مدير مكتب إدارة المشاريع

حول حلول مولر: حلول مولر هي شركة استشارات رائدة في مجال SAP مكرسة لتمكين المؤسسات من خلال حلول مبتكرة لإدارة سلسلة التوريد. نحن متخصصون في تحسين عمليات سلسلة التوريد من خلال تنفيذ تقنيات SAP بشكل فعال، وضمان تحقيق عملائنا التميز التشغيلي وزيادة الكفاءة. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن قائد مؤهل في مجال سلسلة التوريد باستخدام SAP، سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ وإدارة مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM) في SAP. ويشمل ذلك جميع المنتجات داخل بيئة SAP، وكذلك جميع واجهات الاتصال بالتطبيقات غير التابعة لـ SAP والحلول المتنقلة. وسيتحمل الفرد المسؤولية الكاملة عن توجيه فريق SCM وضمان تحقيق أهداف المشاريع المرتبطة بنجاح. المتطلبات المتطلبات: المسؤوليات - التعاون مع فريق قيادة التسليم للإشراف على تطوير وتقديم الوظائف المتعلقة بإدارة سلسلة التوريد (SCM) - صياغة استراتيجيات التطبيق وتوفير التوجيه لجميع خدمات SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد - إدارة العلاقات وضمان تنسيق الأنشطة مع الفرق الوظيفية والتقنية الأخرى - ضمان التحقيق الفوري وحل الحوادث والمشكلات التي تحدث في أنظمة وخدمات SAP - تقديم الدعم اللازم والمدخلات والتوجيه والتوصيات المتعلقة بالتصاميم التقنية التي تُنتجها فرق SAP الأخرى - ضمان الامتثال للمعايير المحددة في الإجراءات، وضمان الجودة، والقوالب، والتوثيق - الحفاظ على سلامة وقابلية الإدارة ومعايير العمارة لأنظمة SAP وفقًا للبروتوكولات المتفق عليها - قيادة ومراقبة الأنشطة اليومية لأعضاء فريق SCM مع مراقبة أدائهم - العمل كقائد تقني في تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ الحلول التكنولوجية (قد يتطلب الأمر دعمًا كبيرًا خارج ساعات العمل القياسية) - إنشاء قاعدة أداء أولية للعمليات المتعلقة بـ SCM؛ ومراقبة أداء النظام وتحسينه لتحقيق كفاءة قصوى ضمن مجال SCM - مراجعة وإبداء المدخلات حول التسليمات المشتركة (مثل خطط اختبار قبول المستخدم) - التعاون مع فريق الصلاحيات لتطوير وتنفيذ نموذج أمن مناسب ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد - قيادة حل المشكلات المرتبطة بتنفيذ واختبار ترقيات SAP وتحديثات حزم الخدمة المتعلقة بـ SCM - المشاركة الفعالة في عملية توظيف واختيار أعضاء فريق المشروع - المسؤولية عن إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ ومراقبة تطبيقات الأعمال ضمن مجال SCM - المشاركة في عملية طلبات التغيير لتوثيق وتحليل الحاجة للتغييرات - بناء وتطوير علاقات فعالة ومنتجة مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين - أداء أنشطة إضافية حسب الحاجة لتحقيق أهداف الدور متطلبات الوظيفة: التعليم: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية وطنية أو دولية معترف بها. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية. - شهادة SAP سارية المفعول. الخبرة ذات الصلة: - أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية في مشاريع SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات SAP ضمن منظمات متوسطة أو كبيرة الحجم. - مهارات إدارية قوية ومثبتة ضرورية للتخطيط الاستراتيجي الفعال، والتوجيه، والإبلاغ، وتنفيذ المهام الإدارية المرتبطة بهذا المنصب. - فهم شامل لدورة حياة تطوير الأنظمة والآثار المرتبطة بها. - إلمام قوي بأفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أطر عمل ITIL المتعلقة بعمليات الحوادث، والمشاكل، والطلبات. - معرفة عميقة بمختلف المجالات الوظيفية في SAP، خاصة من منظور التكامل (FICO، HR، BI، إلخ). - تُعد الخبرة في قطاع الدفاع باستخدام SAP عاملاً