تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير مساعد - إدارة علاقات الموردين

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

المنظمة هي مشروع جيجا رئيسي ضمن مبادرة رؤية السعودية 2030، وتهدف إلى إنشاء وجهة عالمية المستوى في مجالات الترفيه والثقافة ونمط الحياة. ونظراً لأن هذا المشروع يبلغ حجمه عدة مليارات من الدولارات، فإنه سيشمل تطوير بنية تحتية واسعة، بالإضافة إلى قطاعات الضيافة والتجزئة والخدمات، مما يتطلب إدارة فعالة وواسعة النطاق لعلاقات الموردين وم risks سلسلة التوريد. سيقوم المدير المساعد - إدارة علاقات الموردين (SRM) بدعم تنفيذ الأجندة الاستراتيجية والتشغيلية للمنظمة في مجال إدارة علاقات الموردين. ويشمل ذلك تحديد الموردين والشركاء الاستراتيجيين والاجتماع بهم، بالإضافة إلى إدراج الموردين، وضمان اكتمال وثائقهم وتحديثها باستمرار، والعمل كنقطة اتصال رئيسية بين المنظمة والموردين، وتوفير المعلومات المتاحة حول الموردين المسجلين للأطراف المعنية داخلياً، ومراقبة مقاييس أداء الموردين عبر جميع المشاريع داخل المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: 1.       إدارة علاقات الموردين: ·  بناء وصيانة علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين لضمان التوافق مع الأهداف التجارية وتوقعات مستوى الخدمة. ·  استكشاف السوق للعثور على شركاء موثوقين للمشاركة في المناقصات والعروض الرئيسية. ·  دعم مدير ومدير إدارة علاقات الموردين في تنظيم الاجتماعات مع الموردين الرئيسيين. ·  العمل كنقطة اتصال رئيسية للموردين المخصصين، وضمان التواصل الفعّال وحل القضايا في الوقت المناسب. ·  مراقبة أداء الموردين من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (مثل الجودة، التسليم، الامتثال) ودفع مبادرات التحسين المستمر. ·  التعاون مع الأطراف المعنية داخلياً لمواءمة قدرات الموردين مع الاحتياجات التجارية وأهداف المشروع. ·  إجراء تقييمات منتظمة للموردين وتقييمات المخاطر لتحديد المشكلات واقتراح استراتيجيات التخفيف. ·  التنسيق مع الفرق الوظيفية المشتركة لدعم تنفيذ المشاريع بسلاسة. ·  ضمان الالتزام بسياسات الشراء، والمعايير الأخلاقية، وأهداف الاستدامة. ·  الحفاظ على سجلات ووثائق الموردين دقيقة ومحدثة. ·  إجراء أبحاث السوق لتحديد وتقييم البائعين الجدد المحتملين   2. الإشراف على مقاييس أداء الموردين: ·  إجراء تحليلات مفصلة للأداء لقياس مخرجات الموردين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك الجودة، ومواعيد التسليم، والكفاءة التكلفة، والامتثال. ·  دعم تطوير وتقديم تقارير أداء الموردين، مع تسليط الضوء على الاتجاهات والمخاطر والفرص للتحسين المستمر. ·  المشاركة في مراجعات وأختام منتظمة لأداء الموردين لضمان الالتزام بالتزامات العقود والمعايير الخدمية المحددة. 3. إدارة الفريق، والتعلم والتطوير ·  الإشراف على أعضاء الفريق الأصغر خبرة وتوجيههم ودعمهم لتشجيع التطوير المهني وتبادل المعرفة. ·  تعزيز ثقافة تعاونية وشاملة ومحفزة على الأداء داخل فريق إدارة علاقات الموردين (SRM). ·  المساهمة في بناء القدرات من خلال دعم مبادرات التدريب وتشجيع التعلم المستمر عبر الوظيفة. المتطلبات خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة البائعين أو المشتريات أو عمليات سلسلة التوريد. درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة الأفضلية: شهادة المحترف المعتمد في إدارة التوريد (CPSM)، أو المحترف المعتمد في سلسلة التوريد (CSCP)، أو مدير المشتريات المعتمد (CPM) خبرة في متطلبات الأنظمة التنظيمية في المملكة العربية السعودية. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد المخاطر ومعالجتها بشكل فعال. سجل حافل في إدارة علاقات الموردين وتحسين أدائهم الإجادة التامة للغة الإنجليزية مطلوبة، مع امتلاك الكفاءة في اللغة العربية أمر مرغوب به بشدة. فهم للسياق الثقافي والأعمال المحلي في المملكة العربية السعودية من خلال الخبرة العملية في المنطقة يُفضل.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير حسابات أول
Riyadh Saudi Arabia
سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق القطاع العام ضمن وظيفة الأسواق. وبصفتك مدير حسابات (AM)، ستدعم شريك قيادة الحساب من خلال دفع أنشطة إدارة الحساب المتعلقة بتطوير الأعمال وخطة دخول الحساب إلى السوق. ومن المتوقع أن يقوم مدير الحسابات بدور في تطوير وتنفيذ استراتيجية الحساب، وتطوير الفرص، ودعم متابعة الفرص الجديدة وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين مع ضمان جودة المقترحات والتقديمات. وكل ذلك يتطلب العمل مع الفريق عبر الفرق الوظيفية وفرق الحلول في الشرق الأوسط وعالميًا. المسؤوليات الرئيسية • تحديد الفرص وتقييمها بشكل استباقي وفقًا لإطار وإجراءات إدارة الفرص • إدارة المشاريع الخاصة بالفرص المؤهلة بالتنسيق والانسجام مع فرق العطاءات وفرق الحلول، والمشاركة الفعالة في تطوير محتوى المقترحات للفرص المتوسطة والكبيرة • بناء العلاقات وإدارتها بشكل فعّال مع الفرق المحلية والدولية للعملاء والحلول التي توفّر للعميل القدرة المثلى على إظهار خبراته. • دعم الشريك القائد في تطوير علاقات واسعة وعميقة مع العملاء. • العمل ضمن الحساب المخصص لتحقيق أهداف الحساب والأهداف وحجم المبيعات/القناة. • قيادة تطوير خطة الحساب