تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

رئيس الأمن السيبراني (مواطن سعودي)

Specialized Technical Services – STS

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

ثقافتنا: في هولول زينتيك لتكنولوجيا المعلومات، نفخر بثقافتنا وبكيفية توجيهها لكل ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا قيمنا ويرغبون في أن يكونوا جزءًا من ثقافة فريدة ومحفزة تدور حول التعاون والابتكار. إذا كنت تبحث عن وظيفة تمكنك من تعزيز التفاعل والتميز عبر الفرق من خلال الالتزام والتعاون، وتشعر بالانتماء نحو العملاء وتحترم منظمة تتمتع بنزاهة لا تُناقش وتركز على مشاركة الموظفين، فتابع القراءة لمعرفة المزيد حول كيفية انضمامك إلى عائلة هولول زينتيك. مدونة السلوك: في هولول زينتيك لتكنولوجيا المعلومات، نلتزم التزامًا صارمًا بمدونة السلوك الخاصة بنا، التي تُعد بمثابة بوصلة أخلاقية، وتوفر إطارًا للسلوكيات المسؤولة وتمكن من اتخاذ خيارات أخلاقية تُسهم في بناء علاقات إيجابية ومستقبل أفضل. كما تُحدد السياسات والمعايير والإجراءات الخاصة بعملياتنا العالمية، وتعزز النزاهة والتميز الأخلاقي في جميع الدول التي نعمل فيها. يُطلب من جميع الموظفين سنويًا مراجعة مدونة السلوك وفهمها والتأكيد على الالتزام بها والتقيد بها. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد الالتزام بنفس الشروط كجزء من عملية الاندماج الخاصة بهم. رئيس الأمن السيبراني هو المسؤول عن توجيه أعمال الأمن السيبراني داخل المنظمة، ويضع الرؤية والتوجه لاستراتيجيات الأمن السيبراني والموارد والأنشطة المرتبطة بها، وينصح القيادة بالإدارة الفعّالة للمخاطر السيبرانية للمنظمة. الواجبات والمسؤوليات: التواصل الفعّال حول الجوانب المالية للأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني مع الإدارة العليا. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تلبية برامج استمرارية الأعمال والاسترداد من الكوارث لمتطلبات المنظمة. إدارة معالجة الثغرات الأمنية بشكل فعّال. الإشراف وتوزيع المهام على الموظفين العاملين في مهام تتعلق بالأمن السيبراني بشكل فعّال. تخصيص الموارد لأدوار الأمن السيبراني. نشر التوعية بالسياسات والاستراتيجيات السيبرانية بشكل مناسب بين الإدارة العليا في المنظمة. العمل مع أصحاب المصلحة لوضع سياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة بها بما يتماشى مع استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة. مواءمة استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة مع استراتيجيتها التجارية. إجراء تقييم لمخاطر الأمن السيبراني. التعاون مع الآخرين في وضع السياسات والعمليات والإجراءات المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية. ضمان وجود ضوابط مناسبة لتخفيف المخاطر ومعالجة مخاوف الخصوصية بشكل فعّال خلال عملية تقييم المخاطر. التعاون مع الآخرين لتنفيذ وصيانة برنامج إدارة مخاطر الأمن السيبراني. التأكد من انعكاس المبادئ السليمة في مهمة ورؤية وأهداف المنظمة. تأمين الموارد اللازمة لتطوير وتنفيذ عمليات فعّالة تحقق أهداف الأمن السيبراني الاستراتيجية. فهم وعرض حالة الأمن السيبراني في المنظمة خلال الفحص القانوني والتنظيمي. تعزيز وتوضيح قيمة الأمن السيبراني لأصحاب المصلحة داخل المنظمة. التواصل الفعّال مع الأطراف الخارجية في حالة وقوع حادث سيبراني. مراجعة فعالية ضوابط الأمن السيبراني للمنظمة مقارنةً بأهدافها الاستراتيجية. إدارة المراجعة الدورية وصيانة سياسة الأمن السيبراني للمنظمة والوثائق المرتبطة بها. التأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل المخاطر في حالة وقوع حادث سيبراني. الدعوة إلى قضايا الأمن السيبراني مع الإدارة العليا لضمان تضمين الأمن السيبراني في الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. التأكد من معالجة استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة بشكل فعّال من خلال سياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة بها. التأكد من تحديد متطلبات الأمن السيبراني لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات. وضع وصيانة سياسات الأمن السيبراني المناسبة والوثائق المرتبطة بها لضمان حماية البنية التحتية الحرجة للمنظمة بشكل كافٍ. التعاون مع أصحاب المصلحة داخل المنظمة ومع الأطراف الخارجية عند تحديد متطلبات استراتيجية الأمن السيبراني المستقبلية. تحديد واستقطاب موارد ذات مهارات مناسبة لمعالجة أنشطة الأمن السيبراني داخل المنظمة. حضور وتقديم عروض في الفعاليات الدولية للأمن السيبراني. تأمين الموارد اللازمة لتنفيذ وصيانة جوانب الأمن السيبراني ضمن خطة فعّالة لاستمرارية الأعمال. وضع وصيانة استراتيجية للأمن السيبراني تتماشى مع الاستراتيجية التجارية للمنظمة. التأكد من مواءمة متطلبات الأمن السيبراني لتكنولوجيا المعلومات مع استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة. إدارة الجوانب المالية للأمن السيبراني، بما في ذلك الميزنة وتخصيص الموارد. المعرفة: معرفة بمكونات الشبكة وتشغيلها وضوابط وأساليب الأمان الشبكي المناسبة. معرفة وفهم بأساليب تقييم وخفض وإدارة المخاطر. معرفة بالجوانب السيبرانية ذات الصلة بالمتطلبات التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالأخلاقيات والخصوصية. معرفة بمبادئ الأمن السيبراني والخصوصية. معرفة بالتهديدات والثغرات المتعلقة بالأمن السيبراني. معرفة بالتأثير التشغيلي المحتمل لخرق الأمن السيبراني على المنظمة. معرفة بالثغرات في التطبيقات وتأثيرها المحتمل. معرفة بجوانب الأمن السيبراني في تخطيط استمرارية الأعمال والاسترداد من الكوارث بما في ذلك الاختبارات. معرفة بالتهديدات والثغرات الأمنية في الأنظمة والتطبيقات. معرفة بأدوات وطرق وتقنيات تصميم الأنظمة الأمنية. معرفة بمكونات هجوم الشبكة وعلاقتها بالتهديدات والثغرات. معرفة بأفضل الممارسات لإدارة مخاطر سلسلة التوريد. معرفة باللوائح والمتطلبات الوطنية للأمن السيبراني ذات الصلة بالمنظمة. معرفة بالتهديدات والمخاطر والقضايا السيبرانية الناتجة عن التقنيات الجديدة والجهات الخبيثة. معرفة بعمليات إدارة المخاطر في المنظمة. معرفة بأفضل الممارسات للأمن السيبراني في إدارة سلسلة توريد تكنولوجيا المعلومات. معرفة بالأنظمة المعلوماتية الحرجة التي تم تصميمها بضوابط أمن سيبراني تقنية محدودة. معرفة بالثغرات المحتملة في جميع معدات الشبكة وكيفية استخدامها. معرفة بالثغرات السيبرانية عبر مجموعة من التقنيات القياسية الصناعية. معرفة بمبادئ وأدوات وتقنيات اختبار الاختراق (Penetration Testing) وفرق التحدي (Red Teaming). معرفة بمصادر عامة تفصّل المخاطر الشائعة لأمن التطبيقات وطرق التخفيف منها. معرفة بكيفية استخدام تحديات "احصل على الراية" (Capture the Flag) والتمارين والمسابقات الأخرى المتعلقة بالأمن السيبراني لتحسين المهارات العملية. المهارات: المهارة في تحديد الحالة التشغيلية الطبيعية للأنظمة الأمنية وكيف تتأثر هذه الحالة بالتغيرات. المهارة في التواصل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين. المهارة في تحديد التهديدات الجديدة للأمن السيبراني في الوقت المناسب. المهارة في وضع سياسات تعكس الأهداف الاستراتيجية للمنظمة في مجال الأعمال والأمن السيبراني. المهارة في تقييم جدوى ومصداقية الموردين والمنتجات. المهارة في تحديد التقنيات الجديدة باستمرار وتأثيرها المحتمل على متطلبات الأمن السيبراني. المهارة في استخدام التفكير النقدي للتعرف على التحديات التنظيمية والعلاقات بينها. القدرات: القدرة على إثبات الفهم النقدي للوثائق. القدرة