أخصائي أول في العمليات التجارية (6 أشهر)

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الاستشارات الإدارية، وسيؤدي دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع عالية الجودة للعملاء المرموقين. ويشمل هذا الدور تقديم رؤى استراتيجية، ودفع عجلة تطوير الأعمال، وتعزيز الفعالية التنظيمية. المسؤوليات قيادة وتسهيل اجتماعات العملاء لتحديد احتياجاتهم وأوجه الفرص المتاحة تقديم حلول استراتيجية وقابلة للتنفيذ لمواجهة التحديات التي يواجهها العملاء إجراء الأبحاث والتحليلات لوضع توصيات مخصصة عرض الرؤى والنتائج بوضوح وإقناع أمام العملاء تحديد اقتراحات لتحسين العمليات والهيكل التنظيمي الإسهام في تطوير مخرجات المشاريع قيادة التنفيذ اليومي لمشاريع العملاء، مع ضمان تحقيق النتائج في الوقت المحدد وبجودة عالية إدارة وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان التأثير والقيمة المستدامة على المدى الطويل المسؤولية الكاملة عن تسليم المشاريع والوفاء بالالتزامات المتفق عليها مع العملاء المتطلبات خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 5 و10 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في شركة استشارات إدارية (ويُفضل الشركات المتخصصة في الموارد البشرية) خبرة مثبتة في مجالين وظيفيين على الأقل من المجالات التالية: الاستراتيجية، تطوير المنظمات، المكافآت، أو تحسين العمليات مهارات اتصال وعرض قوية القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل PMP، CIPD، درجة الماجستير) تُعد ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية

- دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأنشطة الترفيهية لضمان تحقيق طموحات وأهداف ورؤية المحفظة والأنشطة. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة للأنشطة الترفيهية الجديدة لضمان توافقها مع عرض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - إعداد وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، الأوراق الإستراتيجية، والمقاييس المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين، ومُرخّصي الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا) والأطراف الثالثة الأخرى لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات الأعمال. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الأنشطة الترفيهية (حدائق الملاهي، مراكز الترفيه العائلية، إلخ) و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة وقوية. - تقديم المدخلات لاستراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للوظائف الأخرى داخل قدية. - قيادة الأبحاث وتنفيذ خطط الأعمال التفصيلية وتقييمات الجدوى للأنشطة الترفيهية الجديدة أو الحالية، بما في ذلك تقييمات السوق، وتقدير أعداد الزوار، والتنبؤات المالية. - إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، والموافقات، وعرض كافٍ للتصاميم والمحتويات الأخرى المتعلقة بالأنشطة الترفيهية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال الاستراتيجية

- دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأصول الترفيهية لضمان تحقيق طموحات ورؤية وأهداف المحفظة والمشاريع. - المساهمة في تصميم (ما قبل الفكرة والمرحلة المفهومية) ومراحل التطوير المبكرة للمشاريع الترفيهية الجديدة لضمان التوافق مع عرض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - إعداد وثائق المشاريع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، الموجزات الاستراتيجية، والمقاييس المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين، ومرخصي الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا)، والأطراف الثالثة الأخرى لضمان توافق الرؤى والتوصيات مع النطاق العام للعمل، وأهداف التعاون، وتوقعات الأعمال. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الأصول الترفيهية (مثل المتنزهات الترفيهية، ومراكز الترفيه العائلية، إلخ.) أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومستندة إلى أسس قوية. - تقديم المدخلات لاستراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ.) وتقديم الدعم في التنفيذ للإدارات الأخرى داخل قدية. - قيادة الأبحاث وتنفيذ خطط الأعمال التفصيلية وتقييمات الجدوى للمشاريع الترفيهية الجديدة أو الحالية، بما في ذلك تقييمات السوق، وتقدير أعداد الزوار، والتنبؤات المالية. - إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، والحصول على الموافقات، وعرض كافٍ للتصاميم والمحتويات الأخرى المتعلقة بالمشاريع الترفيهية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال الاستراتيجية

