تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس ديف أوبس

الراتب عند المقابلة

Supertech Group

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

هل ترغب في أن تحب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وترك أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، الممل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هي منصة حجز التذاكر والتجارب الرائدة في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، وتدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحققت مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com جزء من مجموعة Supertech والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الرياضات الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ملخص الوظيفة: نبحث عن مهندس ديف أوبس للانضمام إلى فريق رائد يعمل على بعض المنتجات الأكثر إثارةً التي يتم إطلاقها في الشرق الأوسط. تقدم الآن، وإذا كنت تتناسب مع ما نبحث عنه، فسنقوم بالتواصل معك فورًا. بالنسبة لهذه الوظيفة، نرحب بالمرشحين من أي مكان في العالم والذين يبحثون عن فرصة عمل عن بعد. المهام الرئيسية: التركيز على تحسين قابلية التوسع، والمتانة، والأتمتة لأدواتنا وعملياتنا، وكذلك توسيع القدرات لدعم الميزات الجديدة الشعور بالمسؤولية الكاملة، بما في ذلك مسؤولية نشر وتحسين أنظمتنا الإنتاجية القدرة على ضمان عمل أدوات الدعم لدينا، وتمكين التكامل المستمر، والاختبار، ونشر الإنتاج كمهندس، ستقوم بتشكيل وتنفيذ حلول استراتيجية لضمان بقاء أنظمتنا في طليعة التكنولوجيا ستساهم في هيكل التكنولوجيا، والذي يشمل تطوير الويب، وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (API)، والتواصل مع قواعد البيانات/الاتصال، والأداء، وتدابير الأمان ستساعد في التأكد من أن الأنظمة تعمل بكفاءة، ويمكن رصدها، وتم تصميمها للاستعادة التلقائية في حالة وقوع كارثة المسؤولية عن عمليات تطوير النظام وإنتاجه من البداية إلى النهاية، بما في ذلك صيانة النظام، والرصد (التطبيق، النظام، السجلات)، والإشعارات، والأتمتة، وتشغيل الطرف الخلفي تحسين الرؤية في أداء النظام واستقراره اقتراح تقنيات وأدوات جديدة لتحسين عمليات التطوير، والاختبار، والإنتاج العمل بشكل وثيق مع فرق متنوعة عبر مختلف الوظائف، بما في ذلك فريق المشروع، وفريق المنتج، وفريق التقنية، وفريق ضمان الجودة تحسين مستمر لأدوات وعمليات وإجراءات ديف أوبس بناء وصيانة وتوسيع البنية التحتية لأنظمة الإنتاج، وبيئات اختبار الجودة (QA)، والبيئات التطويرية (Dev) تطوير وصيانة أنظمة التكامل المستمر/التسليم المستمر (CI/CD) نشر حلول الأتمتة في بيئة سحابية عامة مثل AWS المشاركة في التصميم المستمر، والتنفيذ، وصيانة الأنظمة والأدوات عبر بنية التخزين السحابية لدينا العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير واختبار الجودة لضمان الجودة من البداية إلى النهاية كتابة وصيانة وثائق البنية التحتية العمل مع موردين من جهات خارجية لحل مشكلات البنية التحتية سجل حافل في بناء وصيانة منتجات برمجية واسعة النطاق خبرة في تقديم تطبيقات برامج كخدمة (SaaS) ذات توفر عالٍ إثبات القدرة على إدارة المهام والمشاريع والمشكلات بشكل استباقي المتطلبات خبرة في التعامل مع أنظمة إنتاجية عالية الحركة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والأتمتة، والتشغيل المنتظم. إلمام بتقنيات تطوير الويب وخبرة في بنائها/نشرها. خبرة في آليات التكامل المستمر/النشر باستخدام Jenkins وNexus وDocker Registry وGitlab وAnsible/Terraform. معرفة جيدة ببرمجيات كخدمة (SaaS)، والبنية التحتية السحابية، والتكنولوجيات المؤسسية الأخرى (مثل AWS). خبرة في استخدام AWS وGoogle Cloud. خبرة في تنسيق الحاويات (Kubernetes). مهارات قوية في البرمجة النصية (البرمجة النصية للوحة التحكم، Python، إلخ). معرفة قوية بأنظمة يونكس. خبرة في التحكم بالإصدار (Git). أدوات النشر وتكوين النظام (Ansible وChef وPuppet، إلخ). إلمام ببنية الخدمات الصغيرة (بما في ذلك فهم مفاهيم ومبادئ الأنظمة الموزعة). المؤهلات الرئيسية: درجة البكالوريوس كحد أدنى في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كمهندس ديف أوبس كبير خبرة في GCP - مفضّلة شهادة AWS Certified DevOps Engineer Professional - مفضّلة شهادة Google Certified Professional Cloud Architect - مفضّلة


