Supertech Group
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو منصة التذاكر والتجارب الرائدة في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، حيث تجاوز حجم مبيعاته ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة Supertech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: بصفتك متدربًا في الموارد البشرية ضمن برنامج تمكين (Tamheer)، ستساعد فريق الموارد البشرية لدينا في وظائف متنوعة تشمل التوظيف، وعلاقات الموظفين، ودمج الموظفين الجدد، وإدارة الرواتب. ستتاح لك الفرصة للعمل بشكل وثيق مع محترفين ذوي خبرة في مجال الموارد البشرية، وتطوير مهارات أساسية، والمساهمة في نجاح شركة متنامية. المهام الرئيسية: - المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية. - دعم إجراءات تتبع الحضور والإجازات. - المساعدة في تسجيلات التأمين الصحي والوثائق ذات الصلة. - المساعدة في تنسيق أنشطة الانضمام والانفصال الوظيفي. - تقديم الدعم الإداري فيما يتعلق بإدخالات كشوف الرواتب وملفات الموظفين. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل. - دعم عمليات التدقيق الداخلي في الموارد البشرية وإعداد التقارير. المتطلبات: - أن يكون قد تم الانتهاء من درجة البكالوريوس حديثًا أو أن يكون الطالب لا يزال يدرسها في تخصص الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو أي مجال ذي صلة. - أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية. - ألا يكون مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الستة أشهر الماضية. - ألا يكون قد شارك من قبل في برنامج تمكين (Tamheer). - اهتمام قوي بالعمل في مجال الموارد البشرية أو الدعم الإداري. - مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية، مع القدرة على بناء علاقات داخل فريق متنوع. - مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة جيدة للوقت، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. - معرفة باستخدام حزمة جوجل (Google Suite)، وانفتاح على تعلم أنظمة الموارد البشرية. - أن يكون شخصًا احترافيًا، وحريصًا على السرية، وموثوقًا في التعامل مع المعلومات السرية.