تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مساعد مدير - تنسيق المشروع - 20004818 (CDU911)

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

ملخص الدور: سيؤدي منسق المشروع دورًا رئيسيًا في دعم المبادرات الاستراتيجية عبر وظيفة تطوير وتسليم مشروع "قدية". وتتمثل مسؤولية هذا المنصب في تنسيق المهام، ومتابعة التقدم، وإعداد التقارير، وتسهيل الاتصال بين الفرق لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم تنسيق المشاريع والتسليم المساعدة في تخطيط وتنظيم ومتابعة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. دعم إعداد خطط العمل والجداول الزمنية وتقارير التقدم. الحفاظ على وثائق المشروع الدقيقة بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات وسجلات المخاطر وتحديثات الحالة. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات وضمان التوافق حول المخرجات. 2. الدعم الإداري والتنفيذي إعداد العروض التقديمية والتقارير ومواد الإحاطة لاجتماعات القيادة وأصحاب المصلحة. متابعة بنود الإجراءات والمواعيد النهائية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. المساعدة في المهام اليومية والمهام الخاصة حسب توجيهات قيادة وحدة التطوير والتسليم (CDU). 3. تنسيق أصحاب المصلحة العمل كحلقة وصل اتصال بين وحدة التطوير والتسليم (CDU) والإدارات الأخرى بالنسبة للمشاريع الموكلة. دعم التنسيق مع الوظائف المؤسسية (مثل الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، وغيرها) لتلبية احتياجات المشروع. تحديد مواعيد الاجتماعات والمساعدة في إدارتها، وتوثيق النتائج الرئيسية ومتابعة الإجراءات المطلوبة. 4. الإعداد التقارير والرصد تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتقديم التحديثات إلى المشرفين. دعم إعداد التقارير الدورية التي تبرز التقدم والتحديات. المساعدة في تحديد المخاطر أو المشكلات وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 إلى 9 سنوات في تنسيق المشاريع، أو الاستشارات الإدارية، أو دور دعم مشابه. المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت، وورد). خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project أو Asana أو ما يعادلها) تُعد ميزة إضافية. الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت القوية. قدرات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي. دقة عالية في التفاصيل وعقلية تحليلية لحل المشكلات. القدرة على العمل التعاوني في بيئة سريعة الخطى. الاحترافية والسرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Qiddiya Investment Company
مساعد مدير - تنسيق المشروع - 20004818 (CDU911)
Riyadh Saudi Arabia
ملخص الدور: سيؤدي منسق المشروع دورًا رئيسيًا في دعم المبادرات الاستراتيجية عبر وظيفة تطوير وتسليم قديدية. وتتمثل مسؤولية هذا المنصب في تنسيق المهام، ومتابعة التقدم، وإعداد التقارير، وتسهيل الاتصال بين الفرق لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم تنسيق وتسليم المشاريع المساعدة في تخطيط وتنظيم ومتابعة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. دعم إعداد خطط العمل، والجداول الزمنية، وتقارير التقدم. الحفاظ على وثائق المشاريع بدقة، بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات، وسجلات المخاطر، وتحديثات الحالة. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات وضمان التوافق حول المخرجات. 2. الدعم الإداري والتنفيذي إعداد العروض التقديمية، والتقارير، ومواد الإحاطة للاجتماعات مع القيادة وأصحاب المصلحة. متابعة بنود الإجراءات والمواعيد النهائية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. المساعدة في المهام اليومية والمهام الخاصة حسب توجيهات قيادة وحدة التنسيمة (CDU). 3. تنسيق أصحاب المصلحة العمل كحلقة اتصال بين وحدة التنسيمة (CDU) والإدارات الأخرى بالنسبة للمشاريع الموكلة. دعم التنسيق مع الوظائف المؤسسية (مثل الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، إلخ) لتلبية احتياجات المشروع. جدولة ومساعدة في عقد الاجتماعات، وتوثيق النتائج الرئيسية والإجراءات اللاحقة. 4. التقارير والرصد تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتقديم التحديثات إلى المشرفين. دعم إعداد التقارير الختامية الدورية التي تسلط الضوء على التقدم والتحديات. المساعدة في تحديد المخاطر أو المشكلات وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 6–9 سنوات في تنسيق المشاريع، أو الاستشارات الإدارية، أو دور دعم مشابه. المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). يُفضّل امتلاك خبرة في أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، أو Asana، أو ما يعادلها). الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوي. قدرة ممتازة على التواصل الكتابي والشفهي. اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية تحليلية لحل المشكلات. القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الخطى. الاحترافية والتحفظ عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
الراتب عند المقابلة
العمالة البنغالية، في المملكة العربية السعودية، تأشيرة عمل قابلة للتحويل (الإقامة) فقط
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
المسمى الوظيفي: عامل عام الجنسية المطلوبة: بنجلاديشية فقط متطلبات العمر: بين 22 إلى 25 سنة الموقع: المملكة العربية السعودية الإقامة القابلة للتحويل: مطلوبة نقوم بتوظيف عمال من بنجلاديش لأعمال التحميل والتفريغ في الرياض. • يجب أن يكون العمر بين 22 و25 سنة فقط. • أن يكون المتقدم داخل المملكة العربية السعودية. • أن يمتلك المُتقدم إقامة قابلة للتحويل ويكون جاهزًا للتحويل الفوري. إذا كنت تفي بالمتطلبات، يرجى التواصل معنا. المسمى الوظيفي: عامل عام الجنسية: بنجلاديشية فقط حد العمر: ما بين 22 إلى 25 سنة فقط الموقع: المملكة العربية السعودية نقل الكفالة: ضروري مطلوب شباب من الجنسية البنجلاديشية فقط لأعمال التحميل والتفريغ في الرياض (المملكة العربية السعودية). • يجب أن يكون العمر ما بين 22 إلى 25 سنة فقط. • أن يكون المتقدم موجودًا داخل المملكة العربية السعودية. • ضرورة امتلاك إقامة قابلة للنقل وجاهزية نقل الكفالة فورًا. إذا كنت تفي بهذه الشروط، فالمرجو الاتصال بنا.
