المدير الأول - استراتيجية الترفيه (COR707)

نظرة عامة على الدور: تبحث شركة تطوير قدية، إحدى الركائز الأساسية لمبادرة رؤية السعودية 2030، عن مدير أول للشراء الاستراتيجي. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على وظيفة الشراء وتعزيزها، وهي ضرورية لتنفيذ أحد المشاريع الرائدة في المملكة التي تركز على الترفيه والثقافة والسياحة. بصفتك مديرًا أول، ستُطور استراتيجيات شراء فعّالة، وتضمن انسجامها مع الأهداف التجارية العامة، إلى جانب إدارة علاقات الموردين الرئيسية. يتضمن هذا المنصب التعاون مع مختلف الإدارات لضمان كفاءة ومرونة ممارسات الشراء من حيث التكلفة، مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة. وستضطلع بدور محوري في التأثير على وظيفة الشراء لدعم الأهداف الطموحة للشركة. المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير استراتيجية الشراء · تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمشروع قدية. · تحديد وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات التوريد والتفاوض وإدارة الموردين لتحقيق نتائج مثلى. 2. تطوير وإدارة الموردين · بناء علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين وصيانتها لضمان توريد منتجات وخدمات عالية الجودة. · التفاوض على العقود والشروط لضمان اتفاقات مفيدة للشركة. · مراقبة وتقييم أداء الموردين مقابل مقاييس محددة مسبقًا. 3. التعاون الوظيفي المشترك · العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجاتهم من المشتريات ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية. · المشاركة في المناقشات والمبادرات المشتركة بين الإدارات لضمان دمج عمليات الشراء بسلاسة. 4. إدارة المخاطر · تقييم المخاطر في سلسلة التوريد وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها لضمان استمرارية العمل. · البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والتطورات الصناعية للتعامل المبكر مع التحديات المحتملة. المتطلبات: · درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل حمل درجة الماجستير أو ماجستير في إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، ويفضل أن تكون في مشاريع كبيرة ومعقدة. · خبرة قوية في إدارة علاقات الموردين، والتفاوض، وعمليات الشراء. · إثبات القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعّالة تتماشى مع الأهداف المؤسسية. · مهارات تحليلية ممتازة وعقلية تعتمد على البيانات، تكون قادرة على اتخاذ قرارات مدروسة. · مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، مع إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية. الكفاءات المطلوبة: · القيادة: القدرة على قيادة الفرق والمشاريع بفعالية، مع إظهار نظرة استراتيجية وتميز تشغيلي. · التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية الصورة الكبيرة مع الحفاظ على تركيز على تفاصيل الفئة. · المرونة والتكيف: الارتياح في التنقل والازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. المزايا: حزمة تعويضات ومزايا جذابة

معلم لغة فرنسية تأسيس ومتابعة من الصفر ودورات تأسيس أيضًا للكبار بالرياض [redacted phone number] العزيزية والخالدية والمنصورة والشفاء وبدر والدار البيضاء والإسكان . . أسعار مناسبة جدًا

نظرة عامة: شركة تطوير الاستثمار في قدية هي شركة رائدة في مجال العقارات مكرسة لتطوير وجهات ترفيهية وترفيهية عالمية المستوى في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث حاليًا عن أفراد ذوي مهارات عالية وذوي خبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا في منصب مدير - استراتيجية الترفيه. بصفتك مديرًا، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لعروض الترفيه لدينا. تمثل هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير مشاريع ترفيهية رائدة وتحقيق أثر كبير في القطاع. المسؤوليات الرئيسية: - دعم المدير التنفيذي للاستراتيجية الترفيهية في تطوير وتنفيذ استراتيجية فئة الأصول الترفيهية الشاملة لضمان تحقيق طموحات ورؤية وأهداف المحفظة والأصول. - الإشراف على مرحلة التصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) والتطوير المبكر للأصول الترفيهية الجديدة لضمان توافقها مع عروض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - قيادة أبحاث وتقديم مفاهيم ترفيهية جديدة يتم دمجها في استراتيجية الترفيه في قدية؛ وفهم القيمة المقدمة، وإعداد تقييم أولي للجدوى، وخريطة طريق تنفيذية عامة. - إدارة الاستشاريين المتعاقد معهم، ومحصلو حقوق الملكية الفكرية، وأطراف ثالثة أخرى لضمان توافق الرؤى والتوصيات المقدمة مع الرؤية العامة والأهداف والتوقعات التجارية. - تطوير وقيادة التحليلات والأبحاث المتعلقة بمعايير الأصول الترفيهية (مثل المتنزهات الترفيهية، ومراكز الترفيه العائلية، إلخ) أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومتينة. - تطوير استراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للوظائف الأخرى داخل قدية. - إعداد وعرض المواد للجهات المعنية داخليًا وخارجيًا لضمان التوافق والموافقة وعرض التصاميم والمحتويات ذات الصلة بشكل مناسب. - إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة الأساسية التي تغطي خطط التطوير والأعمال والمالية والتشغيلية لضمان التقييم السليم للعملية والمحتوى والاستشاريين المتعاقدين. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 12 عامًا.