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
متدرب في هندسة الذكاء الاصطناعي (داخلي)
ميراي، إحدى شركات سكوبلي، هي شركة ألعاب فيديو تقع في المدينة النابضة بالحياة في الرياض بالمملكة العربية السعودية. بقيادة فريق عالمي المستوى من الكفاءات العالمية والإقليمية ذات الخبرة العميقة والشغف الكبير في مجال الألعاب والتكنولوجيا، تسعى ميراي إلى إحياء ألعاب محبوبة ورائدة في الصناعة. ميراي هي شركة تابعة لشركة سكوبلي، وهي شركة ترفيه تفاعلي ومتخصصة في ألعاب الفيديو للهواتف المحمولة، تضم العديد من التجارب الرائدة والحائزة على جوائز مثل "MONOPOLY GO!" و"Star Trek™ Fleet Command" و"Stumble Guys" و"MARVEL Strike Force" و"Yahtzee® With Buddies"، من بين غيرها. وقد تم الاعتراف بشركة سكوبلي عدة مرات باعتبارها واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً في العالم وفقاً لمجلة Fast Company، وهي شركة تقدر قيمتها بعشرات المليارات من الدولارات بفضل قدرتها على إنشاء تجارب ألعاب طويلة الأمد يستمتع بها اللاعبون لسنوات. ولدى سكوبلي عمليات عالمية في أكثر من عشرة أسواق عبر آسيا ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وأمريكا الشمالية، وهي موطن للعديد من فرق تطوير الألعاب الداخلية، والمعروفة باسم استوديوهات سكوبلي، إضافة إلى شركاء آخرين من استوديوهات الألعاب المنتشرة عبر أربع قارات. تم استحواذ سكوبلي من قبل مجموعة سافي للألعاب في يوليو 2023، وأصبحت الآن شركة تابعة مستقلة لمجموعة سافي. تأسست مجموعة سافي للألعاب في عام 2021 من قبل صندوق الاستثمارات العامة في المملكة العربية السعودية، وهي شركة متخصصة في الألعاب والرياضات الإلكترونية، تأسست بهدف دفع عجلة النمو والتطوير الطويل الأمد للرياضات الإلكترونية وصناعة الألعاب بشكل أوسع على مستوى العالم. نحن نبحث عن منتج طموح وذو طاقة عالية ومُحفَّز ذاتياً للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي العام لدينا وقيادة مبادرات اعتماد الذكاء الاصطناعي عبر الشركة.   تبحث ميراي عن متدرب في هندسة الذكاء الاصطناعي فضولياً وطموحاً للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي العام في الرياض ومساعدة الشركة في تشكيل مستقبل الترفيه التفاعلي. خلال هذه الفرصة التدريبية المدفوعة، ستعمل جنباً إلى جنب مع مهندسين وباحثين ذوي خبرة لتطوير نماذج أولية واختبارها ودمجها من نماذج الذكاء الاصطناعي التي تعزز تجربة اللعب، وأتمتة سير عمل الإنتاج، وتثري تجارب المجتمع. ستحصل على خبرة عملية في إعداد البيانات، وتقييم النماذج، ودمج واجهات برمجة التطبيقات (API) ضمن بيئة حديثة قائمة على الحوسبة السحابية والحاويات، وكل ذلك أثناء اتباع ممارسات التطوير المرنة. وستمكنك الإرشادات والملاحظات المنتظمة وجلسات التعلم بين الأقران من صقل مهاراتك التقنية والمساهمة بقيمة ملموسة في مشاريع حية يستمتع بها ملايين اللاعبين حول العالم. تمثل هذه الفرصة التدريبية فرصة ممتازة لبدء مسيرتك المهنية في مجال الذكاء الاصطناعي للألعاب، والعمل مع كفاءات عالمية المستوى، ودعم مهمة ميراي في إعادة تعريف الألعاب من المملكة العربية السعودية إلى الساحة العالمية. المتطلبات ●      المساهمة في مبادرات الذكاء الاصطناعي في مجالات تحليلات المحادثات، وأدوات المعرفة التفاعلية، وأتمتة اختبار الجودة ●      تصميم وتطوير النماذج الأولية للأنظمة التي تعزز تطوير الألعاب، والتحليلات، وتجربة اللاعب استكشاف واختبار التقنيات المتطورة بما في ذلك: o      بروتوكول سياق النموذج (MCP) لإنشاء أنظمة منظمة لإدارة سياق نموذج الذكاء الاصطناعي عبر حالات الاستخدام المختلفة o      الوكلاء المستقلون — تطوير كيانات تعتمد على الذكاء الاصطناعي قادرة على اتخاذ القرارات والتفاعل o      الأفاتار أو الشخصيات غير القابلة للعب (NPC) في الألعاب، وسير عمل النمذجة والتحريك ثلاثية الأبعاد ●      عرض الأبحاث، والرؤى، والعروض التوضيحية التي تُسهم في توجيه مسار الذكاء