تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الراتب عند المقابلة
TAWANTECH
Riyadh Saudi Arabia
المفضلة
مشاركةالخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التطوير التقني لبرنامج Oracle ERP، وبشكل خاص في وحدات Oracle HCM. ملخص الدور: نحن نبحث عن مستشار تقني كبير وذو مهارة عالية في برنامج Oracle ERP HCM للانضمام إلى فريقنا ودعم التطوير المستمر، والتخصيص، والتكامل لحزمة Oracle E-Business Suite R12 ضمن مجال إدارة رأس المال البشري. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية عميقة في OAF و PL/SQL و Forms/Reports والتكاملات النظامية. المهام الرئيسية: تصميم وتطوير وتنفيذ التخصيصات التقنية في Oracle EBS R12 (وحدات HCM). تنفيذ تخصيصات وتوسيعات OAF بناءً على احتياجات العمل. إنشاء وصيانة حزم PL/SQL والواجهات البرمجية (APIs) والنماذج والتقارير. تطوير وإدارة التنبيهات في Oracle وتخصيص سير العمل وقواعد AME. بناء وإدارة التكاملات مع الأنظمة الخارجية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات القياسية الخاصة بـ Oracle. التعاون مع الفرق التقنية-الوظيفية والوظيفية لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية. دعم ضبط الأداء، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والمشكلات في بيئة الإنتاج. ضمان جودة الكود، وتوثيقه، والتقيد بالممارسات المثلى. المتطلبات المهارات التقنية المطلوبة: معرفة عميقة بـ Oracle EBS R12، وبشكل خاص وحدات HCM خبرة قوية في: تخصيص وتوسيع OAF PL/SQL (الحزم، والإجراءات، والمشغلات) Oracle Forms & Reports Oracle Alerts & Workflow AME (محرك إدارة الموافقات) واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكاملات خدمات الويب مهارات قوية في التصحيح وضبط الأداء المهارات الشخصية: مهارات اتصال وتوثيق قوية القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط حل المشكلات بشكل استباقي مع الانتباه للتفاصيل لاعب فريق ذي خبرة في التعاون بين الوظائف المؤهلات المفضلة: الشهادات من Oracle تُعد ميزة إضافية (مثل Oracle Certified Professional) يُفضل خبرة في بيئات Agile/DevOps
عرض الخريطة
Riyadh Saudi Arabia