مطوّر برمجيات حر (روبي) - مُدرّب ذكاء اصطناعي

شركة تطوير الاستثمار في قدية تقود الريادة في إنشاء تجارب ترفيهية وترفيهية مميزة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير متمرس لإدارة البرامج التقنية للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية الإشراف على البرامج التقنية، وضمان تنفيذها بنجاح، والتعاون مع مختلف الفرق لتحقيق التميز التشغيلي في مشاريعنا. المهام والمسؤوليات القيادة والاستراتيجية: قيادة وإدارة فريق إدارة البرامج التقنية، وتوفير التوجيه والإرشاد وتطوير المسار الوظيفي لموظفي إدارة البرامج التقنية (TPM) على مختلف المستويات. إدارة البرامج: الإشراف على تخطيط وتنفيذ برامج كبيرة ومعقدة عبر فرق وإدارات متعددة، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة والجداول الزمنية والميزانيات. إدارة أصحاب المصلحة: التعاون مع القيادة العليا ومديري المنتجات والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والفرق الشريكة لتحديد أهداف البرنامج والمحطات الرئيسية ومعايير النجاح. والعمل كنقطة الاتصال الأساسية للتواصل المتعلق بالبرنامج. تحسين العمليات: تحسين عمليات وأدوات ومنهجيات إدارة البرامج بشكل مستمر لزيادة الكفاءة وتقليل المخاطر وتحقيق نتائج ناجحة. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والعقبات المحتملة في وقت مبكر، ووضع استراتيجيات للتخفيف منها، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. تخصيص الموارد: العمل بشكل وثيق مع قيادات الهندسة والمنتج لتوزيع الموارد بكفاءة عبر البرامج، وتحقيق التوازن بين احتياجات المشاريع المتعددة. التواصل: ضمان التواصل الواضح والمقتضب والمستمر على جميع مستويات المؤسسة، من المهندسين إلى المدراء التنفيذيين، فيما يتعلق بحالة البرامج والمخاطر والنتائج. الابتكار: دفع عجلة الابتكار داخل وظيفة إدارة البرامج التقنية، والاستفادة من أفضل الممارسات الصناعية والتكنولوجيات الناشئة لتعزيز تسليم البرامج. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرامج أو هندسة البرمجيات، مع سنة واحدة على الأقل في دور قيادي. سجل حافل في قيادة وتسليم برامج تقنية كبيرة ومعقدة بنجاح. الخبرة التقنية: خلفية تقنية قوية وفهم عميق لتطوير البرمجيات وبنية الأنظمة وعمليات الهندسة. القدرة على التواصل الفعّال للمفاهيم التقنية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين على حد سواء. مهارات القيادة: خبرة في قيادة وتطوير فرق إدارة البرامج التقنية عالية الأداء. إثبات القدرة على التأثير وتحقيق النتائج في بيئة تنظيمية متشعبة. إدارة المشاريع: خبرة في منهجيات أجايل أو سكرم أو غيرها من منهجيات إدارة البرامج الحديثة. مهارات تنظيمية وتخطيط وحل مشكلات قوية. المهارات في التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية. القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح أمام القيادة العليا والفرق المتعددة الوظائف. المهارات الشخصية: مهارات قوية في بناء العلاقات ونهج تعاوني في حل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. المؤهلات المفضلة: خبرة في قطاعات الترفيه أو الرياضة أو الشركات التقنية الكبرى. خبرة سابقة في العمل مع فرق موزعة. شهادة في إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو شهادة سكرم ماستر أو شهادات أخرى ذات صلة بإدارة البرامج.