الاصطناعي في ميراي المؤهلات ●      إجادة لغات البرمجة مثل بايثون، جافا سكريبت، أو ما يعادلها ●      أن تكون فضولياً بشكل لا ينتهي، وتُبدي حماسة للتعلم، ولا تخشى من طرح سؤال "لماذا؟" ●      أن تتحمّل المسؤولية، وتعمل بشكل مستقل، وتنجح في تفكيك المشكلات المعقدة باستخدام حلول إبداعية ●      أن تهتم بإحداث فرق حقيقي — سواءً كان ذلك تبسيط سير عمل أو إنشاء تقنية تعزز تجربة اللعب ●      مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التعامل مع التحديات المعقدة بطريقة منهجية ●      مهارات تواصل شفهية ومكتوبة فعّالة للتعاون وتبادل الأفكار التقنية ●      ميزة إضافية: معرفة بأطر العمل الخاصة بالتعلم الآلي، أو التعلم العميق، أو التعلم المعزز، أو غيرها من منهجيات الذكاء الاصطناعي المبادئ الأساسية o   العقلية التنموية: يُظهر دافعاً للتحسين اليومي، ويشترك بنشاط في التعلم، ويسعى وراء الطموحات. ويُبدي الفضول والإمكانات. o   الاستقلالية: قادر على اتخاذ قرارات مستقلة، ووضع أهداف واضحة مع تنفيذ قابل للتكيف، ويُعد منطلقاً ذاتياً بمهارات قوية في حل المشكلات. o   التركيز على التأثير: مُحفَّز بالتغيير الهادف، ويربط المهام بالغرض الأوسع، وينتج نتائج باستمرار.   هذه الوظيفة مناسبة لمن يزدهر في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة، ويرغب في أن يكون في طليعة تنفيذ الذكاء الاصطناعي في صناعة الألعاب. في ميراي، نحن نصنع ألعاباً للجميع - ونريد التأكد من أن الأشخاص وراء ألعابنا يعكسون ذلك! نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل متنوعة وداعمة يُعامل فيها الجميع باحترام. ونلتزم بتوفير فرص توظيف متساوية ونرحب بالأشخاص من جميع الخلفيات للانضمام إلينا واحتضان هذه المغامرة!
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
Careem SA
منسق المخزون - المتاجر
حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Careem SA
المدير التجاري المساعد
حول الفريق يُحدث كريم جروسري تغييرًا جذريًا في الطريقة التي يحصل بها الناس في المنطقة على البقالة والأدوية والمنتجات التجارية، ويشتريها. بوصفنا عمودًا ذا تأثير كبير ضمن كريم، فإننا نعمل كشركة ناشئة داخل شركة ناشئة — سريعة، مرنة، ومحفزة برسالة واضحة. لا نزال في المراحل المبكرة من رحلتنا، ما يعني أن هناك فرصة هائلة لتشكيل المنتج وتحقيق تأثير كبير ومستدام. بصفتك المدير المشارك للتجارة في قطاع بقالة رئيسي (الطازج، الأغذية المعبأة، أو غير الغذائية)، ستكون على رأس تحديد ودفع الاستراتيجية التجارية عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تشكيلة المنتجات، والأسعار، والترويج، وعلاقات الموردين — مع امتلاكك كامل للربح والخسارة (P&L). هذه وظيفة قيادية تتولى فيها إدارة فريق عالي الأداء وتوجيهه، مع قيادة النمو، والابتكار، ورضا العملاء. ستتولى الإبلاغ مباشرةً إلى رئيس قسم البقالة، وستعمل بالتعاون مع القيادة الإقليمية، وفرق العمليات، والمنتج لتحقيق الإمكانات الكاملة لعرضنا للبقالة عبر متاجر الدارك ستور. ما ستفعله الملكية والقيادة في الاستراتيجية التجارية: تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لقطاعك — بما في ذلك تخطيط التشكيلة، هيكلة الأسعار، التسلسلات الفئوية، وأطر الترويج — بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع التخصيص حسب السوق: التعاون مع الفرق الإقليمية والمحلية لتحسين استراتيجيات التشكيلة باستمرار لتعكس تفضيلات الأحياء، والاتجاهات المحلية، ورؤى المستهلكين، باستخدام البيانات وتحليلات الأداء. القيادة في الربح والخسارة (P&L): امتلاك الأداء المالي الكامل لقطاعك، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والميزانية. الإدارة الاستباقية لهياكل التكاليف وربحية الفئات. القيادة مع الموردين: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع الموردين والشركاء. قيادة المفاوضات للحصول على أفضل الشروط، وضمان كفاءة سلسلة التوريد، واستغلال الفرص الحصرية. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام لوحات أداء الأداء والتحليلات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وفعالية الموردين، وتحديد فرص النمو، ودفع التحسين المستمر. بناء الفريق والتوجيه: توظيف وقيادة وتطوير فريق من مديري الفئات و محللي التسعير. غرس ثقافة الأداء العالي التي تدعم الملكية، والتعاون، والابتكار. