مدير تطوير الأعمال - مجموعة المطاعم

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير مطوّر ذو مهارات عالية ورؤية استراتيجية للعبور التجاري - المكاتب التجارية، لقيادة تطوير مساحات مكتبية تجارية عصرية ومبتكرة ضمن المشهد الحضري التحولي لدينا. يُعد هذا الدور محوريًا في رؤيتنا لبناء نسيج تجاري حيوي يجذب الشركات المحلية والدولية، ويساهم في تعزيز مكانة قدية كوجهة رائدة في المملكة العربية السعودية. المهام الرئيسية - الإشراف على تطوير وتنفيذ أصول المكاتب التجارية المكلّف بها ضمن الأحياء أو المناطق المخصصة في قدية. - قيادة أصول المكاتب التجارية عبر مراحل تطويرها، والتأكد من أن الأصل المكتمل يمثل أفضل الممارسات الإقليمية والعالمية. - التأكد من أن كل أصل مكتبي مكلف به يمتلك عميلًا (أو عملاء) مستأجرين محددين، وقيمة تتماشى مع غرض قدية. - حماية قيمة استثمار قدية في المكاتب للأصول المكلّف بها، وتحقيق أقصى عائد (مالي وغير مالي)، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا. - خلق القيمة والانسجام مع غرض قدية / هويتها، ومع عوامل الطلب الخاصة بالأصل والملكية الفكرية المرتبطة به. - المساعدة في تشكيل فريق من المحترفين وقيادتهم وإدارتهم، والمشاركين في دورة تطوير المشروع، بما في ذلك شركاء التسليم، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، ومديري المشاريع، والاستشاريين المتخصصين الآخرين. - بالتعاون مع فريق DFA، إدارة إعداد دراسات الجدوى المالية المدعومة بأبحاث السوق النوعية والمعايرة المرجعية. - تطوير استراتيجيات شاملة لتطوير المكاتب، مع أخذ عوامل مثل طلب السوق، والمنافسة، والأطر التنظيمية، والجدوى المالية، وخطط العمل الشاملة لـقدية. - الإشراف على كامل عملية التطوير ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمدة، بدءًا من الفكرة الأولية والتخطيط المعماري، مرورًا بالبناء، وشراء الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)، و preparations ما قبل الافتتاح، وحتى تسليم المشروع إلى فرق إدارة الأصول وإدارة العقارات المعينة. - الإشراف على إغلاق جميع العيوب. - تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، والتأكد من التطوير بتكاليف فعالة والالتزام بالأهداف المالية. - ضمان الامتثال لأطر المدينة، واللوائح المحلية، وقواعد البناء، ومعايير الصناعة. - يُعد إتقان قواعد البناء، ورخص البناء، والمتطلبات التنظيمية الأخرى أمرًا أساسيًا. - تحديد مخاطر وتحديات تطوير المشاريع وإدارتها من خلال استراتيجيات تخفيف قوية. - تحليل وتفسير البيانات من الاستشاريين الخارجيين للتأكد من الامتثال لمعايير الصناعة وتحديد التناقضات. - إعداد تقارير وعروض منتظمة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، والإدارة العليا، واللجنة، تقدم تحديثات حول تقدم المشروع، والأداء المالي، واتجاهات السوق. - العمل بشكل وثيق مع فرق التسليم في قدية لتطوير وبناء الأصول المكتبية المكلّف بها. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو تطوير العقارات، أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة متقدمة (ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير). - خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير المكاتب من البداية حتى الانتهاء، مع سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح. - فهم قوي لقطاع المكاتب التجارية، بما في ذلك اتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء، والمتطلبات التشغيلية. - مهارات تحليلية ومالية وتفاوضية ممتازة، مع القدرة على تقييم الفرص واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات. - فهم عميق لنمذجة التمويل، وإعداد الميزانيات، والتوقعات المالية، وتأمين التمويل. - معرفة بقواعد البناء، والتصاريح، والمتطلبات التنظيمية الأخرى. - إلمام بتقنيات هندسة القيمة لتحسين التكاليف دون المساس بالجودة أو الكفاءة أو الوظائف في مراحل التصميم والبناء. - مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز وإلهام فريق متنوع من المحترفين. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات والتفاوض بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية، وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية. - يُشترط الاستعداد والقدرة على السفر. المزايا - فرصة للانضمام إلى أحد أكثر مشاريع المدن طموحًا في المملكة العربية السعودية. - دور متخصص بنوع معين من الأصول السكنية، ما يتيح لك بناء خبرة عميقة في مجالك. - بيئة سريعة الوتيرة وعالية التأثير، حيث تُقدّر التفكير الاستراتيجي والتنفيذ المتميز. - التعاون مع قادة عالميين في مجال تطوير العقارات، والهندسة المعمارية، والتخطيط.

