فني أول - المركبات والمنشآت الميكانيكية

مدير مشروع أول في Horizontal Digital، نحن نتمسك بمعتقد أساسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير خارج الصندوق والبحث عن حلول تخلق مواقع ويب وتطبيقات ومنافذ وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء من الشركات المصنفة ضمن قائمة فورتشن 500 بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الطموح حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للتوصل إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لتحقيق نتائج متفوقة: الاندماج مع الفريق نكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بآلاف المرات. وهذا يعني العمل عبر الأقسام والانخراط مع عملائنا والمجتمعات لتقديم الفائدة الكبرى. إظهار الحماسة في الأداء نحن لسنا من النوع الذي ينتظر بطيء. بل نتوقع الفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتنفيذ مشاريع استثنائية. الانفتاح على التغيير من التكنولوجيا الجديدة إلى فلسفات بيئة العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. تعزيز التعاطف نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات النظر المختلفة والتمسك بمعايير أعلى من المساءلة. عدم الاكتفاء بالوضع الحالي نشجع بعضنا على تجاوز الحلول السهلة والتوصل معًا إلى أفكار أكثر أهمية وإلهامًا. لكن دعنا نتوقف عن الحديث عنا. دعنا نتحدث عنك. يُعد مدير المشروع الأول مسؤولًا عن تخطيط وتوجيه المشاريع لضمان تحقيق أهداف العميل ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة. سيقوم المدير الأول بإدارة فريق ديناميكي من الأفراد يبحثون باستمرار عن طرق إبداعية لتعزيز قدرات الأنظمة التكنولوجية لتلبية متطلبات الأعمال، من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة وتكيف التكنولوجيا مع احتياجات العملاء. ويتميز هذا الشخص بأنه متحمس، موجه نحو الحلول، مرن، ومطلع على منهجية أجايل. كما سيتولى إدارة دورة تطوير المشاريع بالكامل من الاستراتيجية إلى تجربة المستخدم والتصميم والتنفيذ. إنها وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، وتحتاج إلى شخص ودود، وقادر على الحفاظ على هدوئه تحت الضغط، وذو معرفة جيدة. ما ستفعله: إدارة المشاريع الداخلية والخارجية من البداية وحتى التنفيذ الناجح: - تحديد أهداف المشروع ونطاقه وتقديراته والجدول الزمني ومستوى الجهد المطلوب - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع - الحفاظ على مسار المشروع وميزانيته مع حل المشكلات مع العملاء - مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة - العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمشروع، مع امتلاك معرفة شاملة بجميع جوانب المشروع - وضع خطة العمل وتحديد الموارد لكل مرحلة من مراحل المشروع - إعداد الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تقارير حالة المشروع، وتقارير الوقت/الميزانية، والمستندات الأخرى المتعلقة بالمشروع - التشاور مع موظفي المشروع لتوفير المشورة الفنية وحل المشكلات - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير من المواصفات الأصلية - ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وتقنيات ضمان الجودة والتحكم في الجودة - تحديد وتحليل وتقليل المخاطر لتعظيم النتائج وتقليل العواقب - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وتقنيي الأعمال وغيرهم لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وترتيبها حسب الأولوية، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني - تقديم الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع طوال دورة حياة المشروع - الحفاظ على فهم قوي لأهداف العمل للعميل واتجاهات الصناعة من أنت: - مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مهام متعددة ومشاريع كبيرة متعددة في بيئة متعددة الوظائف - فهم جيد لعملية تطوير البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات والتحليل والتصميم وأدوات وتقنيات التطوير، وإصدار التحكم والإصدارات، ومنهجيات الاختبار