المدير - التطوير - الضيافة (RES318)

تُعد شركة قدية للاستثمار رائدة في إنشاء وجهة ترفيهية وترفيهية ملهمة، ونحن حاليًا نبحث عن مدير موهوب للتطوير في قطاع الضيافة لدفع مبادراتنا في هذا المجال. سيتولى هذا الدور الحيوي الإشراف على تطوير مشاريع ضيافة مبتكرة، ويضمن تحقيق أهدافنا الاستراتيجية وتقديم تجارب استثنائية للضيوف. بصفتك مدير تطوير الضيافة، ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات وشركاء خارجيين لصياغة رؤية وتنفيذ عروض الضيافة الخاصة بنا، بما يتماشى مع التزامنا بالجودة والتميز في خدمات الضيافة. المهام الرئيسية - قيادة تخطيط وتطوير وتنفيذ مشاريع الضيافة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات ومرافق الخدمات الأخرى للضيوف. - إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى لتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية والاستثمار في مشاريع الضيافة. - إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات والموارد، وضمان تسليم جميع المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية. - التعاون مع المهندسين المعماريين والمصممين والمقاولين لإنشاء بيئات ضيافة مبتكرة وجذابة. - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق والمستثمرون والسلطات التنظيمية. - مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء عروض الضيافة في قدية تنافسية ومركزة على العملاء. - ضمان الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والقوانين خلال عملية التطوير. - إعداد وتقديم مقترحات المشاريع وتحديثات التقدم ومقاييس الأداء للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. - تعزيز ثقافة التميز داخل فريق التطوير، وتوفير القيادة والإرشاد وفرص التطوير. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير تمثل ميزة). - خبرة لا تقل عن 12 إلى 16 عامًا في تطوير قطاع الضيافة، مع التركيز على المشاريع الكبيرة. - سجل حافل في إدارة وتسليم مشاريع الضيافة ومشاريع التطوير المختلط بنجاح. - فهم شامل لصناعة الضيافة واتجاهات السوق وتفضيلات العملاء. - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع خبرة في إعداد الميزانيات وتوزيع الموارد. - قدرات قيادية متميزة وإدارة الفرق. - مهارات قوية في بناء العلاقات وخبرة في إدارة أصحاب المصلحة. - إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع. - مهارات اتصال وعرض استثنائية. المزايا نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.