على استخدام الخبرة لفهم السياسات غير المكتوبة بشكل جيد. القدرة على فهم وربط المتطلبات التشريعية والتنظيمية والتعاقدية بأهداف الأمن السيبراني للمنظمة. القدرة على توصيل المعلومات التقنية والتخطيطية بمستوى يتناسب مع فهم أصحاب المصلحة. القدرة على تطبيق التفكير النقدي. القدرة على تحديد أولويات موارد الأمن السيبراني بشكل فعّال وكفء. القدرة على مواءمة الاستراتيجيات التجارية والأمنية لصالح المنظمة. القدرة على التعرف على التحديات التنظيمية من منظور تجاري وإداري وتقني. القدرة على ربط مفاهيم الأمن السيبراني الأساسية بالتأثيرات التي قد تحدثها على المنظمة. القدرة على تطبيق الإطار الذي تختاره المنظمة لوصف وتحليل وتوثيق هندستها التكنولوجية. القدرة على تطبيق أفضل الممارسات عند تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني ضمن نظام. القدرة على تطوير الاستراتيجية والسياسات والوثائق المرتبطة بها لدعم الاستراتيجية التجارية والحفاظ على الامتثال للالتزامات التشريعية والتنظيمية والتعاقدية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو أي مجال متعلق بتكنولوجيا المعلومات. خبرة لا تقل عن 8 سنوات.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

InnovationTeam
مهندس ضمان الجودة
Riyadh Saudi Arabia
فريق الابتكار هو شركة تقنية متقدمة تتخصص في تقديم حلول مبتكرة للشركات. نحن نبحث حاليًا عن مهندس ضمان جودة موهوب للانضمام إلى فريقنا بشكل عن بُعد. كمهندس ضمان جودة في فريق الابتكار، ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم متطلبات المشروع والميزات المُنفذة والميزات المزمع تنفيذها في التطبيق. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، ومصممي تجربة المستخدم، ومصممي التطبيقات، ومطوري التطبيقات لتقديم تطبيقات عالية الجودة وسهلة الاستخدام. يشترط في هذا المنصب فهم قوي لتقنيات وأطر العمل الخاصة بالتطوير والاختبار، إلى جانب مهارات ممتازة في حل المشكلات وتصحيح الأخطاء. المرشح المثالي هو شخص ذو دافعية عالية، ويهتم بالتفاصيل، ويمتلك شغفًا بإنشاء تجارب مستخدم استثنائية. في فريق الابتكار، نحن نقدّر الابتكار والتعاون والتعلم المستمر. نحن نقدم بيئة عمل مرنة وشاملة، حيث تُقدَّر إسهاماتك، وتتاح لك فرص النمو والتطور المهني. نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة دقيق وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كمهندس ضمان جودة، ستؤدي دورًا حيويًا في ضمان جودة ووظائف منتجاتنا البرمجية. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: - إثبات الكفاءة من خلال خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في الاختبار اليدوي والوظيفي للمنصات الويب والجوّال. - خبرة سابقة في اختبارات الطرف إلى الطرف (End to End testing). - خبرة سابقة في اختبارات الويب والتطبيقات الجوّالة تُعد ميزة إضافية. - دراية قوية بأطر العمل أجايل وسكرام (Agile and Scrum). - خبرة في إنشاء وتنفيذ ومتابعة حالات الاختبار باستخدام أدوات مثل JIRA وTFS. - خبرة في إجراء اختبارات واجهة برمجة التطبيقات (API) باستخدام أدوات مثل Postman، وإجراء اختبارات قواعد البيانات باستخدام استعلامات SQL. - معرفة بأطر عمل أتمتة الاختبارات، بما في ذلك Selenium وBDDs، لتحسين وتسهيل عمليات أتمتة الاختبار. - امتلاك مهارات تحليلية قوية وقدرات ممتازة في حل المشكلات لتحديد المشكلات وحلها بسرعة خلال مراحل الاختبار. - مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة، تسهّل التعاون الفعّال مع المطورين، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة. - التعاون: العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة التخصصات لضمان الالتزام بمعايير الجودة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. - التحسين المستمر: المشاركة الفعّالة في مبادرات تحسين العمليات، واقتراح تحسينات على عمليات ضمان الجودة، ومناهج الاختبار، والأدوات المستخدمة. - التوثيق: الحفاظ على توثيق شامل لحالات الاختبار، والنتائج، والمعلومات ذات الصلة لضمان إمكانية التتبع وتسهيل مشاركة المعرفة داخل الفريق. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في أدوار ضمان الجودة أو الاختبار. - معرفة قوية بأطر العمل أجايل وسكرام (Agile and Scrum). - إجادة إنشاء وتنفيذ حالات الاختبار وتتبع العيوب. - خبرة في اختبارات واجهة برمجة التطبيقات (API) واختبارات قواعد البيانات. - دراية بأطر عمل أتمتة الاختبارات. - مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. - قدرات قوية في التواصل والعمل الجماعي. - الشهادة المهنية تُعد ميزة إضافية.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - التحليلات المتقدمة (COR - 623)
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة تطوير مشروع قدية عن مدير أول ذي مهارة عالية وابتكار في مجال التحليلات المتقدمة للانضمام إلى فريقنا. يُعد هذا الدور محوريًا في دفع عجلة اتخاذ القرارات المبنية على البيانات عبر المؤسسة من خلال استخدام تقنيات التحليلات المتقدمة لتقديم رؤى وتعزيز الاستراتيجيات التجارية. سيقود المدير الأول فريقًا من المحللين وعلماء البيانات لتطوير نماذج تنبؤية، وإجراء تحليلات بيانات معقدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم رؤيتنا في إنشاء وجهة ترفيهية على مستوى عالمي. سيعمل المرشح الناجح مع مختلف الإدارات لتحديد الاحتياجات التحليلية، وتطوير حلول التحليلات المتقدمة، وتوصيل النتائج بشكل فعّال إلى أصحاب المصلحة على جميع المستويات. وسيكون لخبرتك تأثير كبير على مبادراتنا الاستراتيجية والأداء العام للأعمال. المهام والمسؤوليات - الإشراف على أنشطة التخطيط والتطوير لفريق التحليلات المتقدمة. - التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لاقتراح حالات استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي والحصول على التمويل المطلوب، وتخطيط الموارد والميزانية للتنفيذ. - إدارة الطلب والتسليم لحالات الاستخدام، وتخطيط الجداول الزمنية الواقعية، وتحديد أولويات العناصر في خطوط الإنتاج والقائمة الانتظارية، مع ضمان الشفافية مع أصحاب المصلحة. وإدارة تسليم حالات الاستخدام مع مختلف الموردين. - العمل بالتعاون الوثيق مع فرق هندسة البيانات والهندسة المعمارية وخدمات ذكاء الأعمال لضمان توفر البيانات. - العمل بالتعاون الوثيق مع فرق استراتيجية البيانات والحوكمة لتحديد استراتيجية البيانات والتحليلات وتحديثها. - التأكد من اتساق مشاريع التحليلات المتقدمة مع أهداف المؤسسة. - ضمان استخدام منصة التحليلات و أدوات التصور لتقديم الرؤى لأصحاب المصلحة. - جمع وتقديم مقاييس التقدم والمعوقات/التأخيرات بشكل دوري. - البحث وتطبيق أحدث التقنيات والأدوات في مجالات التعلم الآلي والتعلم العميق والذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات بكفاءة. - تحديد أفضل الممارسات في النمذجة التحليلية وتطبيقها في تطوير حالات الاستخدام التي تدعم الأهداف التجارية. - تقديم المشورة إلى فرق المنتجات حول المنتجات أو الميزات أو التحديثات الجديدة من خلال توصيات مبنية على البيانات. والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات. - فهم عميق للتحليل الكمي والنماذج التنبؤية والوصفية. وإتقان أدوات التحليلات المتقدمة. - مهارات اتصال ممتازة، وإدارة فرق، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المشاريع، والتفكير النقدي، والمهارات التحليلية. المتطلبات - درجة الماجستير أو الدكتوراه في علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الاقتصاد أو تحليلات الأعمال أو مجالات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في أدوار علوم البيانات. - يُستحسن الحصول على شهادة محترف التحليلات (CAP). يُستحسن الحصول على شهادة مهندس Google Cloud ML. أو أي شهادات أخرى في علوم البيانات.