ميّزًا. - معرفة كافية بنماذج وأدوات أمان SAP المختلفة (SSO، IDM) من منظور إدارة سلسلة التوريد (SCM). - خبرة مثبتة في جمع وتوثيق متطلبات النظام، وصياغة التصاميم الوظيفية لحلول تطبيقات الأعمال، وتحديد التحديات في التنفيذ من منظور وظيفي. - فهم قوي للتعقيدات المرتبطة بتنفيذ الأنظمة على نطاق المؤسسة. - معرفة بأساليب وأطر عمل تطوير الدعم القياسية. - إتقان كامل لمنهجيات تنفيذ SAP، بما في ذلك منهجية Activate. متطلبات المهارات: - القدرة على قيادة المشاريع والمبادرات المشتركة بين الوظائف. - مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، وإدارة الضغوط، مع الالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. - قدرة ممتازة على إدارة المهام المتعددة. - نحن نبحث عن شخص يمكنه التفوق تحت الضغط واتخاذ قرارات مدروسة! - يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. - من الرائع أن يكون لديك بعض الخبرة في دعم وإدارة الموارد. - مهاراتك في حل المشكلات بين الفرق وأيضًا داخلها تُعد ميزة كبيرة! - التواصل الفعال كتابةً وشفهيًا أمر ضروري. - سيكون من الرائع أن تشارك معرفتك من خلال تدريب مستخدمي الأعمال. - فهمك للتكنولوجيا ودورها كعامل تمكين سيكون ذا قيمة. - سجلك في التعاون بنجاح ضمن فريق متنوع مهم جدًا. - والأهم من ذلك، نحن نبحث عن شخص لديه موقف إيجابي والالتزام بتقديم النتائج! المزايا لماذا تنضم إلينا: - فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. - راتب وحزمة مزايا تنافسية. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

تسعى شركة قدية للاستثمار إلى تعيين مدير نشيط ودقيق في التفاصيل لمنصب مدير - الجاهزية التشغيلية للانضمام إلى فريقنا الدينامي. يُعد هذا الدور محوريًا لضمان استعداد جميع العمليات لإطلاق المشاريع والمرافق في قطاع الترفيه والراحة. ستتولى قيادة الجهود لتطوير وتنفيذ وتحسين الاستراتيجيات التشغيلية التي تعزز الكفاءة وتحسّن تجربة الزوار بشكل عام في قدية. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية التشغيلية: تطوير وتنفيذ خطط الجاهزية التشغيلية للمشاريع والمبادرات الجديدة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة لـقدية. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والهندسة والفرق الوظيفية الأخرى للتأكد من استيفاء المتطلبات التشغيلية طوال دورة حياة المشروع. تقييمات الجاهزية: إجراء تقييمات شاملة للجاهزية التشغيلية لتحديد الفجوات المحتملة ومواطن التحسين قبل إطلاق المشروع. التدريب والتطوير: الإشراف على تطوير وتقديم برامج التدريب لضمان تجهيز جميع الموظفين لتقديم خدمات استثنائية للزوار وتشغيل المرافق بكفاءة. مقاييس الأداء: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء لتقييم جاهزية وكفاءة العمليات، مع مراقبة مستمرة وتقديم النتائج للأطراف المعنية. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التشغيلية المحتملة بشكل استباقي ووضع استراتيجيات للتخفيف منها قبل تنفيذ المشروع. التركيز على تجربة الزائر: التأكد من أن جميع جهود الجاهزية التشغيلية تعزز تجربة الزائر الشاملة وتتماشى مع رؤية قدية في تقديم عروض ترفيهية وترفيهية متميزة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو إدارة العمليات، أو مجالات ذات صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجالات الإدارة التشغيلية أو أدوار الجاهزية، ويفضّل أن تكون في قطاعات الترفيه أو الضيافة أو المشاريع الكبيرة. - القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تحسن من تقديم الخدمة وكفاءة العمليات. - مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات المشتركة بين الوظائف. - مهارات تحليلية وحل المشكلات استثنائية، مع التركيز على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. - خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز قدرات الفريق. - مهارات تنظيمية قوية ودقة في تفاصيل العمل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. - المعرفة بالسياق الثقافي والأعمال المحلي والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية تُعد ميزة. المزايا حزمة مزايا شاملة