نظرة عامة: شركة تطوير الجهة الاستثمارية هي شركة رائدة في مجال العقارات مكرسة لبناء وجهات ترفيهية وترفيهية من الطراز الأول في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث حاليًا عن أفراد ذوي مهارات عالية وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في منصب مدير - استراتيجية الترفيه. بصفتك مديرًا، ستلعب دورًا حيويًا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لعروض الترفيه لدينا. تمثل هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير مشاريع ترفيهية رائدة ولتحقيق أثر كبير في القطاع. المسؤوليات الرئيسية: - دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأنشطة الترفيهية لضمان تحقيق طموحات وأهداف المحفظة والأنشطة. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة للأنشطة الترفيهية الجديدة لضمان توافقها مع عروض الترفيه في الوجهة وأهدافها المالية. - إعداد وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، ملخصات الاستراتيجية، والجداول المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين والأطراف الثالثة لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات العمل. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الحدائق الترفيهية و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومستندة إلى أسس قوية. - تقديم المدخلات لاستراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للدوائر الأخرى داخل الوجهة. - إعداد المواد للمستفيدين الداخليين والخارجيين لضمان التوافق والعرض المناسب للتصميم والمحتوى الآخر المتعلق بالأنشطة الترفيهية. - إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة الأخرى المطلوبة للحصول على الموافقات ذات الصلة؛ لجان الموافقة في الوجهة، الإدارة العليا في الوجهة، ومجلس الإدارة. - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة الرئيسية التي تغطي خطط التطوير والأعمال والمالية والتشغيل. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات.

نظرة عامة: شركة تطوير العقارات "قدية" هي شركة رائدة في مجال العقارات مكرسة لتطوير وجهات ترفيهية وترفيهية عالمية المستوى في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث حاليًا عن أفراد ذوي كفاءة وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في منصب مدير أول - استراتيجية أصول الترفيه. بصفتك مديرًا أول، ستلعب دورًا حيويًا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لعروض الترفيه لدينا. تمثل هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير مشاريع ترفيهية رائدة ولتحقيق تأثير كبير في القطاع. المسؤوليات الرئيسية: - دعم مدير الاستراتيجية في تنفيذ وتطوير استراتيجيات الفئة الشاملة لأصول الترفيه لضمان تحقيق طموحات ورؤية وأهداف المحفظة والأصول. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة لأصول ترفيهية جديدة لضمان التوافق مع عروض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - قيادة البحث وتقديم مفاهيم ترفيهية جديدة لدمجها في استراتيجية ترفيه قدية؛ وفهم القيمة المقدمة، وإعداد تقييم أولي للجدوى، وخريطة طريق تنفيذ عامة. - التعاون مع الاستشاريين، وملاك حقوق الملكية الفكرية (حيثما ينطبق) والأطراف الثالثة الأخرى لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات العمل. - قيادة التحليل والبحث حول معايير متنزهات الملاهي و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومحسوبة. - تطوير استراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم التنفيذي للدوائر الأخرى داخل قدية. - إعداد وعرض المواد للجهات المعنية داخليًا وخارجيًا لضمان التوافق، والحصول على الموافقات، وعرض تصاميم ومحتويات أخرى متعلقة بأصول الترفيه بشكل مناسب. - إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة الأخرى المطلوبة للحصول على الموافقات ذات الصلة؛ مثل لجان الإدارة، والإدارة العليا في قدية، ومجلس الإدارة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجالات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن 9 سنوات.

نحن نبحث عن مدير استشاري أعمال ذو خبرة لقيادة وإدارة مشاريع الاستشارات ذات الأثر الكبير للعملاء في قطاعات مختلفة في المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق للبيئة التجارية المحلية، ورؤية استراتيجية، وقدرة مثبتة على تحقيق النتائج. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية وإدارة المشاريع، ونهجًا يركز على العميل، والقدرة على دفع عجلة النمو التجاري مع إدارة مشاريع استشارية معقدة. المتطلبات • العمل كمستشار موثوق به لكبار العملاء، وتوفير نصائح استراتيجية تجارية تعالج التحديات الرئيسية وتقترح حلولًا مثلى تتماشى مع أهداف العميل وأفضل الممارسات. • قيادة مشاريع العملاء من مرحلة تحديد النطاق حتى التسليم، وتطوير وعرض استراتيجيات مخصصة تدعم الأهداف طويلة المدى. • تحديد الفرص والاستفادة منها داخل المملكة العربية السعودية، ودفع عجلة النمو من خلال رؤى السوق وقيادة إعداد العروض لتتماشى مع احتياجات العملاء. • بناء وتعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية وقادة الصناعة، لتعزيز تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية. • إرشاد المستشارين الأقل خبرة وإجراء مراجعات الأداء، وتوفير ملاحظات للتطوير الوظيفي وتنمية جيل جديد من الكفاءات الاستشارية. • تطوير دراسات الجدوى التي تبرر الاستثمارات وإجراء دراسات الجدوى، وتحليل الجوانب المالية والتقنية والتشغيلية. • إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها وتحليلها لقياس النجاح الاستراتيجي وإعداد تقارير الأداء للقيادة العليا. • العمل كعضو رئيسي في الفريق، وتعزيز التواصل والتعاون لضمان التوافق ونجاح المشروع، مع مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات مع القادة الآخرين. • تحسين العمليات التجارية لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف وضمان الجودة. فيما يلي بعض المهارات والكفاءات الأساسية. • قيادة وإدارة المشاريع، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال والمنظمة. المؤهلات • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الاستشارات التجارية أو الاستشارات الإدارية. • سجل حافل في الخبرة في إدارة والعمل في مشاريع حكومية. • 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة المشاريع. • شهادة PMP أو ما يعادلها تُعد ميزة إضافية. • إتقان قوي لأطر الاستشارات ومنهجياتها وأدواتها. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Visio). • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. • شهادة ليان سيكس سيجما تُعد ميزة إضافية.