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وينبذ المعتاد والرتابة والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. موقع webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، حيث يخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة ويتجاوز حجم مبيعاته ملياري ريال. يُعتبر webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: كمهندس معماري مؤسسي في webook، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ معمارية مؤسسية تتماشى مع أهدافنا التجارية، وتدعم النمو السريع، وتجهزنا للطرح العام الأولي (IPO). وستكون مسؤولاً أمام المدير التقني (CTO)، حيث ستتولى مهمة إنشاء أطر المعمارية، ووضع المعايير، ودفع عجلة الابتكار عبر مجالات تقنية متعددة. يتطلب هذا المنصب مهندسًا معماريًا ذا خبرة عالية، ورؤية استراتيجية، وعمق تقني، وقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لبناء بنية رقمية قوية وقابلة للتوسع. سيعمل المهندس المعماري المؤسسي بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين الآخرين وقادة التكنولوجيا لتقديم حلول تضمن التكامل السلس، والأداء العالي، والأمان عبر منصات webook. المسؤوليات الرئيسية: تصميم المعمارية المؤسسية: - تطوير وتنفيذ معمارية مؤسسية متماسكة تدعم استراتيجية أعمال webook، مع التركيز على القابلية للتوسع، والقدرة على التحمل، والانسجام مع أهداف الشركة المتعلقة بالطرح العام الأولي (IPO). - تحديد وتوثيق مبادئ ومعايير وأطر المعمارية التي سيتم اعتمادها عبر المنظمة التقنية. التخطيط الاستراتيجي للتكنولوجيا: - التعاون مع المدير التقني (CTO) والقيادة العليا لإعداد خارطة طريق تكنولوجية متعددة السنوات تتماشى مع أهداف الأعمال والموقع التنافسي. - تحديد وتقييم التكنولوجيات الناشئة، واقتراح تلك التي تتماشى مع المبادرات الاستراتيجية لـ webook وضمان الجاهزية للمستقبل. التكامل والتحسين النظامي: - تصميم والإشراف على عمليات تكامل الأنظمة المعقدة عبر منصات webook، وضمان الاتصال السلس، واتساق البيانات، وتحسين الأداء. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إدارة البيانات، بما في ذلك خدمات الحوسبة السحابية، وقواعد البيانات (SQL وNoSQL)، والتخزين المؤقت (caching). الحوكمة والامتثال: - إنشاء أطر حوكمة لضمان امتثال جميع الحلول التقنية للوائح الصناعية ومعايير الطرح العام الأولي (IPO) المطلوبة للشركات المدرجة في البورصة. - تحديد السياسات والإجراءات الخاصة بحوكمة المعمارية، بما في ذلك مجالس المراجعة، والمعايير التقنية، ومراجعات الامتثال. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة: - العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والهندسة، والتشغيل لضمان الانسجام المعماري مع المتطلبات الوظيفية وأهداف العمل. - توجيه الفرق متعددة التخصصات حول أفضل الممارسات في مجال المعمارية، وضمان الالتزام بالأطر والمعايير المحددة. إدارة المخاطر والأمن: - تحديد المخاطر المحتملة داخل المعمارية، بما في ذلك الثغرات الأمنية وعوائق القابلية للتوسع، والعمل على تقليلها بشكل استباقي. - التعاون مع فرق الأمن لدمج تدابير أمنية قوية عبر جميع المنصات، لتلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات المستثمرين. التوجيه والتطوير: - توجيه وتأطير المهندسين المعماريين والمهندسين الأقل خبرة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والابتكار، والتعاون داخل فريق المعمارية. - المساهمة في تطوير الفريق من خلال مشاركة الرؤى، وتنظيم ورش العمل، ونشر أفضل الممارسات في مجال المعمارية المؤسسية. المتطلبات: الخبرة: - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار تقنية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المعمارية المؤسسية، ويفضل أن تكون داخل شركات تقنية عالية النمو أو منصات رقمية. - سجل حافل في تصميم وتنفيذ معماريّات قابلة للتوسع للتطبيقات المعقدة والمرتفعة الحركة، ويفضل أن تكون في قطاعات التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو إدارة الفعاليات، أو القطاعات ذات الصلة. الخلفية التعليمية: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الخبرة التقنية: - معرفة قوية بأطر المعمارية (مثل TOGAF، Zachman) وخبرة في تحديد وتنفيذ معايير تُطبَّق على مستوى المؤسسة. - خبرة في منصات الحوسبة السحابية (مثل AWS، Azure، GCP) وتكنولوجيات التحويز (مثل Docker، Kubernetes). - إجادة قواعد البيانات SQL وNoSQL، مع خبرة عملية في إدارة البيانات وتحسينها للأنظمة القابلة للتوسع. - فهم قوي لمعمارية الخدمات المصغرة (microservices)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، واستراتيجيات التكامل للمنصات الرقمية المعقدة. - معرفة بممارسات DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، والأدوات مثل Jenkins أو GitLab لتسهيل عمليات التطوير والنشر. المهارات التحليلية والاستراتيجية: - قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تصميم حلول معمارية تلبي متطلبات المشروع الفورية والأهداف التجارية طويلة المدى. - القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، ومواءمة قرارات المعمارية مع الأهداف التجارية. المهارات الشخصية: - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: الشهادات: - شهادات ذات صلة مثل TOGAF، أو AWS Solutions Architect، أو Azure Architect تعتبر إضافة كبيرة. خبرة في الشركات العامة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO): - خبرة في حوكمة التكنولوجيا، ومعايير الامتثال والسلامة للشركات المدرجة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO) تُعد ميزة قوية. معرفة بالصناعة: - خلفية في التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو التجارة الإلكترونية، أو إدارة الفعاليات، أو الصناعات ذات الصلة، مع قدرة مثبتة على تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع وتركز على العميل.