1,750-1,500 ريال
Qiddiya Investment Company
المدير التنفيذي - الصحة والسلامة والرعاية (MASSDU9553)
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة تطوير قُدَيّة إلى تعيين مدير تنفيذي مبتكر واستراتيجي للصحة والسلامة والرفاهية، بهدف الإشراف على تعزيز التزامنا ببيئة عمل آمنة وصحية وداعمة، مع الشروع في إقامة واحدة من مدن الوجهات الأكثر طموحًا في العالم. وسيُسهم هذا الدور التنفيذي في تشكيل برامج الصحة والسلامة والرفاهية وفقًا للمعايير الوطنية والدولية. في هذا المنصب، ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للصحة والسلامة، مع تعزيز رفاهية الموظفين في جميع المجالات التشغيلية. وستضمن رؤيتك وقيادتك أن تُعطي بيئة عملنا الأولوية لصحة ورفاهية جميع الموظفين والمقاولين والزوار، مع التقدم نحو تحقيق رؤيتنا لقُدَيّة. المسؤوليات الرئيسية - قيادة تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للصحة والسلامة والرفاهية بما يتماشى مع أهداف قُدَيّة ومتطلبات الامتثال. - التعاون مع القيادة العليا لدمج أهداف الصحة والسلامة في الاستراتيجية والثقافة التنظيمية. - إجراء عمليات تدقيق وفحوص وتقييمات دورية لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. - قيادة برامج التدريب على الصحة والسلامة وتعزيز الوعي بالممارسات الآمنة بين الموظفين وأصحاب المصلحة. - إدارة عمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها لمنع تكرارها، مع ضمان إجراء تحليل شامل وتخطيط الاستجابة. - التواصل مع الجهات التنظيمية والمنظمات الخارجية للدفاع عن أفضل الممارسات في مجالات الصحة والسلامة والرفاهية. - مراقبة مؤشرات أداء الصحة والسلامة، وإعداد تقارير شاملة للإدارة التنفيذية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة. - تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الصحة والسلامة في جميع أنحاء المؤسسة. - ضمان الامتثال للتشريعات الوطنية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة، ومعايير الصناعة في جميع المشاريع والعمليات. - الدعوة لرفاهية الموظفين، وتنفيذ برامج ومبادرات تدعم الصحة الذهنية والجسدية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو إدارة السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة؛ والدرجات المتقدمة تمثل ميزة. - خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال إدارة الصحة والسلامة، وخاصة في المشاريع الكبيرة والبيئات المعقدة. - معرفة عميقة بالتشريعات والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاهية. - خبرة مثبتة في قيادة وتطوير استراتيجيات الصحة والسلامة بما يتوافق مع أهداف المؤسسة. - قدرات قيادية استثنائية، مع سجل حافل في التأثير بإيجابية على ثقافة السلامة. - مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات والتحليل. - مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة المتنوعين. - الشهادات الاحترافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH وIOSH) مرغوبة بدرجة عالية. - القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، وإدارة أولويات متعددة بكفاءة. المزايا انضم إلى فريق قُدَيّة واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، وفرصة لصنع تأثير كبير كـ "صانع اللعب" للمستقبل!