تسعى شركة مولر سوليوشنز للحصول على خبير متمكن في مجال حلول الأعمال والرقمية للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا. وستكون أنت لاعبًا رئيسيًا في مؤسستنا، حيث ستكون في طليعة القيادة نحو تقديم حلول مبتكرة تعزز الأداء التجاري وتدفع عجلة التحول الرقمي. وستشمل مهمتك التعاون مع العملاء لفهم التحديات الفريدة التي يواجهونها وتزويدهم بالتكنولوجيا والاستراتيجيات اللازمة للنجاح في البيئة التنافسية الحالية. في هذا المنصب، ستستفيد من معرفتك الواسعة وخبرتك في عمليات الأعمال والتكنولوجيات الرقمية لتقديم حلول فعالة تتماشى مع أهداف عملائنا. وستكون مسؤولًا عن تحليل أوجه القصور التشغيلية وتصميم حلول قابلة للتوسيع تمكّن المؤسسات من تحقيق أهدافها الاستراتيجية. المهام والمسؤوليات: - تحليل احتياجات العملاء وتحدياتهم لتوفير حلول رقمية مخصصة. - التعاون مع أصحاب المصلحة لتصميم وتنفيذ تحسينات مبتكرة في العمليات التجارية. - استخدام تحليلات البيانات والرؤى لدفع عملية اتخاذ القرار وتحسين الأداء. - قيادة ورش العمل وجلسات التدريب لتثقيف العملاء حول الأدوات الرقمية والممارسات المثلى. - إجراء دراسات الجدوى وتطوير دراسات الجدوى التجارية للمبادرات الرقمية. - مراقبة اتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة لتحديد فرص التحسين. - ضمان توافق مخرجات المشروع مع توقعات العميل ومعايير الجودة. - دعم ممارسات إدارة التغيير لتسهيل الانتقال السلس إلى الأنظمة والعمليات الجديدة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير. - خبرة مثبتة في الاستشارات التجارية أو التحول الرقمي أو أدوار تحسين العمليات. - فهم قوي للتكنولوجيات الرقمية وعمليات الأعمال وتحليلات البيانات. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي لتحديد الحلول للتحديات المعقدة. - القدرة المثبتة على إدارة المشاريع بفعالية، وضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالميزانيات. - مهارات اتصال وتواصل استثنائية للتعاون مع فرق متنوعة. - خبرة في منهجيات وممارسات إدارة التغيير. - القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق متعدد الوظائف. - الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة. المزايا: لماذا تنضم إلينا: - فرصة للعمل مع فريق متمكن وشغوف. - راتب تنافسي وحزمة مزايا ممتازة. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن أخصائي استدامة متحمس للانضمام إلى فريقنا المبتكر الملتزم بتعزيز الممارسات المستدامة في مشاريعنا المنتشرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور حيويًا في دعم مهمة المؤسسة لإدماج مفهوم الاستدامة في جميع جوانب إدارة البرامج، وضمان الامتثال للسياسات البيئية وتعزيز الأثر الاجتماعي. يجب أن يكون المرشح المثالي شغوفًا بالاستدامة ويتمتع بالقدرة على تنفيذ استراتيجيات فعالة لتقليل الأثر البيئي والحفاظ على النزاهة البيئية. المسؤوليات الرئيسية - المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات الاستدامة عبر مختلف المشاريع. - إجراء تقييمات ومراجعات دورية للتأكد من الاستدامة لتقييم الممارسات الحالية وتحديد فرص التحسين. - التفاعل مع فرق المشاريع لتوفير التوجيهات حول اختيار المواد المستدامة، وكفاءة استخدام الطاقة، واستراتيجيات إدارة النفايات. - مراقبة أداء الاستدامة مقابل المقاييس المحددة وإعداد التقارير للمستفيدين الداخليين والخارجيين. - تطوير برامج تدريبية ورفع الوعي لتعزيز ممارسات الاستدامة بين الموظفين والمقاولين. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في مجال الاستدامة والإدارة البيئية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في علوم البيئة أو الاستدامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الاستدامة أو الإدارة البيئية. - فهم قوي لأطر الاستدامة واللوائح البيئية وأفضل الممارسات. - مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في جمع البيانات وإعداد التقارير. - مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة للتعاون مع فرق متنوعة. - إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وأدوات البرمجيات المتعلقة بالاستدامة. - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق تعاوني في بيئة ديناميكية.

سيؤدي أخصائي طلبات المشاريع وتخطيط الموارد في شركة جاسارا بي إم سي دورًا محوريًا في دعم فريق خدمات الهندسة لدينا. يتطلب هذا المنصب عقلية تحليلية لتقييم طلبات المشاريع وتوفر الموارد، وضمان سير المشاريع بسلاسة وكفاءة. ستكون مسؤولًا عن إجراء تقييمات القدرة والاستيعاب، وإدارة تخصيص الموارد، وتقديم رؤى لتحسين أداء المشاريع بشكل عام. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. - خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة الموارد وتخطيط المشاريع. - إثبات القدرة على إدارة أصحاب المصلحة والاتصال الفعّال. - مهارات قوية في منهجيات إدارة المشاريع والبرامج. - معرفة بعمليات الشراء وإدارة العقود. - القدرة على تحليل البيانات وإعداد تقارير قابلة للتنفيذ. - خبرة في قطاع الهندسة أو الإنشاءات تُعد ميزة إضافية.