تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مستشار وراثي (جدة - الرياض)

AlBorg Diagnostics

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

ملخص الوظيفة: تتمثل مسؤولية هذا المنصب في تسهيل عملية الفحص الجيني. الواجبات والمسؤوليات: 1. التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة الحالية. 2. التواصل مع المرضى للإجابة عن مخاوفهم. 3. المشاركة في برنامج التعليم الطبي المستمر (CME). 4. حضور اجتماعات المختبر الدورية. 5. أداء مهام أخرى حسب التكليف من رئيس الوحدة. 6. العمل كوسيط بين الأطباء السريريين ومختبرات البيولوجيا الجزيئية والوراثة الخلوية لتسهيل عملية الفحص الجيني، ويشمل ذلك التعامل مع طلبات تسلسل الإكسوم الكامل واختبارات الطفرات المستهدفة وتحديد أولوياتها. المعرفة والمهارات: - مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. - مهارات إثبات في الإرشاد والتوجيه، والتأثير، والتفاوض، والتفاعل الشخصي. - المرونة والقدرة على التكيف مطلوبة، بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط. - مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب. - القدرة على العمل بتعاون وفعالية مع الآخرين. الشهادات / التراخيص: - شهادة من المجلس السعودي للتخصصات الصحية. المتطلبات: - درجة الماجستير في الاستشارة الوراثية.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Khibraty
المدير العام، مركز التميز في بحوث الصحة العسكرية
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة جزءًا من واحدة من أكبر شبكات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تضم 26 مستشفى وعددًا كبيرًا من المراكز الطبية. وتُقدم هذه الشبكة الرعاية الطبية للعاملين حاليًا، والمتقاعدين، ومعاليهم، والمرضى المدنيين المحالين إليها. وتماشيًا مع رؤيتها طويلة المدى لتحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الممارسات القائمة على الأدلة، توسّع المؤسسة حاليًا وظيفتها البحثية الحالية لتصبح مركزًا متخصصًا للتميز في أبحاث الصحة (مركز التميز البحثي). وسيوفّر هذا المركز المعزز إمكانيات أوسع، وبنيًة تحتية، وقيادات تهدف إلى وضع المؤسسة كرائدة وطنية في الأبحاث السريرية والتطبيقية في مجال الصحة. سيقوم مركز التميز البحثي بما يلي: أن يكون السلطة المركزية للأبحاث الصحية ضمن منظومة المؤسسة، ورائدًا وطنيًا في الأبحاث السريرية، أن يقود تطوير وحوكمة الأبحاث السريرية في أولويات الرعاية الصحية الوطنية الرئيسية، أن يطوّر البنية التحتية المادية والتقنية الضرورية لتحقيق التميز في البحث، أن يعزز قدرات القوى العاملة من خلال برامج تدريب متخصصة، وشهادات احترافية، وبرامج زمالات، أن يشجع الابتكار ويُرسي شراكات بحثية على المستويين المحلي والدولي، أن يقود نشر نتائج الأبحاث وترجمتها العملية إلى الممارسة السريرية، أن يدعم تشكيل تحالفات بحثية وطنية لتعزيز الأهداف الاستراتيجية. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد بارز وذو إنجازات في مجال الأبحاث والابتكار، ليشارك في تأسيس وقيادة مؤسسة بحثية رائدة للصحة العسكرية في المملكة العربية السعودية. وسيتولى المرشح المختار منصب المدير التنفيذي المشارك لمركز التميز البحثي، بالإضافة إلى كونه مستشارًا رفيع المستوى للاستراتيجية البحثية في مجال الصحة. وسيعمل بالتعاون الوثيق مع نظير وطني ليرأسا معًا تصميم وتأسيس وتشغيل مركز بحثي على مستوى عالمي على المدى الطويل. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (المفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي للمدير التنفيذي المعين، وسيتشارك معه المسؤولية المشتركة عن إعداد وإدارة مركز التميز البحثي. وقد تشمل المسؤوليات ما يلي: وضع وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع رؤية المؤسسة للتميز في أبحاث الصحة، تقييم وتحسين البنية التحتية للأبحاث والابتكار وأداء النظام الصحي بأكمله، إجراء مراجعات استراتيجية للوظائف المتعلقة بالبحث، بما في ذلك التخطيط، والميزانية، والتمويل، والبنية التحتية، والتنفيذ، وتوزيع النتائج، تحديد المؤسسات العالمية الرائدة وإشراكها كشركاء استراتيجيين في الأبحاث، إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومراقبتها لضمان التحسين المستمر والأثر الفعّال، العمل مع القيادة العليا لضمان دمج عمليات البحث بشكل