الحديثة، وإدارة النشر - فهم وخبرة في منهجيات المشاريع التقليدية (Waterfall) ومنهجيات أجايل والهجينة - مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية؛ وخبرة في تحديد توقعات العملاء وإدارتها - فهم لكيفية الاستفادة من تطبيقات الأعمال لتحقيق ميزة تنافسية - القدرة على تصور حلول إبداعية، وتوثيقها، وعرضها/بيعها للإدارة العليا - تركيز قوي على العميل وفهم جيد لاحتياجات الأعمال، مع القدرة على بناء مستوى عالٍ من الثقة والحفاظ عليه - التواصل مع احتياجات الجداول الزمنية مع وحدة نظم المعلومات والعملاء، وضمان وجود خطط مناسبة والتقيد بالمعايير - الجمع بين الإبداع وحل المشكلات والمهارات التقنية لتحسين النظريات الحالية أو تطوير نُهج جديدة للأنظمة لاستغلال الفرص واستدامة نجاح الأعمال - إظهار القدرة على قيادة وتحفيز الموظفين وتطبيق المهارات والتقنيات لحل المشكلات الحالية - عرض وتوضيح المعلومات التقنية بطريقة تبني علاقات جيدة، وتقنع الآخرين، وتحصل على الفهم - مهارات قوية في العمل الجماعي والتفاعل مع الآخرين على جميع مستويات الإدارة. والقدرة على العمل ضمن علاقة تقارير مزدوجة (نظم المعلومات، العملاء) والعمل بفعالية في بيئة تنظيمية شبكية ما تمتلكه: - 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في وكالة أو بيئة أعمال. المرشح المثالي لديه 4 سنوات أو أكثر في إدارة مشاريع كبيرة تشمل اكتشاف الاحتياجات والاستراتيجية وتجربة المستخدم والتصميم الإبداعي وتطوير الواجهة الأمامية وتطوير المواقع الإلكترونية والاختبارات الجودة والإطلاق والصيانة. - 3 إلى 4 سنوات من الخبرة المثبتة في الإدارة/الإشراف في تطوير المواقع الإلكترونية/الأنظمة، حيث حدث أكثر من واحد مما يلي: - إثبات الكفاءة في التفكير الاستراتيجي والقيادة مع قدرات قوية في إدارة العلاقات - إثبات القيادة في فرق عمل متعددة التخصصات وأداء عالٍ - تطوير وتنفيذ تقنيات جديدة بنجاح - إثبات الكفاءة في إدارة المشاريع وتنفيذ مشاريع متعددة أو كبيرة - تطوير وتنفيذ عمليات عمل جديدة أو تحسينات في العمليات بنجاح - اكتساب خبرة في العمل مع العملاء لتطوير حلول لمشاكل أعمال معقدة - إتقان اللغة العربية مفيد، لكنه ليس ضروريًا تُفتخر Horizontal بأنها شركة تقدم فرص عمل متساوية وتعمل على تفعيل الإجراءات التصحيحية. نسعى لتوفير فرص عمل للمرشحين الموهوبين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس/الهوية الجنسانية أو التعبير الجنسي أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلي. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم Horizontal تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقات المؤهلين. إذا كنت بحاجة إلى طلب تسهيل معقول لإكمال عملية التقديم أو المقابلة، يُرجى التواصل مع hr@horizontal.com. يجب على جميع المتقدمين أن يكونوا مصرحًا لهم قانونيًا بالعمل في بلد التوظيف.

تسعى شركة جاسارا بي إم سي حاليًا للحصول على طلبات تعبير عن الاهتمام (EOI) لشغل وظيفة مهندس هيدرولوجي. وبصفتها لاعبًا رئيسيًا في تطوير برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تلتزم جاسارا بي إم سي بتقديم حلول مبتكرة ومستدامة. نحن نبحث عن مهندس هيدرولوجي شغوف بالمساهمة في مشاريع كبيرة تتماشى مع رؤية المملكة 2030. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تحليل البيانات الهيدرولوجية وإدارة الموارد المائية بشكل فعّال لدعم المشاريع الهندسية. توفر جاسارا بي إم سي فرصة مثيرة للعمل في بيئة تعاونية وديناميكية يمكن أن تحدث فيها خبرتك فرقًا حقيقيًا. المهام والمسؤوليات إجراء الدراسات والتحليلات الهيدرولوجية لدعم تصميم وتقديم البنية التحتية. تطوير نماذج ومحاكاة هيدرولوجية للتنبؤ بسلوك المياه وتقييم مخاطر الفيضانات. تقييم تأثير عوامل مختلفة على الموارد المائية، بما في ذلك التغيرات المناخية واستخدام الأراضي والتخطيط الحضري. التعاون مع المهندسين المدنيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان دمج الاعتبارات الهيدرولوجية في تصميم المشاريع وتنفيذها. إعداد التقارير والعروض التقنية التي