تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
Rgheeb
Riyadh Saudi Arabia
المفضلة
مشاركةيبحث رغيب عن أخصائي توظيف موهوب وذو خبرة لتعزيز فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتأكد من جذب وتوظيف أفضل الكفاءات للانضمام إلى مؤسستنا. ستكون خبرتك في استقطاب المرشحين وفرزهم واختيارهم ضرورية لبناء قوة عاملة قوية تتماشى مع قيم وأهداف شركتنا. ويُتوقع أن يمتلك المرشح المثالي سجلاً حافلاً في مجال التوظيف، ومهارات تواصل شخصية استثنائية، والقدرة على التفوق في بيئة سريعة الخطى. إذا كنت شغوفاً باستقطاب الكفاءات وترغب في إحداث أثر كبير في نمو شركتنا، فنحن ندعوك للتقديم. المهام والمسؤوليات وضع وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات للعديد من الوظائف. استقطاب المرشحين من خلال المنصات الإلكترونية، وشبكات العلاقات، والتوصيات. فحص السير الذاتية وإجراء مقابلات متعمقة لتقييم مؤهلات المرشحين. تنظيم وإدارة عملية المقابلات، بما في ذلك جمع التغذية الراجعة ومتابعة المرشحين. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التوظيف وبيانات المرشحين. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتقديم التوصيات المناسبة. المشاركة في مبادرات بناء صورة صاحب العمل للترويج لرغيب كوجهة توظيف مفضلة. تقديم تجربة استثنائية للمرشحين طوال عملية التوظيف. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو استقطاب الكفاءات. فهم قوي لمختلف أساليب ومنصات التوظيف. مهارات تواصل شخصي وشفوي ممتازة. القدرة على تقييم كفاءات المرشحين ومدى ملاءمتهم الثقافية. إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية. مهارات تنظيمية قوية وانتباه دقيق للتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بكفاءة.
عرض الخريطة
Riyadh Saudi Arabia