جيد عبر منظومة الرعاية الصحية. المتطلبات الرئيسية المرشح المثالي يجب أن: يكون قد أظهر نجاحًا في تأسيس وقيادة مراكز أو مؤسسات بحثية مرموقة في مجال الصحة (وتشكل الخبرة في الأبحاث الصحية العسكرية أو الحكومية ميزة إضافية)، يمتلك درجة علمية متقدمة مثل الدكتوراه أو الطب أو دكتوراه في العلوم (D.Sc.) مع سجل بحثي واسع، يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة الأبحاث الصحية، بما في ذلك 8 سنوات أو أكثر في مناصب قيادية عليا، يمتلك خبرة بحثية عميقة في مجالات مثل الطب العسكري، أو الأمراض المعدية، أو الإصابات، أو التخصصات ذات الصلة (مفضّل)، يكون قد شغل مناصب قيادية في مؤسسات بحثية أو أكاديمية أو وكالات الصحة العامة، ويحتفظ بعضوية نشطة في المنظمات المهنية ذات الصلة، يتمتع بمهارات قيادية استثنائية، والقدرة على التعاون، وتطوير الكوادر البشرية، يكون بارعًا في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، ولديه خبرة في إدارة المؤسسات المعقدة، يُظهر قدرة على التكيّف والالتزام بالتميز في بيئة صحية وبحثية سريعة التطور، يكون ملتزمًا بتطوير القدرات الوطنية من خلال التوجيه النشط وتنمية القيادة.
الراتب عند المقابلة
Müller`s Solutions
مصمم تجربة (5-10 سنوات، حاصل على شهادة CCXP) - مشروع مدته 6 أشهر
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة مولر سوليوشنز إلى تعيين مصمم تجارب موهوب يتمتع بخبرة تتراوح بين 5 و10 سنوات وشهادة CCXP، للمشاركة في مشروع مدته 6 أشهر يهدف إلى تعزيز قدراتنا في تصميم تجربة العملاء. في هذا الدور، ستساهم في مهمتنا المتمثلة في تقديم تجارب استثنائية عبر منصاتنا الرقمية، مستفيدًا من خبرتك في مبادئ تجربة العملاء. بصفتك مصمم تجربة، ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك إدارة المنتجات والتطوير، لإنشاء حلول تركز على المستخدم وتلبي احتياجات عملائنا. وستشمل مسؤولياتك إجراء أبحاث مستخدم متعمقة، وإنشاء خرائط رحلة المستخدم، وتطوير النماذج الأولية والأسلاك الشبكية، وجمع ملاحظات المستخدمين لتحسين التصاميم بشكل تدريجي. يُعد هذا المشروع فرصة فريدة للتأثير في مبادراتنا الاستراتيجية والمساعدة في تشكيل رؤيتنا لتجربة العملاء. المسؤوليات: - قيادة وإجراء أبحاث المستخدم لفهم احتياجات العملاء ونقاط الألم وسلوكياتهم. - تطوير خرائط رحلة العملاء والشخصيات التمثيلية بالتفصيل لتوجيه مبادرات التصميم. - إنشاء أسلاك شبكية ونماذج أولية وتصاميم بصرية للتطبيقات الويبية والهاتفية. - التعاون مع فرق المنتجات لتحديد مواصفات التصميم وضمان التوافق مع الأهداف التجارية. - تنسيق جلسات مراجعة التصميم واختبارات المستخدم والمجموعات البؤرية لجمع الرؤى والملاحظات. - تحسين التصاميم بناءً على نتائج ملاحظات المستخدم واختبارات القابلية للاستخدام. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تصميم تجربة العملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في التصميم أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب أو مجال ذي صلة. - خبرة تتراوح بين 5 و10 سنوات في تصميم التجربة أو تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم أو أدوار مشابهة، مع محفظة قوية تعرض عملياتك ونتائجك في التصميم. - شهادة CCXP مطلوبة. - إجادة أدوات التصميم مثل Figma أو Adobe XD أو Sketch أو برامج مشابهة. - فهم قوي لمبادئ ومنهجيات التصميم المرتكزة على المستخدم. - خبرة في تصميم تطبيقات تفاعلية لمختلف المنصات (ويب وهواتف). - مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة، مع القدرة على التعاون مع فرق متنوعة. - معرفة بتقنيات تطوير واجهات الأمام تمثل ميزة إضافية. المؤهلات المفضلة: - خبرة مثبتة في إجراء أبحاث المستخدم واختبارات القابلية للاستخدام. - خبرة في إنشاء خرائط رحلة العملاء وعناصر أخرى من تصميم التجربة. - معرفة بمعايير إمكانية الوصول وأفضل الممارسات في التصميم. - عقلية مبتكرة مع تركيز قوي على الحلول المرتكزة على العميل. - يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة تزيد عن 5 سنوات في قيادة مشاريع أو مهام تصميم. المهارات الشخصية: - مهارات تصميم بصري ممتازة مع القدرة على إنشاء تجارب مستخدم جذابة. - روح التعاون، مع شغف للعمل في بيئات فرق ديناميكية. - اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج تصميم عالية الجودة.