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والعمليات، والتسويق، والمالية لتوحيد المبادرات، ودفع التنفيذ، وتقديم تجربة عملاء سلسة. ما تحتاجه الخبرة: 8–10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة الفئات، أو الاستراتيجية التجارية، أو المشتريات في قطاع البقالة أو السلع الاستهلاكية. تعتبر الخبرة السابقة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو التجارة الإلكترونية، أو الاستشارات ميزة قوية. القيادة: نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق تجارية عالية الأداء. قائد قوي للأشخاص يلهم التميز والمساءلة. مفكر استراتيجي وتحليلي: قدرة مثبتة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط قابلة للتنفيذ. إجادة عالية في استخدام البيانات والتحليلات لدفع الرؤى ونتائج العمل. مُتواصل استثنائي: القدرة على التأثير على جميع المستويات — من أصحاب المصلحة التنفيذيين إلى الموردين الخارجيين — ودفع التوافق عبر الوظائف. عقلية تركز على العميل أولًا: شغف حقيقي بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتبسيط الحياة اليومية لملايين الأشخاص في منطقتنا. عملي ومرتكز على التأثير: الاستعداد للانخراط مباشرة، والقيادة من المقدمة، والعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلًا بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. تحويل شغفك إلى عمل في منظمة ذات رسالة تسعى إلى صنع تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل 4 أيام أسبوعيًا في المكتب ويوم واحد من المنزل، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت في دور فردي في مجال التكنولوجيا، فستعمل يومين في المكتب أسبوعيًا و3 أيام من المنزل.) الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، وصفوف التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Al Rajhi Bank
ضابط تحليل ائتمان MSB
وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Almarai
خطة المشتريات
الشركة: تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل شركة المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُخدِّم نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. إن برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة، قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور الوظيفي: إدارة وتحسين عملية الشراء داخل المؤسسة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان اقتناء السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. ويُعد هذا الدور محوريًا في الحفاظ على مستويات المخزون وتقليل التكاليف وضمان توفر المواد والإمدادات الأساسية. المهام والمسؤوليات: التعاون مع المستخدمين النهائيين لجمع توقعات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية المطلوبة للصيانة الوقائية في المصانع والمستودعات. التواصل مع الموردين لمشاركة التوقعات والحصول على التزامات بالتوفر على المدى الطويل. التنسيق مع الموردين لمشاركة متطلبات الكمية وإبرام عقود طويلة الأجل. العمل مع المستخدمين النهائيين لإعداد اتفاقيات شراء مناسبة مثل عقود الإيداع، والعقود القيمية، واتفاقيات الجدولة، وأوامر الإطار. تحليل وتنظيف البيانات الأساسية لتحديد فرص التحسين وتعزيز أداء النظام. تسهيل تبادل المعلومات والبيانات بين المستخدمين النهائيين ومشتري السلع لدعم قرارات الشراء المستنيرة. إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين ورفع القضايا المتعلقة بالتوريد عند الحاجة. إنشاء وتقييم البيانات لتقديم توصيات بتحسين العمليات واستراتيجيات توفير التكاليف التي تعزز أداء المشتريات. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة احترافية لا تقل عن 3 سنوات. إجادة معرفة نظام SAP. إجادة اللغة الإنجليزية. تقدم شركة المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة توفر حزمة رواتب ومزايا ممتازة.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.