تلخص النتائج والتوصيات. التأكد من الامتثال للوائح والمعايير البيئية ذات الصلة في التقييمات الهيدرولوجية. مراقبة وتحليل البيانات الهيدرولوجية لتوفير رؤى حول إدارة الموارد المائية واستدامتها. جمع البيانات وتحليلها: جمع وتحليل وتفسير البيانات الهيدرولوجية، بما في ذلك هطول الأمطار وجريان السطح والتدفق في الأنهار ومستويات المياه الجوفية. النمذجة الهيدرولوجية: تطوير وتطبيق النماذج الهيدرولوجية لمحاكاة تدفق المياه والتنبؤ بحوادث الفيضانات وتقييم توفر المياه. إدارة الموارد المائية: تطوير وتنفيذ خطط إدارة الموارد المائية لضمان الاستخدام المستدام والمنصف للموارد المائية. مكافحة الفيضانات: تصميم وتنفيذ تدابير مكافحة الفيضانات، مثل السدود والجسور والبرك الاحتجازية. أنظمة الصرف: تصميم وصيانة أنظمة الصرف لمنع الفيضانات وإدارة مياه الأمطار. تقييم وتحسين جودة المياه: تقييم جودة المياه وتطوير استراتيجيات لتحسينها، بما في ذلك عمليات المعالجة وتدابير مكافحة التلوث. تقييم الأثر البيئي: إجراء تقييمات الأثر البيئي لتقييم الآثار المحتملة لمشاريع التنمية على الموارد المائية. التكيف مع تغير المناخ: تطوير استراتيجيات للتكيف مع آثار تغير المناخ على الموارد المائية، مثل التغيرات في أنماط الهطول وارتفاع منسوب سطح البحر. البحث والتطوير: إجراء مشاريع بحثية وتطويرية لتعزيز المعرفة الهيدرولوجية وتطوير حلول مبتكرة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهيدرولوجيا أو الهندسة المدنية أو الهندسة البيئية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهيدرولوجيا أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون في مشاريع البنية التحتية. رخصة مهنية في الهندسة (مُفضّلة). فهم قوي للمبادئ والعمليات والتقنيات النمذجية في الهيدرولوجيا. إتقان استخدام برامج النمذجة الهيدرولوجية مثل HEC-HMS وHEC-RAS وMIKE SHE. مهارات تحليلية ممتازة وقدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات تواصل وعلاقة شخصية قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات إضافية: خبرة في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مثل ArcGIS لتحليل البيانات المكانية. معرفة باللوائح البيئية وعمليات الترخيص. خبرة في تخطيط وإدارة الموارد المائية. مهارات إدارة المشاريع. خبرة في القيادة والإدارة.

تسعى شركة JASARA PMC إلى توظيف مهندس جيوتقني مختص للانضمام إلى فريقها النشيط. سيكون على المهندس المُعيَّن دور رئيسي في تنفيذ مشاريع الهندسة الجيوتقنية، وتوفير رؤى خبرائية وحلول مبتكرة للتحديات المعقدة في هذا المجال. ويُشترط للوظيفة قاعدة قوية في المبادئ الجيوتقنية، إلى جانب خبرة عملية في التصميم وتقييم المواقع. المسؤوليات الرئيسية - إجراء تحقيقات جيوتقنية مفصلة، تشمل أخذ العينات، والاختبارات، وتحليل مواد التربة. - إعداد تقارير جيوتقنية شاملة، تقدّم النتائج والتصاميم والتوصيات للأطراف المعنية. - تطوير خطط تصميم جيوتقنية لمجموعة متنوعة من مشاريع الهندسة المدنية، مع ضمان الامتثال للأنظمة والمعايير ذات الصلة. - جمع وتقييم البيانات الناتجة عن التحقيقات الميدانية، والاختبارات المخبرية، والنماذج العددية. - التعاون مع فرق المشاريع لدمج الجوانب الجيوتقنية ضمن التصاميم الهندسية الشاملة. - مراقبة أنشطة الإنشاء للتأكد من الالتزام بمواصفات التصميم الجيوتقني. - التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع لنقل احتياجات المشروع ونتائجه بشكل فعّال. المتطلبات - درجة البكالوريوس في هندسة الجيوتقنيات، أو الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة. - خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الجيوتقنية. - فهم قوي لأساليب التحقيق الجيوتقني وسلوك التربة. - إجادة استخدام برامج التصميم الجيوتقني (مثل PLAXIS، Geostudio) وبرنامج AutoCAD. - مهارات تحليلية قوية ودقة في التفاصيل. - قدرة على التواصل الفعّال والعمل الجماعي. - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد. - يُعد امتلاك ترخيص مهندس محترف (PE) ميزة إضافية. المزايا - راتب تنافسي وحزمة مزايا جيدة - فرصة للعمل في منظمة نشطة ومتزايدة النمو - أن تكون جزءًا من فريق تعاوني وداعم