الراتب عند المقابلة
SWATX
أخصائي عمليات
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة SWATX عن فرد طموح يمكنه مساعدتنا في تبسيط العمليات اليومية لضمان الكفاءة والالتزام عبر جميع الإدارات. يجب أن يكون أخصائي العمليات مرتاحًا في التواصل مع الأشخاص في جميع أنحاء المؤسسة، قادرًا على حل المشكلات والتصرف بشكل عفوي عند الحاجة، ومحترفًا في تقدير الوقت وإدارته لمجموعة متنوعة من المهام. ويُعدّ المرشح المثالي منسقًا طبيعيًا يتمتع بفهم قوي للأهداف الشاملة ودقة شديدة في تفاصيل العمل. أهداف هذا الدور وضع وتنفيذ إجراءات ضبط الجودة على مستوى الإدارات اقتراح إجراءات جديدة لزيادة كفاءة العمليات اليومية الحفاظ على التواصل مع مدير العمليات وأعضاء الفريق والموردين لضمان الالتزام بالبروتوكولات عبر النقاط الرئيسية مساعدة مدير العمليات في تطوير الأنشطة التشغيلية وتخطيطها وتنسيقها الإشراف على ممارسات إدارة المخزون وتحسينها عند الحاجة التأكد من أن العمليات تمتثل للقوانين المحلية والوطنية المسؤوليات مراقبة العمليات اليومية، والإبلاغ عن الأداء، واقتراح تحسينات قابلة للتنفيذ عند الحاجة طلب المستلزمات وإدارة المخزون، بالتنسيق مع إدارات المحاسبة والمالية للالتزام بالميزانية إنشاء الإجراءات والبروتوكولات (مثل قوائم المراجعة) وتوزيعها على الموظفين التواصل والتنسيق مع الموظفين (بما في ذلك فريق العمليات التنفيذي) والموردين استقبال الموظفين الجدد وتدريبهم لضمان التزامهم بإجراءات التشغيل القياسية المهارات والمؤهلات المطلوبة ضرورة التواجد الحالي في المملكة العربية السعودية مهارات تنظيمية مثبتة، بما في ذلك إدارة الوقت خبرة في إدارة المشاريع مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية الانتباه للتفاصيل المهارات والمؤهلات المفضلة سنتان أو أكثر من الخبرة في دور تشغيلي أو مشابه إجادة استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وتطبيقات ومنصات الإنتاجية الأخرى
الراتب عند المقابلة
Tamkeen Technologies
أخصائي إدارة الخدمات
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على الدور: نبحث عن أخصائي متخصص في حوكمة خدمات تكنولوجيا المعلومات لدعم تحديد وتنفيذ وتقييم وتحسين مستمر لأطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) والحوكمة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الحوكمة، لا سيما في البيئات المؤسسية أو الحكومية. المتطلبات المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. شهادة ITIL (أو ما يعادلها) مطلوبة؛ والشهادات الإضافية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئات تكنولوجيا المعلومات والأعمال/الصناعية. خلفية قوية في تحديد وتصميم ونشر وإدارة عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). خبرة في إدارة دورة حياة الخدمة وتنفيذ حوكمة تكنولوجيا المعلومات. المهارات والكفاءات: فهم متقدم لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثل ITIL). إلمام قوي بتقنيات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وآثارها المتعلقة بالحوكمة. خبرة مثبتة في تطبيق معايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأطر الحوكمة عمليًا. معرفة بمعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات المحلية والدولية (مثل COBIT، ISO). مهارات ممتازة في الاتصال والعروض التقديمية وإدارة أصحاب المصلحة. يُفضل بقوة أن يكون لدى المرشح خبرة في العمل داخل مؤسسات حكومية وطنية أو شبه حكومية.