تسعى شركة مولر للحلول حاليًا إلى توظيف مختبر مستقل للانضمام إلى فريقنا الموهوب على أساس مرن. في هذا الدور، ستُوظف خبرتك في اختبار البرمجيات لضمان تحقيق تطبيقاتنا لأعلى معايير الجودة. تمثل هذه فرصة ممتازة للمهنيين المتحفزين ذاتيًا الذين يزدهرون في البيئات الديناميكية ويستمتعون بالعمل مع التقنيات الحديثة. المسؤوليات الرئيسية: تحليل وفهم مواصفات المشروع، بما في ذلك متطلبات وظائف بوابة الويب في مجال الخدمات الاجتماعية الحكومية. تصميم وتطوير وتنفيذ حالات اختبار شاملة تغطي الأنظمة التقنية، والتكامل، والاختبار الوظيفي، واختبار القبول من قبل المستخدم (UAT). إجراء اختبارات هجرة البيانات لضمان الدقة والسلامة أثناء نقل البيانات القديمة إلى الأنظمة الجديدة. إجراء اختبارات اتصال واجهة برمجة التطبيقات (API) للتحقق من التكامل الفعّال لواجهات برمجة التطبيقات الحكومية، وضمان الامتثال للمعايير. التعاون مع فرق التطوير لتحديد المشكلات المتعلقة بتكامل الأنظمة وحلها. التعاون مع فرق الموردين لتتبع العيوب وإصلاحها لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. التعاون مع فريق ضمان الجودة الخاص بالعميل الحكومي لمواءمة عمليات واختبارات ومواصفات الاختبار. ضمان إجراء اختبار شامل لجميع الميزات، بما في ذلك آليات المصادقة، وسير عمل المستخدم، ووظائف الخدمة للويب. توثيق نتائج الاختبارات وتوفير تقارير مفصلة، مع تحديد الأسباب الجذرية واقتراح حلول قابلة للتنفيذ للعيوب أو النواقص. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة خلال اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT) للتحقق من أن التطبيق يستوفي المتطلبات التجارية وتوقعات المستخدم. التأكد من أن الاختبار يتماشى مع معايير وبروتوكولات تكنولوجيا المعلومات الحكومية، ويُعالج مخاوف أمن البيانات المحتملة. المتطلبات: الخبرة المهنية: خمس سنوات على الأقل في اختبار الأنظمة التقنية والتكامل والاختبار الوظيفي واختبار القبول من قبل المستخدم (UAT)، ويفضل أن تكون في الأسواق الشرق أوسطية. الخبرة في المجال: خبرة مثبتة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحكومية، وتطبيقات الخدمات الاجتماعية، ودمج واجهات برمجة التطبيقات الحكومية. المهارات التقنية: إجادة أدوات اختبار واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتقنيات التحقق من صحة هجرة البيانات، وبرامج إدارة الاختبارات. إعداد حالات الاختبار: خبرة في تطوير حالات اختبار مفصلة وفعّالة للأنظمة المعقدة، بما في ذلك تخطيط الاختبار، وإعداد مجموعات البيانات ذات الصلة، والتنسيق مع فرق التطوير للإعداد الصحيح وإدارة بيئة الاختبار. التنفيذ: قدرة مثبتة على تنفيذ حالات الاختبار بطريقة منهجية وفعّالة، لضمان نتائج عالية الجودة. الخبرة الإقليمية: فهم قوي لسير العمل الحكومية في الشرق الأوسط والاختلافات الثقافية. المهارات اللغوية: سيتم اعتبار المرشحين الناطقين بالعربية ميزة إضافية. المؤهلات المفضلة: خبرة في العمل مع وكالات حكومية في الشرق الأوسط أو مشاريع واسعة النطاق في القطاع العام. معرفة بأفضل ممارسات الأمان ومعايير الامتثال الخاصة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات الحكومية. شهادة في أدوات أو مناهج الاختبار، مثل شهادة ISTQB.