الراتب عند المقابلة
JASARA PMC
مدير أول تصميم المرافق الرطبة
Riyadh Saudi Arabia
يقود الفريق مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة تحقق نتائج متفوقة. ويُقدِّم قيادة مستمرة ويدعم التركيز على العميل واستجابته، كما يساعد في ضمان تحديد احتياجات العملاء وتوقعها. يُدير مخرجات الفريق من خلال القيادة الفعّالة عبر تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتحقيق أقصى أداء ممكن. يقود إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية لمبادرات المرافق المائية (Wet utilities)، ويضمن التوافق مع الأهداف التنظيمية، ويقدّم توصيات تبرز المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها. يشرف على تخطيط وتصميم وتنفيذ وتشغيل مرافق المرافق المائية (Wet utilities) لمشروع قدية، قطاع دلتا ب. عند التوجيه، يوسع نطاق تطبيق الخبرات التقنية والهندسية خارج بنية قطاع دلتا ب التحتية لتحقيق تسليم ناجح للمشروع الشامل لـ "قدية". يضمن التنسيق السلس مع الاستشاريين، وتأكد التزامهم بجداول المشروع وتحقيقهم معايير الجودة العالية التي يطلبها العميل. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات تقنية للتصميم للتأكد من الامتثال لجميع متطلبات المشروع والاستراتيجية، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، بما في ذلك الابتكار ودراسة الخيارات والهندسة القيمية. يقود الفريق لضمان تقديم المستشارين المعنيين بالتصميم للمخرجات المطلوبة وفقًا لعقودهم، ومتطلبات برنامج المنطقة والمناطق الفرعية. يعمل بالتعاون الوثيق مع مختلف الإدارات الداخلية والعملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع بالكامل، ووضع حلول تصميم مبتكرة تلبي متطلبات العميل والأنظمة والمعايير المحلية. ويدير بفعالية واجهات العمل المطلوبة لتحديد الآثار المحتملة على برامج المشروع أو الميزانيات أو جودة العمل. يتعاون مع الفرق متعددة الوظائف والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعّال ودمج عناصر التصميم المختلفة لتحقيق تقدم سلس من مرحلة التصميم إلى الإنشاء ثم التسليم النهائي. يراقب ويتابع تقدم المشروع بشكل استباقي، ويحدد على الفور أي تحديات أو تعارضات تتعلق بالتصميم قد تنشأ، ويُبلغ عنها في الوقت المناسب. يدير ويُحافظ بكفاءة على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك سجلات التصميم، وأوامر التغيير، والموافقات المطلوبة. يبدأ عقد الاجتماعات مع العميل والاستشاريين وفريق التصميم وأصحاب المصلحة، ويقوم بتوثيق محاضر الاجتماعات عند الحاجة. يدير جميع الأمور المتعلقة بضمان ملاءمة التصميم للغرض المطلوب، وتحديدًا "السلامة في التصميم". يقود عملية اعتماد التصميم من قبل جميع الاستشاريين المعنيين بالتصميم / المصممين من الباطن. يضمن وجود عمليات ضمان الجودة لمراجعة مخرجات التصميم والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير التصميم والمتطلبات التنظيمية. يضمن تصميم الفريق وفقًا لخطة التكلفة/خطة العمل وخطة النظام والتشغيل. يساعد الاستشاريين الماليين في تقييم تكلفة تغييرات التصميم وتتبعها، مع ضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير السليمة طوال عملية التصميم. يشرف على إعداد هيكل تقسيم العمل (Work Breakdown Structure) للمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسبًا لإنتاج وثائق التصميم ومتوافقًا مع متطلبات الشراء ومراحل الإنشاء وتقسيم مراحل المشروع. يشرف على حوكمة المعلومات المشتركة والمنشورة داخل قطاع دلتا ب وجميع المناطق الفرعية. يسهّل تنسيق الواجهات بين المشاريع داخل قطاع دلتا ب، وأخرى داخل الأحياء الأخرى لـ "قدية" والبنية التحتية للمدينة. يساعد في تقييم مقترحات طلبات العروض (RFP) ويقدّم الدعم اللازم للفرق التجارية المختلفة. يساعد في إعداد وتقديم تقارير التقدم وعروض بوابات المراحل لكل مشروع، مع تسليط الضوء على المحطات