الراتب عند المقابلة
مُروّج عبر الإنترنت - Online promoter
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
الموقع: عن بعد الراتب: على أساس العمولة (اربح نسبة من إيداعات لاعبيك، 25-40%) نوع الوظيفة: عمل حر اصبح مروّجًا عبر الإنترنت واربح المال كل يوم عن طريق إعادة النشر على وسائل التواصل الاجتماعي! إنستجرام/واتساب/تيليجرام/فيسبوك ما الذي ستقوم به: أعد نشر منشوراتنا الترويجية ومقاطع الفيديو القصيرة الخاصة بنا باستخدام رابط الإحالة الفريد الخاص بك! اربح نسبة (25-40%) من الربح الذي تحصل عليه شركتنا من رابط الإحالة الخاص بك. استمتع بالدخل السلبي. ما نقدمه لك: لا يُشترط الخبرة: نوفر لك كل التدريب الذي تحتاجه مع دعم على مدار 24 ساعة باللغات الإنجليزية والعربية والفرنسية. سحب في أي وقت: ابدأ في سحب أرباحك من حسابك في الشركة بحد أدنى 30 دولار كل يوم ثلاثاء وجمعة. عمل مرِن: اعمل من أي مكان وفقًا لجدولك الخاص. أرباح غير محدودة: كلما جلبت المزيد من الأشخاص، زادت أرباحك. مثال على الأرباح: إذا قام 10 أشخاص بإيداع 5000 دولار لصالح شركتك وكانت نسبتك 40%، فسوف تربح 2000 دولار شهريًا. ابدأ في كسب المال اليوم! لا تحتاج إلى خبرة - تقدم الآن وأصبح مروّجًا عبر الإنترنت! إذا كنت مستعدًا للبدء اليوم - تواصل معي! -- فاطمة بن علي مدير مشاريع | Project Manager انستغرام https://www.instagram.com/fatimaben5200?igsh=YW93anJyZ2c0NjFi
4,000-400 ريال
Qiddiya Investment Company
المدير التنفيذي - الصحة والسلامة والرفاه (MASSDU9553)
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة تطوير قدية إلى تعيين مدير تنفيذي مبتكر واستراتيجي للصحة والسلامة والرفاهية، ليتولى الإشراف على تعزيز التزامنا بتحقيق بيئة عمل آمنة وصحية وداعمة، بينما نبدأ رحلتنا في بناء إحدى أكثر مدن الوجهات الطموحًا في العالم. وسيُسهم هذا الدور التنفيذي في تشكيل برامج الصحة والسلامة والرفاهية وفقًا للمعايير الوطنية والدولية. في هذا المنصب، ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للصحة والسلامة، إلى جانب تعزيز رفاهية الموظفين في جميع المجالات التشغيلية. وستضمن رؤيتك وقيادتك أن بيئة العمل لدينا تُعطي الأولوية لصحة ورفاهية جميع الموظفين والمقاولين والزوار، ونحن نمضي قُدمًا نحو تحقيق رؤيتنا لـ"قدية". المسؤوليات الرئيسية - قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والرفاهية بما يتماشى مع أهداف قدية ومتطلبات الامتثال. - التعاون مع القيادة العليا لدمج أهداف الصحة والسلامة ضمن الاستراتيجية المؤسسية والثقافة التنظيمية. - إجراء عمليات تدقيق وتفتيش وتقييم دورية لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. - قيادة برامج التدريب على الصحة والسلامة وتعزيز الوعي بالممارسات الآمنة بين الموظفين وأصحاب المصلحة. - إدارة عمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها لمنع تكرارها، مع ضمان إجراء تحليل دقيق وتخطيط استجابة شامل. - التفاعل مع الجهات التنظيمية والمنظمات الخارجية للدفاع عن أفضل الممارسات في مجالات الصحة والسلامة والرفاهية. - مراقبة مؤشرات أداء الصحة والسلامة، وإعداد تقارير شاملة للإدارة التنفيذية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة. - تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الصحة والسلامة عبر جميع أرجاء المؤسسة. - ضمان الامتثال للوائح والتشريعات الوطنية والدولية الخاصة بالصحة والسلامة، إضافةً إلى معايير الصناعة في جميع المشاريع والعمليات. - الدعوة لرفاهية الموظفين، وتنفيذ برامج ومبادرات تدعم الصحة البدنية والنفسية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو إدارة السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة؛ والدرجات المتقدمة تمثل ميزة إضافية. - خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال إدارة الصحة والسلامة، وخاصة في المشاريع الكبيرة والبيئات المعقدة. - معرفة عميقة بالتشريعات والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاهية. - خبرة مثبتة في قيادة وتطوير استراتيجيات الصحة والسلامة بما يتوافق مع أهداف المؤسسة. - قدرات قيادية استثنائية، مع سجل حافل في التأثير بإيجابية على ثقافة السلامة. - مهارات تفكير نقدي وحل المشكلات وتحليلية قوية. - مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة المتعددين. - يُنظر إلى الشهادات الاحترافية في مجال الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، وغيرها) كعامل مفضّل بشدة. - القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، مع إدارة أولويات متعددة بكفاءة. المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تتيح فرص النمو، وثقافة تعاونية، وفرصة لصنع أثر كبير كواحد من صنّاع مستقبلنا!
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.