تسعى شركة SWATX إلى تعيين مدير مشروع تنفيذي أول لإدارة مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتعزيز قدرات المكتب ودعم التنفيذ الناجح للمبادرات ذات التأثير العالي. يتطلب هذا الدور الحيوي محترفًا ذو خبرة يمكنه قيادة جهود إدارة المشاريع، وتعزيز حوكمة المشاريع، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. سيكون المرشح المثالي بارعًا في تعزيز التعاون، وتحديد المخاطر، وتطبيق أفضل الممارسات لدفع نجاح المشاريع وزيادة الكفاءة التشغيلية. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO) في إنشاء وإنفاذ حوكمة المشاريع، وضمان الالتزام بالسياسات والمنهجيات. - دفع عجلة تطوير أفضل ممارسات إدارة المشاريع عبر المنظمة لتعزيز فعالية تسليم المشاريع. - الإشراف على أداء المشاريع الرئيسية ورصد أدائها، وتوفير التوجيه الاستراتيجي لمديري المشاريع والفرق. - التعاون مع الإدارة العليا لتوحيد نتائج المشاريع مع الأهداف والاستراتيجيات وال أولويات الشركة. - تسهيل إعداد تقارير حالة المشاريع وضمان التواصل في الوقت المناسب بشأن مخاطر وقضايا المشاريع. - إجراء تقييمات متعمقة لأداء المشاريع وتقديم توصيات لتحسين الفرص المتاحة. - إرشاد ومتابعة مديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لتعزيز قدراتهم في إدارة المشاريع. - تنظيم وعقد اجتماعات المكتب (PMO)، وورش العمل، وجلسات التدريب. المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن مكتب إدارة المشاريع (PMO). - معرفة متقدمة بمنهجيات إدارة المشاريع المختلفة (مثل Agile وWaterfall) والأدوات ذات الصلة. - مهارات اتصال وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. - مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات. - القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع الحفاظ على معايير عالية. - الشهادات المهنية مثل PMP أو PgMP أو الشهادات المتعلقة بمنهجيات Agile تكون مرغوبة بدرجة عالية.

كخبير في قواعد بيانات أوراكل في شركة مولر للحلول، ستشغل دورًا حيويًا في صيانة وتحسين قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء والتوافر والأمان. وستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتصميم وتنفيذ ودعم حلول قواعد البيانات بما يتماشى مع احتياجات مؤسستنا وعملائنا التجارية. المسؤوليات: - تصميم وتنفيذ حلول قواعد بيانات أوراكل بناءً على متطلبات العمل وأفضل الممارسات. - إجراء عمليات تثبيت وترقية ونقل قواعد البيانات. - إنشاء كائنات قاعدة البيانات وإدارتها، بما في ذلك الجداول والمشاهد والفهارس والمتسلسلات. - مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات، بما في ذلك ضبط الاستعلامات وإدارة الفهارس وتخطيط السعة. - تنفيذ وصيانة ضوابط أمان قاعدة البيانات وامتيازات الوصول. - تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات واستعادتها وإجراءات استعادة الكوارث. - التعاون مع فرق التطوير لتصميم وتنفيذ نماذج قواعد بيانات ونماذج بيانات فعالة. - تشخيص وحل مشكلات قاعدة البيانات، والعمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية لتحديد الحلول وتنفيذها. - البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات قواعد بيانات أوراكل وميزاتها وأفضل الممارسات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية كخبير في قواعد بيانات أوراكل، مع امتلاك خبرة في إدارة وتحسين قواعد بيانات أوراكل. - إتقان مهام إدارة قواعد بيانات أوراكل، بما في ذلك التثبيت والترقية والنقل. - فهم قوي لهيكل قاعدة بيانات أوراكل وتحسين الأداء وحل المشكلات. - خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي واستعادة قواعد البيانات واستعادة الكوارث. - معرفة بممارسات أمن أوراكل وضوابط الوصول. - إلمام بلغات البرمجة SQL وPL/SQL. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة الفريق. - مهارات تواصل قوية ومهارات تواصل شخصي.

