تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

قائد سلسلة التوريد SAP

الراتب عند المقابلة

Müller`s Solutions

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

عن شركة مولر للحلول: شركة مولر للحلول هي شركة استشارية رائدة في مجال SAP مكرسة لتمكين المؤسسات من خلال حلول مبتكرة لإدارة سلسلة التوريد. نحن متخصصون في تحسين عمليات سلسلة التوريد من خلال تنفيذ تقنيات SAP بشكل فعال، وضمان تحقيق عملائنا التميز التشغيلي وزيادة الكفاءة. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن قائد مؤهل لإدارة سلسلة التوريد SAP، سيتولى الإشراف على تنفيذ وتشغيل مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM) في SAP. ويشمل ذلك جميع المنتجات داخل بيئة SAP، وكذلك جميع الواجهات مع التطبيقات غير التابعة لـ SAP والحلول المتنقلة. سيكون الفرد مسؤولاً بالكامل عن توجيه فريق SCM وضمان تحقيق أهداف المشروع المرتبطة بنجاح. المتطلبات المتطلبات: المهام والمسؤوليات التعاون مع فريق قيادة التنفيذ للإشراف على تنظيم تطوير وتقديم الوظائف المتعلقة بإدارة سلسلة التوريد (SCM) صياغة استراتيجيات التطبيق وتوفير التوجيه لجميع خدمات SAP ضمن مجال SCM إدارة العلاقات وضمان توافق الأنشطة مع الفرق الوظيفية والتقنية الأخرى ضمان التحقيق الفوري وحل الحوادث والمشكلات التي تحدث في أنظمة وخدمات SAP تقديم الدعم اللازم، والمدخلات، والتوجيه، والتوصيات فيما يتعلق بالتصاميم التقنية التي تُنتجها فرق SAP الأخرى ضمان الامتثال للمعايير المحددة في الإجراءات، وضمان الجودة، والقوالب، والتوثيق  الحفاظ على سلامة الأنظمة وسهولة إدارتها ومعايير التصميم المعماري لأنظمة SAP وفقًا للبروتوكولات المتفق عليها  قيادة ومراقبة الأنشطة اليومية لأعضاء فريق SCM مع مراقبة أدائهم  التصرف كقائد تقني في تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ الحلول التقنية (قد يتطلب دعم كبير خارج ساعات العمل القياسية)  إنشاء خط أساس للأداء لعمليات متعلقة بـ SCM؛ ومراقبة أداء النظام وتحسينه لتحقيق كفاءة قصوى ضمن مجال SCM  مراجعة وإدخال المدخلات على التسليمات المشتركة (مثل خطط اختبار قبول المستخدم)  التعاون مع فريق التفويض لتطوير وتنفيذ نموذج أمن مناسب ضمن مجال SCM  دفع عجلة حل المشكلات المرتبطة بتنفيذ واختبار ترقيات SAP وتحديثات حزم الخدمة المتعلقة بـ SCM  المشاركة الفعالة في عملية توظيف واختيار أعضاء فريق المشروع  المسؤولية عن إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ ومراقبة تطبيقات الأعمال ضمن مجال SCM.  المشاركة في عملية طلب التغيير لتوثيق وتبرير الحاجة للتغييرات.  تطوير ودعم علاقات فعالة ومنتجة مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين  تنفيذ أنشطة إضافية حسب الحاجة لتحقيق أهداف الدور متطلبات الوظيفة: 2 من 2 التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية وطنية أو دولية معترف بها. إجادة اللغة العربية والإنجليزية. شهادة SAP سارية المفعول. الخبرة ذات الصلة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية في مشاريع SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات SAP في منظمات متوسطة أو كبيرة الحجم. مهارات إدارية قوية مثبتة وضرورية للتخطيط الاستراتيجي الفعال، والتوجيه، والإبلاغ، وتنفيذ المهام الإدارية المرتبطة بهذا المنصب. فهم شامل لدورة حياة تطوير الأنظمة والآثار المرتبطة بها. • فهم جيد لممارسات تكنولوجيا المعلومات المثلى، بما في ذلك أطر ITIL المتعلقة بعمليات الحوادث، والمشكلات، والطلبات. • معرفة عميقة بمختلف المجالات الوظيفية في SAP، خصوصًا من منظور التكامل (FICO، HR، BI، إلخ). • الخبرة في قطاع الدفاع SAP ستُعتبر ميزة إضافية. • معرفة بنماذج وأدوات أمن SAP المختلفة (SSO، IDM) من منظور إدارة سلسلة التوريد (SCM). • خبرة مثبتة في جمع وتوثيق متطلبات النظام، وكذلك في صياغة التصاميم الوظيفية لحلول تطبيقات الأعمال وتحديد تحديات التنفيذ من منظور وظيفي. • فهم قوي لتعقيدات تنفيذ الأنظمة على مستوى المؤسسة. • إلمام بإطارات ومنهجيات تطوير الدعم الموحدة. • إتقان