الرئيسية، والتحديات، والبرامج، والتصاميم، والتكاليف/الميزانيات، والإنجازات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية، مع تفضيل خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا في تصميم ونمذجة شبكات المرافق المائية (مياه الشرب، مياه الصرف الصحي، المياه المعالجة/المياه المعاد تدويرها). مهارات قوية في المراجعة التقنية، تشمل الرسومات الهندسية التفصيلية ونماذج التدفق الهيدروليكي. خبرة في التخطيط الشامل للمدن ومشاريع التنمية المتكاملة للأراضي، مع فهم ممتاز للتنسيق بين التخصصات، بما في ذلك أقسام حقوق المرور (Rights of Way). خبرة في استخدام أحدث برامج النمذجة الهيدروليكية (مثل WaterCAD/WaterGEMS، SewerCAD)، ونظام المعلومات ثلاثية الأبعاد (BIM). إلمام بتصاميم خزانات التخزين ومحطات الضخ. معرفة بلوائح الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية، وخبرة سابقة في الحصول على موافقات الجهات الرسمية لشبكات المرافق المائية.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير التنفيذي - الصحة والسلامة والرفاه (MASSDU9553)
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة تطوير قدية إلى تعيين مدير تنفيذي مبتكر واستراتيجي للصحة والسلامة والرفاهية، ليتولى الإشراف على تعزيز التزامنا بتحقيق بيئة عمل آمنة وصحية وداعمة، بينما نبدأ رحلتنا في بناء إحدى أكثر مدن الوجهات الطموحًا في العالم. وسيُسهم هذا الدور التنفيذي في تشكيل برامج الصحة والسلامة والرفاهية وفقًا للمعايير الوطنية والدولية. في هذا المنصب، ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للصحة والسلامة، إلى جانب تعزيز رفاهية الموظفين في جميع المجالات التشغيلية. وستضمن رؤيتك وقيادتك أن بيئة العمل لدينا تُعطي الأولوية لصحة ورفاهية جميع الموظفين والمقاولين والزوار، ونحن نمضي قُدمًا نحو تحقيق رؤيتنا لـ"قدية". المسؤوليات الرئيسية - قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والرفاهية بما يتماشى مع أهداف قدية ومتطلبات الامتثال. - التعاون مع القيادة العليا لدمج أهداف الصحة والسلامة ضمن الاستراتيجية المؤسسية والثقافة التنظيمية. - إجراء عمليات تدقيق وتفتيش وتقييم دورية لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. - قيادة برامج التدريب على الصحة والسلامة وتعزيز الوعي بالممارسات الآمنة بين الموظفين وأصحاب المصلحة. - إدارة عمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها لمنع تكرارها، مع ضمان إجراء تحليل دقيق وتخطيط استجابة شامل. - التفاعل مع الجهات التنظيمية والمنظمات الخارجية للدفاع عن أفضل الممارسات في مجالات الصحة والسلامة والرفاهية. - مراقبة مؤشرات أداء الصحة والسلامة، وإعداد تقارير شاملة للإدارة التنفيذية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة. - تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الصحة والسلامة عبر جميع أرجاء المؤسسة. - ضمان الامتثال للوائح والتشريعات الوطنية والدولية الخاصة بالصحة والسلامة، إضافةً إلى معايير الصناعة في جميع المشاريع والعمليات. - الدعوة لرفاهية الموظفين، وتنفيذ برامج ومبادرات تدعم الصحة البدنية والنفسية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو إدارة السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة؛ والدرجات المتقدمة تمثل ميزة إضافية. - خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال إدارة الصحة والسلامة، وخاصة في المشاريع الكبيرة والبيئات المعقدة. - معرفة عميقة بالتشريعات والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاهية. - خبرة مثبتة في قيادة وتطوير استراتيجيات الصحة والسلامة بما يتوافق مع أهداف المؤسسة. - قدرات قيادية استثنائية، مع سجل حافل في التأثير بإيجابية على ثقافة السلامة. - مهارات تفكير نقدي وحل المشكلات وتحليلية قوية. - مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة المتعددين. - يُنظر إلى الشهادات الاحترافية في مجال الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، وغيرها) كعامل مفضّل بشدة. - القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، مع إدارة أولويات متعددة بكفاءة. المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تتيح فرص النمو، وثقافة تعاونية، وفرصة لصنع أثر كبير كواحد من صنّاع مستقبلنا!
