تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير تكنولوجيا المعلومات

الراتب عند المقابلة

Hilton

Hilton Riyadh Olaya

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي


موقع
Hilton Riyadh Olaya
عرض الخريطة

Hilton
3منتجات

قد يعجبك أيضا

Six Flags Qiddiya City and Aquarabia
عمليات الحديقة - معرض وظائف الرياض 2 (فتح عام)
Riyadh Saudi Arabia
تسرّ شركة Six Flags Qiddiya City وAquarabia بالإعلان عن بنائها لقاعدة سير ذاتية لفرص مستقبلية في قسم عمليات الحديقة. إذا كنت متحمسًا لتقديم تجارب استثنائية في بيئة مليئة بالمرح والحيوية، ندعوك إلى إرسال سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية توضح خبراتك ذات الصلة والأدوار التي تهتم بها. المسؤوليات الرئيسية: - ضمان التشغيل الآمن والفعال لجميع مناطق الجذب والألعاب في الحديقة. - إجراء فحوصات دورية ومهام صيانة للألعاب والمعدات. - المساعدة في تدريب وتنظيم عمال تشغيل الألعاب والموظفين الداعمين. - رصد نشاطات الزوار لضمان الامتثال للوائح السلامة. - الرد على استفسارات الزوار وتوفير المعلومات والمساعدة حسب الحاجة. - إدارة طوابير الانتظار للألعاب وتحسين تدفق الزوار لتعزيز تجربة الزيارة. - الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق الألعاب والبيئة المحيطة بها. - التعاون مع الأقسام الأخرى لتسهيل تنظيم الفعاليات الخاصة والعمليات. - المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ والالتزام بمعايير السلامة في جميع الأوقات. المتطلبات: - يُفضّل وجود خبرة سابقة في عمليات الحدائق أو مجال ذي صلة. - فهم قوي لبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات. - مهارات تواصل ممتازة ومهارات خدمة عملاء عالية. - القدرة على العمل بكفاءة بشكل مستقل أو ضمن فريق. - الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية. - المرونة في العمل خلال ورديات متنوعة، تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. المتطلبات: - يُفضّل وجود خبرة سابقة في عمليات الحدائق. - فهم قوي لبروتوكولات السلامة. - مهارات تواصل ممتازة ومهارات خدمة عملاء عالية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. - الانتباه للتفاصيل. - المرونة في العمل خلال ورديات متنوعة، تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.
الراتب عند المقابلة
Six Flags Qiddiya City and Aquarabia
قائد الفريق - عمليات الضيوف
Riyadh Saudi Arabia
قائد الفريق - خدمات الضيوف وعمليات الدخول سيكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية لخدمات الضيوف ودخول الحديقة، وضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة واستثنائية في جميع نقاط تواصل الضيوف. سيدعم هذا الدور أعضاء الفريق في الخطوط الأمامية لتقديم عمليات دخول متميزة، وإصدار التذاكر، والتحكم في الدخول، والرد على استفسارات الضيوف، وحل الشكاوى، وخدمات الفقدان والتحصيل، والتجارب الخاصة للضيوف المميزين (VIP)، وبرامج الاشتراك السنوي. كما سيؤدي قائد الفريق دوراً محورياً في إدارة الطوابير، وتدريب الموظفين، وحل المشكلات التشغيلية. المتطلبات - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها إلزامية. - خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في خدمة العملاء أو الضيافة أو الأدوار التشغيلية، ويفضل أن تكون في موقع ترفيهي عالي الإقبال. - تُعد الخبرة السابقة في القيادة أو الإشراف عاملاً مساعداً.
الراتب عند المقابلة
Six Flags Qiddiya City and Aquarabia
قائد الفريق - خدمات المنتزه
Riyadh Saudi Arabia
في أكوارابيا قديّا سيتي، سيساعد قائد الفريق - الخدمات داخل الحديقة في الإشراف على العمليات اليومية داخل قسم الخدمات داخل الحديقة. يتضمن هذا الدور الإشراف على الموظفين، وضمان معايير عالية في خدمة ضيوف الكابانا، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة. وسوف يعمل قائد الفريق بشكل وثيق مع فريق الخدمات داخل الحديقة لتحقيق أهداف الأداء، وإدارة المخزون، وضمان الامتثال للوائح الصحية والسلامة. المتطلبات التعليم: شهادة الثانوية العامة مطلوبة، وشهادة معادلة في الضيافة أو الفنون الغذائية أو مجال ذي صلة تُعد ميزة إضافية. الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في قطاع الأغذية والمشروبات، أو عمليات خدمة العملاء، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة. المهارات: - معرفة بإدارة المخزون، وإجراءات الطلب، وخدمة العملاء. - معرفة بممارسات سلامة ونظافة الأغذية، وتُعد الشهادة في التعامل مع الأغذية ميزة. - مهارات قيادية واتصالية ممتازة، مع امتلاك موقف إيجابي. - المرونة في العمل خلال ورديات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع. - القدرة على تحفيز وإدارة فريق في بيئة سريعة الخطى. - القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية. مهمات الوظيفة: ▪ التأكد من أن أعضاء الفريق يحافظون على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، مع الالتزام الدائم بمعايير النظافة والتعقيم. ▪ المساعدة في مراقبة أداء المبيعات اليومية والمساعدة في تحديد فرص زيادة الإيرادات، مثل البيع الإضافي والبيع المتقاطع. ▪ تنفيذ وتطبيق الإجراءات التشغيلية للحفاظ على الكفاءة والإنتاجية والتحكم في التكاليف. ▪ إجراء فحوصات دورية لمناطق الكابانا لضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والجودة. ▪ قيادة اجتماعات ما قبل الوردية للتواصل بشأن الأهداف اليومية، وتغييرات القائمة، وأي تحديثات تشغيلية ذات صلة للموظفين. ▪ التعاون مع فرق إدارة الخدمات داخل الحديقة والخدمات الغذائية لتحليل ملاحظات الضيوف وتنفيذ تحسينات في جودة الخدمة أو عروض القائمة. ▪ الإشراف على التزام الموظفين بإجراءات التعامل مع النقد، وضمان الاستخدام الدقيق لأنظمة نقاط البيع وحماية الإيرادات. ▪ المساعدة في تنظيم وتنفيذ الفعاليات الخاصة، والأنشطة الترويجية، والتجارب ذات الطابع الخاص، مع التأكد من استعداد الموظفين وسلاسة سير العمليات. ▪ العمل كنقطة اتصال لمشاكل الموظفين أو النزاعات، وتصعيد أي مسائل جوهرية إلى الإدارة العليا عند الحاجة. ▪ مراقبة مستويات المخزون من المواد القابلة للتلف وغير القابلة للتلف، وضمان إعادة الطلب في الوقت المناسب لمنع النقص مع تقليل الفائض. ▪ التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة فيما يتعلق بالزي الرسمي ومعايير التصفيف والمظهر العام لأعضاء فريق الخدمات داخل الحديقة. ▪ دعم تطوير الموظفين من خلال تحديد احتياجات التدريب والمشاركة في أنشطة بناء الفريق لتعزيز بيئة عمل إيجابية. ▪ أداء مهام نهاية اليوم أو نهاية الوردية، بما في ذلك إغلاق الكاشيرات، وتأمين المعدات، وإكمال الأوراق الإدارية.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.