على تحليل المتطلبات التشغيلية. مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة لإدارة أصحاب المصلحة بكفاءة. إجادة إعداد الوثائق التفصيلية وعرض المعلومات التقنية أمام أصحاب المصلحة غير التقنيين. القدرة على العمل بروح الفريق والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل. المعرفة بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع تُعد ميزة إضافية.
BlackStone eIT
كبار مسؤولي إدارة علاقات العملاء
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة بلاكستون إي آي تي عن محلل علاقات عملاء أول موهوب للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك في إدارة علاقات العملاء لتحسين استراتيجيات ومبادرات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). وستعمل بشكل وثيق مع مختلف الأقسام لضمان دمج سلس لحلول إدارة علاقات العملاء، مما يعزز رضا العملاء ويدفع عجلة نمو الأعمال. المسؤوليات - الإشراف على استراتيجيات إدارة علاقات العملاء وتحسينها، مع التركيز على تعزيز تفاعل العملاء والاحتفاظ بهم. - تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات وتنفيذ استراتيجيات تحسين علاقات العملاء. - التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والدعم لضمان الاستخدام الأمثل لأدوات إدارة علاقات العملاء. - تخصيص وتكوين تطبيقات إدارة علاقات العملاء وفقًا لاحتياجات الأقسام وملاحظات العملاء. - تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات والأدوات في إدارة علاقات العملاء. - مراقبة أداء مؤشرات إدارة علاقات العملاء وإعداد التقارير عنها، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر. - البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والتكنولوجيات في مجال إدارة علاقات العملاء. المتطلبات - خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء أو مجال ذي صلة. - فهم قوي لبرمجيات إدارة علاقات العملاء وتطبيقاتها، ويفضل أن تكون بخبرة في نظام Microsoft Dynamics 365. - خبرة في تحليل البيانات والقدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون الفعّال عبر الأقسام. - معرفة بعمليات التسويق والمبيعات المتعلقة بنظام إدارة علاقات العملاء. - القدرة على تهيئة وتخصيص تطبيقات إدارة علاقات العملاء وفقًا لمتطلبات العمل. - خبرة في تقديم التدريب والدعم لأدوات إدارة علاقات العملاء. - اهتمام بالتفاصيل وعقلية تحليلية مع تركيز على تحقيق النتائج. - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التكيف مع البيئات المتغيرة. المزايا - إجازة مدفوعة - مكافأة أداء - تدريب وتطوير
SWATX
قائد الفريق - منصة .NET منخفضة التعقيد / بدون تعقيد
Riyadh Saudi Arabia
الوظيفة: قائد فريق – منصة .NET منخفضة الرمز / بدون رمز ملخص الوظيفة: نبحث عن قائد فريق ذو خبرة لمراقبة تطوير وتخصيص ونشر التطبيقات التجارية المبنية على منصة منخفضة الرمز / بدون رمز تعتمد على .NET. تشمل التطبيقات بشكل أساسي أنظمة إدارة الموارد/الأصول، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، وإدارة الطلبات، وإدارة التغيير. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خلفية تقنية قوية في .NET، وخبرة عميقة في تطوير التطبيقات منخفضة/بدون رمز، ومهارات قيادية لتوجيه فريق من المطورين. ستكون مسؤولاً عن تصميم الحلول، وتخصيص المنصة، وإدارة قواعد البيانات، والإشراف على الأكواد، وتنسيق النشر. المهام الرئيسية: 1. ملكية المنصة والحلول: العمل كخبير تقني رئيسي في منصة .NET منخفضة الرمز / بدون رمز. تصميم وهندسة الحلول للتطبيقات التجارية (إدارة الأصول، ITSM، إدارة الطلبات، إدارة التغيير). ضمان تحسين أداء المنصة من حيث السرعة، والقابلية للتوسع، والأمان. الحفاظ على معرفة كاملة بهيكل قاعدة البيانات، والمنطق التجاري، والتكاملات. 2. قيادة الفريق والتطوير: قيادة وتوجيه فريق من مطوري المنصات منخفضة/بدون رمز. تحديد أفضل الممارسات ومعايير البرمجة وضوابط التطوير للمنصة. إجراء مراجعات الأكواد وضمان الالتزام بالإرشادات المعمارية. تشجيع مشاركة المعرفة ورفع كفاءة الفريق. 3. التطوير والتخصيص: الإشراف على تخصيص وتكوين المنصة لتلبية احتياجات العمل. ضمان التكامل السلس مع الأنظمة المؤسسية الأخرى (واجهات برمجة التطبيقات، قواعد البيانات، الأدوات الخارجية). استكشاف الأخطاء التقنية المعقدة المتعلقة بالمنصة وإصلاحها. 4. نشر الإصدارات وإدارتها: إدارة عمليات النشر من البداية إلى النهاية (التطوير → الاختبار → الإنتاج). التنسيق مع فرق التطوير والتشغيل/تكنولوجيا المعلومات لأنابيب CI/CD والأتمتة. ضمان إصدارات سلسة مع تقليل التوقفات قدر الإمكان.
Supertech Group
مشرف تقنية المعلومات
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة Supertech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المهام الرئيسية: - إدارة وتكوين والحفاظ على أنظمة التشغيل macOS وWindows على أجهزة الحاسوب المكتبية والمحمولة. - مراقبة الشبكات والخوادم والحفاظ عليها. - ترقية وتركيب وتكوين الأجهزة والبرمجيات الجديدة لتلبية أهداف الشركة. - إنشاء حسابات المستخدمين وتنفيذ ضوابط الوصول. - مواكبة أحدث التطورات والممارسات المثلى في إدارة تكنولوجيا المعلومات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو مجال مشابه. - سنتان من الخبرة في دور مشابه. - خبرة واسعة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والتكنولوجيا المرتبطة بها. - معرفة قوية بالممارسات المثلى في إدارة تكنولوجيا المعلومات وأمن الأنظمة. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. - مهارات تواصل وعلاقة مع الآخرين ممتازة.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.