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
مدير المشروع المساعد - شبكات الألياف الثابتة (MAS5-20003824)
Riyadh Saudi Arabia
انضم إلى فريقنا الديناميكي للعب دور محوري في أحد أكثر المشاريع التنموية طموحًا وتأثيرًا في عصرنا. كمدير مشروع مساعد – الشبكة الثابتة للألياف البصرية، ستتولى الإشراف على تنفيذ الشبكة الثابتة للألياف البصرية اللازمة لتحقيق رؤيتنا. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتضمن التكامل السلس مع فرق تخطيط التنمية الشاملة والبنية التحتية في قدية، وكذلك مع هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية (CST). إنها وظيفة ذات تأثير كبير وتتيح فرصة لقيادة مشروع رئيسي للبنية التحتية الرقمية في المملكة العربية السعودية. ستعمل على مشروع تحوّلي عالمي الأهمية يهدف إلى إعادة تعريف الطريقة التي نعيش ونعمل بها، والأهم من ذلك، نلعب! ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين رائدين في المجال، وستستمتع بفرص استثنائية لعرض قدراتك ومهاراتك المهنية في بيئة سريعة الخطى. تخطيط المشروع والتقييم قم بتقييم خطط نشر الشبكة الثابتة للألياف البصرية المقترحة لتلبية متطلبات التنمية (السعة، الموقع، والبرنامج). قدم المشورة المتخصصة بشأن تسلسل البناء المقترح، وساهم في البرنامج، وتعاون مع فريق التنمية الشاملة لتعديل التخطيط المكاني للأصول والشبكات (مواقع الشبكة الواسعة للألياف البصرية CWFON، ومحطات توزيع الطاقة DPSs، ونقاط الاتصال PoPs، وغرف الاجتماع Meet Me Rooms MMRs، والمراكز الصغيرة للبيانات MDCs) لتلبية أفضل ما يمكن للمتطلبات الشاملة للتنمية. ساهم في ميزانية المشروع وتقدير التكاليف، وكن مسؤولًا عن تنفيذ المشروع ضمن الميزانية المعتمدة. ساهم في برنامج المشروع وادعم تحديد الفجوات في وقت مبكر وعلى طول دورة حياة المشروع، وكن مسؤولًا عن تنفيذ المشروع ضمن البرنامج المعتمد. قم بإدارة المخاطر المرتبطة بالمشروع من خلال تحديد المخاطر وتقديم خطط التخفيف. اعمل مع مطوّري المناطق الرئيسيين، وأصحاب الأصول، والوكالات الحكومية لتقديم المشورة والمساعدة في التركيب في الوقت المناسب لجميع المكونات والشبكات والكابلات المتعلقة بالألياف البصرية. تعاون مع فريق التنمية الشاملة لضمان أن العناصر المرئية المرتبطة بالشبكة الثابتة للألياف البصرية تستخدم مواد خارجية معتمدة، مع التركيز بشكل خاص على الواجهة أو السمة المعمارية للأصول المركبة. تنفيذ المشروع وتسليمه قدّم القيادة والتوجيه لفرق المشروع الميدانية، وضمان التنسيق والاتصال الفعالين عبر جميع مراحل تسليم المشروع. طور ونفذ خطط مشروع شاملة، تشمل النطاق، والجداول الزمنية، والميزانيات، واستراتيجيات إدارة المخاطر. تعاون مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الوفاء بمواصفات المشروع ومعايير الجودة. دفع عجلة تقدم المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة بشأن المراحل الرئيسية، والتقيد بالميزانية، والمخاطر المحتملة. أجري فحوصات دورية للمواقع واجتماعات لضمان الامتثال للوائح السلامة والبيئة. شجّع على ثقافة الابتكار والتحسين المستمر داخل فرق المشروع، وعزز أفضل الممارسات والدروس المستفادة. قم بإدارة المنازعات والقضايا والصراعات، وضمان الحل الفعّال والحفاظ على زخم المشروع. إدارة أصحاب المصلحة تأكد من مشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين في عملية التسليم. تواصل مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين وأبقهم على اطلاع بجميع المعلومات المتعلقة بالمشروع. نظم الزيارات والاجتماعات ونسّق زيارات وفحوصات كبار المسؤولين والشخصيات الرسمية. إدارة العمليات راقب تقدم عمليات الموافقة وحل التأخيرات أو القضايا، بما في ذلك عمليات إدارة التغيير. احتفظ بسجلات دقيقة للطلبات، ومعلومات الإنتاج (الرسومات/المواصفات/الجداول الزمنية، إلخ)، والتصاريح، والموافقات، والمراسلات المتعلقة بالواجهات. احتفظ بالسيطرة على عمليات إدارة العقود (إدارة التغيير، السلامة، وأداء البرنامج)، وكن مسؤولًا عن ضمان الموافقات في الوقت المناسب على التغييرات. قدّم تقارير إلى وحدة التنمية المركزية، وإدارات التقارير والتجارية حول تقدم المشروع وأداء الميزانية ونفذ أي عمليات مرتبطة بذلك. جهّز وقدم عروضًا تنفيذية، وقرّر تقدم المشاريع أسبوعيًا وشهريًا. فهم السياسات والدعوة لها: كن مبادرًا وابقَ على اطلاع بتغيرات اللوائح والسياسات والاستراتيجيات على المستويات الإقليمية والوطنية والولائية ومستوى مدينة قدية. ادفع باتجاه موافقات المشروع من خلال عرض البيانات والأسباب أمام الهيئات التنظيمية وجميع أصحاب المصلحة الداخليين، والمجالس، والإدارة العليا. عزّز ثقافة السلامة والجودة طوال تنفيذ المشروع بما يتماشى مع الرؤية الطموحة لـ "قدية". المتطلبات درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع مع تركيز على الاتصالات، وتحديدًا الشبكات الثابتة للألياف البصرية. قدرة مثبتة في إدارة مشاريع نشر الشبكات ومعرفة بتقنيات الألياف الضوئية. فهم قوي لمبادئ وأدوات ومنهجيات إدارة المشاريع. مهارات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة مع اهتمام شديد بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات بين شخصية فعّالة، مع القدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المختلفين. عقل تحليلي مع نهج استباقي لحل المشكلات واتخاذ القرارات. إلمام ببرامج إدارة المشاريع وأدوات إدارة البنية التحتية. الاستعداد للتكيف في بيئة سريعة التغير وسريعة الحدوث. المزايا الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في الاتصالات / تكنولوجيا المعلومات، مع مؤهلات إضافية ذات صلة محددة بالشبكة الثابتة للألياف البصرية والمجالات المرتبطة. شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) و/أو Prince2 تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: سجل حافل وخبرة لا تقل عن 10 سنوات على الأقل في إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تصميم وبناء الشبكات الثابتة للألياف البصرية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل على مشاريع واسعة النطاق. سجل حافل في الحصول على التصاريح للمشاريع المعقدة وواسعة النطاق. خبرة في السمات المعمارية وتركيب الواجهات للبنية التحتية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة داخل المملكة والعلاقات مع الموردين والمقاولين تعتبر ميزة للوظيفة. خبرة في معايير Uptime، والإجراءات، وعمليات الموافقة، وبروتوكولات الشهادة. المهارات التقنية: خبرة في العمل على مشاريع البنية التحتية الرقمية في المملكة العربية السعودية. خبرة في جميع مكونات الشبكة الثابتة للألياف البصرية، بما في ذلك تصميم وبناء شبكات الألياف البصرية على مستوى المدينة، وأنظمة ممرات القنوات، ونقاط الاتصال، وغرف الاجتماع، والمراكز الصغيرة للبيانات. إلمام بعقود البناء والتملك والتمويل والتشغيل (BOFO). معرفة عميقة بمنهجيات إدارة المشاريع، والأدوات، وأفضل الممارسات. فهم قوي لعمليات إدارة المشاريع، وخدمات الأراضي من البداية للنهاية، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة العمليات. إلمام ضروري ببرامج مايكروسوفت أوفيس، بريمافيرا، أدوات نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، برامج CAD (أوتوديسك)، إدارة المستندات عبر شيربوينت، وتحليل الأثر البيئي. المهارات