المدير المساعد

كمساعد مدير، ستشارك في قيادة مهام الاستشارات، وإدارة أعضاء الفريق الأقل خبرة، وستكون نقطة اتصال رئيسية مع العملاء، مع تطوير المهارات اللازمة للترقي إلى مستوى المدير. ستضمن التميز في المشاريع مع المساهمة في نمو الأعمال وتطوير الممارسة المهنية. الواجبات والمسؤوليات الأدوار الأساسية دعم المشاريع: المساعدة في تخطيط وإدارة مشاريع الاستشارات، وضمان التوافق مع الجداول الزمنية، والنتائج المطلوبة، وتوقعات العميل. تنسيق الفريق: دعم فريق المشروع من خلال تنظيم المهام، ومتابعة التقدم، وضمان التعاون الفعّال بين أعضاء الفريق. التفاعل مع العميل: المشاركة في اجتماعات العملاء، وتوثيق المتطلبات، والمساعدة في الحفاظ على التواصل مع العميل طوال مدة تنفيذ المشروع. التنسيق الداخلي: التعاون مع الفرق الداخلية لجمع البيانات، وإعداد التقارير، ودعم مبادرات التطوير الداخلي. إدارة المعرفة: المساهمة في توثيق الدروس المستفادة، والمنهجيات، ورؤى المشاريع لأغراض الرجوع إليها مستقبلاً. أدوار التسليم التوثيق: إعداد ومراجعة وثائق المشاريع، والتقارير، والعروض التقديمية، والمقترحات تحت إشراف مدير الاستشارات. المساعدة في ورش العمل: دعم تنظيم ورش العمل والاجتماعات، بما في ذلك الجدولة، وتدوين الملاحظات، واتخاذ الإجراءات المتابعة. تحليل البيانات: إجراء بحوث وتحليلات أولية لدعم تطوير الحلول واتخاذ القرارات. دعم الجودة: المساعدة في فحوصات الجودة للنتائج المطلوبة لضمان توافقها مع المعايير الداخلية ومتطلبات العميل. أدوار تطوير الأعمال دعم المقترحات: المساعدة في صياغة أجزاء من المقترحات، وجمع المدخلات، وتنسيق المستندات. البحث السوقي: إجراء أبحاث حول اتجاهات الصناعة، وخلفيات العملاء، ورؤى المنافسين لدعم تطوير الأعمال. تطوير المحتوى: المساهمة في تطوير أطر الاستشارات، والقوالب، والأدوات الداخلية. المتطلبات الخبرة: من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في مجال الاستشارات أو المجالات التجارية ذات الصلة مثل الاستراتيجية، أو التحول الرقمي، أو تحسين العمليات، أو الحوكمة. التعرض للمشاريع: الخبرة في العمل على مشاريع التحول التجاري أو تحسين الأداء تُعد ميزة إضافية. التواصل: مهارات قوية في التعبير الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات، والعمل في بيئة ديناميكية. الكفاءة التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (خاصةً باوربوينت وإكسل)؛ معرفة بأدوات إدارة المشاريع أو تحليل البيانات تُعد ميزة إضافية. العمل الجماعي: إثبات القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الوظائف، واتخاذ المبادرة عند الحاجة. المزايا حزمة راتب ومزايا تنافسية. خيارات مرنة في العمل (عن بُعد/نظام مختلط). برامج للنمو الوظيفي والتطوير المهني. خطة التطوير المهني والشخصي: يتم توفير إرشادات ورعاية منتظمة من قيادات الشركة لدعم قياس خطط التطوير المهني والشخصي للموظفين. دعم التدريب والشهادات.