انضم إلى شركة جاسارا بي إم سي كأخصائي إدارة مشاريع ولعب دورًا محوريًا في تنفيذ مشاريع البنية التحتية التحويلية التي تتماشى مع الأهداف الطموحة لرؤية السعودية 2030. ستكون مسؤولًا عن إدارة دورة حياة المشروع بالكامل، بدءًا من التخطيط الأولي وحتى التنفيذ، وضمان تحقيق جميع الأهداف وتلبية توقعات أصحاب المصلحة بل وتخطيها. المسؤوليات الرئيسية وضع وإدارة نطاقات المشروع، والأهداف، والجداول الزمنية، والموارد بالتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع. مراقبة التقدم والأداء وفقًا لخطة المشروع، وإجراء التعديلات اللازمة لتلبية المتطلبات المتغيرة. استخدام منهجيات إدارة المشاريع لتعزيز الكفاءة والفعالية في تنفيذ المشاريع. قيادة اجتماعات المشروع، وضمان التواصل الواضح لحالة المشروع، والتحديات، والخطوات التالية. تحديد المخاطر والمشكلات بشكل استباقي، واقتراح حلول مبتكرة لتقليل الآثار السلبية. الحفاظ على وثائق شاملة للمشروع، وضمان دقة وتحديث جميع السجلات. تعزيز علاقات قوية مع الفرق الداخلية، والعملاء، والشركاء الخارجيين لتسهيل التعاون والعمل المشترك. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، وخاصة في مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات على نطاق واسع. إجادة مثبتة في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع. مهارات اتصال استثنائية، مع قدرة على عرض الأفكار بوضوح وإقناع. مهارات قيادة قوية، مع قدرة مثبتة على تحفيز الفرق المتنوعة والعمل معها بفعالية. مستوى عالٍ من المهارات التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل. الشهادات ذات الصلة مثل شهادة PMP أو ما يعادلها تعتبر أمرًا مرغوبًا للغاية.

تسعى شركة تطوير قدية إلى تعيين مدير أول للخدمات الأمنية وإجراءات السلامة من الحريق يتمتع بمهارات عالية وذو مبادرة قوية، ليتولى قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمنية وشاملة للسلامة من الحريق في وجهتنا الرائدة في مجال الترفيه والراحة. يُعد هذا الدور محوريًا في ضمان حماية الأصول المادية والرقمية، وضمان سلامة الموظفين والزوار، وتعزيز متانة البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق في جميع جوانب المشروع. بصفتك قائدًا رئيسيًا، ستتولى قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ أفضل الممارسات في مجال الأمن والسلامة من الحريق، والإشراف على تقييمات المخاطر، والتدابير الأمنية المادية، والامتثال لأنظمة السلامة من الحريق، والأمن السيبراني، والتأهب للطوارئ، وأمن البنية التحتية. وسيُسهم خبراتك في ضمان التكامل السلس والتنسيق الفعّال لإجراءات الأمن والسلامة من الحريق عبر الأصول السكنية والتجزئة والضيافة والمكاتب والترفيه، معززًا التزام قدية بتقديم وجهة عالمية المستوى آمنة ومحصنة. المهام والمسؤوليات تطوير البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق: المساهمة في مراجعة وتحليل الفجوات في تخطيط وتصميم وتنفيذ البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق لمنطقة دلتا باء، بما في ذلك الشبكات الأساسية والثانوية، لضمان حلول قوية وقابلة للتوسع. التقييم التقني والتجاري: مراجعة وتقييم وإعطاء مدخلات خبراء حول خطط البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق ضمن المخطط التفصيلي العام، وضمان إمكانية التنفيذ، والكفاءة التكلفة، والانسجام مع فرق الأمن والسلامة من الحريق في مدينة قدية، ومع أفضل الممارسات السائدة في المملكة في هذا المجال. التنسيق في التصميم: ضمان أن تصاميم البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق سليمة من الناحية التقنية، ومتكاملة بالكامل مع التخصصات الأخرى، ومعالجة استباقيّة لأي مخاوف تنسيقية بين فرق الهندسة والتشغيل والتكنولوجيا. التكامل مع أصول الأحياء: قيادة عملية تقييم البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق لضمان التكامل السلس مع الأصول السكنية والتجزئة والضيافة