واستراتيجيته ودفع تنفيذها. • مراقبة تقدم الحساب وضمان إبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع ب进展情况 والتوقعات. • إدارة وقيادة الاجتماعات الداخلية المتعلقة بالحساب. المتطلبات • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال استشارات الإدارة، يُفضّل أن تكون في شركة خدمات مهنية. • خبرة في القطاع العام • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها • إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا • سجل حافل في تطوير الأعمال • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل • مهارات تواصل قوية المزايا • الصحة: يوفر العميل خيار التأمين الطبي لتلبية احتياجاتك من خلال تغطية الرعاية الطبية المتميزة للموظف وأفراد أسرته المعالين. • تطوير المسار الوظيفي والتدريب: يركّز العميل دائمًا على تخطيط المسار الوظيفي وتدريب موظفيه. ويمنحك منصة للتعلم والتطوير دون مثيل. • الإجازات الشخصية: يحق للموظفين الحصول على 25 يومًا من الإجازة السنوية و11 يومًا من الإجازات المدفوعة. • مزايا توفير المال: يوفر العميل عدة مزايا، تشمل بدل الهاتف المحمول، وبدل التعليم، وبدل التذاكر الجوية السنوية، وبدل الانتقال. • الأمور المالية: يوفر العميل بدل سكن مقدم للموظفين الدائمين لدعم أمورهم المالية المنزلية. • رواتب تنافسية وراتب معفى من الضرائب: يوفر العميل راتبًا تنافسيًا ومعفى من الضرائب.
الراتب عند المقابلة
Dingdong Fresh
مدير كا
King Faisal Dt.
المُتقدم المثالي هو شخص شغوف، متحمس ذاتيًا، ويهتم بالتفاصيل، ويعمل بروح الفريق، وملتزم بنجاح عملائنا. ستركز على تنمية العملاء الحاليين وتطويرهم، بالإضافة إلى توليد فرص عمل جديدة من خلال تحديد الاستراتيجيات الجديدة وتنفيذها واتباعها. المسؤوليات: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة في الحسابات الرئيسية بناء علاقة شراكة موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة والشركاء الداخليين إعداد وضمان توقعات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنة المتطلبات: درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في مجال الأعمال 3 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة إجادة تامة لمجموعة برامج Microsoft Office (Outlook، Excel، Word، PowerPoint، إلخ) مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي الراتب: 9000 ريال سعودي أو أكثر، حسب الخبرة نحن نبحث عن شخص لديه عقلية الشركات الناشئة، ويتمتع بقدرة على التسويق للمنتجات الجديدة ويفكر تفكيرًا استراتيجيًا. نحن نبحث عن مرشح يمتلك عقلية الشركة الناشئة – شخص يمكنه التكيف، ويكون مبادرًا، ويشعر بالراحة في العمل في بيئات سريعة ومتطورة. سيكون لدى المرشح المثالي قدرة قوية على تسويق المنتجات الجديدة، واستكشاف الفرص غير المستغلة، وتطوير استراتيجيات مبتكرة للدخول إلى السوق.
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
وظائف شركة ثمانية 2025 | فرص عمل عن بعد للرجال والنساء مع مزايا تنافسية
Riyadh
أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم
الراتب عند المقابلة
AECOM Saudi
مهندس خريج - ميكانيكي
Riyadh
وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس خريج متحمس ودقيق في التخصص الميكانيكي للانضمام إلى فريق العمل المبتكر لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة المثيرة بيئة داعمة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع هندسة ميكانيكية متقدمة. - المساعدة في إجراء التصاميم الهندسية تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة. - إعداد التصاميم، والحسابات، والرسومات التخطيطية، والمخططات، والرسومات التفصيلية النهائية. - جمع وتحليل البيانات لدعم المشاريع الهندسية وعمليات اتخاذ القرار. - استخدام برامج الحاسوب لحل المشكلات الهندسية الأساسية وتحسين كفاءة التصميم. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الحلول الميكانيكية. - المشاركة في تخطيط المشاريع وتنفيذها، مع الالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. - المساهمة في تحسين عمليات ومنهجيات الهندسة باستمرار. - إعداد التقارير والعرض التقديمي التقني لعرض تقدم المشروع والنتائج. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة في مجال الهندسة الميكانيكية. المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من مؤسسة معتمدة. - إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. - خبرة في استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب مثل أوتوكاد أو سوليدوركس. - معرفة ببرامج الحاسوب المستخدمة في حل المشكلات الهندسية. - مهارات اتصال ممتازة كتابة وشفهية. - القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق. - مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة. - معرفة بمبادئ وممارسات الهندسة الميكانيكية. - حماسة لتعلم وتطبيق التكنولوجيات الجديدة في المجال. - القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات المحددة. - الاستعداد لاتخاذ المبادرة والمساهمة بأفكار مبتكرة.
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
Riyadh
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
Hilton Riyadh Hotel & Residences
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.