نائب المدير - البنية التحتية (RES328)

تُبدي شركة استثمار قدية حماسها لقيادة تطوير وجهةٍ استثنائية في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية. تتمثل مهمتنا في إنشاء مجتمع مزدهر يقدم تجارب متنوعة ويعزز نمط الحياة الحضري المستدام. نحن نبحث حاليًا عن مدير مساعد متمرس وذي رؤية استراتيجية لموقع البنية التحتية، ليتولى الإشراف على تخطيط وتطوير نظم البنية التحتية الأساسية ضمن مشروع قدية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في الجمع بين التميز الهندسي وتطوير البنية التحتية الاستراتيجي في مشاريع ضخمة وبلدية على حد سواء. كما ينبغي أن يكون قادراً على الإشراف على سلامة التصميم عبر حزم تصميم متعددة، ما يجعله مؤهلاً بدرجة كبيرة لقيادة وظائف التصميم متعددة التخصصات ضمن المشاريع الكبرى. وتشمل المهارات الأساسية خبرة واسعة في العمل عبر الفرق المختلفة، ومهارات قيادية، إلى جانب قدرة عالية على التكيف ودافع قوي للابتكار. المهام الرئيسية: يدافع عن قيمة "السلامة أولاً" الخاصة بشركة استثمار قدية، ويكون واثقًا من ممارسة سلطة "إيقاف العمل"، ويشترك في المعايير والسلوكيات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاه. يُظهر سلوك القيادة النموذجي وفقًا لقيم قدية في جميع الأوقات. يحفّز ويشجع على ثقافة الأداء العالي من خلال توجيه واضح، وتوفير تغذية راجعة مستمرة، والاعتراف بالأداء الاستثنائي ومكافأته، وتعزيز بيئة من التعاون والابتكار والمساءلة. يُقدّم القيادة الفنية لفريق التصميم، ويُدير عملية التصميم، وينسق الجوانب الفنية والمشتريات والجوانب التجارية وإدارة المخاطر والفرص عبر جميع التخصصات والنظم والواجهات. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات فنية للتصميم لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع واستراتيجيته، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير. يقود عملية التصميم بالتنسيق مع الاستشاريين الخارجيين خلال مراحل التصميم، ويضمن الامتثال للأهداف المعلنة للمشروع وفقًا لأساليب العمل (WOW)، ويقدم التوصيات المناسبة. يُدير مخرجات الاستشاريين المعنيين بالتصميم، بما في ذلك الوثائق التصميمية ذات الصلة، لضمان الامتثال للاستراتيجية وملخصات المشروع والتصميم والتطوير ومتطلبات المشروع. يقود التنسيق والتعاون بين فرق التطوير والتسليم والإنشاءات والاستشاريين والمقاولين والجهات الرسمية لضمان التعرف المبكر على مخاطر التصميم واقتراح استراتيجيات التخفيف. يتواصل مع استشاري التكاليف لتقييم تكلفة تغييرات التصميم وتتبعها بشكل مناسب لضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير خلال مراحل التصميم. يضمن التزام الفريق الصارم بالمعايير الصناعية والأنظمة واللوائح المطلوبة وإطار قدية واللوائح والقوالب الخاصة بها لضمان نجاح المشروع. يُدير عملية تغيير التصميم وتوجيهات إشعار التصميم بالتنسيق مع فرق إدارة المشاريع والتطوير. يُقيّم مستندات الاستشاريين والمقاولين للتأكد من مطابقتها للمواصفات، بما في ذلك العمليات والإجراءات الصحيحة. يُشرف على إعداد هيكل تقسيم العمل الخاص بالمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسبًا لإنتاج الوثائق التصميمية، ووفقًا لمتطلبات المشتريات ومراحل الإنشاءات وتقسيم المشروع. يُشرف على الإدارة الوظيفية الفعالة وإنتاج جميع المخرجات التصميمية/الهندسية، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والتقارير والعروض التقديمية. يقود المراجعة الوظيفية وإعداد التقارير حول تقدم المخرجات التصميمية/الهندسية بناءً على بوابات المراحل الزمنية المتفق عليها والقيمة المكتسبة. يعمل كحلقة وصل فنية، بما في ذلك الأمور التصميمية المتعلقة بالعقود والمشتريات والطلبات. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة البنية التحتية، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة؛ وتُعد درجة الماجستير مرغوبة بشدة. التسجيل المهني في التخصص ذي الصلة (أو ما يعادله، مثل المهندس المعتمد) يُعد ميزة إضافية، وكذلك التسجيل كمحترف في إدارة المشاريع (PMP). خبرة لا تقل عن 12 إلى 16 عامًا في إدارة مشاريع البنية التحتية، مع ملف قوي من المشاريع المنجزة. عمق الخبرة التقنية في مجال تقني معين، وخبرة دولية في دمج البنية التحتية، وإدارة التصميم الهندسي، والموافقات التنظيمية، وتنسيق أصحاب المصلحة. خبرة مثبتة في إدارة بنية تحتية معقدة في بيئات ثقافية وحساسة من حيث التراث. إتقان متقدم في التصميم الهندسي المدني، ودمج نمذجة معلومات البناء (BIM)، والتنسيق بين الجهات المتعددة. خبرة في قيادة فريق تصميم لتحقيق أهداف الجدول الزمني، وتوازن بين المتطلبات المتضاربة للمشروع لتحقيق نتائج التصميم (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). معرفة متقدمة بالمعايير والأنظمة واللوائح المحلية والدولية للتصميم. يفضل أن تكون لدى المرشح خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط. خبرة في إدارة برامج كبرى، تتضمن إدارة مشاريع متعددة، وأولويات متعارضة، وأصحاب مصلحة. يدعم الفريق خلال فترات التغير في الأعمال. يُقدّم إشرافًا واستشارات استراتيجية في إدارة وأولوية عبء العمل، ويتمتع بالقدرة على العمل في بيئة تعتمد على المواعيد النهائية، وتحسين توزيع عبء العمل. يُظهر مهارات كتابية وشفهية استثنائية باللغة الإنجليزية، ويُعبّر عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع أمام جماهير متنوعة، ويؤثر في صناع القرار على المستويات العليا. يستفيد من معرفته العميقة بحلول وتطبيقات التصميم الرقمي على مستوى المؤسسة. مهارات قيادية قوية لتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة وتحقيق النتائج. يتمتع بتفكير استراتيجي ومهارات قيادية ممتازة، وقدرة على قيادة اتجاه الوظيفة، بما في ذلك دعم أو رفض الممارسات عند الحاجة. المزايا: تُقدّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.