ممتاز لمنهجيات تنفيذ SAP، بما في ذلك منهجية Activate. متطلبات المهارات: • القدرة على قيادة المشاريع والمبادرات العاملة عبر الوظائف. • مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، وإدارة الضغوط، مع الالتزام بالمواعيد النهائية. • قدرة ممتازة على تنفيذ مهام متعددة. • نحن نبحث عن شخص يمكنه التفوق تحت الضغط واتخاذ قرارات مدروسة! ستحتاج إلى أن تكون مرتاحًا للعمل بشكل مستقل، مع إشراف بسيط فقط. إذا كانت لديك خبرة في دعم الموارد والإدارة فهي ميزة رائعة. مهاراتك في حل المشكلات بين الفرق وأيضًا داخل الفرق تعتبر ميزة كبيرة! الاتصال الفعّال كتابةً وشفهيًا أمر ضروري. نود أن تشارك معرفتك من خلال تدريب مستخدمي الأعمال. فهمك للتكنولوجيا ودورها كممكن سيكون ذا قيمة. سجل حافل بالتعاون الناجح ضمن فريق متنوع أمر مهم. الأهم من ذلك، نحن نبحث عن شخص لديه موقف إيجابي والالتزام بتقديم النتائج! المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. package راتب تنافسي ومزايا. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير استشارات
نبحث عن مدير استشارات أعمال ذو خبرة لقيادة وإدارة مشاريع استشارية مؤثرة للعملاء في قطاعات مختلفة في المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عميقاً للبيئة التجارية المحلية، ورؤية استراتيجية، وقدرة مثبتة على تقديم النتائج. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية وإدارة المشاريع، ونهجاً يركز على العميل، والقدرة على دفع نمو الأعمال مع إدارة مشاريع استشارية معقدة. المتطلبات • العمل كمستشار موثوق به لكبار العملاء، وتوفير مشورة استراتيجية تجارية تعالج التحديات الرئيسية وتقترح حلولاً مثلى تتماشى مع أهداف العميل وأفضل الممارسات. • قيادة مشاريع العملاء من التخطيط إلى التسليم، وتطوير وعرض استراتيجيات مخصصة تدعم الأهداف طويلة الأجل. • تحديد الفرص والاستفادة منها داخل المملكة العربية السعودية، ودفع النمو من خلال رؤى السوق وقيادة إعداد العروض لتتماشى مع احتياجات العملاء. • بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية وقادة الصناعة، لتعزيز تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية. • إرشاد المستشارين المبتدئين وإجراء مراجعات الأداء، وتوفير التغذية الراجعة للتطوير الوظيفي وتنمية جيل جديد من الكفاءات الاستشارية. • تطوير دراسات الجدوى التي تبرر الاستثمارات وإجراء دراسات الجدوى، وتحليل الجوانب المالية والفنية والتشغيلية. • إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبعها وتحليلها لقياس النجاح الاستراتيجي وإعداد تقارير الأداء للقيادة العليا. • العمل كعضو رئيسي في الفريق، وتعزيز التواصل والتعاون لضمان التوافق ونجاح المشروع، مع مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات مع القادة الآخرين. • تحسين عمليات الأعمال لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف وضمان الجودة. فيما يلي بعض المهارات والكفاءات الرئيسية. • قيادة وإدارة المشاريع، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال والمنظمات. المؤهلات • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الاستشارات التجارية أو الاستشارات الإدارية. • سجل حافل مثبت بالخبرة في إدارة والعمل في مشاريع حكومية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع. • شهادة PMP أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. • إتقان قوي لأطر الاستشارات ومنهجياتها وأدواتها. • إجادة عالية في استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Visio). • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. • شهادة ليان سيكس سيجما تعتبر ميزة إضافية.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
Careem SA
منسق المخزون - المتاجر
حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Careem SA
المدير التجاري المساعد