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الاستشارات الإدارية، وسيؤدي دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع عالية الجودة للعملاء المرموقين. ويشمل هذا الدور تقديم رؤى استراتيجية، ودفع عجلة تطوير الأعمال، وتعزيز الفعالية التنظيمية. المسؤوليات قيادة وتسهيل اجتماعات العملاء لتحديد احتياجاتهم وأوجه الفرص المتاحة تقديم حلول استراتيجية وقابلة للتنفيذ لمواجهة التحديات التي يواجهها العملاء إجراء الأبحاث والتحليلات لوضع توصيات مخصصة عرض الرؤى والنتائج بوضوح وإقناع أمام العملاء تحديد اقتراحات لتحسين العمليات والهيكل التنظيمي الإسهام في تطوير مخرجات المشاريع قيادة التنفيذ اليومي لمشاريع العملاء، مع ضمان تحقيق النتائج في الوقت المحدد وبجودة عالية إدارة وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان التأثير والقيمة المستدامة على المدى الطويل المسؤولية الكاملة عن تسليم المشاريع والوفاء بالالتزامات المتفق عليها مع العملاء المتطلبات خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 5 و10 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في شركة استشارات إدارية (ويُفضل الشركات المتخصصة في الموارد البشرية) خبرة مثبتة في مجالين وظيفيين على الأقل من المجالات التالية: الاستراتيجية، تطوير المنظمات، المكافآت، أو تحسين العمليات مهارات اتصال وعرض قوية القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل PMP، CIPD، درجة الماجستير) تُعد ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية

نحن نبحث عن أخصائي أول في العمليات التجارية للانضمام إلى شركة ODEL للعمل بموجب عقد مدته 6 أشهر، لدعم وظيفة التميز التجاري وإدارة العمليات، والتي تعمل ضمن قطاع التخطيط والتطوير. سيقوم المرشح المختار بتقديم دعم تشغيلي يركز على توثيق العمليات والسياسات وتحسينها. ستشمل المسؤوليات ما يلي: - توثيق العمليات ونمذجتها - مبادرات تحسين العمليات - دعم جهود التميز التجاري - أي مهام إضافية تتعلق بإدارة العمليات والكفاءة التشغيلية المتطلبات: - خبرة تتراوح بين 4 إلى 5 سنوات في مجال التميز التجاري وإدارة العمليات - مهارات قوية في توثيق العمليات ونمذجتها وتحسينها - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة - يُفضل الحصول على شهادات احترافية - تُعد الخبرة في الاستشارات الإدارية ميزة كبيرة تفاصيل العقد: المدة: 6 أشهر

يُسرّ CCDS أن تُعلن عن فرصة شاغرة لمنصب أخصائي أول في الحوكمة والامتثال. في هذا الدور الاستراتيجي، ستتولى قيادة جهود ضمان التزام المؤسسة بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. وستعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتصميم وتنفيذ وإدارة أطر شاملة للحوكمة والامتثال، بهدف تعزيز الفعالية المؤسسية وموقف الأمن لدينا. ستُساهم خبرتك في إدارة المخاطر ومُبادئ الحوكمة في حماية مصالح عملائنا وتعزيز ثقافة الامتثال في جميع أنحاء المؤسسة. المسؤوليات وضع وتنفيذ استراتيجيات متقدمة للحوكمة والامتثال بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. قيادة تقييمات المخاطر لتحديد المشكلات المحتملة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح، وتقديم توصيات للتحسين عند الضرورة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإنشاء هياكل حوكمة واضحة وآليات مساءلة فعّالة. تقديم إرشادات خبراء حول قضايا الحوكمة والامتثال للإدارة العليا والموظفين. مواكبة أحدث اللوائح والاتجاهات الصناعية، وضمان تكيّف المؤسسة مع التغيرات بكفاءة. إجراء جلسات تدريبية لنشر الوعي بمتطلبات الحوكمة والامتثال بين الموظفين. المتطلبات يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في أدوار الحوكمة والامتثال، مع تركيز على الامتثال التنظيمي. معرفة متقدمة بالقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير برامج الامتثال. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية استثنائية. الحصول على شهادات معتمدة ذات صلة مثل CISA أو CRISC أو CGEIT يُعد من عوامل التفضيل. المزايا تأمين طبي عائلي من الدرجة الممتازة خطة تدريب وتطوير إجازة مدفوعة الأجر مكافأة أداء

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وتحطيم المألوف والرتابة والوضع المتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. تُعد webook.com جزءًا من مجموعة Supertech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، المنصة الرائدة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن محلل أعمال ذو دوافع عالية وذو خبرة للعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي، وتقديم الدعم الاستراتيجي من خلال أبحاث متعمقة وتحليلات وتطوير عروض تقديمية عالية الجودة مثل عروض التقديم والتقارير. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلًا على خلفية قوية في مجال الأعمال، ولديه خبرة في الاستشارات، وإجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية لتقديم رؤى وتوصيات بشكل فعّال. المهام الرئيسية: - التعاون مباشرة مع الرئيس التنفيذي لدعم اتخاذ القرارات والمبادرات الاستراتيجية. - إجراء أبحاث شاملة حول فرص العمل والاتجاهات السوقية وبيئة المنافسة. - تحليل البيانات المعقدة وتحويل النتائج إلى رؤى قابلة للتنفيذ وعروض تقديمية مؤثرة مخصصة لمختلف أصحاب المصلحة. - إعداد عروض تقديم وتقارير وعروض عمل باللغتين العربية والإنجليزية. - المساعدة في تحديد الأهداف التجارية ووضع خرائط طريق استراتيجية لتحقيقها. - تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة حول اتجاهات السوق والفرص والمخاطر. - العمل في مشاريع مشتركة بين الإدارات وتسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي والإدارات الأخرى. - إعداد التوقعات المالية ونماذج السيناريوهات وتقييم الأداء للخطوط الحالية والمحتملة للأعمال. - إعداد المواد الاستراتيجية والعروض التقديمية لاجتماعات مجلس الإدارة وتحديثات المستثمرين والشراكات الرفيعة المستوى والعملاء الكبار. - تقديم المشورة المالية والاستراتيجية بناءً على الأداء السابق والعمليات الحالية والتوقعات المستقبلية. - تحديد وتقييم خطوط أعمال جديدة وشراكات استراتيجية وفرص دخول أسواق جديدة تتماشى مع أهداف الشركة. - مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتطورات في قطاعات الرياضة وكرة القدم والترفيه لتحديد الفرص الناشئة ودعم التخطيط الاستراتيجي. - إظهار شغف أو خبرة مثبتة في مجالات الرياضة أو كرة القدم أو الترفيه لدعم اتخاذ القرارات والاستراتيجيات في هذه القطاعات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في شركات استشارية. - مهارات تحليلية وحل المشكلات وتفكير نقدي قوية. - خبرة في إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية باستخدام أدوات Google Workspace. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية إجادة تامة، مع مهارات كتابية وشفوية ممتازة. - مهارات تنظيمية استثنائية والقدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.