الراتب عند المقابلة
TAWANTECH
Riyadh Saudi Arabia
إجراء اختبارات وظيفية وتقنية لوحدات نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية (HRMS)، بما في ذلك: وحدة الموارد البشرية الأساسية، وإدارة الإجازات، والخدمة الذاتية، وكشوف المرتبات. تنفيذ سيناريوهات اختبار شاملة من البداية للنهاية على واجهات أوراكل: البيانات الشخصية، هيكل العمل، الإجازات، وواجهات الخدمة الذاتية. التحقق من صحة الإعدادات وسلامة البيانات بعد عمليات النشر أو تطبيق التصحيحات. إعداد خطط الاختبار، وحالات الاختبار، ونصوص الاختبار لكل من الاختبارات الإيجابية والسلبية. تحديد عيوب النظام والإبلاغ عنها؛ وتتبع الأخطاء حتى حلها باستخدام أدوات إدارة الاختبار. إجراء اختبارات الانحدار، واختبارات التكامل، واختبارات النظام عبر سير عمل نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS). التحقق من صلاحيات المستخدمين، والوصول إليهم، وقيود أمن البيانات والتحقق منها. دعم اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT) من خلال إعداد بيئات الاختبار ومساعدة المستخدمين من الإدارات. التعاون مع الفرق التقنية والوظيفية لضمان التوافق بين سيناريوهات الاختبار والمتطلبات التجارية الفعلية. أتمتة نصوص الاختبار عند الحاجة لتحسين كفاءة الاختبار. توثيق جميع نتائج الاختبارات، والمشكلات، ومقترحات التحسين كمصدر مرجعي مستقبلي. التأكد من الامتثال لمعايير ضمان الجودة (QA) الداخلية وأفضل ممارسات أوراكل في جميع مراحل الاختبار. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في اختبار حزمة أوراكل للأعمال (EBS)، وخصوصًا وحدات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS). فهم قوي لسير عمل نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية (HRMS)، وهياكله، وعملياته التجارية. خبرة في كتابة حالات الاختبار، وتنفيذ خطط الاختبار، وتوثيق العيوب باستخدام أدوات ضمان الجودة (مثل JIRA أو HP ALM أو TestRail). إلمام بكائنات قاعدة بيانات أوراكل (الجداول، العروض، الحزم) والقدرة على التحقق من البيانات الخلفية باستخدام SQL/PL-SQL. خبرة في الاختبار الوظيفي، واختبار الانحدار، واختبار التكامل ضمن بيئات أوراكل. خبرة سابقة في دعم اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT) والتعاون مع الفرق الوظيفية. معرفة بأدوات الأتمتة (مثل Selenium أو Oracle Application Testing Suite - OATS) تُعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية ومعرفية ممتازة في حل المشكلات. مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية مطلوبة بشكل تفضيلي.