الغرض من الوظيفة: يُشرف مهندس حلول الحوسبة السحابية – بنية Oracle السحابية وGoogle السحابية على عمليات التصميم والهندسة والرقابة الشاملة لمنصات الحوسبة السحابية المؤسسية على Oracle Cloud Infrastructure وGoogle Cloud Platform. ستقوم بتحويل متطلبات العمل إلى هندسة سحابية آمنة وقابلة للتوسع، وإنشاء معايير وأطر أتمتة، وقيادة أفضل الممارسات لاعتماد الحوسبة السحابية. المسؤوليات الرئيسية هندسة الحلول والتصميم - إعداد وثائق التصميم العالية المستوى (HLD) والتصميم التفصيلي (LLD) والهياكل المرجعية لخدمات Oracle Cloud Infrastructure وGoogle Cloud Platform. - إجراء تخطيط السعة، وتحليلات الحجم، وتحليلات التكلفة/العائد لدعم المبادرات الاستراتيجية للسحابة. البنية التحتية كشيفرة والأتمتة - تصميم وصيانة وحدات Terraform، وقوالب Deployment Manager، ونصوص Ansible/PowerShell لإعداد الحوسبة والشبكات والتخزين وبنية VMware SDDCs (OCVS). - إنشاء خطوط أنابيب CI/CD (Cloud Build، Jenkins، GitLab CI) لإنشاء الصور، ومعالجة التغيرات في التكوين، والنشر الآلي. تحسين الأداء والتكلفة والسعة - تصميم حلول المراقبة (OCI Monitoring & Logging، GCP Cloud Monitoring/Logging) مع لوحات عرض وإنذارات للتوسع الاستباقي، وتحسين الأداء، وإدارة التكلفة. - إجراء مراجعات منتظمة لتحديد الحجم المناسب، واقتراح خصومات الاستخدام الملتزم أو الاستخدام المستمر. الأمن والامتثال - تحديد وإنفاذ ضوابط الأمان، واستراتيجيات التقسيم الدقيق (NSG، قوائم الأمان، NSX-T)، وسياسات البرمجة (OPA، قواعد التكوين، Sentinel). - دمج هوية المؤسسة وإدارتها (OCI IAM، GCP IAM) وخدمات إدارة المفاتيح (KMS/Cloud KMS) لتشفير البيانات والتحكم في الوصول. الحوكمة والمعايير - إنشاء أطر الحوكمة السحابية، واتفاقيات التسمية، وعمليات التحكم في التغيير. - قيادة لجان مراجعة الهندسة، والحفاظ على مكتبة الهياكل المرجعية المؤسسية. القيادة متعددة الوظائف والتمكين - تنظيم ورش العمل ومراجعات التصميم مع فرق التطبيقات والشبكات والأمن والتشغيل للتحقق من التوافق والامتثال. - تدريب المهندسين، ومراجعة وثائق HLD/LLD من قبل الزملاء، وإعداد أدلة التشغيل وأفضل الممارسات للعمليات المستمرة. الهجرة والتحديث - تخطيط وتنفيذ عمليات النقل المباشر (Lift-and-Shift) وتحديث البنية، بما في ذلك هجرة VMware/OCVS والتحولات إلى حلول سحابية أصلية، مع ضمان تقليل التوقفات وضمان استراتيجيات استرجاع موثوقة. المهارات والمؤهلات المطلوبة مجال الكفاءة التفاصيل هندسة Oracle Cloud Infrastructure تصميم VCN، DRG/ربط VCN، نظام البوابة (Bastion)، الفرق بين NSG وقوائم الأمان، OCI FSDR، تصميم OCVS SDDC هندسة Google Cloud Platform تصميم VPC، VPC مشتركة، Cloud VPN/Interconnect، Cloud Router، أدوار وأدوات IAM، شبكات GKE الشبكات بين السحابات FastConnect، Cloud VPN، نفق VPN، ما يعادل بوابة العبور (transit gateway) الهجرة والتحديث النقل المباشر (HCX، VMware/OCVS → السحابة)، إعادة هيكلة الخدمات إلى خدمات سحابية أصلية، هجرة قواعد البيانات (Autonomous DB → Cloud SQL) البنية التحتية كشيفرة والأتمتة Terraform (مزودي OCI وGCP)، Deployment Manager، Ansible، PowerShell DSC، Cloud Build، Jenkins/GitLab CI المراقبة والتحسين OCI Monitoring/Logging، GCP Cloud Monitoring/Logging، لوحات vROps، أدوات تحليل التكلفة الأمن والامتثال OCI IAM/الأقسام، GCP IAM، KMS/Cloud KMS، التقسيم الدقيق (NSX-T)، السياسات كشيفرة الاستشارات والقيادة قيادة مراجعات الهندسة، ورش العمل مع العملاء، إطلاع أصحاب المصلحة، التدريب ونقل المعرفة التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الحوسبة السحابية، مع 5 سنوات على الأقل في أدوار هندسة الحلول تركز على Oracle Cloud Infrastructure وGoogle Cloud Platform. - سجل مثبت في تنفيذ عمليات نشر سحابية على نطاق المؤسسات ومشاريع التحديث. - يُفضل الحصول على شهادة OCI Architect Professional وشهادة GCP Professional Cloud Architect.