والمكاتب والترفيه والراحة. مراجعة التصميم والامتثال: مراقبة وتتبع الملاحظات الصادرة من مراجعات التصميم، وضمان إدراج جميع الملاحظات في مقترحات التصميم، والانسجام مع متطلبات الأمن والسلامة من الحريق، والتشغيلية، والتنظيمية. تطوير المفاهيم: تطوير مفاهيم وتصاميم عالية المستوى للبنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق للمراحل التنموية المؤقتة، مع التوازن بين الابتكار والجدوى. إشراك أصحاب المصلحة: تقديم ملاحظات منظمة وتوجيهات واضحة للمستشارين ومقدمي الخدمات والفرق الداخلية، لضمان التزام مشاريع البنية التحتية للأمن والسلامة من الحريق بالمعايير المحددة مسبقًا والأهداف الاستراتيجية. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأمن والسلامة من الحريق، أو العدالة الجنائية، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. 9 إلى 12 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة في إدارة الأمن والسلامة من الحريق، وتخفيف المخاطر، والأمن التشغيلي، مع سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن والسلامة من الحريق للمشاريع الكبيرة النطاق. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج شاملة للأمن والسلامة من الحريق للمشاريع المعقدة والبارزة، بما في ذلك أمن البنية التحتية وتخطيط الاستجابة للطوارئ المتعلقة بالسلامة من الحريق. قدرة قوية على قيادة فرق متعددة التخصصات في مجال الأمن والسلامة من الحريق، وتعزيز التعاون، ودفع التميز التشغيلي. المزايا نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

شركة جاسارا لإدارة البرامج، وهي مشروع مشترك بين صندوق الاستثمارات العامة وشركة جاكوبس وأرامكو السعودية، تبحث عن مدير للابتكار وهندسة القيمة للانضمام إلى فريقها في أحد مشاريع الجيجا التي تعمل عليها. وبصفتها رائدة في تنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تلتزم جاسارا بتقديم نهج قائم على الحلول لتحقيق وعود رؤية 2030. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد الأساليب المبتكرة وتطويرها وتنفيذها لتمكين التحسين المستمر لهندسة القيمة في جميع أنحاء المؤسسة. ويُتوقع أن يكون لدى المرشح الناجح سجل حافل في إدارة الابتكار والقيمة بنجاح في مجال الهندسة المدنية. المهام والمسؤوليات تطوير وتنفيذ مبادرات هندسة القيمة عبر فرق التنفيذ بهدف تبسيط عمليات التصميم والبناء وسلسلة التوريد. التعاون والتنسيق مع فرق الهندسة والتصميم والبناء لتحديد فرص توفير التكاليف والحلول المبتكرة لتصميم الأصول وبنائها، وتحسين القيمة الشاملة للمشروع. تحليل التصاميم الحالية وعمليات البناء لتحديد مجالات التحسين، ووضع حلول مثلى وتوثيق الدروس المستفادة. توفير التوجيه والخبرة في أنشطة هندسة القيمة عبر وحدتي XCS وXDS لتلبية متطلبات استراتيجية محددة. توفير الإرشادات والتدريب لفرق XCS وXDS حول أفضل ممارسات وأساليب هندسة القيمة. العمل بشكل متعدد الوظائف لتحقيق نتائج مثلى في إدارة القيمة وهندستها والابتكار، مثل التعاون مع فرق المشتريات وسلسلة التوريد لتحديد مواد وموردين فعّالين من حيث التكلفة وموفرة للموارد. إجراء مراجعات دورية للمشاريع لتقييم فعالية استراتيجيات هندسة القيمة وتحديد مجالات التحسين. المشاركة في مراجعة تصاميم المشاريع وخطط البناء للتأكد من استيفائها معايير الجودة والقيمة. مراقبة تقدم المشروع للتأكد من تنفيذ مبادرات هندسة القيمة بشكل فعّال. إعداد التقارير والعروض التقديمية لنقل استراتيجيات هندسة القيمة والنتائج الخاصة بالمشروع. الحفاظ على الوعي أو البحث عن فرص لتطبيق الأنظمة والتكنولوجيات المتعلقة بالوظيفة. تنسيق الأنشطة مع وظائف عديدة عبر شركتي XCS وQIC، إلى جانب XDS. أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في مجال متعلق. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال هندسة القيمة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة، بما في ذلك إدارة فرق كبيرة الحجم وفرق دعم فني. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات هندسة القيمة التي تعزز الابتكار والكفاءة.