أخصائي موارد بشرية

بايت هو البوابة العقارية رقم واحد في المملكة، حيث يربط الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة دوبيزل، ينضم بايت إلى بعض أبرز العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم. بصفتك أخصائي موارد بشرية، فإن دورك الأساسي هو تقديم الدعم في مجال الموارد البشرية للفريق ولجميع وحدات العمل. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: الاندماج والموظفون الجدد - دعم مسؤول الموارد البشرية في إعداد الأوراق الخاصة بالموظفين الجدد، بما في ذلك العقود والمصارف والتأمين الطبي. - تنسيق وإدارة ورش العمل التدريبية التي تُعد جزءًا من برنامج الاندماج. - إدارة دورة التأشيرات بالكامل للموظفين الجدد باستخدام الأنظمة والبوابات المتعلقة بوحدات العمل. - تنسيق نقل الموظفين الجدد إلى الدولة. - صيانة وإدارة نظام BambooHR. علاقات الموظفين - العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين من خلال التعامل مع الاستفسارات ومساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالعمل. - تزويد الموظفين الحاليين بالمعلومات حول السياسات وواجبات الوظيفة والرواتب والمزايا وغيرها. - تمثيل الموارد البشرية وتقديم الدعم والتوجيه خلال دورة تحسين الأداء (PIP) وقضايا إدارة الأداء، بما في ذلك الجلسات التأديبية أو الجلسات المعلوماتية أو المحادثات المستمرة. - دعم مجموعات التركيز في جميع أنحاء المؤسسة، وتنفيذ جدول الأعمال، وتقديم التغذية الراجعة والتوصيات للتحسينات. إنهاء الخدمة - دعم والتنسيق مع مسؤول الملفات (PRO) لإلغاء أو نقل التأشيرات وتحديث قائمة الهجرة. - إجراء مقابلات إنهاء الخدمة، وإعداد تسوية النهاية وفقًا لقانون العمل السعودي. - عند الحاجة، تمثيل بايت أمام وزارة العمل السعودية فيما يتعلق بالنزاعات. التقارير واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) - تقديم استجابة خلال 24/48 ساعة، وتشمل (وليس حصرًا) إعداد الأوراق مثل شهادات الراتب، وأوراق تحسين الأداء (PIP)، وأوراق الأداء. - إعداد التقارير الشهرية لمدير الموارد البشرية، وعدد التأشيرات، والكوتا وغيرها. - صيانة وإكمال نظام الموارد البشرية الداخلي (HRMS). المتطلبات - درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. - خبرة إدارية/في التأشيرات في شركة متوسطة إلى كبيرة الحجم، مع معرفة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية. - إجادة مهارات استخدام مايكروسوفت أوفيس. - معرفة قوانين الهجرة في المملكة العربية السعودية. - مهارات استثنائية في إدارة الوقت والتخطيط. - إجادة عالية في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. - مهارات تواصل قوية للعمل مع جميع المستويات القيادية داخليًا وخارجيًا. - مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة. المزايا - بيئة عمل سريعة الوتيرة وتركز على الأداء العالي. - تأمين صحي شامل. - المكافآت والتقدير. - التعلم والتطوير. #KSABayut بايت هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.