مهندس خريج - ميكانيكي

▪ قم بإجراء عمليات تفتيش آلية، وصيانة وقائية، وتشخيص أعطال لمجموعة متنوعة من الألعاب والمعالم الترفيهية لضمان السلامة التشغيلية والموثوقية. ▪ تعاون مع فريق الهندسة لفهم مواصفات الألعاب ومتطلبات الصيانة. ▪ صِل الأنظمة الميكانيكية بما في ذلك المحركات، والتربيسات، والأنظمة الهيدروليكية، والأنظمة الهوائية، وحدد المشكلات التقنية وحلها. ▪ قم بإجراء فحوصات السلامة الروتينية واختبارات التشغيل للألعاب، ووثّق جميع النتائج والإصلاحات المنفذة. ▪ التزم بجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية القياسية للحفاظ على بيئة آمنة للضيوف والموظفين. ▪ راقب أداء الألعاب، وقم بإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الكفاءة والسلامة عند الحاجة. ▪ ساعد في وضع جداول الصيانة واستجب بسرعة وفعالية لمواقف الإصلاح الطارئة. ▪ تأكد من تسجيل أنشطة الصيانة بدقة وإدارة المخزون الخاص بقطع الغيار والأدوات. ▪ درّب ووجّه الفنيين المبتدئين، وعزز ثقافة السلامة والتحسين المستمر. ▪ تعاون مع الإدارات الأخرى لتنسيق توفر الألعاب خلال الفترات التشغيلية الذروة. ▪ ابقَ على اطلاع بأحدث تقنيات الصناعة، والاتجاهات، ومعايير السلامة لتطبيق أفضل الممارسات في الصيانة والتشغيل. المتطلبات التعليم: دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في أدوار الصيانة تركز على الأنظمة الميكانيكية، ويفضل أن تكون داخل مدن الملاهي أو بيئات مشابهة. المهارات: معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الهيدروليكية والهوائية، مع القدرة على تشخيص الأعطال وإصلاح الآلات المعقدة. القدرة على قراءة وفهم الكتيبات التقنية والمخططات. مهارات ممتازة في حل المشكلات مع التركيز على السلامة والكفاءة التشغيلية. إجادة استخدام البرامج الحاسوبية المتعلقة بإدارة الصيانة وأنظمة التحكم في الألعاب. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية. الكفاءات الأساسية: تحقيق الذات والاكتمال: مستوى الإتقان – متقدم. تناغم الفريق وتطويره: مستوى الإتقان – متقدم. العقلية الريادية والدافع: مستوى الإتقان – متقدم.

مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير وصيانة شبكات الموردين، وضمان توفر منتجات طازجة وعالية الجودة وبأسعار تنافسية في مجالات المجمدات، الصلصات، التوابل والبهارات، الفواكه والخضروات، المخبوزات، الأرز، المعكرونة، الزيوت، منتجات الألبان، البيض، الجبن، الأسماك الطازجة، الدجاج الطازج، اللحوم الطازجة، والأغذية المعبأة والمعلبة. 2. إدارة المخزون ومدة الصلاحية لتقليل الهدر وتحسين معدل دوران المخزون. 3. تخطيط وتنفيذ عمليات الشراء وفقاً لاحتياجات العملاء، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب والاستقرار في الإمداد. 4. الإشراف على عمليات المنتجات، بما في ذلك عرض المنتجات، الوصفات، العروض الترويجية، وتحديثات الجودة. 5. تحسين التكاليف وزيادة هوامش الربح من خلال التفاوض وتحسين العمليات. المتطلبات: 1. خبرة في مشتريات قطاع الخدمات الغذائية (B2B) في الرياض، مع معرفة باحتياجات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت. 2. معرفة بالأسواق الجملة الرئيسية في الرياض وسلاسل التوريد المحلية. 3. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشتريات الفواكه والخضروات. 4. مهارات قوية في تحليل السوق، والتحكم في التكاليف، والتفاوض، وإدارة الموردين. 5. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية للتواصل اليومي. الراتب: 9000 ريال سعودي شهرياً أو أكثر حسب الخبرة

شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في إدارة البرامج بقطاع الهندسة المدنية، تبحث عن مدير تجاري أول ذو خبرة عالية وطموح للانضمام إلى فريقنا. في جاسارا، تتمثل مهمتنا في تحسين تنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع صندوق الاستثمارات العامة وأرامكو السعودية. ونحن ملتزمون برؤية 2030، ونقدم نهجًا قائمًا على الحلول لتحقيق تغيير ملموس داخل المملكة. وبصفتك مديرًا تجاريًا أول، ستتاح لك الفرصة للعمل على أكثر البرامج إثارة وتعقيدًا في العالم، والمساهمة في تحويل البنية التحتية والمجتمع في المملكة العربية السعودية. المهام الوظيفية قيادة الفريق التجاري والإشراف على وظائف الميزانية وإدارة التكاليف في مشاريع متعددة مراقبة وتقييم الأداء المالي للمشروع، وتوفير تنبؤات وتقارير دقيقة للإدارة العليا تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تسليم المشروع بنجاح مراجعة وتفاوض شروط وأحكام العقود، والتأكد من الامتثال للمعايير الصناعية وسياسات الشركة التعاون مع مديري المشاريع لوضع وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تُحسّن هوامش الربح إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف لتقليل المخاطر المالية والعقدية إدارة المطالبات والنزاعات، بما في ذلك إعداد الوثائق، والتنسيق مع الفرق القانونية، وتمثيل الشركة في المفاوضات المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا كمدير تجاري في قطاع الهندسة المدنية، مع سجل حافل في إنجاز المشاريع بنجاح معرفة واسعة بإدارة العقود، بما في ذلك الخبرة في العقود الصادرة عن الفيدك (FIDIC) فهم عميق لتمويل المشاريع، والقدرة على تحليل وتفسير البيانات المالية مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد، مع القدرة على قيادة الفريق وتحفيزه بفعالية مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون والتفاوض مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات عقلية استباقية مع القدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، والقدرة على العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندسين ميكانيكيين وكهربائيين وسباكة (MEP) موهوبين ودقيقين للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لمختلف مشاريع البناء. وستعمل بالتعاون مع المهندسين المعماريين ومديري المشاريع وأطقم البناء لضمان تنفيذ ناجح لتصاميم MEP وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الصناعة. المهام والمسؤوليات: - تصميم وتطوير أنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة، مع ضمان الامتثال للوائح والقوانين. - التعاون مع فرق المشروع لتقييم احتياجات أنظمة MEP ودمجها بكفاءة ضمن التصاميم الشاملة للمشروع. - إجراء الحسابات والمحاكاة والتحليلات لتقييم تصميم الأنظمة وأدائها. - إعداد الرسومات التفصيلية والمواصفات والتقارير الفنية المتعلقة بأنظمة MEP. - مراقبة تركيب وتشغيل أنظمة MEP في الموقع، مع ضمان الالتزام بالمواصفات التصميمية ومعايير الجودة. - إجراء الفحوصات الدورية والزيارات الميدانية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وحل المشكلات في الوقت المناسب. - مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات واللوائح والقوانين في مجال الصناعة. - تقديم الدعم الفني والتوجيه لفريق البناء عند الحاجة. - المساعدة في إعداد مقترحات المشاريع والتقارير لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ أنظمة MEP. - فهم قوي لمبادئ تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة. - إتقان برامج التصميم مثل AutoCAD أو Revit أو أدوات مشابهة. - معرفة بالقوانين واللوائح المحلية ومعايير الصناعة. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - قدرة على التواصل الفعّال والعمل الجماعي. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد استحقاقها بكفاءة. - يُعد امتلاك ترخيص مهندس محترف (PE) ميزة إضافية. المزايا: مزايا المشروع: - سكن من الشركة (غرفة منفردة) - وسائل نقل من الشركة - الوجبات - غسيل الملابس

تبحث سي بي إس عن مهندس تحكم في التكاليف دقيق وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الدينامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مراقبة وإدارة تكاليف المشروع، وضمان الالتزام بالميزانيات وتحقيق الأهداف المالية. ستحلل بيانات تكاليف المشروع، وتُعد التقديرات، وتطور التقارير المالية لتوفير رؤى حول أداء المشروع وربحه. ستُساهم خبرتك في توقع التكاليف، وتحديد الانحرافات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. المرشح المثالي يتمتع بخلفية قوية في هندسة التكاليف، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على