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات
Riyadh Saudi Arabia
خطط ونفذ وراقب مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وضمان الالتزام بجداول المشروع والموازنات والنطاق. حدد أهداف المشروع والنتائج المتوقعة ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. قم بتطوير و إدارة خطط المشروع التفصيلية، بما في ذلك المهام والمحطات الرئيسية والتبعيات وتخصيص الموارد. قم بإدارة والإشراف على التنفيذ وفقًا لمبادئ ديفوبس (DevOps) و سي آي سي دي (CICD) القياسية في المجال. نسّق وترأس اجتماعات المشروع، وضمان الاتصال الفعّال والتعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. حدد وقلل من مخاطر المشروع والمشكلات والنزاعات، ونفّذ الحلول المناسبة وخطط الطوارئ. تتبع وقرّر تقدم المشروع، وقدم تحديثات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة حول المحطات الرئيسية والنتائج المتوقعة والمخاطر. قم بإدارة ميزانيات المشروع والموارد، وضمان الاستخدام الأمثل والتحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان توافق أنشطة المشروع مع أهداف و استراتيجيات المؤسسة. أشر على تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع ومنهجياتها وأفضل الممارسات. شجّع على بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وعزّز الاتصال الفعّال وتبادل المعرفة والتحسين المستمر. المهارات المطلوبة لمدير مشروع تكنولوجيا المعلومات: خبرة مثبتة كمدير مشروع في تكنولوجيا المعلومات، مع تسليم ناجح لمشاريع تقنية معقدة من البداية حتى الإنجاز. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع والأدوات وأفضل الممارسات. خبرة عملية في تنفيذ أحدث منتجات تيمينوس ترانزاك (Temenos Transact)، تاف جي (TAFJ)، جي بوز (Jboss)، ويب لوكيك (WebLogic)، دي إس (DS)، آيريس-آر18 (IRIS-R18)، حزمة كائنات تي24 (T24 artefacts) والنشر، يو إكس بي (UXP). المشاركة في تمكين حلول المشروع لبناء ميزات محلية لتسريع دورة النشر والتطوير. مهارات قيادية ممتازة وإدارة الفريق، مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق متعددة الوظائف. مهارات اتصال استثنائية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحديد ومواجهة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي. قدرات قوية في اتخاذ القرار، مع القدرة على تحديد الأولويات وتخصيص المهام والموارد بفعالية. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع، مثل مايكروسوفت بروجكت (Microsoft Project)، جيرا (Jira)، أو أدوات مشابهة. فهم قوي لبُنية تكنولوجيا المعلومات ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات أجايل (Agile). القدرة على التكيّف مع الأولويات المتغيرة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد. المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تُعد ميزة إضافية. شهادة مدير مشروع محترف (PMP) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاع البنوك. خبرة في إدارة مشاريع تقنية متنوعة، تشمل ترقيات البنية التحتية وتنفيذ البرمجيات وتكامل الأنظمة. خبرة في العمل مع فرق و أصحاب مصلحة متعددي الوظائف، داخليين وخارجيين. فهم قوي لأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات والإجراءات والعمليات خاصة في قطاع البنوك. سجل حافل في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وتحقيق معايير الجودة. ذكاء تجاري قوي، والقدرة على مواءمة مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع أهداف و استراتيجيات المؤسسة. عقلية التعلم المستمر والالتزام بالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات الناشئة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات
Riyadh Saudi Arabia
خطة وتنفيذ ومراقبة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان الالتزام بجداول المشاريع والموازنات والنطاقات. تحديد أهداف المشروع والنتائج المتوقعة ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. وضع وتنفيذ خطط المشروع التفصيلية، بما في ذلك المهام والمحطات الرئيسية والاعتمادات المتبادلة وتوزيع الموارد. إدارة والإشراف على تنفيذ مبادئ ديفوبيس (DevOps) وسي آي سي دي (CI/CD) وفق المعايير الصناعية. تنسيق وقيادة اجتماعات المشروع، مع ضمان الاتصال الفعّال والتعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. تحديد وتجنب مخاطر المشروع والمشاكل والخلافات، وتطبيق الحلول المناسبة وخطط الطوارئ. تتبع وإعداد تقارير عن تقدم المشروع، مع تقديم تحديثات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة حول المحطات الرئيسية والنتائج المتوقعة والمخاطر. إدارة ميزانيات المشروع والموارد، مع ضمان الاستخدام الأمثل والتحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تناسق أنشطة المشروع مع أهداف وسياسات المؤسسة. الإشراف على تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع والمنهجيات وأفضل الممارسات. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وتشجيع الاتصال الفعّال وتبادل المعرفة والتحسين المستمر. المهارات المطلوبة لمدير مشروع تكنولوجيا المعلومات: خبرة مثبتة كمدير مشروع في تكنولوجيا المعلومات، مع تسليم ناجح لمشاريع تقنية معقدة من البداية حتى الإنجاز. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع والأدوات وأفضل الممارسات. خبرة عملية في تنفيذ أحدث منتجات تمونس ترانزاك (Temenos Transact)، تافج (TAFJ)، جي بوس (Jboss)، ويب لوغيك (WebLogic)، دي إس (DS)، آيريس-آر18 (IRIS-R18)، حزمة تي24 (T24 artefacts) والنشر، يو إكس بي (UXP). المشاركة في تمكين حلول المشروع لبناء ميزات محلية لتسريع دورة النشر والتطوير. مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز وتشجيع الفرق متعددة الوظائف. مهارات اتصال استثنائية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على إيصال المعلومات التقنية المعقدة بشكل واضح لأصحاب المصلحة غير التقنيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحديد مخاطر ومشاكل المشروع ومعالجتها بشكل استباقي. قدرات قوية في اتخاذ القرار، مع القدرة على تحديد الأولويات وتوزيع الموارد بكفاءة. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع مثل مايكروسوفت بروجكت (Microsoft Project) أو جيرا (Jira) أو أدوات مشابهة. فهم قوي لبنيات تكنولوجيا المعلومات ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات أجايل (Agile). القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة ومتطورة. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. شهادة مدير مشروع محترف (PMP) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاع البنوك. خبرة في إدارة مشاريع تقنية متنوعة، تشمل ترقيات البنية التحتية وتنفيذ البرمجيات ودمج الأنظمة. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة، داخليين وخارجيين. فهم قوي لأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات والإجراءات والسياسات، خاصة في قطاع البنوك. سجل حافل في إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة عالية. قدرة قوية على الفهم التجاري والقدرة على مواءمة مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع أهداف وسياسات المؤسسة. عقلية موجهة نحو التعلم المستمر والالتزام بالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتكنولوجيات الناشئة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.