مدير أول - تقني

تقوم شركة بريميوم سوليوشنز للإستشارات بالتوظيف نيابة عن مجموعة رائدة من الشركات في المملكة العربية السعودية – مشروع نيوم (ذا لاين). الوظيفة: مدير أول – تقني الموقع: المملكة العربية السعودية. اسم المشروع: مشروع نيوم (ذا لاين). أهداف الدور:- الإشراف على التقييم والتنظيم التقني لأصول إعادة التدوير والمعالجة والتخلص من أجل تلبية احتياجات أهداف قسم إدارة الموارد والنفايات في تقديم خدمات عالية الجودة لعملائها. وتشمل الخدمات المقدمة تقديم استشارات متخصصة حول استخدام الحلول المثبتة وغير المثبتة (في مرحلة التطوير)، مع متطلبات عامة بأن تكون الخدمات قائمة على البيانات واستخدام أحدث التقنيات. المسؤوليات والأنشطة الرئيسية: التخطيط والاستراتيجية • تقديم تقييم خبير للخيارات التقنية المتاحة للتنفيذ في نيوم، لتمكين دعم أنشطة وأهداف القسم. يتطلب ذلك مناقشات لتطوير خدمات تعاونية تدعم أيضاً أنشطة قطاعات ومناطق نيوم الأخرى، بهدف تنفيذ أهداف الدوران في نيوم. • قيادة تطوير الخدمات الأساسية للهندسة والدعم التقني لدعم القسم والعملاء الرئيسيين. • الإشراف وضمان محاذاة أنشطة القسم الأساسية واستراتيجياته وسياساته مع التخطيط وتقديم خدمات إعادة التدوير والمعالجة والتخلص المطلوبة. • تقديم المشورة الفنية لمدير التطوير التقني حول قضايا أداء تقديم الخدمة، والقيود والمخاطر، وإدارة الشكاوى وخيارات الحلول، وتوفر التكنولوجيا، والوقت والتكلفة، وتحليل المخاطر، ومراقبة الأداء وإعداد التقارير، والمدخلات في إعداد الميزانيات الرأسمالية والتشغيلية. • تحديد وإقامة علاقات منتجة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً في مرحلة مبكرة لمساعدة تنفيذ المهام المرتبطة بهذا المنصب بكفاءة. • الحفاظ على الاطلاع على أحدث السياسات والمعايير الصناعية والاتجاهات والبرامج المتعلقة بجمع الموارد وتوجيهها ونقلها، والتي قد تكون قابلة للتطبيق على برامج إدارة الموارد والنفايات في نيوم والبنية التحتية الخاصة بها. تقديم الخدمة • المساهمة والدعم في تخطيط وتنفيذ المشاريع/التقنيات لتمكين خدمة متكاملة لإعادة تدوير النفايات الصلبة ومعالجتها والتخلص منها. • تقديم الدعم التقني والتكنولوجي المستمر خلال مرحلة تقديم الخدمة، مع المساعدة في تحسين العمليات وإجراء التعديلات الضرورية على الأنظمة لتحقيق ذلك. • تطوير وإدارة وإدارة جميع جوانب وظيفة الخدمات التقنية، بما في ذلك تخطيط وتقديم الخيارات التكنولوجية المفضلة، بما في ذلك المساعدة في الاشتراء. • الحفاظ على نظرة مستقبلية، وفي الوقت نفسه، الاستجابة للحلول التقنية الفورية و/أو قصيرة الأجل وتقديم المشورة، خاصةً لقسم إدارة الموارد والنفايات. • إجراء تحليل مستمر للبيانات والاتجاهات والمعايير الصناعية لإعادة تدوير النفايات ومعالجتها والتخلص منها، لضمان قيام قسم إدارة الموارد والنفايات بعملياته/خدماته بشكل متسق ومعتمد على الممارسات والخطط الاستراتيجية المناسبة. • ضمان السلامة الشخصية وسلامة الآخرين من خلال اتباع سياسات وإجراءات نيوم، والتعاون مع جميع التعليمات المعقولة والمشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب والتشاور المتعلقة بالصحة والسلامة. إدارة الأفراد المساعدة في غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل قسم إدارة الموارد والنفايات. • تحمل المسؤولية، بالتعاون مع مدير التطوير التقني، في بناء وصيانة فريق عالي الأداء. • المشاركة في تحديد متطلبات الأداء وتوظيف المناصب الرئيسية عبر قسم إدارة الموارد والنفايات. • تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم/تقييم الموظفين وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء. • تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تعبر عن قيم نيوم. • تطوير وتنفيذ برنامج لتنمية القدرات لموظفي القسم. المتطلبات المعرفة، الخبرة، المؤهلات: - المعرفة • فهم عميق وعملي للجوانب التقنية والهندسية لتكنولوجيا معالجة النفايات مثل تحويل النفايات إلى طاقة، والمعالجة الحرارية المتقدمة والمعالجة. • إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة العليا. • إثبات المعرفة والخبرة وتنفيذ أفضل الممارسات في صناعة إدارة النفايات الصلبة. • فهم تطوير وتخطيط وتقديم خدمات متكاملة لإدارة النفايات الصلبة. • فهم نماذج تقديم الخدمات التقليدية للنفايات الصلبة 'داخلياً' أو من خلال عقود. • فهم استخدام الحلول التكنولوجية ضمن خدمات إدارة النفايات. • فهم التقنيات المثبتة والتقنيات في مرحلة التطوير لإعادة التدوير والمعالجة والتخلص من أجل تطوير خدمات مستدامة لتمكين ودعم نموذج اقتصادي دائري للتقديم. • إدارة العقود والإشراف عليها الخبرة • خبرة لا تقل عن 10 سنوات مثبتة في التقييم التقني/التجاري التفصيلي، وتقديم والإشراف على تقنيات ذات قيمة عالية في مجال إدارة الموارد والنفايات، بما في ذلك الغازification، الانحلال الحراري، تحويل النفايات إلى طاقة وغيرها • شغل مناصب إدارية عليا سابقة في قطاع إدارة النفايات الصلبة، بما في ذلك أدلة على مسؤولية كبيرة تجاه القوى العاملة وتطويرها. المؤهلات:- مؤهل جامعي مناسب في درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. • درجة الماجستير / الدكتوراه في تخصص ذي صلة (مفضل) • مؤهلات في إدارة الأفراد (مفضل). • مؤهلات في إدارة العقود (مفضل). • خبرة لا تقل عن 10 سنوات (ويُفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية) في قطاع إدارة النفايات الصلبة. • شهادة وعضوية في جمعية/جمعيات مهنية ذات صلة. • رخصة قيادة.