إيصال المعلومات المالية بوضوح لأصحاب المصلحة في المشروع. إذا كنت ملتزمًا بتحقيق الكفاءة وتعزيز الأداء المالي في مشاريع البناء، فإن هذه الفرصة المثالية لك لترك أثر في سي بي إس. المسؤوليات تطوير وصيانة نظم وإجراءات التحكم في تكاليف المشاريع. إعداد تقديرات تفصيلية للتكلفة وموازنات المشاريع، مع ضمان احتساب جميع التكاليف بدقة. مراقبة ومتابعة المصروفات الخاصة بالمشروع، وتحليل الانحرافات مقارنةً بتوقعات الميزانية. تزويد مديري المشاريع وأصحاب المصلحة بتحديثات منتظمة بشأن الحالة المالية والمشكلات المحتملة. المساعدة في إعداد التقارير المالية، التي تلخص تكاليف المشروع والتوقعات والانحرافات. التعاون مع فرق المشروع لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة. تطبيق أفضل الممارسات في التحكم بالتكلفة وتعزيز الوعي المالي بين فرق المشروع. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار التحكم في التكاليف أو هندسة التكاليف. معرفة قوية بتكاليف البناء، وإعداد الميزانيات، والإدارة المالية. إتقان برامج التحكم في التكاليف ومايكروسوفت إكسل. مهارات تحليلية وحل المشكلات والتقارير ممتازة. مهارات اتصال قوية، مع القدرة على عرض المعلومات المالية بوضوح. شهادة في هندسة التكاليف (مثل شهادة محترف التكاليف - CCP) تُعد ميزة إضافية.

مدير مشروع أول في Horizontal Digital، نحن نتمسك بمعتقد أساسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير خارج الصندوق والبحث عن حلول تخلق مواقع ويب وتطبيقات ومنافذ وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء من الشركات المصنفة ضمن قائمة فورتشن 500 بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الطموح حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للتوصل إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لتحقيق نتائج متفوقة: الاندماج مع الفريق نكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بآلاف المرات. وهذا يعني العمل عبر الأقسام والانخراط مع عملائنا والمجتمعات لتقديم الفائدة الكبرى. إظهار الحماسة في الأداء نحن لسنا من النوع الذي ينتظر بطيء. بل نتوقع الفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتنفيذ مشاريع استثنائية. الانفتاح على التغيير من التكنولوجيا الجديدة إلى فلسفات بيئة العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. تعزيز التعاطف نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات النظر المختلفة والتمسك بمعايير أعلى من المساءلة. عدم الاكتفاء بالوضع الحالي نشجع بعضنا على تجاوز الحلول السهلة والتوصل معًا إلى أفكار أكثر أهمية وإلهامًا. لكن دعنا نتوقف عن الحديث عنا. دعنا نتحدث عنك. يُعد مدير المشروع الأول مسؤولًا عن تخطيط وتوجيه المشاريع لضمان تحقيق أهداف العميل ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة. سيقوم المدير الأول بإدارة فريق ديناميكي من الأفراد يبحثون باستمرار عن طرق إبداعية لتعزيز قدرات الأنظمة التكنولوجية لتلبية متطلبات الأعمال، من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة وتكيف التكنولوجيا مع احتياجات العملاء. ويتميز هذا الشخص بأنه متحمس، موجه نحو الحلول، مرن، ومطلع على منهجية أجايل. كما سيتولى إدارة دورة تطوير المشاريع بالكامل من الاستراتيجية إلى تجربة المستخدم والتصميم والتنفيذ. إنها وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، وتحتاج إلى شخص ودود، وقادر على الحفاظ على هدوئه تحت الضغط، وذو معرفة جيدة. ما ستفعله: إدارة المشاريع الداخلية والخارجية من البداية وحتى التنفيذ الناجح: - تحديد أهداف المشروع ونطاقه وتقديراته والجدول الزمني ومستوى الجهد المطلوب - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع - الحفاظ على مسار المشروع وميزانيته مع حل المشكلات مع العملاء - مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة - العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمشروع، مع امتلاك معرفة شاملة بجميع جوانب المشروع - وضع خطة العمل وتحديد الموارد لكل مرحلة من مراحل المشروع - إعداد الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تقارير حالة المشروع، وتقارير الوقت/الميزانية، والمستندات الأخرى المتعلقة بالمشروع - التشاور مع موظفي المشروع لتوفير المشورة الفنية وحل المشكلات - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير من المواصفات الأصلية - ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وتقنيات ضمان الجودة والتحكم في الجودة - تحديد وتحليل وتقليل المخاطر لتعظيم النتائج وتقليل العواقب - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وتقنيي الأعمال وغيرهم لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وترتيبها حسب الأولوية، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني - تقديم الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع طوال دورة حياة المشروع - الحفاظ على فهم قوي لأهداف العمل للعميل واتجاهات الصناعة من أنت: - مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مهام متعددة ومشاريع كبيرة متعددة في بيئة متعددة الوظائف - فهم جيد لعملية تطوير البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات والتحليل والتصميم وأدوات وتقنيات التطوير، وإصدار التحكم والإصدارات، ومنهجيات الاختبار الحديثة، وإدارة النشر - فهم وخبرة في منهجيات المشاريع التقليدية (Waterfall) ومنهجيات أجايل والهجينة - مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية؛ وخبرة في تحديد توقعات العملاء وإدارتها - فهم لكيفية الاستفادة من تطبيقات الأعمال لتحقيق ميزة تنافسية - القدرة على تصور حلول إبداعية، وتوثيقها، وعرضها/بيعها للإدارة العليا - تركيز قوي على العميل وفهم جيد لاحتياجات الأعمال، مع القدرة على بناء مستوى عالٍ من الثقة والحفاظ عليه - التواصل مع احتياجات الجداول الزمنية مع وحدة نظم المعلومات والعملاء، وضمان وجود خطط مناسبة والتقيد بالمعايير - الجمع بين الإبداع وحل المشكلات والمهارات التقنية لتحسين النظريات الحالية أو تطوير نُهج جديدة للأنظمة لاستغلال الفرص واستدامة نجاح الأعمال - إظهار القدرة على قيادة وتحفيز الموظفين وتطبيق المهارات والتقنيات لحل المشكلات الحالية - عرض وتوضيح المعلومات التقنية بطريقة تبني علاقات جيدة، وتقنع الآخرين، وتحصل على الفهم - مهارات قوية في العمل الجماعي والتفاعل مع الآخرين على جميع مستويات الإدارة. والقدرة على العمل ضمن علاقة تقارير مزدوجة (نظم المعلومات، العملاء) والعمل بفعالية في بيئة تنظيمية شبكية ما تمتلكه: - 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في وكالة أو بيئة أعمال. المرشح المثالي لديه 4 سنوات أو أكثر في إدارة مشاريع كبيرة تشمل اكتشاف الاحتياجات والاستراتيجية وتجربة المستخدم والتصميم الإبداعي وتطوير الواجهة الأمامية وتطوير المواقع الإلكترونية والاختبارات الجودة والإطلاق والصيانة. - 3 إلى 4 سنوات من الخبرة المثبتة في الإدارة/الإشراف في تطوير المواقع الإلكترونية/الأنظمة، حيث حدث أكثر من واحد مما يلي: - إثبات الكفاءة في التفكير الاستراتيجي والقيادة مع قدرات قوية في إدارة العلاقات - إثبات القيادة في فرق عمل متعددة التخصصات وأداء عالٍ - تطوير وتنفيذ تقنيات جديدة بنجاح - إثبات الكفاءة في إدارة المشاريع وتنفيذ مشاريع متعددة أو كبيرة - تطوير وتنفيذ عمليات عمل جديدة أو تحسينات في العمليات بنجاح - اكتساب خبرة في العمل مع العملاء لتطوير حلول لمشاكل أعمال معقدة - إتقان اللغة العربية مفيد، لكنه ليس ضروريًا تُفتخر Horizontal بأنها شركة تقدم فرص عمل متساوية وتعمل على تفعيل الإجراءات التصحيحية. نسعى لتوفير فرص عمل للمرشحين الموهوبين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس/الهوية الجنسانية أو التعبير الجنسي أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلي. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم Horizontal تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقات المؤهلين. إذا كنت بحاجة إلى طلب تسهيل معقول لإكمال عملية التقديم أو المقابلة، يُرجى التواصل مع hr@horizontal.com. يجب على جميع المتقدمين أن يكونوا مصرحًا لهم قانونيًا بالعمل في بلد التوظيف.