الراتب: 30,000 ريال سعودي شهريًا النوع: وظيفة خارج المقر السكني المزايا: تأمين طبي شامل، تذكرة طيران سنوية ذهابًا وعودة عن المفهوم تُعد هذه العلامة التجارية العالمية المرموقة في مجال المطاعم مزيجًا من الأناقة الرفيعة والرؤية الإبداعية الفريدة في عالم الطهي. ويقدم المطعم، الواقع في الرياض، تجربةً تم تصميمها بعناية فائقة، تشمل ديكورات داخلية أنيقة، ونسيجًا غنيًا، ورؤية عصرية للنكهات العالمية. وبفضل جذورها في الضيافة الرفيعة وسرد القصص البصرية، أصبح المطعم وجهةً للضيافة الراقية، حيث يجتمع الجو مع المأكولات بشكل متناغم. لمحة عامة عن الوظيفة نبحث عن مدير عام من ذوي الخبرة والكفاءة العالية لتولي قيادة العمليات في هذا الموقع الرئيسي. وستُعهد إليك مهمة الحفاظ على أعلى المعايير، ودفع أداء الفريق، وتقديم تجربة لا تُنسى للضيوف في واحدة من أكثر المواقع شهرة في الرياض. المهام الرئيسية: - التأكيد على معايير العلامة التجارية العالية في الخدمة، والتصميم، والتفاعل مع الضيوف - قيادة عمليات التوظيف، والاندماج، والتدريب، وتطوير فرق العمل في قسمي الخدمة والمطبخ - الإشراف على الميزانية، والتحكم في التكاليف، والمسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر - التعاون مع فرق الطهي والتسويق لتنفيذ الفعاليات والأنشطة الاستراتيجية - الالتزام الصارم بمتطلبات الصحة والسلامة وفقًا لأنظمة المملكة العربية السعودية - معالجة شكاوى الضيوف بأسلوب احترافي، لضمان الولاء على المدى الطويل - إعداد تقارير مفصلة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للإدارة العليا وأصحاب المصلحة - تمثيل الموقع في الأنشطة المجتمعية والفعاليات المهنية المتطلبات المؤهلات: - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مناصب قيادية متدرجة في قطاع الضيافة الفاخرة أو المطاعم الراقية - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري رفيع أو بمستوى مدير عام - سجل نجاح مثبت في إدارة الفرق الكبيرة، والتكاليف التشغيلية، ورضا الضيوف - فهم عميق للخدمات الفاخرة والاهتمام البالغ بالتفاصيل - حضور قيادي قوي مع مهارات اتصال استثنائية - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية - معرفة قوانين العمل والضيافة في المملكة العربية السعودية - يُفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال المزايا ما نقدمه: - راتب تنافسي خالٍ من الضرائب: 30,000 ريال سعودي شهريًا - وظيفة خارج المقر السكني مع تغطية طبية خاصة - بدل سفر جوي سنوي - فرص وظيفية واعدة ضمن مجموعة مطاعم دولية - دور قيادي بارز في موقع يتميز بأهميته الثقافية والمعمارية انضم إلينا في فرصة قيادية مثيرة، حيث تلتقي الإبداعية مع الأناقة والأداء المتميز. نحن في انتظار خبير ضيافة شغوف يسعى لترك بصمته المميزة! نشكرك على اهتمامك بهذه الوظيفة. ونظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، فسنقوم فقط بالتواصل مع المرشحين الذين تم اختيارهم للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.