حول الفريق يُحدث كريم جروسري تغييرًا جذريًا في الطريقة التي يحصل بها الناس في المنطقة على البقالة والأدوية والمنتجات التجارية، ويشتريها. بوصفنا عمودًا ذا تأثير كبير ضمن كريم، فإننا نعمل كشركة ناشئة داخل شركة ناشئة — سريعة، مرنة، ومحفزة برسالة واضحة. لا نزال في المراحل المبكرة من رحلتنا، ما يعني أن هناك فرصة هائلة لتشكيل المنتج وتحقيق تأثير كبير ومستدام. بصفتك المدير المشارك للتجارة في قطاع بقالة رئيسي (الطازج، الأغذية المعبأة، أو غير الغذائية)، ستكون على رأس تحديد ودفع الاستراتيجية التجارية عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تشكيلة المنتجات، والأسعار، والترويج، وعلاقات الموردين — مع امتلاكك كامل للربح والخسارة (P&L). هذه وظيفة قيادية تتولى فيها إدارة فريق عالي الأداء وتوجيهه، مع قيادة النمو، والابتكار، ورضا العملاء. ستتولى الإبلاغ مباشرةً إلى رئيس قسم البقالة، وستعمل بالتعاون مع القيادة الإقليمية، وفرق العمليات، والمنتج لتحقيق الإمكانات الكاملة لعرضنا للبقالة عبر متاجر الدارك ستور. ما ستفعله الملكية والقيادة في الاستراتيجية التجارية: تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لقطاعك — بما في ذلك تخطيط التشكيلة، هيكلة الأسعار، التسلسلات الفئوية، وأطر الترويج — بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع التخصيص حسب السوق: التعاون مع الفرق الإقليمية والمحلية لتحسين استراتيجيات التشكيلة باستمرار لتعكس تفضيلات الأحياء، والاتجاهات المحلية، ورؤى المستهلكين، باستخدام البيانات وتحليلات الأداء. القيادة في الربح والخسارة (P&L): امتلاك الأداء المالي الكامل لقطاعك، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والميزانية. الإدارة الاستباقية لهياكل التكاليف وربحية الفئات. القيادة مع الموردين: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع الموردين والشركاء. قيادة المفاوضات للحصول على أفضل الشروط، وضمان كفاءة سلسلة التوريد، واستغلال الفرص الحصرية. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام لوحات أداء الأداء والتحليلات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وفعالية الموردين، وتحديد فرص النمو، ودفع التحسين المستمر. بناء الفريق والتوجيه: توظيف وقيادة وتطوير فريق من مديري الفئات و محللي التسعير. غرس ثقافة الأداء العالي التي تدعم الملكية، والتعاون، والابتكار. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والعمليات، والتسويق، والمالية لتوحيد المبادرات، ودفع التنفيذ، وتقديم تجربة عملاء سلسة. ما تحتاجه الخبرة: 8–10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة الفئات، أو الاستراتيجية التجارية، أو المشتريات في قطاع البقالة أو السلع الاستهلاكية. تعتبر الخبرة السابقة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو التجارة الإلكترونية، أو الاستشارات ميزة قوية. القيادة: نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق تجارية عالية الأداء. قائد قوي للأشخاص يلهم التميز والمساءلة. مفكر استراتيجي وتحليلي: قدرة مثبتة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط قابلة للتنفيذ. إجادة عالية في استخدام البيانات والتحليلات لدفع الرؤى ونتائج العمل. مُتواصل استثنائي: القدرة على التأثير على جميع المستويات — من أصحاب المصلحة التنفيذيين إلى الموردين الخارجيين — ودفع التوافق عبر الوظائف. عقلية تركز على العميل أولًا: شغف حقيقي بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتبسيط الحياة اليومية لملايين الأشخاص في منطقتنا. عملي ومرتكز على التأثير: الاستعداد للانخراط مباشرة، والقيادة من المقدمة، والعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلًا بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. تحويل شغفك إلى عمل في منظمة ذات رسالة تسعى إلى صنع تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل 4 أيام أسبوعيًا في المكتب ويوم واحد من المنزل، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت في دور فردي في مجال التكنولوجيا، فستعمل يومين في المكتب أسبوعيًا و3 أيام من المنزل.) الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، وصفوف التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.