الشخصية: ماهر في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين والتنقل في البيئات السياسية. اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فرق متنوعة. قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات. مهارات تفاوض، اتصال، حل مشكلات، ومهارات بين شخصية استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات فعّالة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. الاستعداد للعمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية والتكيف مع الأولويات المتغيرة. القدرة على التأثير في صانعي القرار من خلال عروض البوربوينت.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - المشتريات الاستراتيجية (CORS3833)
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على الدور: تبحث شركة تطوير قُدَيّة، إحدى الركائز الأساسية لمبادرة رؤية السعودية 2030، عن مدير أول للشراء الاستراتيجي. ويهدف هذا الدور إلى الإشراف على وظيفة الشراء وتعزيزها، وهي وظيفة ضرورية لتنفيذ أحد المشاريع الرائدة في المملكة التي تركز على الترفيه والثقافة والسياحة. بصفتك مديرًا أول، ستقوم بتطوير استراتيجيات شراء فعّالة، تضمن انسجامها مع الأهداف التجارية العامة، إلى جانب إدارة علاقات الموردين الرئيسية. يتطلب هذا المنصب التعاون مع مختلف الإدارات لضمان كفاءة ممارسات الشراء وفعاليتها من حيث التكلفة، مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة. وستضطلع بدور محوري في التأثير على وظيفة الشراء لدعم الأهداف الطموحة للشركة. المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير استراتيجية الشراء · تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمشروع قُدَيّة. · تحديد وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات التوريد والتفاوض وإدارة الموردين لتحقيق أفضل النتائج. 2. تطوير وإدارة الموردين · بناء علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين والحفاظ عليها لضمان توريد منتجات وخدمات عالية الجودة. · التفاوض على العقود والشروط للحصول على اتفاقيات مفيدة للشركة. · مراقبة وتقييم أداء الموردين وفقًا للمقاييس المحددة. 3. التعاون بين الوظائف · العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجاتهم من الشراء ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية. · المشاركة في المناقشات والمبادرات المشتركة بين الإدارات لضمان دمج عمليات الشراء بسلاسة. 4. إدارة المخاطر · تقييم المخاطر في سلسلة التوريد ووضع استراتيجيات للتخفيف منها لضمان استمرارية الأعمال. · البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والتطورات الصناعية للتعامل بشكل استباقي مع التحديات المحتملة. المتطلبات · درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل حمل درجة الماجستير أو ماجستير في إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الشراء أو إدارة سلسلة التوريد، يُفضّل أن تكون في مشاريع كبيرة الحجم ومعقدة. · خبرة قوية في إدارة علاقات الموردين والتفاوض وعمليات الشراء. · قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعّالة تتماشى مع الأهداف المؤسسية. · مهارات تحليلية ممتازة وعقلية تعتمد على البيانات، قادرة على اتخاذ قرارات مستنيرة. · مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين، وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. الكفاءات المرغوبة: · القيادة: القدرة على قيادة الفرق والمشاريع بفعالية، مع إظهار نظرة استراتيجية وتميّز تشغيلي. · التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية الصورة الشاملة مع التركيز على تفاصيل الفئات. · المرونة والتكيف: الارتياح في التنقّل والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. المزايا حزمة تعويضات ومزايا جذابة
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.