تُعبّر شركة تطوير قدية عن حماسها لترحيبها بمحترف متمرس للانضمام إلى فريق العمل بصفته مديرًا أولًا – تجاريًا. في هذا الدور الرئيسي، ستشغل دورًا حيويًا في دفع الاستراتيجية التجارية قدمًا، والإشراف على الأداء المالي، ودعم الفرق المتعددة الوظائف لضمان تنفيذ مشاريعنا المبتكرة بنجاح. المسؤوليات تنفيذ الاستراتيجيات التجارية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية العامة ويعزز ربحية المشروع. إجراء تحليلات سوق مفصلة لتحديد فرص الأعمال، وتقييم المواقع التنافسية، وتوجيه الخيارات الاستراتيجية. العمل بشكل وثيق مع فرق المشاريع لضمان دمج الاعتبارات التجارية طوال دورة حياة المشروع. إعداد العقود والتفاوض بشأنها مع أصحاب المصلحة، مع ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية. مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، والتوقعات، والأداء المالي مقارنة بالأهداف المحددة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. تعزيز العلاقات مع الشركاء الخارجيين، والعملاء، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تعاون سلس. قيادة فريق من المحترفين في المجال التجاري، وتوجيههم، وتطويرهم، وتحفيز ثقافة التميز والابتكار. إعداد العروض التقارير وعرضها على الإدارة العليا، توضح أداء المشروع التجاري، والمخاطر، والتوصيات. مواكبة اتجاهات الصناعة والممارسات المثلى، وتطبيق الرؤى لتعزيز الاستراتيجيات التجارية. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 إلى 12 عامًا في إدارة الشؤون التجارية، ويفضل أن تكون في قطاعات العقارات، أو الترفيه، أو المشاريع التنموية الكبيرة. نجاح مُثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تُسهم في نمو الأعمال. مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة واتخاذ قرارات استراتيجية. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة المتنوعين. قدرات قيادية مُثبتة مع خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء. القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار. إجادة استخدام أدوات وبرامج الإدارة التجارية وإدارة المشاريع. المزايا حزمة مزايا شاملة

**المسؤوليات الرئيسية:** - تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية للأعمال. - الإشراف على العمليات اليومية، بما في ذلك المنتجات، والمخاطر، والتسويق، والمبيعات، وتطوير الأعمال، والموارد البشرية، والامتثال. - تحديد أهداف الشركة قصيرة وطويلة المدى، والثقافة، والرؤية، والرسالة. - جذب الكفاءات وتطويرها والاحتفاظ بها. - ضمان توافق مبادرات العلامة التجارية، والتسويق، وتطوير الأعمال، والمبيعات مع أهداف النمو. - إدارة علاقات المستثمرين، بما في ذلك عروض مجلس الإدارة ورصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). - ضمان الإدارة السليمة للمخاطر، والامتثال، والشؤون المالية. المتطلبات - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس في مجال تجاري أو ذو صلة. - خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في وظائف تجارية مثل التمويل، وإدارة المخاطر، والامتثال، وتشغيل الشركات الناشئة. - مهارات تنظيمية وقيادية قوية. - قدرات ممتازة في التواصل والقيادة. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية. المزايا تحدد لاحقاً

نحن نبحث عن مدير أول استباقي واستراتيجي لمدينة ذكية لقيادة توليد الطلب ومشاركة أصحاب المصلحة في مبادرات المدن الذكية عبر الأحياء المختلفة. يركّز هذا الدور على تحديد وصياغة ودفع الطلب على حلول المدن الذكية من خلال العمل بشكل وثيق مع سلطات الأحياء، وقادة المجتمع، والفرق الداخلية لمواءمة عروض التكنولوجيا مع الأولويات والتحديات المحلية. المتطلبات قيادة أنشطة إدارة الطلب لمشاريع المدن الذكية التي تستهدف أحياء حضرية متعددة، مع ضمان المواءمة مع الاستراتيجيات الخاصة بالأحياء واحتياجات المواطنين. التفاعل مع حكومات الأحياء، والوكالات العامة، وأصحاب المصلحة المجتمعيين لتحديد فرص استخدام تكنولوجيات وخدمات المدن الذكية. تطوير وتنفيذ خطط توليد الطلب، بما في ذلك ورش العمل، والبرامج التجريبية، والتواصل مع أصحاب المصلحة، لتعزيز اعتماد حلول المدن الذكية. التعاون مع فرق المبيعات، والتسويق، ومعماري الحلول، والفرق التنفيذية لتحويل الطلب إلى خطط مشاريع قابلة للتنفيذ وتنفيذ ناجح. إجراء أبحاث وتحليلات السوق لفهم التحديات الخاصة بكل حي، والبيئة التنظيمية، والبيئة التنافسية. إدارة العلاقات مع الشركاء على مستوى الأحياء، وضمان استمرار التعاون وآليات التغذية المرتدة لتحسين العروض. تتبع وإعداد التقارير حول مقاييس الطلب، والتنبؤ بنمو خطط المشاريع، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي. الدفاع عن حلول تركز على المواطنين وتكون مستدامة، ومصممة وفقًا للاحتياجات الفريدة للأحياء. إرشاد وتوجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة، وتنسيق الجهود المشتركة بين الأحياء. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الطلب، أو تطوير الأعمال، أو إدارة البرامج في قطاعات المدن الذكية، أو التنمية الحضرية، أو التكنولوجيا. فهم قوي لحوكمة الأحياء الحضرية، ومشاركة المجتمع، وبيئة حلول المدن الذكية. قدرة مثبتة على بناء العلاقات والحفاظ عليها مع الهيئات الحكومية وأصحاب المصلحة المتنوعين. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.

1. المساعدة في تحديد المخاطر المتعلقة بإدارة المعلومات واحتوائها، وتعزيز ثقافة الامتثال. 2. تقديم توصيات وخبير حلول للتحديات المعقدة في مجال الأمن السيبراني وحوكمة البيانات. 3. إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لتحديد المخاطر على مستوى المؤسسة وتصنيفها حسب الأولوية والتخفيف منها. 4. تنسيق تطوير إجراءات الأمن السيبراني وحوكمة البيانات والتحسين المستمر لها. 5. قيادة الاستجابة وحل المشكلات الأمنية السيبرانية التقنية والأعمال عبر الوظائف المختلفة. 6. قيادة نمذجة التهديدات المتقدمة، وإدارة الثغرات، وتقييمات معمارية الأمن. 7. تحديد وتنظيم تصنيف البيانات، وضوابط الوصول، وسياسات دورة حياة البيانات. 8. قيادة تقييمات المخاطر على مستوى المؤسسة، واستراتيجيات التخفيف، والتدقيقات الأمنية السيبرانية. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على شهادات أمنية احترافية (مثل CompTIA Security+، ISO 27001، CISSP). أ. الحد الأدنى للخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأمن السيبراني أو حوكمة البيانات أو المجالات ذات الصلة، مع إثبات القيادة في الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر. ب. المهارات (المعرفة والمهارات والقدرات): خبرة متعمقة في أطر حوكمة الأمن السيبراني (مثل NCA، ISO 27001، NIST). إتقان قوي لمتطلبات حوكمة البيانات وحمايتها والمتطلبات التنظيمية (مثل PDPL، CSA STAR). خبرة واسعة في إدارة مخاطر الأمان المعقدة، والمتطلبات التنظيمية، والأدوار الاستشارية التقنية. قدرة مثبتة على التأثير في القيادة العليا وصياغة استراتيجيات الأمن السيبراني المتوافقة مع أهداف الأعمال. متمكن من الاتصال الفعال القادر على ربط المنظورين التقني والأعمال. مهارات قيادة وتدريب قوية، مع خبرة في إدارة المبادرات المشتركة بين الوظائف. مفكر استراتيجي ولديه سجل نجاح في تطوير خطط أمنية طويلة المدى وخطط حوكمة البيانات. إتقان متقدم لمعمارية الأمن السيبراني وأدوات GRC ومنصات تحليلات المخاطر.